T.C.
ANKARA ÜNİVERSİTESİ BEYPAZARI MESLEK YÜKSEK OKULU
MODA TASARIMI
Ders : Giysi Ergonomisi
Hazır Giyim İşletmelerinde Çalışma Ortamının Düzenlenmesi
• Antropometrik Düzenlemeler
• Fizyolojik Düzenlemeler
• Psikolojik Düzenlemeler
• Enformasyon Tekniğinde Düzenlemeler
• İş Güvenliği Açısından Düzenlemeler
Enformasyon Tekniğinde Düzenlemeler
• Temel amaç, çalışanın işini isteyerek yapması yani işe motivasyonu sağlanarak verimliliğin
arttırılmasıdır.
• Çalışanın işe başlamadan önce işiyle ilgili bilgi ve eğitim alması gerekir.
• Enformasyon tekniğinde yapılan düzenlemelerde alınan tedbirler ;
– İş Genişletme : yapılan işi bir sonraki iş ile birleştirilerek monotonluktan kurtarılmasıdır.
– İş Zenginleştirme : Çalışana farklı işleri bir arada yapmasına imkan vererek değişik bedensel ve zihinsel aktivitelere olanak sağlar.
– İş Değiştirme : aynı iş yerinde farklı bölümlere geçerek monotonluk ve bıkkınlık önlenir.
– Grup Çalışması : sosyal bir varlık olan insan, grup çalışması yaparak başarılı bir performansa ulaştırılabilir.
İş Güvenliği Açısından Düzenlemeler
• Kaza tehlikesini ortadan kaldırmak.
• Önlenemeyecek derecedeki tehlikeler için engel oluşturmak.
• Engellenemeyecek derecedeki tehlikelere karşı çalışanları bilgilendirmek.
• “Kazayı önlemek, ödemekten daha ucuz ve insancıldır.”
Kaynakça
• AKIN, Galip, GÜLTEKİN, Timur. İş Sağlığı Ve Güvenliği Açısından Ergonomi, Ankara, 2016.
