T.C.
ANKARA ÜNİVERSİTESİ BEYPAZARI MESLEK YÜKSEK OKULU
MODA TASARIMI
Ders : Giysi Ergonomisi
Çevre – İşyeri Koşulları
İş ortamı koşullarının incelenmesi, araştırılması, iş
veriminin arttırılması, işçinin sağlık, güvenlik ve mutluluğunun korunması, mesleki etkinliklerinin araştırılması ve iş
kazalarının azaltılması, böylece “Kazayı önlemek, ödemekten daha ucuz ve insancıldır.” ilkesi doğrultusunda yapılacak
çalışma ve hizmetlerin milli ekonomilere de katkılarının büyük olacağı daima hatırlanarak çalışma ve planlamalarının buna göre yapılması temel amaç olmalıdır.
İş Ortamı ve Aydınlatma
• İş yerinde her türlü eylemin kusursuz yapılabilmesi ve en önemlisi de çalışanların göz sağlığının korunması iyi bir aydınlatma tekniğini gerektirir.
• Bir iş ortamında aydınlatma gereksinimi;
1. Yapılan işlerin özelliklerine
2. Orada çalışan insanların göz fonksiyonlarının normalliğine 3. İşin özellikleri nedeniyle detay algılama gibi kriterlere bağlıdır.
• Aydınlatma işlemleri 2 başlıkta incelenebilir;
Yapay Aydınlatma : doğal aydınlatmanın sağlayamadığı veya yetersiz kalığı durumlarda
flüoresan, cıvalı ampul, led gibi yapay aydınlatmalar kullanılır. Yapay ışık kaynağı denetlenebildiği için
görsel algılama iyi şekilde sağlanabilir.
Doğal (günışığı ile) Aydınlatma : sanayide çeşitli iş şekilleri ve imalat işlemlerinde, pencerelerden ya da çatıdan aydınlatma tekniği ile yeterli aydınlatma
sağlanabilir.
Doğal aydınlatmada tek sorun ışık şiddetinin gün içersinde değişik düzeylerde olabilmesi ve mevsim değişikliklerinde de önemli değişikliklerin
yaşanmasıdır.
Bir işyerinin aydınlatılmasında;
1. Doğrudan yapılan işi yada iş çevresini aydınlatmak 2. Parlamaların önlenmesi
3. Işık titreşimlerinin önlenmesi 4. Gölgeleme
5. Renkler ve ışıklandırma 6. Gözlerin Dinlendirilmesi
7. Duruş ve oturuş zorlukları önemli alt başlıklardandır.
Kaynakça
• AKIN, Galip, GÜLTEKİN, Timur. İş Sağlığı Ve Güvenliği Açısından Ergonomi, Ankara, 2016.
