• Sonuç bulunamadı

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ BEYPAZARI MESLEK YÜKSEK OKULU MODA TASARIMI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ BEYPAZARI MESLEK YÜKSEK OKULU MODA TASARIMI"

Copied!
5
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

T.C.

ANKARA ÜNİVERSİTESİ BEYPAZARI MESLEK YÜKSEK OKULU

MODA TASARIMI

Ders : Giysi Ergonomisi

(2)

Antropometri Nedir?

• Antropometri; insan vücut ölçüleri, vücut hareketleri ile bu hareketlerin frekans ve sınırları gibi vücut

özelliklerini inceleyen bilim dalı veya disiplinidir.

(3)

• Antropometrik veriler ergonomide, iş

alanlarının, aletlerin, mobilyaların ve giysilerin fiziksel ölçülerini belirlemekte

kullanılmaktadır. Böylece “Görev, insana uygun hale getirilerek” alet veya ürünün ölçüleriyle onu kullanan insanların ölçüleri birbirine

uyumlu hale getirilmiş olur.

(4)

• Ergonomik amaçlarla antropometri yaklaşımlarında statik ve dinamik antropometri olarak bilinen iki farklı metot geliştirilmiştir.

(5)

Statik Antropometri

• Durağan vücudun fiziksel öğeleri ve karakteristiklerinin ölçülmesiyle ilgilenmektedir.

Dinamik Antropometri

• Statik antropometri, fiziksel çevredeki değişmeyen ve hareketsiz nesnelerle, durağan ilişkilerimizi ölçülendirmektedir. Dinamik

antropometri ise insanı devingen bir sistem olarak ele almakta ve insanın işlevsel ölçülerine ulaşmaya çalışmaktadır.

Referanslar

Benzer Belgeler

Geniş göğüs ve karın çevreli, kısa ve kalın boyunlu, yumuşak yüzlü

duruş pozisyonu ve alınacak ölçüler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.... Koltuk

• İş yerinde her türlü eylemin kusursuz yapılabilmesi ve en önemlisi de çalışanların göz sağlığının korunması iyi bir aydınlatma tekniğini gerektirir.. • Bir

Çalışanların sağlığı, güvenliği ve verimliliği için çalışanların iş yerlerinde daha rahat hissettikleri nem ve sıcaklık

• Gürültü kaynakları doğal, yapay ve diğer gürültüler olarak 3 başlıkta toplanabilir.... Yapay Gürültüler : Eğlenceden oluşan gürültüler, mekanik

• İş yerinde fizyolojik düzenlemelerin amacı, iş metodu yöntemlerini ve iş yeri şartlarını insanın fizyolojik.. yapısına uydurarak çalışanın verimli iş yeri ortamını

– İş Zenginleştirme : Çalışana farklı işleri bir arada yapmasına imkan vererek değişik bedensel ve zihinsel aktivitelere olanak sağlar.. – İş Değiştirme : aynı

Rahatlık ve emniyet için olduğu kadar sosyal tatmin için de giysi dizaynı konusunda ergonomik yaklaşım önemlidir... Giysi tasarımcıları, giysi tasarlarken