• Sonuç bulunamadı

Kitap Değerlendirmesi: Robot-proof: Higher Education in the Age of Artificial Intelligence / Joseph E. Aoun, 2017

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Kitap Değerlendirmesi: Robot-proof: Higher Education in the Age of Artificial Intelligence / Joseph E. Aoun, 2017"

Copied!
1
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Yazar: Joseph E. Aoun

Yay›nevi: The MIT Press, Cambridge, MA, ABD Bas›m y›l›: 2017

Sayfa say›s›: xxii+188 Dili: ‹ngilizce

ISBN: 978-0-262-03728-0

Robot-proof: Higher Education in the

Age of Artificial Intelligence

R

R

obotlar›n egemenli¤inin özellikle ifl yaflam›nda giderek artt›¤› yapay zekâ ça¤›nda yüksekö¤retimin maruz kal-d›¤› tehditler ve f›rsatlar, Joseph E. Aoun taraf›ndan çarp›c› bir flekilde ele al›nmaktad›r. ‹çinde bulundu¤umuz yapay zekâ ça¤›nda insanlar›n devrimsel bir dönüflümle karfl› karfl›ya kald›klar› iddias› kitab›n ana tezlerinden birisidir. Söz konusu devrimin motorunu ise dijitalleflme ve robotlar oluflturmaktad›r. ‹fl uzmanlar› ise bilgisayarlar›n kapasitesinin gittikçe artmas› ne-ticesinde insanlara gereksinimin ciddi boyutlarda azalaca¤› hu-susunda derin bir endifle duymaktad›rlar. Bu durumda yükse-kö¤retimin insan kaynaklar›n› yetifltirme hususunda ciddi poli-tika gelifltirmesi gerekti¤i tezi üzerinde durulmaktad›r.

Bu yapay zekâ ça¤›nda, yüksekö¤retim kurumlar› öncelikle müfredatlar›n› gözden geçirerek insanlar›, robotlar›n egemen oldu¤u ifl gücünde ayakta kalabilmeleri için yeni yeterliliklerle donatmak zorundad›rlar. Bu kapsamda, Aoun insanlar›n do¤a-s›n› ve iliflkilerini inceleyen yeni bir disiplinin (humanics) çerçe-vesini çizmektedir. Söz konusu çerçevede insanlar›n eflsiz özel-likleri olan yarat›c›l›¤›n ve esnekli¤in gelifltirilmesi yatmaktad›r. Bu çerçeve, iki boyuttan oluflmaktad›r. Birinci boyutta yeni okuryazarl›klar yer al›rken ikinci boyutta biliflsel yeterlilikler vard›r. Yeni okuryazarl›klar kapsam›nda bilgi okuryazarl›¤›, teknoloji okuryazarl›¤› ve insan okuryazarl›¤› ele al›nmaktad›r. Bilgi okuryazarl›¤›nda insanlar›n bilgiyi okumas›, analiz etmesi ve kullanmas› söz konusudur. Teknoloji okuryazarl›¤› matema-tik bilgisini, kodlamay› ve temel mühendislik bilgilerini içer-mektedir. Son olarak, insan okuryazarl›¤› insanlara iletiflim kur-maya, birbirleriyle etkileflime geçmeye olanak tan›maktad›r. ‹kinci boyuttaki biliflsel yeterliliklerde elefltirel düflünme, sis-temsel düflünme, giriflimcilik ve kültürel beceri yer almaktad›r. Elefltirel düflünmede fikirler ustal›kla analiz edilip verimli bir flekilde uygulan›r. Sistemsel düflünmede bilginin sistemli bir fle-kilde farkl› ba¤lamlarda kullan›lmas› söz konusudur.

Giriflimci-likte daha çok teknolojinin getirdi¤i yeni ifllerde f›rsatlar›n olufl-turulmas›na odaklan›lmaktad›r. Son olarak, kültürel beceride farkl› kültürlerdeki farkl›l›klar›n dikkate al›n›p bu farkl›l›klara göre hareket edilmesi ele al›nmaktad›r.

Yeni okuryazarl›klara ve biliflsel yeterliliklere ek olarak ki-tapta, yaflamsal ö¤renme modelinin önemi üzerinde detayl› bir flekilde durulmaktad›r. Yaflamsal ö¤renmede tüm dünya potan-siyel bir s›n›f, kütüphane veya laboratuvar olarak görülür. Bir baflka ifadeyle, s›n›fta ö¤renilenler dünyadaki gerçek deneyimle-re entegdeneyimle-re edilir. Burada üniversite, özel sektör ve sanayi iflbirli-¤i çok önemlidir. Ayr›ca, yaflam boyu ö¤renme de ele al›nan bir di¤er kavramd›r. Yapay zeka ça¤›nda yaflam boyu ö¤renme, in-sanlara ayakta kalabilmelerini ö¤reten önemli bir etkendir.

‹nsan yeterlilikleri hususunda literatüre insan okuryazarl›¤›, giriflimcilik ve kültürel beceri konular›nda yenilikler getirmesi kitab›n güçlü yönleri aras›ndad›r. Yaflamsal ö¤renme modelinde özel sektörde iflverenlerinin seslerine kulak verilmesi bir baflka güçlü noktad›r. Burada ele al›nan çerçeve ve modelin, yüksekö¤-retim üzerine çal›flan araflt›rmac›lara ve karar vericilere insanla-r›, yeniça¤›n gerektirdi¤i yeterliliklere göre yetifltirme hususla-r›nda dikkate de¤er bir katk› sunmas› beklenmektedir. Di¤er ta-raftan, Northeastern Üniversitesi Rektörü olan yazar›n, üniver-sitesini çok fazla ön plana ç›karmas› okuyucuda bir miktar rahat-s›zl›k oluflturabilmektedir. Ayr›ca, kitapta ele al›nan okuryazar-l›klara ve biliflsel yeterliliklere ek olarak, insanlar› makinelerden ve robotlardan ay›ran, yaflad›¤› topluma ve dünyaya sorumluluk duyup bunun bilincinde hareket etmesi gibi de¤erlere de¤inil-memifl olmas› bir eksiklik olarak durmaktad›r.

Ayd›n Aslan

Selçuk Üniversitesi E¤itim Fakültesi, Konya

aydin.aslan@selcuk.edu.tr

ORCID ID: A. Aslan 0000-0001-6173-5367 İD

Kitap De¤erlendirmesi

/ Book Review

Yüksekö¤retim Dergisi / Journal of Higher Education (Turkey), 9(3), 369. © 2019 Deomed Gelifl tarihi / Received: Eylül / September 23, 2019; Kabul tarihi / Accepted: Ekim / October 20, 2019 doi:10.2399/yod.19.013

Bu makalenin kullan›m izni Creative Commons Attribution-NoCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND3.0) lisans› arac›l›¤›yla bedelsiz sunulmak-tad›r. / This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported (CC BY-NC-ND3.0) License. To view a copy of this license, visit http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ or send a letter to Creative Commons, PO Box 1866, Mountain View, CA 94042, USA.

Referanslar

Benzer Belgeler

AynÕ úekilde sütun gizlemek istedi ÷inizde de gizlemek istedi÷iniz yerde bulunan sütun sayÕsÕnÕn üzerinde sa÷ tÕklayÕp Resim 2.6’da görebilece ÷iniz gibi açÕlan

Bu yazıda Dünya Salık Örgütü Aı Yönetimi Global Eitim Aı tarafından verilen eitim kurslarında oynanan oyunlardan birisi olan ‘bir soru yanıt

Bu çalışmada, diğer çalışmalardan farklı olarak gri renk skalasına sahip tekil görüntüler yerine aynı görüntünün Hounsfield Units (HU) değerleri üzerinden

Açık artırma sonucunda Banka promosyon ihalesini kazanan banka promosyon ihalesini müteakip en geç üç iş günü içerisinde protokol (sözleşme) imzalamaya

Billiği, Türkiye Yatr1,1m Destek Tanltlm Ajansl, Kalkınma Ajanslaır ve Tiİkiye Ekonomi Politikaları Vakfınrn katkıları1,la proje için ülkemize üıyarlaımıştüL

Yanşma Oturumu sonrası yapılan oylama sonucu dereceye giren ilk 3 çalışmaya diizenlenecel olan Ödül Töreninde Ödül takdim edilecektir.. Başrırrular 0l Haziran

Burs: Okul harCı (MEB tarafindan maksimum 40,000 NTlTayvan Doıarı) tutarındaki miktarı ödenecel(ir, aşan kısmı buı,siyerin kendisi tarafından

Kı K ısaca, ki saca, ki şinin kendini ş inin kendini bilmesi olarak. bilmesi olarak tan