BÖLÜM III YÖNTEM
2.6. Öretmenlerin Psikolojik Danıma ve Rehberlik Hizmetlerini Önemli Görme Düzeyine likin Algılarının ncelenmesi
Aratırmanın ikinci alt probleminde son olarak öretmenlerin psikolojik danıma ve rehberlik hizmetlerini önemli görme düzeylerine göre psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin algıları arasında
ilikin daılım verilmektedir.
ÇZELGE 20
ÖRETMENLERN PSKOLOJK DANIMA VE REHBERLK HZMETLERN
ÖNEML GÖRME DÜZEYNE LKN ALGILARI
“PDR hizmetlerini önemli görme derecesi” deikeninde yapılan gruplandırmada, öretmen algılarında ortaya çıkan dengesiz daılım karılatırma yapmaya elverili olmadıı için herhangi bir istatistiksel çalıma yapılamamıtır. Bir fikir oluturması açısından her bir derecedeki kii sayıları ve yüzdeleri Çizelge 20’ de verilmitir.
3. PSKOLOJK DANIMANLARIN BAZI ÖZELLKLERNE GÖRE ÖRETMENLERN ALGILARININ KARILATIRILMASI
Aratırmanın üçüncü alt probleminde psikolojik danımanların bazı özelliklerine göre duygusal zeka düzeylerini, öretmenlerin nasıl algıladıkları belirlenmeye çalıılmıtır. Psikolojik danımanlara ilikin deikenler olarak;
bran, cinsiyet, kıdem, ya ve eitim kademesi belirlenmi ve bu 5 farklı açıdan karılatırma yapılmıtır. Öretmenlerin algıları genel ve duygusal zekanın içerdii alt boyutlar; öz bilinç, duyguları yönetme, empati, motivasyon ve sosyal beceriler açısından bir bütün oluturacak ekilde incelenmi ve tablolatırılarak, yorumlanmıtır.
3.1) Psikolojik Danımanların Mezun Oldukları Alana Göre Duygusal Zeka Düzeyleri
Aratırmanın üçüncü alt probleminde ilk olarak farklı alanlardan mezun olan psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmenlerin algıları arasında anlamlı fark bulunup bulunmadıı aratırılmıtır. Psikolojik danımanlar mezun oldukları alanlara göre; (#)
N % Hiç Önemli Deil 2 ,5
Önemli Deil #3 3,#
Kararsızım 4 ,9
Önemli 72 #7,0
PDR
Hizmetlerini Önemli Görme Derecesi
Çok Önemli 333 78,5
ile (2) Eitim Bilimlerinin Dier Bölümleri (Halk Eitimi, Eitim Programları ve Öretim, Eitim Yönetimi ve Planlaması-Teftii-Ekonomisi) - Dier Alanların Bölümleri (Felsefe-Sosyoloji) olmak üzere iki grup altında toplanmı ve öretmenlerin algıları karılatırılmıtır. Çizelge 2#’de #.gruptan ve 2.gruptan mezun olan psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmen algılarının karılatırılmasına yönelik Baımsız t-Testi Sonuçları verilmektedir.
ÇZELGE 21
PDR/EPH LE DER ALANLARDAN MEZUN OLAN PSKOLOJK DANIMANLARIN DUYGUSAL ZEKA DÜZEYLERNE LKN ÖRETMEN
ALGILARININ KARILATIRILMASINA YÖNELK BAIMSIZ t-TEST
SONUÇLARI Duygusal
Zeka B.
Danıman ın Alanı
N ! Ss sd t p Anlam
PDR/EPH 345 28,66 4,69 Özbilinç
Dier 79 28,09 4,24 422 0,996 0,320 -
p>.05 PDR/EPH 345 28,#9 4,24
Duyguları
Yönetme Dier 79 28,37 4,29 42# 0,332 0,740 -
p>.05 PDR/EPH 345 2#,07 3,6#
Empati
Dier 79 20,29 3,2# 422 #,77# 0,077 -
p>.05 PDR/EPH 345 30,20 4,98
Motivasyon
Dier 79 29,70 4,57 422 0,828 0,408 -
p>.05 PDR/EPH 345
24,52 4,##
Sosyal
Beceriler Dier 79 23,9# 3,8#
422 #,2#2 0,226 - p>.05 PDR/EPH 345 #32,65 9,20
Genel
Dier 79 #30,35 7,43 422 0,976 0,330 - p>.05
Çizelge 2#’de görüldüü gibi alandan mezun olan psikolojik danımanlar ile alandan mezun olmayan psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmenlerin algıları arasında farklılıklar gözlenmekle birlikte, yapılan t-testi sonucuna göre α= 0.05 düzeyinde anlamlı bir fark bulunmamıtır [t(422) = 0,976, p>.05]. Duygusal zekanın alt boyutları açısından incelendiinde ise, psikolojik danımanların PDR-EPH ya da dier alanlardan mezun olmaları; özbilinç [t(422) = 0,996, p>0.05], duyguları
[t(422 = 0,828, p>0.05] ve sosyal beceriler [t(422 = #,2#2, p>0.05] açısından duygusal zeka düzeylerine yönelik öretmenlerin algılarını deitirmemektedir.
3.2) Psikolojik Danımanların Cinsiyetine Göre Duygusal Zeka Düzeyleri
Aratırmanın üçüncü alt probleminde ikinci olarak cinsiyetleri farklı olan psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmen algıları arasında anlamlı fark bulunup bulunmadıı aratırılmıtır. Psikolojik danımanlar cinsiyetlerine göre; (#) Kadın ve (2) Erkek olmak üzere iki grup altında toplanmı ve duygusal zeka düzeylerine yönelik öretmenlerin algıları karılatırılmıtır. Çizelge 22’de kadın ve erkek psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmen algılarının karılatırılmasına yönelik Baımsız t-Testi Sonuçları verilmektedir.
ÇZELGE 22
PSKOLOJK DANIMANLARIN CNSYETNE GÖRE DUYGUSAL ZEKA DÜZEYLERNE LKN ÖRETMEN ALGILARININ KARILATIRILMASINA
YÖNELK BAIMSIZ t-TEST SONUÇLARI Duygusal
Zeka
Danıman Cinsiyeti
N ! Ss sd t p Anlam
Kadın 247 28,38 4,07 Özbilinç
Erkek #77 28,80 3,87
420 0,980 0,328 - p>.05
Kadın 247 27,95 4,7#
Duyguları
Yönetme Erkek #77 28,60 3,46
42# #,645 0,#0# - p>.05
Kadın 247 2#,#7 3,82 Empati
Erkek #77
20,59 3,#0
4#6 #,700 0,090 -
p>.05
Kadın 247 30,49 4,52 Motivasyon
Erkek #77
29,58 3,84
422 2,0#0 0,045
* p<.05
Kadın 247 24,53 4,34 Sosyal
Beceriler Erkek #77 24,24 3,63 4#2 0,740 0,460 -
p>.05 Kadın 247 #32,5# ##,45
Genel
Erkek #77 #3#,82 9,6# 42# 0,397 0,627
- p>.05
erkek psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmen algıları arasında anlamlı bir fark bulunmamıtır [t(42#) = 0,397, p>0.05].
Duygusal zekanın alt boyutları açısından incelendiinde de, yalnızca motivasyon [t(422) = 2,0#0, p<0.05] açısından kadın ve erkek psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerini öretmenlerin farklı algıladıkları gözlenmektedir. Öretmenler, kadın psikolojik danımanların motivasyon (Χ=3.39) becerilerini, erkeklere oranla (Χ=3.29) daha yüksek olarak algılamaktadırlar. Özbilinç [t(420) = 0,980, p>0.05], duygularını yönetme [t(42#)
= #,645, p>0.05], empati [t(4#6) = #,700, p>0.05] ve sosyal beceriler [t(4#2) = 0,740, p>0.05] açısından ise cinsiyet deikeninin anlamlı bir etkisi bulunmamaktadır.
3.3) Psikolojik Danımanların Hizmet Yılına Göre Duygusal Zeka Düzeyleri
Aratırmanın üçüncü alt probleminde üçüncü olarak hizmet yılları farklı olan psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmen algıları arasında anlamlı fark bulunup bulunmadıı aratırılmıtır.
Psikolojik danımanlar kıdemlerine göre; (#) 2-6 yıl, (2) 7-## yıl ile (3) #2 yıl ve üstü olmak üzere üç grup altında toplanmı ve duygusal zeka düzeylerine yönelik öretmen algıları karılatırılmıtır. Çizelge 23’ te hizmet yılları farklı psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmen algılarının karılatırılmasına yönelik Tek Faktörlü Varyans Analizi Sonuçları verilmektedir.
ÇZELGE 23
PSKOLOJK DANIMANLARIN HZMET YILINA GÖRE DUYGUSAL ZEKA DÜZEYLERNE LKN ÖRETMEN ALGILARININ KARILATIRILMASINA
YÖNELK TEK FAKTÖRLÜ VARYANS ANALZ SONUÇLARI
Duygusal Zeka B.
Danımanın
Kıdemi N ! ss sd F p Anlam
2-6 Yıl #53 29,#4 4,02 7-## Yıl #73 27,80 4,9#
Özbilinç
#2 Yıl ve
Üstü 98 28,96 4,78
2:42# 3,982 0,0#9
(2-6)%(7-##) (#2+)%(7-##)
p<.05
Duygusal Zeka B.
Danımanın
Kıdemi N ! ss sd F p Anlam
2-6 Yıl #53 28,68 4,03 7-## Yıl #73 27,62 4,53 Duyguları
Yönetme
#2 Yıl ve
Üstü 98 28,58 3,95
2:42# 3,020 0,049
(2-6)%(7-##) (#2+)%(7-##)
p<.05 2-6 Yıl #53 2#,#6 3,2#
7-## Yıl #73 20,4# 3,53 Empati
#2 Yıl ve
Üstü 98 2#,48 3,96
2:42# 3,384 0,035
(2-6)%(7-##) (#2+)%(7-##)
p<.05 2-6 Yıl #53 30,86 4,#8
7-## Yıl #73 29,28 4,90 Motivasyon
#2 Yıl ve
Üstü 98 30,4# 4,72
2:42# 4,5#7 0,0##
(2-6)%(7-##) (#2+)%(7-##)
p<.05 2-6 Yıl #53 24,73 3,82
7-## Yıl #73 23,90 4,#2 Sosyal
Beceriler
#2 Yıl ve
Üstü 98 24,82 4,24
2:42# 3,325 0,039
(2-6)%(7-##) (#2+)%(7-##)
p<.05 2-6 Yıl #53 #34,56 8,48
7-## Yıl #73 #29,0# 9,70 Genel
#2 Yıl ve
Üstü 98 #34,24 8,23
2:42# 4,035 0,0#4
(2-6)%(7-##) (#2+)%(7-##)
p<.05
Çizelge 23’te de görüldüü farklı hizmet yıllarındaki psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmen algıları arasında farklılık bulunmutur [F(2-42#) = 4,035, p<0.05]. 7-## yıllık deneyime sahip olan psikolojik danımanların duygusal zeka düzeyleri (Χ=3.40) ile 2-6 yıl deneyime sahip olanlar (Χ=3.54) ve #2 yıl ve daha fazla deneyime sahip olan (Χ=3.53) psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerini öretmenler farklı algılamaktadır. 7-## yıllık hizmet süresine sahip olanların duygusal
zeka düzeyleri dierlerine oranla daha düük olarak algılamaktadırlar.
Duygusal zekanın alt boyutları açısından incelendiinde de, 7-## yıllık hizmet süresine sahip olanların; özbilinç [F(2-42#) = 3,982, p<0.05], duyguları yönetme [F(2-42#) = 3,020, p<0.05], empati [F(2-42#) = 3,384, p<0.05], motivasyon [F(2-42#)
= 4,5#7, p<0.05] ve sosyal beceriler [F(2-42#) = 3,325, p<0.05] açısından dierlerine oranla duygusal zeka düzeyleri daha düük algılanmaktadır.
Aratırmanın üçüncü alt probleminde dördüncü olarak farklı yalardaki psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmen algıları arasında anlamlı fark bulunup bulunmadıı aratırılmıtır.
Psikolojik danımanlar yalarına göre; (#) 24-28 ya, (2) 29-33 ya ve (3) 34 ya ve üstü olmak üzere üç grup altında toplanmıtır. Çizelge 24’te farklı yalardaki psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmen algılarının karılatırılmasına yönelik Tek Faktörlü Varyans Analizi Sonuçları verilmektedir.
ÇZELGE 24
PSKOLOJK DANIMANLARIN YALARINA GÖRE DUYGUSAL ZEKA DÜZEYLERNE YÖNELK TEK FAKTÖRLÜ VARYANS ANALZ SONUÇLARI
Duygusal Zeka B.
Danımanın Yaı
N ! ss sd F p Anlam
24-28 Ya 2# 29,#0 4,76 29-33 Ya #7# 28,44 5,#0 Özbilinç
34Ya ve
Üstü 232 28,59 4,2#
2:42# 0,205 0,8#5 - p>.05 24-28 Ya 2# 28,62 4,70
29-33 Ya #7# 28,05 4,33 Duyguları
Yönetme
34Ya ve
Üstü 232 28,3# 4,#5
2:42# 0,282 0,754 - p>.05 24-28 Ya 2# 2#,29 4,62
29-33 Ya #7# 2#,#2 3,6#
Empati
34Ya ve
Üstü 232 20,75 3,39
2:42# 0,656 0,520 - p>.05 24-28 Ya 2# 32,43 3,83
29-33 Ya #7# 30,22 4,98 Motivasyon
34Ya ve Ü.
232 29,82 4,72
2:42# 2,8#8 0,06#
-
p>.05 24-28 Ya 2# 25,38 4,8#
29-33 Ya #7# 24,40 3,92 Sosyal
Beceriler
34Ya ve
Üstü 232 24,33 4,09
2:42# 0,648 0,524
p>.05 24-28 Ya 2# #36,8# 9,47
29-33 Ya #7# #32,23 7,65 Genel
34Ya ve
Üstü 232 #3#,80 ,85
2:42# 0,676 0,509 - p>.05
Çizelge 24’te görüldüü gibi farklı yalardaki psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmen algıları arasında farklılıklar gözlenmekle birlikte, yapılan varyans analizi sonucuna göre α=
0.05 düzeyinde anlamlı bir fark bulunmamıtır [F(2-42#) = 0,676, p>0.05].
Duygusal zekanın alt boyutları açısından incelendiinde ise, psikolojik danımanların farklı yalarda bulunmaları; özbilinç [F(2-42#) = 0,8#5, p>0.05], duyguları yönetme [F(2-42#) = 0,754, p>0.05], empati [F(2-42#) = 0,520, p>0.05], motivasyon [F(2-42#) = 2,8#8, p>0.05] ve sosyal beceriler [F(2-42#) = 0,648, p>0.05] açısından duygusal zeka düzeylerine yönelik öretmen algılarını deitirmemektedir.
3.5) Psikolojik Danımanların Görev Yaptıkları Okul Kademesine Göre Duygusal Zeka Düzeyleri
Aratırmanın üçüncü alt probleminde son olarak farklı okul kademelerinde görev yapan psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmen algıları arasında anlamlı fark bulunup bulunmadıı aratırılmıtır. Psikolojik danımanlar görev yaptıkları eitim kademelerine göre; (#) lköretim ve (2) Ortaöretim olmak üzere iki grup altında toplanmı ve öretmenlerin algıları karılatırılmıtır. Çizelge 25’de psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmen algılarının karılatırılmasına yönelik Baımsız t-Testi Sonuçları verilmektedir.
ÇZELGE 25
PSKOLOJK DANIMANLARIN GÖREV YAPTIKLARI OKUL KADEMESNE GÖRE DUYGUSAL ZEKA DÜZEYLERNE YÖNELK BAIMSIZ t-TEST
SONUÇLARI
Duygusal Zeka
Danımanın Eitim Kademesi
N ! Ss sd t p Anlam
lköretim 233 28,42 4,74 Özbilinç
Ortaöretim #9#
28,7# 4,46
422 0,638 0,524 - p>.05
Duygusal Zeka
Danımanın Eitim Kademesi
N ! Ss sd t p Anlam
lköretim 233 28,#8 4,48 Duyguları
Yönetme Ortaöretim #9# 28,27 3,95
422 0,2## 0,833 - p>.05
lköretim 233 20,75 3,69 Empati
Ortaöretim #9# 2#,#5 3,36
422 #,#55 0,249 -p>.05
lköretim 233 30,0# 4,00 Motivasyon
Ortaöretim #9# 30,23 3,80
422 0,443 0,658 -p>.05
lköretim 233 24,36 4,27 Sosyal
Beceriler Ortaöretim #9# 24,47 3,79
422 0,279 0,780 - p>.05
lköretim 233 #3#,73 9,9#
Genel
Ortaöretim #9# #32,83 7,58
422 0,602 0,547 - p>.05
Çizelge 25’in incelenmesinden de anlaılabilecei gibi ilköretim ve ortaöretim okullarında görev yapan psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin öretmen algıları arasında anlamlı bir fark bulunmamıtır
[t(422) = 0,602, p>0.05]. Duygusal zekanın alt boyutları açısından
incelendiinde de, yine psikolojik danımanların farklı eitim kademelerinde görev yapmaları; özbilinç [t(422) = 0,638, p>0.05], duyguları yönetme [t(422) = 0,2##, p>0.05], empati [t(422) = #,#55, p>0.05], motivasyon [t(422) = 0,443, p>0.05] ve sosyal beceriler [t(422) = 0,279, p>0.05] açısından duygusal zeka düzeylerine yönelik öretmen algılarını deitirmemektedir.
TARTIMA VE YORUM
Bu bölümde, denenceler dorultusunda elde edilen bulgular sırasıyla ele alınıp tartıılarak yorumlanmaya çalıılmıtır.
". Sınıf Rehber Öretmenlerinin Algılarına Göre Psikolojik Danımanların Duygusal Zeka Düzeylerine likin Sonuçların Tartıma ve Yorumu;
Psikolojik danımanların genel duygusal zeka düzeylerine ilikin algıları (Χ=#27,22) ve alt boyutlarına (özbilinç(Χ=26,60), duyguları yönetme(Χ=26,#0), empati (Χ=#9,05), motivasyon (Χ=27,##) ve sosyal beceriler (Χ=2#,92)) ilikin sınıf rehber öretmenlerinin algıları orta düzeydedir. Bu düzey ölçekteki 5’li derecelemede daha çok “kararsızım”
anlamını taıyan 3 derecesinin iaretlendiini göstermektedir.
Bu durum dikkate alınarak yorumlandıında öretmenlerin, psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin algılarında kararsız oldukları ve “net” bir kanıya varamadıkları söylenebilir. Psikolojik danımanların genel olarak; bilinçli hareket etme, durumlar karısında duygularını yönetebilme, kendilerini karısındakinin yerine koyarak onları anlama ve duygularını hissetmeye çalıma, kendini motive edebilme ve çevresiyle etkileimleri açısından gerekli sosyal becerilere sahip olma ve bunları kullanabilme durumları ile ilgili, bir arada çalıtıkları kiiler üzerinde net bir etki bırakamadıkları düünülebilir. Bu durum danımanların genel ve alt boyutlardaki duygusal zeka düzeylerini istenilen düzeyde gerçekten gelitirememi olmalarından kaynaklanabilecei gibi var olan düzeyi etkileim halinde bulundukları kiilerle iletiimlerine yansıtamıyor olmalarına da balı olabilir. Baka bir bakıla, psikolojik danımanların öretmenlerle yeterli iletiime girmedikleri ve ortak çalıma yapmadıkları, dolayısıyla yeterli gözleme izin vermedikleri eklinde de yorumlanabilir. Ancak tüm bu açıklamaların da ortaya koyduu sonuç, psikolojik danımanlar açısından
‘olumlu bir durumu’ göstermemektedir.
Duygusal zeka konusunda psikolojik danımanlara yönelik çalıma yapılmadıı için aratırma sonuçları farklı meslek mensupları üzerinde
yapılan benzeri çalımalarla karılatırılabilir. Balcı’nın (200#), ilköretim okulu yöneticilerinin duygusal zeka becerilerini kullanma düzeylerini kendilerinin ve öretmenlerin görülerine göre belirlemeyi amaçladıı aratırmasında, öretmenler yöneticilerin, duygusal zekanın kendi duygularının farkında olma, anlama ve kontrol edebilme, bakalarının duygularını anlama ve yönetebilme özelliklerini "bazen" düzeyinde gösterdiklerini belirtmilerdir. Bülbülolu’nun (200#) iletme yöneticisi ve çalıanlarından oluan bir grup üzerinde yaptıı çalımada, çalıanların yöneticileri duygusal zeka bileenlerinin farkındalıkları deerlendirmesinde yeterli düzeyde baarıya sahip olmadıkları bulgusuna ulaılmıtır. Her iki aratırmada ulaılan sonuçlar, farklı meslek gruplarına ait olmakla birlikte bu aratırma bulgularıyla örtümektedir.
Goleman (#999), hemen her i alanında mükemmellii yakalamakta duygusal zekanın üstün bir rol oynadıına iaret etmektedir. Bu i alanlarının en önemlilerinden biri olan eitimde de duygusal zekanın gelitirilmesi bir gerekliliktir. Bunun salanabilmesinde psikolojik danımanlara önemli görevler dümektedir. Çünkü gerek bilgi, beceri ve donanımı gerekse psikolojik danıma ve rehberlik alanının eitimdeki ilevi açısından duygusal zeka ile ilgili çalımalarda psikolojik danımanın aktif olması ve liderlik yapması beklenir (Yeilyaprak, 200#a). Bunun yapılabilmesi öncelikle kendilerini gelitirmelerine balıdır. Eitim alanında gerçekletirilen bu aratırmanın birinci alt probleminde varılan sonuçlar bu yöndeki ihtiyacı ortaya koymaktadır.
2. Branı, Cinsiyeti, Yaı, Hizmet Yılı Görev Yaptıı ve Eitim Kademesi Farklı Olan Sınıf Rehber Öretmenlerinin Algılarına Göre, Psikolojik Danımanların Duygusal Zeka Düzeylerine likin Sonuçların Tartıma ve Yorumu;
Sınıf rehber öretmenlerinin branı, cinsiyeti ve görev yaptıı eitim kademesine göre, psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ve alt boyutlarına ilikin algıları üzerinde anlamlı bir fark çıkmamıtır. Bir dier ifadeyle öretmenlerin kadın ya da erkek olmalarının, almı oldukları lisans eitiminin ve ilköretim ya da ortaöretimde görev yapmalarının, algılarını
deitirmedii ve algılarının; sahip oldukları farklı durum ve özelliklerle ilgili olduuyla açıklanabilir. Ya da psikolojik danımanların, belirtilen deikenler açısından farklı niteliklere sahip olan öretmenlerle kurdukları ilikinin ve ibirliinin aynı düzeyde olduu, bu iliki ve ibirliinde; özbilinç, duyguları yönetme, empati, motivasyon ve sosyal becerilerini benzer düzeyde kullandıına balanabilir. Genel olarak bu deikenler açısından öretmen algıları deimemektedir ve psikolojik danımanların duygusal zekalarını
‘orta’ düzeyde algılamayı sürdürmektedirler.
Buna karılık, deiik hizmet yıllarındaki ve farklı yalardaki öretmenlerin, psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine ilikin genel algıları arasında farklılık bulunmutur. 2# yıl ve daha fazla hizmet süresine sahip öretmenler dierlerine (#-#0 yıl, ##-20 yıl) oranla; 4# ya ve daha büyük olanlar da yine dierlerine (23-30 ya, 3#-40 ya) oranla psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerini daha yüksek olarak algılamaktadır. Bu durum, en deneyimli ve yaça en büyük öretmenlerin daha iyi gözlem yapabildiklerine, yıllar içerisindeki eitim bilimleri alanındaki gelime ve modern eitim anlayıının psikolojik danımanların kiiliine ve ilikilerine yansıdıını düündüklerine balanabilir. Ya da bu sonuç psikolojik danımanların, en fazla meslek deneyimine sahip ve yaça en büyük olan öretmenlerle ilikilerinde daha duyarlı olmalarıyla açıklanabilir. Ayrıca kıdemli öretmenlerin, dier bireyleri deerlendirmede daha toleranslı ve iyimser olabilecekleri de düünülebilir.
Duygusal zekanın alt boyutları açısından bakıldıında, hizmet yılı deikeninin özbilinç, duyguları yönetme, motivasyon; ya deikenin ise özbilinç, duyguları yönetme, motivasyon ve sosyal beceriler boyutlarına ilikin öretmen algılamaları arasında farklılık bulunmutur. 2# yıl ve daha fazla deneyime sahip sınıf rehber öretmenleri, #-#0 yıllık sınıf rehber öretmenlerine oranla özbilinç ve duyguları yönetme alt boyutlarında, yine 2# yıllık öretmenler dierlerine (#-#0 yıl, ##-20 yıl) oranla motivasyon alt boyutunda psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerini daha yüksek olarak algılamaktadır. Aynı ekilde 4# ya ve daha büyük olanların, belirtilen boyutlara ilikin algılamaları dierlerine (23-30 ya, 3#-40 ya) oranla daha
yüksektir. Buna göre ya deikenin de hizmet yılı deikeniyle paralel bir
ekilde öretmenlerin, psikolojik danımanların duygusal zeka düzeylerine yönelik algıları üzerinde olumlu etkisi olduu söylenebilir.
Bu sonuç, Goleman (#998); Lazarus (#999); Yeilyaprak’ın (200#a),
“benlik bilinci" olarak ifade ettikleri özbilinç alt boyutunun kapsamındaki kendini tanıma, kendi duygularının farkında olma, doru deerlendirme;
”duygusal özdenetim” olarak ifade ettikleri duyguları yönetme alt boyutunun kapsamındaki duyguları dengeli, uyumlu biçimde ortaya koyabilme, gerektiinde doyumu hedefe yönelik olarak erteleme; ”içsel güdülenme”
olarak ifade ettikleri motivasyon alt boyutunun kapsamındaki duyguları bir amaç dorultusunda harekete geçirebilme gibi yeteneklerin psikolojik
danımanlar tarafından, en deneyimli ve yaça en büyük öretmenlere karı;
"iliki sanatı" olarak da ifade edilen sosyal beceriler alt boyutundaki etkili kiiler arası ilikiler kurabilme ve sürdürebilme yeteneinin ise sadece yaça en büyük öretmenlere karı daha belirgin olarak kullanmalarına veya bu gruplar tarafından daha olumlu algılandıına balanabilir.
Hizmet yılı fazla olanların yaça da büyük olması beklenir. Bu nedenle bu iki gruptaki öretmen algılarının daha yüksek, dolayısıyla paralel olması aratırmanın bulgularının tutarlılıı açısından önemli olup bu konuda genellemeye gidilmesine güçlü bir dayanak oluturmaktadır.
Ayrıca ikinci alt problemin altıncı ve son deikeni olan “PDR hizmetlerini önemli görme derecesi” deikeninde yapılan gruplandırmada, öretmen algılarında ortaya çıkan dengesiz daılım karılatırma yapmaya elverili görülmemitir. Bununla birlikte, öretmenlerin % 95.5’ inin olumlu yönde görüe sahip olmaları, alanla ilgili uygulamalarda dikkate alınması gereken önemli bir bulgudur.
Duygusal zeka konusundaki literatür taranmı, bir grubun duygusal zekasının baka bir grup tarafından nasıl algılandıına dayalı olarak yapılan sınırlı sayıda çalımaya rastlanmı, bunlara daha önceki bölümlerde yer verilmitir. Ancak bu çalımalarda, baka bir grubu deerlendiren kiilere ait
deikenler açısından bir aratırma bulgusuna ulaılamamıtır. Bu yönüyle ikinci alt problemin bulguları baka aratırmalarla karılatırılamamıtır.
3. Psikolojik Danımanlara Ait Mezun Olunan Bölüm, Cinsiyet, Ya, Hizmet Yılı, Görev Yaptıı Eitim Kademesi Deikenlerine Göre, Duygusal Zeka Düzeyleri Ve Alt Boyutlarına likin Sınıf Rehber Öretmenleri Algılarına Yönelik Sonuçların Tartıma ve Yorumu;
Psikolojik danımanların, mezun oldukları alan, ya ve görev yaptıkları eitim kademesine göre, duygusal zeka düzeyleri ve alt boyutlarına ilikin öretmen algıları üzerinde anlamlı bir fark çıkmamıtır. Bir dier ifadeyle psikolojik danımanın, almı oldukları lisans eitiminin, ilköretim ve ya ortaöretimde görev yapmalarının ve genç ya da yalı olmalarının, öretmenlerin algılarını deitirmedii görülmütür.
Yapılan aratırmalar insanların duygusal alandaki yetilerinin farklı olabileceini bilimsel olarak ortaya koymutur (Mayer ve Salovey, #993;
Seligman, #998). Ancak bilinen bu olguya ramen, bu aratırma çerçevesinde; mezun olduu alan ve ya gibi özellikler yönünden farklılıkları olan psikolojik danımanların duygusal zekalarının benzer bir düzeyde oldukları görülmektedir.
Mezun olunan alan deikeni açısından bakıldıında; Erginsoy’un (2002), duygusal zeka ile kiiler arası ilikiler tarzları arasındaki ilikiyi aratırdıı çalımasında, sosyal bilimler alanında okuyan örencilerin duygusal zeka düzeylerinin dier alanlarda okuyanlara oranla daha yüksek olduu sonucuna ulamıtır. Bu aratırmada ele alınan bütün grupların farklı olmakla birlikte temelde her birinin sosyal bilimlerden mezun olması arada anlamlı bir farkın çıkmamasının nedeni olarak görülebilir.
Psikolojik danımanlık, kendine özgü bilgi, beceri ve yeteneklerin gelitirilmesini gerektirmektedir. Kukusuz, psikolojik danımanın verdii hizmetlerin yeterlii ve iletiimi, onun nitelii ile paralel olacaktır (Kuzgun,
#99#; Özolu #992). Bu dorultuda psikolojik danıman yetitiren yükseköretim programlarından mezun olanların, aratırma konusunu da
oluturan duygusal zeka, bunun alt boyutları olan özbilinç, duyguları yönetme, empati, motivasyon ve sosyal beceriler ile dier uzmanlık gerektiren niteliklerin gelitirilmesine dorudan ya da dolaylı katkı salayacak dersleri almalarına balı olarak dier gruplara oranla yüksek algılanmaları beklenebilir. Aratırma bulguları, alan mezunlarının bu özellikleri farklılık yaratacak düzeyde kullanamadıkları ya da ilikilerine yansıtamadıkları ve ya psikolojik danıman yetitiren yükseköretim programlarının dıındaki alanlardan mezun olanların kendilerini gelitirmi olabileceklerine ve bunu ilikilerine yansıtmı olmalarıyla açıklanabilir. Bu durum duygusal zekanın yalnızca belirli bir alandan mezun olan bireyler için deil, her birey için gerekli olması ve belirtilen deikenlere sahip olan psikolojik danımanların, öretmenlerle kurdukları ilikinin ve ibirliinin aynı düzeyde olduu, bu iliki ve ibirliinde; özbilinç, duyguları yönetme, empati, motivasyon ve sosyal becerilerini benzer düzeyde kullandıına balanabilir.
Psikolojik danımanların EQ düzeyi konusunda öretmen algılarının
‘kararsız’ olarak ortaya çıkması ve bu durumun eitim gördükleri alana göre anlamlı düzeyde deimemesi PDR eitiminin adaylara EQ kapsamına giren yeterlilikleri kazanmada, dier alanlara göre belirli bir fark yaratamadıını düündürmektedir. Kukusuz bu olasılık PDR programlarının yeterlii ve PDR elemanlarının nitelii açısından tartıılması gereken bir durumdur.
Ya deikeni açısından bakıldıında, farklı yalardaki psikolojik danımanların duygusal zeka ve alt boyutlarının düzeyinin, öretmenler tarafından benzer biçimde algılandıı görülmektedir. Dier bir ifadeyle ya
farklılıının önemli bir etkisi görülmemektedir. Gruplar arasında fark görülmemesi psikolojik danımanların duygusal zekalarını ve alt boyutlarını her yata aynı düzeyde kullanıyor olmalarıyla ya da her grubun bu becerileri benzer biçimde yansıtarak öretmenler tarafından aynı düzeyde algılanmalarına sebep olmalarıyla açıklanabilir.
Ya deikeninin duygusal zeka ve alt boyutlarına ilikin etkisinin incelendii aratırma sonuçları arasında tam bir paralellik görülmemektedir.
Bazı aratırmalarda yaın etkisi saptanmıken bazılarında yaa balı bir farklılık görülmemitir. Bu yönüyle aratırmanın bulguları, farklı kiilerle
yapılan ya deikenin ele alındıı dier bazı aratırmaların sonuçlarıyla örtümekte bazıları ile farklılık içermektedir. Erginsoy (2002), aratırmasında ya deikenine göre örencilerin duygusal zeka düzeyleri arasındaki farkın anlamlı olmadıını belirtmektedir. men’in (200#), lisans ve yüksek lisans örencileri üzerinde yaptıı aratırmanın sonucunda #9 ya ve altı-26 ya ve üstü ya grubunda duygusal zeka düzeyinin yaa göre farklılamadıı, sonucuna ulaılmıtır. Bu sonuç, bu aratırma bulguları ile örtümektedir.
Oysa Goleman (2000), #3-#9 arasındaki yalardan sonra pek fazla geliim göstermeyen IQ'nun tersine EQ'nun örenilme olasılıının oldukça fazla olduunu ve yaam boyu gelimeye devam ederek daha yeterli düzeye ulaabileceini söylemektedir. Toronto, Buffalo ve New York'ta Multi Health System tarafından yapılan betimsel bir aratırmanın sonuçlarına göre, insanlar yalandıkça duygusal zekaları da artmaktadır. Aratırmada, duygusal zekanın, yaın artmasıyla birlikte, belli oranda yükseldii ve 50'li yaların ortasında en üst düzeye ulatıı sonucu elde edilmitir. Aratırmayı yürütenlerden Dr. Stein'e göre, duygusal olgunlua, geçen zaman ve yaanan deneyimlerle ulaılmaktadır (Akt. Roitman,#999). Mayer ve Salovey (2000) de, duygusal zeka kapasitesinin çocukluktan yetikinlie kadar yala birlikte gelitiini ileri sürmektedir. Duygusal zekanın yala birlikte gelitiini göstermek için #2-#6 ya grubundaki ergenlerden elde edilen sonuçlar yetikinlerle karılatırılmıtır. Elde edilen bulgulara göre ya grupları arasında anlamlı fark bulunmutur. Bu yönüyle aratırma bulgularının, verilen bilgileri ve sonuçları destekler nitelikte olmadıı düünülebilir. Bunun nedeni psikolojik danımanın, duygusal zekasını mesleki yaantısının her döneminde, dier meslek gruplarına oranla daha fazla kullanmayı gerektirmesi olabilir.
Ancak verilen kuramsal bilgiler duygusal zekanın yaa paralel olarak artacaı eklinde olup yapılan aratırma bulgularının büyük bir kısmında buna paralel sonuçlara ulaılmıtır. Bu nedenle ya deikeni ile elde edilen bu aratırmaya ait bulguların genellenemeyecei söylenebilir.
Psikolojik danımanların görev yaptıı eitim kademesi açısından bakıldıında; ilköretim ve ortaöretimde görev yapan psikolojik