Kruskal Wallis Testi

8.6.1. İş-Yaşam Dengesi ve Yaş

Tablo.14’de demografik faktörlere yönelik avukatların iş-yaşam dengesi ve boyutlarına yönelik farklılıkları incelenmektedir. Yapılan Kruskal-Wallis testi sonucunda (p > 0,05) iş-yaşam dengesi ifadelerine katılım düzeyinde medeni durum, eğitim düzeyi, meslek hayatınızda kaçıncı yılınız, mesleğinizi kendi isteğinizle mi seçtiniz ve nerede çalışıyorsunuz gibi demografik bilgilere göre anlamlı farklılıklar bulunmamıştır. Bunların dışında yaş ve cinsiyet ile iş-yaşam dengesi arasında anlamlı bir farklılık olduğu görülmüştür.

Kahramanmaraş Barosuna kayıtlı avukatların iş-yaşam dengesi algılamalarının yaşlarına göre yani üyesi oldukları kuşaklara göre farklılık gösterip göstermediğini araştıracağız.

H1: İş-yaşam dengesi değişkeni ile Y kuşağı arasında pozitif ilişki vardır.

H2: İş-yaşam dengesi değişkeni ile X kuşağı arasında pozitif ilişki vardır.

H3: İş-yaşam dengesi değişkeni ile Bebek Patlaması kuşağı arasında pozitif ilişki vardır.

Tablo 14. Kruskal-Wallis Testi (İş-Yaşam Dengesi ve Yaş)

Yaş N Sıra Ortalaması df X2 p

İş-Yaşam Dengesi 18-36 (Y KUŞAĞI) 171 129,16 2 60,390 ,000

37-52 (X KUŞAĞI) 31 76,87 53-71 (BEBEK PATLAMASI KUŞAĞI) 21 24,10

Toplam 223

Tablo 15’te avukatların iş-yaşam dengesi algılamalarında yaşlarına göre anlamlı bir farklılık olup olmadığını denemek için yaptığımız Kruskal-Wallis testi sonucuna göre istatistiksel anlamlılık hesaplamalarında sınır değer kabul edilen “p’’ değerinin 0,05’ten küçük olması gözlemlenen denge algısı üzerinde anlamlı bir fark olduğunu göstermektedir.

223 katılımcının iş-yaşam dengesi ortalaması=3,2561 standart sapması 0,86438’dir. Elde edilen bulgular avukatların iş-yaşam dengesi algılamalarında yaşlarına göre anlamlı bir farklılık olduğunu göstermektedir (X2

=60,390, p<0,05). Hesaplanan sıra ortalaması değerlerine bakıldığında, avukatların iş-yaşam dengesi algılamalarında yaşlarının Y kuşağı (129,16), X kuşağı (76,87) ve Bebek Patlaması kuşağı (24,10) olarak sıralanabilir.

Y kuşağına ait katılımcıların iş yaşam dengesi algılamaları düşüktür. Genç kuşak olan Y kuşağı iş ve sosyal yaşamdaki dengeyi kurmakta zorlanmaktadır. X kuşağı bireyleri İYD’yi kurmakta daha ortalarda iken Bebek Patlaması kuşağı bireylerinin iş-yaşam dengesini sağlamaları daha kolaydır. Yani yaş ilerledikçe iş- yaşam dengesi kurmak daha kolay hale gelmiştir.

8.6.2. İşin Aile Yaşamına Etkisi ve Yaş

Kahramanmaraş Barosuna kayıtlı avukatların iş-yaşam dengesi alt boyutlarından birincisi “İşin Aile Yaşamına Etkisi’’ algılamalarının yaşlarına göre yani üyesi oldukları kuşaklara göre farklılık gösterip göstermediğini araştıracağız.

Tablo 15. Kruskal-Wallis Testi (İşin Aile Yaşamına Etkisi ve Yaş)

Yaş N Sıra

Ortalaması

df X2 p

İşin Aile Yaşamına Etkisi 18-36 (Y KUŞAĞI) 171 128,21 2 50,409 ,000

37-52 (X KUŞAĞI) 31 73,26 53-71 (BEBEK PATLAMASI KUŞAĞI) 21 37,19

Toplam 223

Tablo 16’da avukatların işin aile yaşamına etkisi algılamalarında yaşlarına göre anlamlı bir farklılık olup olmadığını denemek için yaptığımız Kruskal-Wallis testi sonucuna göre istatistiksel anlamlılık hesaplamalarında sınır değer kabul edilen “p’’ değerinin 0,05’ten küçük olması gözlemlenen denge algısı üzerinde anlamlı bir fark olduğunu göstermektedir.

223 katılımcının işin aile yaşamına etkisi ortalaması=3,0278 standart sapması 1,04241’dir. Elde edilen bulgular avukatların işin aile yaşamına etkisi algılamalarında yaşlarına göre anlamlı bir farklılık olduğunu göstermektedir (X2=50,409, p<0,05). Hesaplanan sıra ortalaması değerlerine bakıldığında, avukatların işin aile yaşamına etkisi algılamalarında yaşlarının Y kuşağı (128,21), X kuşağı (73,26) ve Bebek Patlaması kuşağı (37,19) olarak sıralanabilir.

Y kuşağına ait katılımcıların işin aile yaşamına etkisi algılamaları düşüktür. Genç kuşak olan Y kuşağı işten dolayı sosyal yaşamdaki dengeyi kurmakta zorlanmaktadır. X kuşağı bireyleri işinden dolayı bu dengeyi kurmakta çok zorlanmasa da çokta iyi değildir. Bebek Patlaması kuşağı bireylerinin işin aile yaşamına etkisi sağlamaları daha kolaydır. Yani yaş ilerledikçe işlerinden dolayı aile yaşamını aksatmamak daha mümkündür.

8.6.3. Ailenin İş Yaşamına Etkisi ve Yaş

Kahramanmaraş Barosuna kayıtlı avukatların iş-yaşam dengesi alt boyutlarından ikincisi “Ailenin İş Yaşamına Etkisi’’ algılamalarının yaşlarına göre yani üyesi oldukları kuşaklara göre farklılık gösterip göstermediğini araştıracağız.

Tablo 16. Kruskal-Wallis Testi (İşin Aile Yaşamına Etkisi ve Yaş)

Yaş N Sıra

Ortalaması

df X2 p

Ailenin İş Yaşamına Etkisi 18-36 (Y KUŞAĞI) 171 125,45 2 44,530 ,000

37-52 (X KUŞAĞI) 31 93,71 53-71 (BEBEK PATLAMASI KUŞAĞI) 21 29,50

Toplam 223

Tablo 17’de avukatların ailenin iş yaşamına etkisi algılamalarında yaşlarına göre anlamlı bir farklılık olup olmadığını görmek için yaptığımız Kruskal-Wallis testi sonucuna göre istatistiksel anlamlılık hesaplamalarında sınır değer kabul edilen “p’’ değerinin 0,05’ten küçük olması gözlemlenen denge algısı üzerinde anlamlı bir fark olduğunu göstermektedir.

223 katılımcının ailenin iş yaşamına etkisi ortalaması=3,4843 standart sapması 0,95317’dir. Elde edilen bulgular avukatların ailenin iş yaşamına etkisi algılamalarında yaşlarına göre anlamlı bir farklılık olduğunu göstermektedir (X2=44,530, p<0,05). Hesaplanan sıra ortalaması değerlerine bakıldığında, avukatların ailenin iş yaşamına etkisi algılamalarında yaşlarının Y kuşağı (125,45), X kuşağı (93,71) ve Bebek Patlaması kuşağı (29,50) olarak sıralanabilir.

Y kuşağına ait katılımcıların ailenin iş yaşamına etkisi algılamaları düşüktür. Genç kuşak olan Y kuşağı aile yaşantısından kaynaklı iş yaşamındaki dengeyi kurmakta zorlanmaktadır. X kuşağı bireyleri ailesinden dolayı bu dengeyi kurmakta çok zorlanmasa da çokta iyi değildir. İşten kaynaklı sebeplerden dolayı dengeyi sağlayamaması, aileden kaynaklı dengeyi sağlamaması daha yüksektir. Bebek Patlaması kuşağı bireylerinin ailenin iş yaşamına etkisi sağlamaları daha kolaydır. Yani yaşları ne kadar yüksekse aileden kaynaklı sorunlar olsa da iş-yaşam dengesini sağlayabilmektedir.