İŞLETME YÖNETİMİNDE KURUMSALLAŞMANIN KARLILIĞA ETKİLERİ VE SEKTÖR UYGULAMASI: TELEKOMÜNİKASYON SEKTÖRÜ
Liderlik ve duygusal zeka
Algılanan örgüt kültürünün iş tatmini ve iş performansı üzerindeki etkisi: Havacılık sektöründe bir araştırma
Karizmatik liderlik ve örgüt kültürü ilişkisi üzerine Bir uygulama
Toplam kalite yönetimi ve Anadolu Efes Biracılık ve Malt Sanayii A.Ş' de toplam kalite yönetimi uygulaması
Spor yöneticilerinin etik davranışları
THE IMPACT OF WAREHOUSE RELOCATION ON THE SUPPLY CHAIN DEPARTMENT
Farklılıkların yönetiminin örgüt kültürü üzerine etkisi ve bir uygulama
Kurum kültürünün oluşumunda kurumsal iletişimin rolü : özelleştirme öncesi ve sonrasında Petkim örneği
Örgütsel özdeşleşmenin oluşmasında belirleyiciler olarak etik liderlik ve etik iklim: Otel işletmelerine yönelik bir uygulama
Hizmetkar liderliğin oluşmasında etkili olan unsurların belirlenmesine yönelik ampirik bir çalışma
Liderlik özellik ve davranışlarının belirlenmesi ve konuyla ilgili olarak yapılan bir araştırma
Bankalarda kurumsal yönetim-entelektüel sermaye ilişkisi ve bir araştırma
Yalın Yönetim Anlayışının Çalışanların Motivasyonuna ve Hizmet Kalitesine Etkilerine Yönelik Bir Araştırma
Çalışanların örgütsel adalet algısının örgütsel yabancılaşma davranışı üzerine etkisi: Bir araştırma
Tıbbi dokümantasyonun sağlık kurumları açısından önemi ve bir uygulama : kamu ve özel hastane çalışanlarının tıbbi kayıt sistemine yönelik tutumları
Örgütsel özdeşleşme ve kamu kesim personeli üzerine bir uygulama
Müze Yönetimi ve Organizasyonu
Hizmetkar liderliğin iş-aile zenginleşmesi üzerindeki etkisinde kapsamlı bir model geliştirme arayışları: Örgütle özdeşleşme ve pozitif psikolojik kaynakların bu etkileşimde aracılık rolü üzerine bir araştırma
Otel işletmelerinde paternalist liderlik ve lider üye etkileşimi ilişkisi: Örtük liderlik ve güç mesafesinin etkisi
Toplam kalite yönetimi uygulamalarının çalışanların iş tatminine etkisi üzerine bir uygulama
Stratejik Yönetim
Örgüt Yanlısı Etik Olmayan Davranışlar İle Bağlamsal Performans Arasındaki İlişkide Liderin Algılanan Etik İnancının Moderatör Rolü
KADIN ÇALIŞANLARDA CAM TAVAN SENDROMU ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
