İlişki yönetiminde iç ve dış müşteri memnuniyetinin sağlanması
Örgüt kültürü, örgütsel hafıza arasındaki ilişkiler ve firma performansı üzerine etkileri
Çalışanların ilişki ve görev yönelimli liderlik algılamalarının performansları üzerindeki etkileri
Bilgi ve öğrenme üzerinde tartışmalar ve kapsayıcı bir kavram olarak örgütsel öğrenme yönetimi
The effects of demographics on job satisfaction factors
Ege Bölgesindeki 4-5 Yıldızlı otel işletmelerinde örgüt kültürünün iş değerlerinin dönüşümüne etkileri
Yönetim muhasebesindeki değişimi anlamak
Kültürel farklılıkların yönetimi ve alternatif bir strateji: Kültürel Zeka
Hiyerarşik kademelere göre liderlik davranışlarını algılama farklılıkları : Otel çalışanları üzerinde bir araştırma
Bireylerarası çatışmayı çözümleme yöntemlerinin algılanan stres düzeyiyle ilişkilerinin araştırılması
How well do companies manage innovation? An analysis on low-tech industries
I'm out if nepotism is in: The relationship between nepotism, job standardization and turnover intention
Örgütsel sinizm ve iş tatmini arasındaki ilişkiler: Karaman'daki bankalar üzerinde bir uygulama
Örgütlerde iş tatminini etkileyen demografik faktörler ve verimlilik: Karaman gıda sektöründe bir uygulama
Etik konumun örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi: etik konum kuramı çerçevesinde bir analiz
Strateji uygulamalarına etki eden faktörler ve bu faktörlerin performans üzerine etkisi, Türkiye’deki ticari bankalar üzerine bir araştırma
Örgütlerde Yönetsel Etkinliğe İlişkin Çalışan Algısı: Bir Uygulama
Kamuda işletmecilik eksenli değişimle birlikte çalışanlarda örgütsel bağlılık ve iş tatmini düzeyleri, PTT üzerine bir alan araştırması
Mobbing (psikolojik şiddet) ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Hastane çalışanlarına yönelik bir uygulama
Endüstriyel makine imalatı yapan işletmelerde maliyet sisteminin oluşturulması ve bir uygulama
Necdet Şen’in eserlerinde yönetim düşüncesi
Yöneticilerin büro personeli olarak çalışanlardan beklentileri üzerine bir araştırma
“Türkiye her şeye rağmen AB ile yeni bir sayfa açabilir”
Bilgi toplumunda yeni bir liderlik yaklaşımı olarak transformasyonel liderlik ve kamu çalışanlarının transformasyonel liderlik algısı
