İşletmelerin değişen konumuyla gelişen kurumsal sosyal sorumluluk bilinci ve Turkcell’in desteklediği “Çağdaş Türkiye’nin Çağdaş Kızları” projesinin genel bir değerlendirmesi
Siyasi parti liderlerinin mitinglerde rakipleri hakkında kullandıkları söylemlerin liderlerin imajları üzerine olası etkileri
Siyasal iletişim sürecinde lider üslubunun seçmen davranışındaki rolü üzerine bir araştırma
Halkla ilişkiler rolleri ve algılanmasına yönelik uygulamalı bir çalışma
Kurumsal iletişim kalitesinin oluşmasında yöneticilerin geribildirim verme becerilerinin etkisi
Kurumsal başarının önündeki engel: zehirli (toksik) iletişim
Kriz iletişimi: Marmara Depremi örneği
Kurumsal itibar riski yönetimi: halkla ilişkilerin rolü
Kurum kültürü analizi: reklam hizmet ajansına yönelik bir araştırma
Konya Emniyet Müdürlüğü örneği’nde işgören motivasyonu ve liderlik ilişkisi
İletişim doyumu boyutları ile örgütlenme yapısı ilişkisi: Selçuk Üniversitesi akademisyenleri örneği
Örgütsel iletişim sürecinde yöneticilerin duygularını yönetebilme yeterlilikleri
“Örgüt kültürü” ve “iletişim doyumu” ile bireysel özellikler arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi: bir uygulama örneği
Örgütsel iletişimde duygusal zekanın rolü: konaklama işletmelerinde bir araştırma
An analytic study of communication satisfaction in the Turkish Postal Service
Karizmatik liderlikte duygusal zeka boyutuyla cinsiyet faktörüne ilişkin literatürsel bir çalışma
Çağrı merkezlerinde duygusal emek ve örgütsel iletişim
Liderler ve takipçileri: Siyasi parti liderlerinin Twitter performansları ve takip ilişkisi
Kurumsal yönetişim ve halkla ilişkiler: Halkla ilişkiler uzmanlarıyla niteliksel bir araştırma
Örgütsel iletişimin işgörenlerin duygu gösterimlerinin yönetimine olan etkisi
Kurumsal sosyal sorumlulukta yeni yaklaşımlar ve tartışılan konular
Proje yönetiminde paydaş ilişkilerinin rolü ve önemi
Kurum çalışanı bakış acışıyla kurumsal itibar
Psikolojik güçlendirmenin yenilikçi iş davranışına etkisi
