Marka kent oluşturma açısından stratejik kent yönetimi
Okul müdürlüğünden eğitim liderliğine geçiş ve Karaman ili örneği
Bilişim sektöründeki firmaların örgütsel tasarımlama yaklaşımı çerçevesinde yenilik yapma eğilimleri
Örgütsel adaletin örgütsel sinizm ve işten ayrılma niyetine etkisi: otel işletmeleri araştırması
Güven, örgütsel güven ve örgütsel güven modelleri
Konya İline Ait Bireysel Ve Takım Sporu Antrenörlüğü Yapan Bireylerin Liderlik Tarzlarının Karşılaştırılması
View of Employees’ relative deprivation for females and supervisory commitment: The mediating roles of interpersonal justice, informational justice, and perceived empathy
Antalya ilinde bulunan spor yöneticilerinin toplam kalite yönetimine bakış açılarına ilişkin bir araştırma
Fight fire with fire? Workplace aggression and how to reduce its negative effects
Yöneticilerin mizah tarzının çalışanların iş yaşam kaliteleri üzerine etkisinde psikolojik sermayenin aracı rolü
Çalışma yaşamında kariyer kavramı kapsamında, kadınlara yönelik cinsiyet ayrımcılığı
Aile işletmelerinde yeni bir yönetim anlayışı olarak aile işletmeleri ofisi : bir vaka çalışması
Üniversitelerde kurum içi halkla ilişkiler etkinliklerinin çalışan bağlılığına etkisi : akademik çalışanlara yönelik bir araştırma
Unfolding strategic drivers of corporate sustainability practices
Kurumsal sosyal sorumluluk algısı üzerine bir araştırma
The use of humor in organizations
Qualitative analysis on the factors affecting housekeeping employees' job satisfaction in hospitaliy industry: A study in 5 star Izmir hotels
Analyzing socaial responsibility strategies of Turkish companies : are they local or global?
İşyerinde psikolojik yıldırma (mobbing) olgusunun verimlilik üzerine etkisi
İlköğretim okulu öğretmenlerinin toplam kalite yönetimi uygulamalarına ilişkin görüşleri
Analysis of organizational turst dimensions
Türkiye’de kadın çalışanların iş yaşamındaki yerinin analizi : İzmir’de bir alan çalışması
Duygusal zeka ve iletişim becerileri ilişkisi: Örgüt kültürünün aracı rolü (İzmir Bozyaka Eğitim ve Araştırma Hastanesi ve Kent Hastanesinde görevli sağlık çalışanları örneği)
Örgütsel değişimin postmodern epistemolojiyle bilişsel incelemesi
