FİKİRDEN GERÇEĞE PROJE DÖNGÜSÜ
Dr. Hasan DÜNDAR 17.12.2021
Sunum Planı
Problem Çözme Teknikleri
Proje Döngüsü
İş Planı Kanvası
İş Fikri Finansman Kaynakları
Problem
Hakkında araştırma yapılması gereken, üzerinde düşünülmesi gereken ve ulaşılmak istenilen hedefe ve/veya amaca ulaşmaya mani olan tüm durumlardır.
Maddi
Manevi
Kişisel
Çevresel
Sosyal
Kurumsal
Problem Çözme Teknikleri
Bilimsel
Sezgisel
Duygusal
İlkel
Problem Çözme Teknikleri
Beyin Fırtınası
5 N-1 K Tekniği
Sebep-Sonuç Diyagramı (Balık Kılçığı)
İlişki Diyagramı
Ağaç Diyagramı
Pareto Analizi
Beyin Fırtınası
Bir problemin nasıl çözüleceği konusunda hep birlikte fikirler ortaya atmak üzere bir grup insanın toplanmasına verilen isimdir.
Her üye sırasıyla düşüncesini belirtir.
Fikirler tükeninceye kadar bu işe devam edilir.
Her üye sırası geldiğinde bir tek fikir önermelidir.
Daha yararlı olmak için çok sayıda fikir üretilmelidir.
Sırası gelen kişi “ PAS” diyebilir.
Düşünceler eleştirilemez, küçümsenemez.
İlk defa katılanlara cesaret verilmeli, teşvik edilmelidir.
5N -1K Tekniği
NE – Ne yapılıyor? Ne yapılmalı?
NEREDE – Nerede yapılıyor? Nerede yapılmalı?
NE ZAMAN – Ne zaman yapılıyor? Ne zaman yapılmalı?
NİÇİN - Niçin yapılıyor? Niçin o şekilde yapılıyor?
NASIL – Nasıl yapılıyor? Nasıl yapılmalı?
KİM – Kim yapıyor? Kim yapmalı?
Sebep Sonuç (Balık Kılçığı) Diyagramı
Problem çözümünde, problemin sebeplerinin sistematik olarak analizi amacıyla kullanılan araçtır.
Belirli bir problemin veya durumun olası nedenlerini belirlemek, ortaya çıkarmak için kullanılır.
Grubun problemin içeriğine odaklanmasını sağlar.
Problem hakkındaki grup bilgisinin ortaya çıkmasını sağlar.
Detaylı bir sebep-sonuç diyagramı balık kılçığı şeklindedir, bu yüzden balık kılçığı diyagramı olarak da adlandırılır.
Her sebep incelenirken, normlardan, yöntemlerden oluşabilecek sapmalar, değişiklikler düşünülmelidir.
Sebep Sonuç Diyagramı
1. Aşama- Sorun tespit edilir başlık olarak yazılır.
2. Aşama- Tespit edilecek muhtemel nedenler için temel gruplamalar belirlenir (İhtiyaca göre gruplar belirlenir, Grup başlıkları ve sayısı standart değildir).
3. Aşama- Bütün üyeler problem analizi oturumuna katılır, sırayla tüm üyelerin düşünceleri alınır.
4. Aşama- Her üye düşüncesinin hangi temel gruba girdiğini belirtmelidir. Bir neden bazen başka bir nedenin dalı olarak eklenir.
Sebep Sonuç Diyagramı
Müşteri Bekleme
Süresi Operatör
Süreç
Müşteri Operatör Çalışma
Sistemi
Tecrübesizliği Güncel
gelişmelerden habersiz
Yetersiz personel say.
İş yükü yoğunluğu Problemi tarif
edememesi Uzun
konuşmak istiyor Sürekli arıza
Pareto Analizi
Bir probleme yol açan sebeplerin hangisinin öncelikli olarak ortadan kaldırılması gerektiğini belirlemek için kullanılan bir yöntemdir.
İncelenecek Sorun Belirlenir
Veriler Toplanır (Soruna neden olan unsurlar)
Soruna Neden Olan Unsurların Tekrar Etme Sıklığı Tespit Edilir.
Hatalar Yüzdelik olarak Hesaplanır
Oranlar Büyükten Küçüğe Doğru Sıralanır
Grafik ile Gösterilir
Pareto Analizi
Örnek: Son bir ayda ilk derse geç katılımın arttığı gözlemlenmiştir.
Soruna sebep olan nedenler aşağıdaki gibi sınıflandırılmıştır.
Trafik yoğunluğu nedeni ile derse geç katılım
Derslerin erken başlaması nedeni ile öğrencilerin uyanamaması
Derslerin değişen zaman dilimlerinde başlaması
Toplu taşıma araçlarından kaynaklanan problemler
Pareto Analizi
1 - Trafik yoğunluğu nedeni ile derse geç katılım (2 kişi)
2 - Derslerin erken başlaması nedeni ile öğrencilerin uyanamaması (4 kişi) 3 - Derslerin değişen zaman dilimlerinde başlaması (6 kişi)
4 - Toplu taşıma araçlarından kaynaklanan problemler (8 kişi)
PROJE
Proje Nedir?
Proje yönetimi, proje gereksinimlerini karşılamak için bilgi, beceri, araç ve tekniklerin proje faaliyetlerine uygulanmasıdır (Project Management Institute, 2013, s. 4).
Proje yönetimi, belli bir zaman diliminde belirli bir hedefi gerçekleştirmek amacıyla kaynakların tahsisi, izlenmesi ve kullanımı (Luecke, 2015, s. XI).
Proje Nedir?
Tanımlanabilir amaçlar ve hedefleri olmalı
Zaman alıyor olmalı
Kaynak harcanıyor olmalı
Belirli bir başlangıç ve bitiş zamanı olmalı
Alt aktivitelere ve iş parçacıklarına bölünebiliyor olmalı
İş süreçlerinin birleşiminden meydana gelmeli
Kilometre taşları olmalı
Takım-Ekip ile yönetilebilir olmalı
Proje ekibine güven temeline dayanmalı
Bazı İstatistikler
İşletmelerin %24’ü projelerinde tutarsız yönetim yaklaşımı ortaya koyulduğunu iddia ediyor (Richardson ve Jackson, 2019).
İşletmelerin %46’sı iş paketi zaman tahmininin hatalı yapıldığını iddia ediyor (Richardson ve Jackson, 2019).
Yürütülen projelerinin %50’si ya fazla bütçeyle, ya da tahmin edilenden daha uzun sürede tamamlanıyor (Billows, 2019). https://4pm.com/2019/05/26/project- failure/ Online Erişim: 22.02.2020.
Proje Örnekleri
Proje Evreleri
Projede Üçlü Kısıtlar
Kalite
Kapsam
(Özellikler, Fonksiyonlar,..)
Zaman Kaynaklar
(Para, İşgücü, Mekan,…)
PROJE DÖNGÜSÜ
Proje Döngüsü
Mantıksal Çerçeve Yaklaşımı
MÇY, bir projeyi mantıklı bir şekilde tanımlamanın gösterimidir. Böylece;
İyi tasarlanmış
Objektif olarak tanımlanmış
Değerlendirilebilir (ölçülebilir)
Açık bir şekilde yapılandırılmış
Projeler üretilebilir.
MÇY, düşünmeye yardımcı bir araç olarak düşünülebilir.
Bilginin yapılandırılmış bir şekilde analiz edilmesine ve organize edilmesine izin verir, böylece önemli sorular sorulur, zayıflıklar tespit edilir ve karar vericiler proje mantığını, amaçlarını ve hedeflerinin ne şekilde kullanılacağını daha iyi anlamaları temelinde bilinçli kararlar verebilirler.
Mantıksal Çerçeve Yaklaşımı Avantajları
Temel soruların sorulmasını ve zayıflıkların sorgulanmasını sağlar.
Karar vericilere daha iyi ve daha kesin bilgi sağlamak için sistem oluşturur.
İyi tasarlanmış bir projeyi oluşturan birbiriyle ilişkili kilit unsurların sistematik ve mantıksal analizini sunar.
Proje unsurları ve dış faktörler arasındaki bağlantıları vurgulayarak planlamayı geliştirir.
Projelerin etkilerinin sistematik olarak izlenmesi ve analizi için daha iyi bir temel sağlar.
Karar vericiler, yöneticiler ve projede yer alan diğer taraflar arasında ortak anlayışı ve daha iyi iletişimi kolaylaştırır.
Yönetim ve idare, bilgi toplama ve değerlendirme için standart prosedürlerden yararlanır.
MÇY ve sistematik izleme yöntemi, orijinal proje personeli değiştirildiğinde yaklaşımın sürekliliğini sağlar.
MÇY formatının yaygın kullanımı hem sektörel çalışmaların hem de genel olarak karşılaştırmalı çalışmaların yapılmasını kolaylaştırır
Mantıksal Çerçeve Yaklaşımı Limitleri
Başlangıçta belirtilen hedefler ve dış faktörler fazla vurgulandığında, proje yönetiminde katılık ortaya çıkabilir. Bu, kilit unsurlar düzenli proje incelemeleri ile yeniden değerlendirilebilebilir ve ayarlanabilir.
MÇY genel bir analitik araçtır. Gelir dağılımı, istihdam olanakları, kaynaklara erişim, yerel katılım, strateji ve teknolojinin maliyeti ve fizibilitesi veya çevre üzerindeki etkileri gibi konularda politika açısından tarafsızdır. Bu nedenle MÇY, proje hazırlama, uygulama ve değerlendirme sırasında kullanılacak birkaç araçtan yalnızca biridir ve hedef grup analizi, maliyet fayda analizi, zaman planlaması, etki analizi vb. yerine geçmez.
MÇY kullanmanın tüm faydaları ancak ilgili tüm tarafların sistematik eğitimi ve metodolojik takip ile sağlanabilir.
Mantıksal Çerçeve Yaklaşımı
MÇY iki aşamadan oluşmaktadır.
Analiz Aşaması
Hazırlık
Paydaş Analizi
SWOT Analizi
Problem Analizi
Stratejiler ve Alternatiflerin Analizi
Planlama Aşaması
Mantıksal Çerçeve Matrisi
İŞ MODELİ KANVASI
İş Modeli Kanvası
Business model is ‘’a term of art’’ (Lewis M., 1999).
Bir iş modeli, bir örgütün yarattığı değerin, bu değeri sunuşunun ve mevcut bir değeri nasıl yakalayacağının mantıklı açıklamasını ortaya koyar (Osterwalder ve Pigneur, 2019).
İş modeli, bir işletmenin kâr elde etmek için yaptığı planların tümüdür. Bu plan, hangi ürün ve/veya hizmetin satılacağını, hedef pazarı ve maliyet tahminlerini içermektedir.
Başarılı bir iş planı, yapılan tahminlerdeki hataların sayısı ve tahminlerin gerçekten sapma oranı ile ters orantılıdır.
İş Modeli Kanvası
Mevcut işletmelere veya fikir aşamasındaki iş fikirlerine kapsamlı bir bakış ile kolay anlaşılabilir bir bakış oluşturmak için üretilmiştir (Osterwalder ve Pigneur, 2019).
Çok hızlı hazırlanabilir.
Teknik olmayan proje dinleyicilerinin anlayabileceği basitliktedir.
3-5 kişilik uzman grup ile oluşturulması önerilir.
Hazırlamak için minimum 45-60 dakikalık zaman ayrılmalıdır (aralık vermeden)
Yeterli miktarda ve farklı renklerde post-it kağıdı ile oluşturulmalıdır.
Kesinlikle kağıdın üzerine post-it kağıdı olmaksızın yazı yazılmamalıdır.
İş Modeli Tuvali
Temel Ortaklar
Temel Faaliyetler
Değer Önerisi
Müşteri İlişkileri
Müşteri Segmentleri
Temel Kaynaklar
Kanallar
Maliyet Yapısı
Gelir Akışı
1- Müşteri Segmentlerinin Belirlenmesi
Bir işletmenin ulaşmak veya hizmet vermek istediği kurum veya kuruluşları ifade eder.
Segmentlere ayırırken aşağıdaki sorulara cevap aranır:
İhtiyaçları belirgin bir teklifi gerektiriyorsa
Farklı dağıtım kanallarından ulaşılıyorsa
Farklı ilişki şekilleri gerektiriyorsa
Farklı kâr fırsatları sunuyorsa
Teklifin farklı kısımlarına para harcamaya isteklilerse Segmentasyon yapılabilir.
(Bkz. Kitlesel Pazar, niş Pazar, segmentlere ayrılmış Pazar, çeşitlilik arz eden Pazar ve çok yanlı platformlar)
2- Değer Önerisi
Müşterilerin, bir şirketi diğerine tercih etmelerinin nedenidir.
Değer nicel (fiyat, hizmet hızı, vb.) olabileceği gibi nitel (tasarım, müşteri deneyimi, vb.) de olabilmektedir.
Yenilik, performans, kişiselleştirme, risk azaltma, erişim kolaylığı, kolaylık, rahatlık, marka ve statü yeni değer önerileri arasındadır.
3- Kanallar
•Bir şirketin değer önerisi sunmak istediği müşteri segmentine nasıl ulaşacağını ve nasıl iletişim kuracağını tarif eder.
•İki farklı kanal türü vardır: Doğrudan ve dolaylı
• Doğrudan: Satış ekibi ve web satışı
• Dolaylı: Toptancı, bayi, iş ortakları, vb.
• Kanal fazları
•Farkındalık
• Değerlendirme
• Satın Alma
• Sevkiyat
• Satış Sonrası
4- Müşteri ilişkileri
Bir şirketin belirli müşteri grupları ile kurduğu ilişki türlerini tarif eder.
Müşteri ilişkileri, müşteri kazanma, müşteriyi elde tutma ve satışları artırma fonksiyonlarını yerine getirir.
Müşteri segmentlerine göre kurulan ilişki çeşitleri şöyledir:
Kişisel yardım
Kişiye özel yardım
Self servis
Otomatik hizmetler
Topluluklar
Ortak yardım
5- Gelir Akışı
Bir şirketin her bir müşteri segmentinden elde ettiği kârı temsil eder.
İki tür gelir akışı modeli sunulabilir.
Bir kereye mahsus alışveriş yapan müşterilerden elde edilen kâr
Satın alma sonrası destek vermek için süregelen ödemelerden kaynaklanan kâr.
Gelir Akışı Yaratma Yöntemleri
Kullanım bedeli
Abonelik ücreti
Kiralama bedeli
Lisans kullanımı
Aracılık hizmetleri
Reklam, vb.
6 - Temel Kaynaklar
Bir işletmenin yürümesi için gerekli en önemli varlıkları ifade eder.
Bazı Temel kaynaklar şöyle sıralanabilir:
Fiziksel kaynaklar
Fikri kaynaklar
Beşeri kaynaklar
Finansal kaynaklar
7- Temel Faaliyetler
İş modelini işletmek için şirketin yapması gereken en önemli faaliyetleri tarif eder.
Mal ve hizmet üreticileri için farklılıklar gösterebilir ve her işletme için özel yapıdadır.
Bazı temel faaliyetler şöyledir:
Üretim
Pazarlama
Problem çözme
Ağ kurma, vb.
8- Temel Ortaklıklar
İş modelinin işleyişini sağlayan tedarikçi ve ortakları tarif eder.
Dört farklı ortaklık türü vardır
Rakip olmayan şirketler ile kurulan stratejik ortaklıklar
Rakipler arasında kurulan stratejik ortaklıklar
Yeni işler geliştirmek için kurulan ortaklıklar
Tedarik problemi yaşamamak için kurulan alıcı-satıcı ortaklıkları
9- Maliyet Yapısı
İş modelinin işleyişi sırasında ortaya çıkacak tüm maliyetleri ifade eder.
Değer temelli iş modeli ve maliyet temelli iş modellerinde öncelikler farklı olabilir ancak temel maliyet karakteristekleri şöyledir:
Sabit maliyetler
Değişken maliyetler
(bkz. Ölçek ekonomisi ve kapsam ekonomisi)
(bkz. Başabaş noktası)
İŞ FİKRİ VE PROJE FİNANSMANI
1. Soru: Ben sana neden para vereyim?
İş Fikri ve Proje Finansmanı
İş Fikri ve Proje Finansmanı
1- Kişisel (Öz sermaye, eş-dost-arkadaş, vb)
2- Sermaye (Melek yatırım, halka arz, girişim sermayesi)
3- Borç (Banka, müşteri, tedarikçiye geç ödeme, tefeci, vb)
4- Diğer (Devlet destekleri, hibeler, leasingler, teşvikler, vb.)
KOSGEB
TKDK
TÜBİTAK
AB fonları
IPA
…
SORU-CEVAP-YORUM
Dr. Hasan DÜNDAR 17.12.2021