TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ YILLIK FAALİYET RAPORU İSTANBUL

(1)

TÜRKİYE

İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ

YILLIK FAALİYET RAPORU 2010

Mart, 2011 İSTANBUL

(2)

İçindekiler

İÇİNDEKİLER ... İ

ÖNSÖZ ... 1

YÖNETİCİ ÖZETİ ... 3

TİDE AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ ... 7

2010 YILI FAALİYET RAPORU ... 7

1. AMAÇ VE KAPSAM ... 7

2. STRATEJİK EYLEM PLANI ... 9

2. ÇALIŞMA İLKELERİ ... 11

3. SÜREÇ ... 12

4. VİZYON & MİSYON ... 13

5. AKADEMİK KURUL ... 14

6. 2010 YILI FAALİYETLERİ ... 15

6.1. AKADEMİK TEZ ENVANTERİ VE EĞİTİM PROGRAMLARI GELİŞTİRME & MESLEK ETİĞİ ÇALIŞMA GRUBU FAALİYETLERİ ... 19

6.1.1. Akademik Tez Envanteri ... 19

6.1.2.Eğitim Programları ... 20

6.1.3. Meslek Etiği ... 20

6.2.IIA-IAEPPROGRAM (AGEP)TANITIMI VE KATILIM TEŞVİK PROGRAMI ÇALIŞMA GRUBU FAALİYETLERİ .... 20

6.2.1. AGEP Kapsam ve Amaçları ... 20

6.2.2. Çalışmalar ... 21

6.2.3. Yol Haritası ... 22

6.3.DENETİM KULÜPLERİ VE DENETİMDE KARİYER TEŞVİK VE STAJ PROGRAMI ÇALIŞMA GRUBU FAALİYETLERİ .. 22

6.3.1. Program Prosedürü’nün Oluşturulması (Temmuz 2010) ... 23

6.3.2. Pilot Çalışma (Ağustos-Eylül 2010) ... 23

6.4.TÜRKÇE KAYNAK GELİŞTİRME &MESLEK KÜTÜPHANESİ PROGRAMI ÇALIŞMA GRUBU FAALİYETLERİ ... 23

6.5.MESLEK TARİHİ VE MÜZECİLİK ÇALIŞMA GRUBU FAALİYETLERİ ... 26

(3)

TİDE Akademik İlişkiler Komitesi Faaliyet Raporu - 2010

ii

6.5.1. Meslek Tarihi ... 26

6.5.2. Meslek Müzesi ... 27

6.5.3. 2010 Yılı Faaliyetleri ... 28

7. KOMİTE ÜYELERİ ... 29

7.1.AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ BAŞKANI... 31

7.2.AKADEMİK KURUL ÜYELERİ... 31

7.3.ÇALIŞMA GRUPLARI ÜYELERİ ... 31

7.3.1. Akademik Tez Envanteri ve Eğitim Programları Geliştirme & Meslek Etiği Çalışma Grubu ... 31

7.3.2. IIA - IAEP Program (AGEP) Tanıtımı ve Katılım Teşvik Programı Çalışma Grubu ... 31

7.3.3. Denetim Kulüpleri ve Denetimde Kariyer Teşvik ve Staj Programı Çalışma Grubu ... 32

7.3.4. Türkçe Kaynak Geliştirme & Meslek Kütüphanesi Programı Çalışma Grubu ... 32

7.3.5. Meslek Tarihi ve Müzecilik Çalışma Grubu ... 32

8. GÖZDEN GEÇİRME TOPLANTILARI... 33

9. DEĞERLENDİRME VE SONUÇ ... 37

(4)

ÖNSÖZ

Bir mesleğin gelişiminde akademik çalışmaların çok önemli yeri bulunmaktadır.

Bu açıdan iç denetim mesleği ile ilgili konularda yapılan akademik çalışmaların teşvik edilmesi ve akademik ilişkilerin geliştirilmesi mesleğimizin akademik performansının gelişimi için büyük önem taşımaktadır.

Türkiye İç Denetim Enstitüsü¹ bünyesinde çeşitli konularda faaliyet gösteren çalışma komitelerinden biri olan ve mesleğimizin akademik gelişiminde stratejik önemi bulunan TİDE – Akademik İlişkiler Komitesi²; iç denetim mesleğinin akademik dünyada tanınması, meslek konusunda yapılan akademik çalışmaların teşvik edilmesi ve akademik ilişkilerin geliştirilmesi amacıyla faaliyet göstermektedir.

AİK’nin, sunulan faaliyet raporunda ayrıntıları belirtilen 2010 yılı faaliyetleri ve ürettiği projeler dikkate alındığında örnek olacak düzeyde ve mesleğimiz için son derece önemli olan çalışmalar gerçekleştirildiği ve projeler üretildiği görülmektedir.

TİDE Yönetim Kurulu ile Muhasebe Öğretim Üyeleri Bilim ve Dayanışma Vakfı³ arasında Şubat 2010’da imzalanan işbirliği protokolünde AİK bünyesinde yürütülen çalışmaların büyük katkısı olmuştur.

TİDE öncülüğünde MÖDAV ve Marmara Üniversitesi işbirliği ile I. Akademik Forum, 13 Mayıs 2010 tarihinde M.Ü. Haydarpaşa Kampüsü Ord. Prof. Dr. Reşat Kaynar salonunda icra edilmiş, iç denetim mesleği için önemli katkılar sağlayan bu forumda AİK ciddi görev ve sorumluluklar üstlenmiştir.

Ayrıca, her yıl bir üniversitenin sorumluluğu altında icra edilmekte olan, 2010 yılında da Galatasaray Üniversitesi’nin himayelerinde 21-25 Nisan 2010 tarihlerinde Alanya’da gerçekleştirilen XXIX. Muhasebe Eğitimi Sempozyumu’nda sunulan “İç Denetim Mesleğinin Akademik Eğitimden Beklentileri – Mesleki Akademik Gelişim İçin Öneriler” konulu bildirinin hazırlanması ve sunumunda AİK aktif rol alınmıştır.

1 Bundan sonra kısaca TİDE olarak yer verilmiştir.

2 Bundan sonra kısaca AİK olarak yer verilmiştir.

3 Bundan sonra kısaca MÖDAV olarak yer verilmiştir.

(5)

2

2 2010 yılı sonunda hayata geçirilen TİDE Mesleki Gelişim Akademisi’nin

altyapısının oluşumunda da AİK önemli rol üstlenmiştir.

Gönüllü katılımcılığa ve özveriye dayalı çalışmaların ürünü olan bu çalışmalarda tüm komite üyelerinin üstün gayretleri söz konusudur. Türkiye İç Denetim Enstitüsü Başkanı ve Yönetim Kurulu’nun komite çalışmalarına destekleri bu sonuçların elde edilmesinde bir diğer önemli etkendir.

Komite çalışmalarının etkin sonuçlar üretebilmesi için TİDE Yönetim Kurulu Başkanı ve Yönetim Kurulu’nun desteğinin sürekliliği ve önerilen aksiyonların TİDE Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilerek gerekli aksiyonların alınmasının son derece önemli olduğunu ifade etmek istiyorum.

“Meslekte mükemmelliğin küresel paydaşı olmak” iddiamızın gerçekleştirilmesinde; mesleki akademik üretim ve gelişime inancın ve bu konuda birlikte başarma düşüncesiyle gerçekleştirilen gönüllü ve özverili, meslek sevgisi ile yürütülen çalışmaların sinerjik gücünü oluşturan TİDE – Akademik İlişkiler Komitesi’nin faaliyetleri ve projelerine meslektaşlarımı, akademisyenleri katkı, katılım ve işbirliği ile destek olmaya davet ediyorum.

TİDE Yönetim Kuruluna komite çalışmalarımıza vermiş olduğu destek için, Akademik İlişkiler Komitesi üyelerimize özverili ve başarılı çalışmalarından ötürü teşekkürlerimi sunuyor, üretilen projelerimizin mesleğin akademik gelişimine değer katmasını diliyorum.

Sevgi ve saygılarımla,

Ali Kamil Uzun

Türkiye İç Denetim Enstitüsü Kurucu Başkanı Akademik İlişkiler Komitesi Başkanı

(6)

3

YÖNETİCİ ÖZETİ

TİDE bünyesinde çeşitli konularda faaliyet gösteren çalışma komitelerinden biri olan ve mesleğimizin akademik gelişiminde stratejik önemi bulunan TİDE AİK, iç denetim mesleğinin akademik dünyada tanınması, meslek konusunda yapılan akademik çalışmaların teşvik edilmesi ve akademik ilişkilerin geliştirilmesi amacıyla faaliyet göstermektedir.

TİDE - Akademik İlişkiler Komitesi; “ Meslekte akademik gelişimin ulusal çözüm ortağı olmak” vizyonu ve “İç Denetim mesleği ile ilgili bilgi, beceri ve yetkinlikleri geliştirecek akademik programların geliştirilmesi, kariyer yapılmasını teşvik etmek amacıyla danışmanlar, akademisyenler, öğrenciler, eğitim kurumları, iş ve kamu kurumları ile ilişkileri geliştirmek ve desteklemek” misyonu ile belirlediği stratejileri çerçevesinde faaliyetlerini sürdürmektedir.

TİDE - Akademik İlişkiler Komitesi faaliyetlerini kendi içinde oluşturduğu 5 çalışma grubu ile yürütmektedir. Söz konusu çalışma grupları; (1) Akademik Tez Envanteri ve Eğitim Programları Geliştirme & Meslek Etiği Çalışma Grubu, (2) IIA - IAEP Program (AGEP) Tanıtımı ve Katılım Teşvik Programı, (3) Denetim Kulüpleri ve Denetimde Kariyer Teşvik ve Staj Programı, (4) Türkçe Kaynak Geliştirme & Meslek Kütüphanesi Programı, (5) Meslek Tarihi ve Müzecilik Çalışma grupları olarak çeşitli projeler üzerinde çalışmaktadırlar.

TİDE–AİK çalışma gruplarının belirlenen rol ve sorumlulukları ve projeleri aşağıda özetlenmiştir.

(1) Akademik Tez Envanteri ve Eğitim Programları Geliştirme & Meslek Etiği Çalışma Grubu:

Ülkemiz akademik kurumlarında hazırlanan mesleğimizi ilgilendiren konularda yüksek lisans ve doktora tezlerine ulaşılarak, TİDE bünyesinde akademik tez veri tabanı oluşturulmasını sağlayarak meslek üzerine yapılan akademik çalışmaların izlenmesi ve gelişimine destek olmak, üniversitelerimizde mevcut iç denetim üzerine akademik eğitim programlarını incelemek ve mesleğin ihtiyaçları doğrultusunda gelişimine katkı sağlamak amacıyla faaliyet gösteren çalışma grubu; üniversitelerimizde 1985 – 2010

(7)

4

4 yılları arasında iç denetim ile ilgili konularda hazırlanan yüksek lisans ve doktora

tezlerini tespit ederek değerlendirmiş, görüş ve öneriler içeren bir araştırma raporu hazırlayarak TİDE yönetim kuruluna sunmuştur. Söz konusu rapor 2010 Yılı Aralık Ayında bir TİDE yayınına dönüştürülerek yayımlanmış bulunmaktadır.

(2) IIA - IAEP Program (AGEP) Tanıtımı ve Katılım Teşvik Programı Çalışma Grubu:

IIA - Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü’nün IAEP - Internal Auditing Education Partnership olarak adlandırdığı akademik gelişim programının tanıtımını ve Türkiye’de uygulanmasına yönelik gerekli hazırlıkları başlatmak, bu program esas alınarak ülkemize özgü bir akademik gelişim programı geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak amacıyla faaliyetlerini yürüten çalışma grubu TİDE – AGEP – Akademik Gelişim Programını geliştirmiştir. Programın üniversitelerimizde uygulamasını başlatmak üzere hazırlıklar tamamlanmış ve ilk pilot uygulama 2010 yılında Marmara Üniversitesi Muhasebe Denetimi Yüksek Lisans Programı ile başlatılmıştır.

(3) Denetim Kulüpleri ve Denetimde Kariyer Teşvik ve Staj Programı Çalışma Grubu:

İç denetim mesleğinin üniversitelerde tanıtımı için denetim kulüplerinin kurulması ve faaliyetlerini teşvik etmek, denetim kulüplerince düzenlenen etkinliklere katılmak, denetimde kariyer olanaklarının geliştirilmesi ve teşvik edilmesi için üniversite öğrencilerine, mezun adaylarına mesleğin tanıtımına yönelik etkinlikler düzenlemek amacıyla faaliyet yürüten çalışma grubu Marmara Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi, Yıldız Teknik Üniversitesi, Trakya Üniversitesi, Eskişehir Anadolu Üniversitesi, Konya Selçuk Üniversitesi, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi ile çeşitli etkinlik ve iletişim imkanı sağlamıştır.

(4) Türkçe Kaynak Geliştirme & Meslek Kütüphanesi Programı Çalışma Grubu:

Ülkemizde iç denetim mesleğinin gelişimine katkıda bulunmak, meslektaşlarımızın ihtiyacı olan Türkçe kaynakların geliştirilmesi ve erişimini kolaylaştırmak amacıyla Türkçe kaynak ve yayın envanteri hazırlamak ve temel mesleki kaynakların Türkçe çevirisi konusunda çalışmalar yürütülmektedir.

(8)

5

5 (5) Meslek Tarihi ve Müzecilik Çalışma Grubu:

İç denetim mesleğinin tarihi gelişiminin belgelenmesi üzerine meslek tarihi çalışmaları yapılması, kurumsal hafıza kayıtlarının oluşturulması, mesleki birikim ve gelişimi, meslek kültürü ile ilgili değerleri ifade eden her türlü görsel ve yazılı belgeler, araç ve gereçler, vb. varlıkların orjinal veya suretlerinin toplanarak koruma ve bakım altına alınması, sergilenmesi amacıyla meslek müzesi oluşturulması üzerine projeler hazırlanmış olup, projelerin ilk adımları olan sanal müze ve TİDE tarihine ilişkin çalışmaların 2011 yılında tamamlanması planlanmaktadır.

Ayrıca, Akademik İlişkiler Komitesi içinde TİDE’nin akademik konularda görüş ve önerilerinin hazırlanması, kurulan çalışma gruplarının koordine edilmesi, projelerin değerlendirilerek hayata geçirilmesinde yönetim kuruluna yardımcı olmak üzere, Akademik Kurul oluşturulmuştur. IIA – IAEP için önerilecek akademik programların belirlenmesi, Türkiye İç Denetim Kongresi Tema ve Bilim Kuruluna destek sağlamak konuları da Akademik Kurul’un görevleri arasında yer almaktadır.

2010 yılında ilki gerçekleştirilen Akademik Forum toplantılarının her iki yılda bir tekrarlanması ve organize edilmesi konularında da Akademik Kurul’un rol ve sorumluluğu bulunmaktadır.

Akademik İlişkiler Komitesi çalışmaları, Nisan 2010 tarihine kadar Akademik İlişkilerden sorumlu yönetim kurulu üyesi TİDE Başkan Yardımcısı Halil İbrahim Ayaşlı’nın gözetimi ve koordinasyonunda yürütülmüş, sonrasında bu görevi Prof. Dr.

Nuran Cömert devralmıştır. TİDE-Akademik İlişkiler Komitesi’nin başkanlığı ise TİDE Kurucu Başkanı Ali Kamil Uzun tarafından yürütülmektedir.

Komite üyeleri ise; Prof. Dr. Nuran Cömert, Prof. Dr. Seval Selimoğlu, Doç. Dr.

Şaban Uzay, Doç. Dr. Kıymet Çalıyurt, Dr. Engin Ergüden, Dr. Nermin Çıtak, A.

Murathan Bayrı, Serkan Ersoy, Doğan Aktay, Nugrettin Andaç, Gürdoğan Yurtsever, Elif- Alp Buluç, Sezer Bozkuş Kahyaoğlu, Esra Rota Işıkara, Burak Uyanık, Mehmet Şanlıoğlu, Meral Safsoy, Sena Safsoy, Murat Çağlar, Gökhan Sungun, Cem Cömert, Arif Temur, Gökhan Özbilgin, Mete Türkyılmaz, Ali Korhan Özen, Hülya Güzel, Davut Özen, İnci Uysal, Ragibe Sular, Özgür Ural, Fatih Can Okumuş, Arzu Özgül, Tufan Büyükbaş, Tolga Atasever, Esra Çevik, Canip Özbay, Oğuzhan Özdemir, Saygın Vural, Mustafa Durak, Hasan Doğan, Hasan Doğan Kırgıl, Mustafa Durak ve Aysel Kökez’den oluşmaktadır.

(9)

6

6 2010 faaliyet döneminde, Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında olmak üzere

4 defa tüm Akademik İlişkiler Komitesi üyelerinin katılımı ile gözden geçirme toplantıları yapılmış, çalışma gruplarının faaliyetleri gözden geçirilmiş, çalışma grupları kendi çalışmaları hakkında bilgi vermiş ve kararlar alınarak bir sonraki dönem çalışmaları koordinasyonlu bir şekilde planlanmış ve yürütülmüştür. Ayrıca, çalışma grupları kendi aralarında bir araya gelerek proje konularını yürütmüşlerdir.

(10)

7

TİDE AKADEMİK İLİŞKİLER KOMİTESİ 2010 Yılı Faaliyet Raporu

1. Amaç ve Kapsam

TİDE - AİK’nin amacı “İç Denetim mesleği ile ilgili bilgi, beceri ve yetkinlikleri geliştirecek akademik eğitim programlarının geliştirilmesi, kariyer yapılmasını teşvik etmek amacıyla danışmanlar, akademisyenler, öğrenciler, eğitim kurumlarının yöneticileri ve iş / kamu kurumları ile ilişkileri geliştirmek ve desteklemektir.”

TİDE - AİK’nin rol ve sorumlulukları ise aşağıda belirtilmiştir:

Ülkemiz akademik kurumlarında hazırlanan mesleğimizi ilgilendiren konularda yüksek lisans ve doktora tezlerine ulaşılarak, TİDE bünyesinde akademik tez veri tabanı ve kütüphane oluşturulmasını sağlayarak meslek üzerine yapılan akademik çalışmaların izlenmesi ve gelişimine destek olmak, üniversitelerimizde mevcut olan iç denetim üzerine akademik eğitim programlarını incelemek ve mesleğin ihtiyaçları doğrultusunda gelişimine katkı sağlamak.

IIA - Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü’nün IAEP - Internal Auditing Education Partnership olarak adlandırdığı akademik gelişim programının tanıtımını ve Türkiye’de uygulanmasına yönelik gerekli hazırlıkları başlatmak, bu program esas alınarak ülkemize özgü bir akademik gelişim programı geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak.

İç denetim mesleğinin üniversitelerde tanıtımı için denetim kulüplerinin kurulması ve faaliyetlerini teşvik etmek, denetim kulüplerince düzenlenen etkinliklere katılmak, denetimde kariyer olanaklarının geliştirilmesi ve teşvik edilmesi için üniversite öğrencilerine, mezun adaylarına mesleğin tanıtımına yönelik etkinlikler düzenlemek.

Ülkemizde iç denetim mesleğinin gelişimine katkıda bulunmak, meslektaşlarımızın ihtiyacı olan Türkçe kaynakların geliştirilmesi ve erişimini kolaylaştırmak amacıyla Türkçe kaynak ve yayın envanteri hazırlamak ve mesleki literatüre katkı sağlamak.

(11)

8

8 İç denetim mesleğinin tarihi gelişiminin belgelenmesi üzerine meslek tarihi

çalışmaları yapılması, kurumsal hafıza kayıtlarının oluşturulması, mesleki birikim ve gelişimi, meslek kültürü ile ilgili değerleri ifade eden her türlü görsel ve yazılı belgeler, araç ve gereçler, vb. varlıkların orjinal veya suretlerinin toplanarak koruma ve bakım altına alınması, sergilenmesi amacıyla meslek müzesi oluşturulması için meslek tarihi ve müzecilik çalışmalarına destek olmak.

Komite çalışmalarını, proje sonuçlarının düzenli ve öngörülen aralıklarla TİDE Yönetim Kurulu, IIA Uluslararası Akademik İlişkiler Komitesi ve ECIIA ile paylaşılmasını sağlamak.

TİDE – Akademik İlişkiler Komitesi, Akademik Kurul ve Çalışma Grupları olarak tüm çalışmaların dökümante edilmesi ve arşivlenmesi için gerekli çalışmaları yapmak.

Bu amaç ve sorumluluklar doğrultusunda faaliyet gösteren Türkiye İç Denetim Enstitüsü Akademik İlişkiler Komitesi’nin 2010 yılı faaliyetlerinin aktarılması bu raporun amacını oluşturmaktadır. Faaliyet raporu, Akademik İlişkiler Komitesi bünyesinde oluşturulan kurul ve çalışma gruplarını ile bunların çalışmalarını, üretilen projeleri ve 2010 yılı faaliyetlerine ilişkin yapılan genel değerlendirmeleri kapsamaktadır.

(12)

9

2. Stratejik Eylem Planı

Akademik İlişkiler Komitesi’nin Stratejik Eylem Plânı aşağıda özetlenmiştir:

(1) İç denetimle ilgili akademik eğitim programları, akademik tezlerin gözden geçirilmesi, akademik çalışmalar için tez danışmanlığı sağlanması ve iç denetimle ilgili ve mevcut eğitim programlarına ilişkin tez ve eğitim programları envanterinin çıkarılması vb. çalışmalar ile mesleğimizin akademik geleceğine katkıda bulunulması.

TİDE - AİK, bu amaçla; üniversitelerimizde bugüne kadar hazırlanmış iç denetimle ilgili akademik tezlerin bir envanter çalışmasının yapılması, iç denetim akademik tez veritabanı oluşturulması, üniversitelerimizde var olan denetim ile ilgili akademik programların envanterinin çıkarılması ve değerlendirilmesi, yeni programların önerilmesi, IIA IAEP kriterlerine uygun akademik programların akredite edilmesi için çalışmalar yürütülmesini planlamıştır.

(2) Akademik Forum düzenlenerek, akademi ve iş çevrelerinin iç denetimin önemiyle ilgili farkındalık etkinlikleri çerçevesinde bir araya getirilmesi.

(3) TİDE Mesleki Gelişim Akademisinin Kurulması:

TİDE AİK tarafından önerilen Mesleki Gelişim Akademisi ile ilgili Eğitim Komitesi’nce bir yönetmelik taslağı hazırlanarak, 2010 Aralık ayında gerçekleştirilen Olağanüstü Genel Kurul’un onayına sunulmuştur. Yönetmeliğin kabulünü takiben akademinin kuruluş ve teşkilatlanma çalışmaları başlatılarak ilk aşamada eğitmen kadrosunun oluşturulması için harekete geçilmiştir.

(4) Üniversiteler ve akademisyenlerle mesleğin akademik gelişimi, meslek ile ilgili akademik programların ve akademisyenlerin ihtiyaçları konularında işbirliği yapılması.

İstanbul, Ankara, İzmir gibi büyük şehirler ile birlikte Türkiye genelinde üniversitelerle akademik işbirliği ve faaliyet kapsamının belirlenerek mesleğin akademik gelişimine destek olunması hedeflenmiştir.

(13)

10

10 TİDE – AİK, Marmara Üniversitesi ile birlikte geliştirdiği AGEP Projesi

çerçevesinde planlama ve aksiyona geçişi 2010 yılı içinde tamamlamıştır.

(5) İç Denetim mesleğinin üniversite öğrencilerine tanıtılması, kariyer için teşvik edilmesi ve bu amaçla üniversite – iş dünyası arasında iletişim ve işbirliği imkânları sağlanması, mesleki farkındalık yaratılması.

TİDE - AİK, konuyla ilişkin olarak üniversitelerde oluşturulacak denetim kulüplerine destek verilmesi, düzenlenen etkinliklere katılım, mesleğin tanıtımı ile ilgili iletişim, bilgi ve deneyim paylaşımı imkânları sağlayarak üniversite – iş hayatı arasında köprü görevi rolü ile katkı sağlamayı amaçlamıştır

(14)

11

2. Çalışma İlkeleri

Akademik İlişkiler Komitesi’nin çalışma ilkeleri aşağıda belirtilmiştir.

(1) Akademik İlişkiler Komitesi üyelerinin görev, yetki ve sorumluluklarının belirlenmesi,

(2) Akademik Kurul oluşturulması, (3) Çalışma grupları oluşturulması,

(4) Komite çalışma grupları toplantıları, çalışma usul ve esaslarının belirlenmesi, (5) Yıllık faaliyet planının belirlenmesi,

(6) Toplantı takviminin belirlenmesi, yılda 4 defa tüm komite üyelerinin katılımına açık gözden geçirme toplantılarının gerçekleştirilmesi,

(7) Toplantı sekreterliğinin oluşturulması, (8) Toplantı mekânının belirlenmesi, (9) Yıllık faaliyet raporunun hazırlanması,

(10) Komite çalışmalarının dokümantasyonu ve arşivlenmesi,

(11) Komite çalışmaları için bütçe ayrılması, Akademik İlişkiler Komitesine TİDE bütçesi içinde pay ayrılması,

(12) Gönüllü katılımcılık esasına göre katılımların teşvik edilmesi, (13) İlgili kurumlar ile etkin iletişim sağlanması,

(14) Komite çalışmaları için ödül programı geliştirilmesi,

(15) TİDE – Mesleki Akademik Gelişim stratejilerinin belirlenmesi.

(15)

12

3. Süreç

Akademik İlişkiler Komitesi’nin 2010 yılı çalışmaları için, 2009 yılında da izlendiği şekilde tüm Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE) üyelerine e-posta yoluyla davet gönderilmiş ve komite çalışmalarına katkı sağlayabilecek isteklilerin başvuruları talep edilmiştir.

13/03/2010 tarihli toplantıya talepte bulunan tüm TİDE üyeleri davet edilmiş, çalışma grupları ise yeniden oluşturulmuştur. Böyle olmakla birlikte, etkinlik kazanamayan bazı üye ve komitelerin giriş kısmında da belirtilen toplam beş çalışma komitesi içinde yer bulmalarına karar verilmiştir.

Yıl boyunca 4 defa gözden geçirme toplantıları yapılmış, önceki dönem faaliyet raporları gözden geçirilmiş, çalışma grupları kendi çalışmaları hakkında bilgi vermiş ve kararlar alınarak bir sonraki dönem çalışmalar koordinasyonlu bir şekilde planlanmış ve yürütülmüştür.

Akademik İlişkiler Komitesi çalışmaları, Nisan 2010 dönemine kadar Akademik İlişkilerden sorumlu yönetim kurulu üyesi TİDE Başkan Yardımcısı Halil İbrahim Ayaşlı’nın gözetimi ve koordinasyonunda yürütülmüş, Genel Kurul sonrası yapılan görev dağılımı çerçevesinde bu görevi TİDE Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Nuran Cömert üstlenmiştir.

(16)

13

4. Vizyon & Misyon

2009 yılında kurulduğu dönemde belirlenen vizyon ve misyonu ilke TİDE AİK görev yapmaktadır.

Vizyon

“Meslekte akademik gelişimin ulusal çözüm ortağı olmak”

Misyon

“İç Denetim mesleği ile ilgili bilgi, beceri ve yetkinlikleri geliştirecek akademik programların geliştirilmesi, kariyer yapılmasını teşvik etmek amacıyla danışmanlar, akademisyenler, öğrenciler, eğitim kurumları, iş ve kamu kurumları ile ilişkileri geliştirmek ve desteklemek”

(17)

14

5. Akademik Kurul

AİK Akademik Kurulunun rol ve sorumlulukları aşağıda belirtilmiştir.

IIA – IA Education Partnership Programı için uygun görülen üniversite eğitim programlarını IIA – ARC’ye teklif etmek,

TİDE Uluslararası İç Denetim Akademisinin kurulmasına ilişkin çalışmalar yürütmek,

“Akademik Forum”u organize etmek,

Türkiye İç Denetim Kongresi Tema ve Bilim Kuruluna destek verimek, Komite Çalışma Gruplarına destek sağlamak,

Akademik Ödül Programı geliştirilmek.

Akademik Kurul’da görev alacak üyelerin yapısı aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.

Akademik İlişkiler Komitesi Başkanı (Aynı zamanda Akademik Kurul Başkanı’dır.)

TİDE Akademik İlişkilerden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Profesör ve Doçent seviyesinde AİK Üyeleri

TİDE IIA ARC Temsilcisi

Akademik Kurul’un 2010 yılında görev alan üyeleri; Ali Kamil Uzun, Halil İbrahim Ayaşlı, Prof. Dr. Nuran Cömert, Prof. Dr. Seval Selimoğlu, Doç. Dr. Şaban Uzay, Doç. Dr. Kıymet Çalıyurt ve Elif Buluç olarak belirlenmiştir.

(18)

15

6. 2010 Yılı Faaliyetleri

Akademik İlişkiler Komitesi çatısı altında fikirsel olarak ortaya atılarak Yönetim Kurulunca geliştirilen ve tüm komitelerin ortak işbirliği ile desteklenen ve hayata geçirilen I. Akademik Forum Türkiye İç Denetim Enstitüsü’nün, 15’inci kuruluş yılı kutlama etkinliklerinde özel önemi olan bir aktivite olarak ön plana çıkmıştır.

Akademik Forum 1

İç denetim mesleğinin ve profesyonellerinin uluslararası standartlarda, küresel seviyede yetkin uygulamalar için güvence oluşturan Türkiye İç Denetim Enstitüsü’nün himayesinde, bundan böyle her iki yılda bir düzenlenecek akademik forumlarla, iç denetim, yönetim, risk yönetimi, kurumsal yönetim gibi konularda uzmanların bilgi ve deneyimlerini paylaşmaları planlanmıştır.

(19)

16

Açılış konuşmalarının ardından üç ayrı oturumda, “İç Denetim Mesleğinin Akademik Gelişiminde İş Dünyasının Beklentileri, Üniversitelerimizin İhtiyaçları”

temalı forum icra edilmiştir.

İlk Akademik Forum 13 Mayıs 2010 tarihinde Marmara Üniversitesi Haydarpaşa Kampüsü Ord. Prof. Dr. Reşat Kaynar Konferans Salonu’nda yoğun bir katılımla gerçekleştirilmiştir.

Akademik Forumdan Görüntüler 2

(20)

17

17 Akademik Forumda AİK Bünyesindeki çalışma komitelerinde yürütülen

çalışmalara dair temel paylaşımlar yapılmış, kamu ve özel sektör deneyimleri yanında iş çevreleri ve akademik ihtiyaçlar mercek altına alınmıştır.

(21)

18

Akademik Forumda sunulan bildirilerin birleştirildiği ve TİDE’nin II nolu yayını olarak Aralık 2010’da yayımlanan ve konuyla ilgilenen tüm okuyucuların kullanımına sunulan “Akademik Forum 2010” kitapçığı da TİDE Akademik İlişkiler Komitesi’nin öncülüğünde hazırlanmıştır.

(22)

19

19 6.1. Akademik Tez Envanteri ve Eğitim Programları Geliştirme &

Meslek Etiği Çalışma Grubu Faaliyetleri

31.01.2009 tarihinde TİDE Genel Merkezi’nde toplanan ilk Akademik İlişkiler Komitesi Toplantısı’nda oluşturulan çalışma gruplarından birini teşkil eden Akademik Tez Envanteri ve Eğitim Programları Geliştirme ve Meslek Etiği Çalışma Grubu⁴, 2010 yılında ilki gerçekleştirilen Akademik Forum’da aktif rol almış, diğer çalışma gruplarına destek sağlamıştır.

6.1.1. Akademik Tez Envanteri

Ülkemiz akademik kurumlarında hazırlanan mesleğimizi ilgilendiren konularda yüksek lisans ve doktora tezlerine ulaşılarak, TİDE bünyesinde akademik tez veri tabanı oluşturulmasını sağlayarak meslek üzerine yapılan akademik çalışmaların izlenmesi ve gelişimine destek olmak, üniversitelerimizde mevcut iç denetim üzerine akademik eğitim programlarını incelemek ve mesleğin ihtiyaçları doğrultusunda gelişimine katkı sağlamak amacıyla faaliyet gösteren çalışma grubu; üniversitelerimizde 1985 – 2010 yılları arasında iç denetim ile ilgili konularda hazırlanan yüksek lisans ve doktora tezlerini tespit ederek değerlendirmiş, görüş ve öneriler içeren bir araştırma raporu hazırlayarak TİDE yönetim kuruluna sunmuştur. Söz konusu rapor 2010 Yılı Aralık Ayında bir TİDE yayınına dönüştürülerek yayımlanmış bulunmaktadır.

Grup sorumlu üyesi olarak geçmiş deneyimleri ve akademik birikimi itibariyle Sn.

Engin Ergüden’in görev yaptığı çalışma grubuna 2010 yılında yeni katılımlar olmuştur⁵. TİDE öncülüğünde, MÖDAV ve Marmara Üniversitesi’nin işbirliği çerçevesinde, iç denetim mesleği için önemli katkılar sağlayan ilk Akademik Forumda gerek düzenleme komitesi içinde yer almak, gerek bildiri sunmak, gerekse bildiri kitapçığına ilişkin ilk çalışmalarda bulunmak şeklinde çalışma grubunca katkı sağlanmıştır.

Ayrıca, her yıl bir üniversitenin sorumluluğu altında icra edilmekte olan, 2010 yılında da Galatasaray Üniversitesi’nin himayelerinde 21-25 Nisan 2010 tarihlerinde

4 Bundan sonra ATE-EP Çalışma Grubu olarak kısaltılmıştır.

5 Grubun ilk ismi Akademik Tez Veri Tabanı Çalışma Grubu idi (ATVT).

(23)

20

20 Alanya’da gerçekleştirilen XXIX. Muhasebe Eğitimi Sempozyumu’nda sunulan “İç

Denetim Mesleğinin Akademik Eğitimden Beklentileri – Mesleki Akademik Gelişim İçin Öneriler” konulu bildirinin hazırlanması ve sunumunda aktif rol alınmıştır.

6.1.2.Eğitim Programları

Çalışma grubu 2009 yılında, “ülke içindeki eğitim kurumlarında akademik ortamda hazırlanan yüksek lisans ve doktora tezlerine ulaşılarak, TİDE bünyesinde mesleki alanda hazırlanmış tezlere dair bir veri tabanı oluşturulması” olarak belirlenen görevine ilave olarak, 2010 yılında ülkemizdeki akademik eğitim programları içinde yer alan denetim, iç denetim vb. ilgili alanlardaki programlar ve programlarda görev yapan akademisyenlerin tespitine yönelik olarak da görev icra etmeye başlamıştır.

ATE-EP Çalışma Grubu, 2010 yılı içerisinde yine AİK bünyesinde yer alan Denetim Kulüpleri ve Denetimde Kariyer Teşvik Çalışma Grubu’nca organize edilen Konya Selçuk ve Kütahya Dumlupınar Üniversiteleri’ndeki denetim kulübü ve öğrenci topluluklarının açılışına dair etkinliklere katkı sağlamıştır. Kasım 2010 döneminde, ATE-EP Çalışma Grubu, TİDE Web Sayfasında yapılacak revizyonlara destek anlamında, TİDE AİK ile ilgili ana ve alt bölümlere dair taslakların hazırlanması suretiyle, Yayın Komitesi’ne destek vermiştir.

6.1.3. Meslek Etiği

ATE-EP Çalışma Grubu, 2010 yılı içerisinde AİK bünyesinde teşkil olunan Meslek Etiği Çalışma Grubunu Ekim ayı itibariyle bünyesine katmış olup, bu konuda çalışma planı ve takvimini oluşturma aşamasına gelmiştir.

6.2. IIA - IAEP Program (AGEP) Tanıtımı ve Katılım Teşvik Programı Çalışma Grubu Faaliyetleri

6.2.1. AGEP Kapsam ve Amaçları

IIA - Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü’nün IAEP - Internal Auditing Education Partnership olarak adlandırdığı akademik gelişim programının tanıtımını ve Türkiye’de

(24)

21

21 uygulanmasına⁶ yönelik gerekli hazırlıkları başlatmak, bu program esas alınarak

ülkemize özgü bir akademik gelişim programı geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak amacıyla faaliyetlerini yürüten çalışma grubu TİDE – AGEP – Akademik Gelişim Programını geliştirmiş ve programın üniversitelerimizde uygulamasını başlatmak üzere hazırlıklarını tamamlamış ve ilk pilot uygulamanın 2010-2011 öğretim yılında Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Muhasebe Denetimi Yüksek Lisans Programında başlatılmıştır.

AGEP kapsamında;

• TİDE – Akademi işbirliğinin sürekliliği ve gelişmesi,

• Üniversitelerin bu alanda daha donanımlı mezunlar vermesine katkı,

• İç Denetim alanında akademisyen yetişmesine destek,

• İç Denetim alanında araştırmaların desteklenmesi,

• IAEP Programına kabul sürecine hazırlık çalışmaları yürütülecektir.

AGEP kapsamında TİDE AİK ve Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Muhasebe Denetimi Yüksek Lisans Programı içinde bir yönlendirme komitesi teşkil olunmuş, 2011 yılında programın başarı ile sonuçlandırılması ve arzu edilen gelişimin sağlanarak, gerekli sertifikasyona başvurulması için çalışmalar sürdürülecektir.

6.2.2. Çalışmalar

Akademik Gelişim Programı çerçevesinde aşağıdaki dokümanlar hazırlandı:

 TİDE AGEP Akademik Gelişim Kriterleri,

 AGEP Protokol,

 Programa Giriş Seviye Değerlendirme Formu,

 AGEP Başvuru formu,

 TİDE AGEP Yıllık Üniversite Faaliyetlerini Değerlendirme Raporu.

6 TİDE AİK bünyesinde bu projeye kısaca AGEP Adı verilmektedir. Bundan sonra AGEP kısaltması kullanılacaktır.

(25)

22

22 6.2.3. Yol Haritası

Yol haritası belirlenirken;

 Pilot Çalışma için Marmara Üniversitesi Muhasebe Denetim Yüksek Lisans Programı seçildi.

 Ön temaslar ile Programın hedeflerinin ve beklentilerin anlatılması, Üniversite ve Akademisyenlerin Programa yaklaşımları anlaşıldı.

 Sosyal Bilimler Enstitüsü’ne hitaben Resmi ve kapsamı açıklayan niyet yazısı yazıldı.

Bu doğrultuda AGEP ile aşağıdaki hedefler oluşturuldu:

 Öğrenciler için staj imkanları, TİDE kaynaklarından yararlanma, CIA sertifikasyonuna hazırlık, uygulamaya dönük eğitim ve araştırma desteği sağlanması,

 Akademisyenler için kaynak ve materyal temini, akademisyen yetişmesine katkıda bulunma, kongre ve eğitimlere katılmalarının teşviki ve TİDE ile yakın çalışma imkânı sağlanması,

 Üniversiteler için TİDE ismi ve desteği ile daha kalifiye mezunlar verilmesine katkıda bulunma yetenekli ve çalışkan öğrencileri mesleğe çekme, uygulamacı eğitmenlerin eğitim vermeleri ve IIA IAEP katılımı ile üniversitelerimizin uluslararası platformda kabul ve destek görmelerinin sağlanması.

6.3. Denetim Kulüpleri ve Denetimde Kariyer Teşvik ve Staj Programı Çalışma Grubu Faaliyetleri

İç denetim mesleğinin üniversitelerde tanıtımı için denetim kulüplerinin kurulması ve faaliyetlerini teşvik etmek, denetim kulüplerince düzenlenen etkinliklere katılmak, denetimde kariyer olanaklarının geliştirilmesi ve teşvik edilmesi için üniversite öğrencilerine, mezun adaylara mesleğin tanıtımına yönelik etkinlikler düzenlemek amacıyla faaliyet yürüten çalışma grubu 2010 yılında Konya Selçuk Üniversitesi ve

(26)

23

23 Kütahya Dumlupınar Üniversitesi bünyesinde Denetim Kulüpleri/Öğrenci

Topluluklarının açılışını gerçekleştirmiştir.

Çalışma grubu 2010 yılı içinde Denetimde Kariyer Teşvik ve Staj Programı çalışma grubuyla birleşmiştir. Staj fırsatı elde etmek isteyen adaylar ile nitelikli insan kaynağına ulaşma ve gerektiğinde yatırım imkânı arayan kurumları TİDE çatısı altında ortak bir platformda buluşturmayı hedefleyen programa ilişkin olarak 2010 yılında gerçekleştirilen faaliyetler aşağıda detaylandırılmıştır:

6.3.1. Program Prosedürü’nün Oluşturulması (Temmuz 2010)

Programın amacının ve kapsamının belirlenmesi, yetki ve sorumlulukların vurgulanması, uygulamada ele alınacak esasların netleştirilmesi ve nihayetinde aynı anda tek bir vücut olarak hareket edilebilmesi için gerekli standartların yer aldığı prosedür ve ilgili formlar hazırlanmıştır.

6.3.2. Pilot Çalışma (Ağustos-Eylül 2010)

Tema Holding İç Denetim Müdürlüğü bünyesinde gerçekleştirilen pilot çalışmada; stajyer temini konusunda TİDE’nin bilgilendirme, aday havuzu oluşturma ve değerlendirmeler açısından yaratacağı katma değer ele alınmıştır. Prosedüre ilişkin tüm formların, yapılan incelemelerde ihtiyaçları ve beklentileri karşıladığı görülmüş, kullanılan “Staj Dönemi Değerlendirme Formu” (SDDF)’nun fonksiyon ve içsel gelişim anlamında faydalı ve yeterli olduğu tespit edilmiştir. 2011 yılında uygulamaya geçilmesi planlanmaktadır.

6.4. Türkçe Kaynak Geliştirme & Meslek Kütüphanesi Programı Çalışma Grubu Faaliyetleri

Ülkemizde iç denetim mesleğinin gelişimine katkıda bulunmak, meslektaşlarımızın ihtiyacı olan Türkçe kaynakların geliştirilmesi ve erişimini kolaylaştırmak amacıyla oluşturulan çalışma grubunun faaliyetlerinin kapsamı aşağıda belirlenmiştir:

(27)

24

 Türkçe kaynak ve yayın envanteri hazırlamak ve yabancı dillerdeki temel mesleki kaynakların Türkçe’ye kazandırılmasını sağlamak,

 İç Denetim mesleğinin gelişimine katkıda bulunmak, mesleğin yayılması ve meslek ile ilgili bilgi seviyesinin ve kalitesinin arttırılması için Türkçe kaynak üretilmesi ve geliştirilmesi ile ilgili projeleri planlamak, gerçekleştirmek ve geliştirmek,

 Meslektaşlarımızın bu kaynaklara farklı formatlarda ve farklı kaynaklardan erişimini sağlamak,

 TİDE, IIA ve AİK bünyesinde bulunan diğer çalışma grupları ve diğer kurumlar (Üniversiteler, Kamu Kuruluşları, Dernekler vb.) ile ortak projeler geliştirmektir.

Çalışma grubunun planladığı çalışmalar ile gelinen durum aşağıda özetlenmiştir.

(1) Denetim, İç Denetim, İç Kontrol, Kurumsal Risk Yönetimi, Kurumsal Yönetişim ve BT Denetimi ile ilgili, referans olarak alınabilecek yerli ve yabancı yayın ve kaynakların envanterinin çıkarılması ve bu veri tabanının oluşturulması.

Söz konusu envanter çalışmaları devam etmekte olup, 2011’de tamamlanması öngörülmektedir.

(2) IIA’in; IPPF (International Professional Practices Framework) çerçevesi kapsamındaki diğer standart, kılavuz vb. dokümanların Türkçe çevirilerinin yapılması veya editasyonu diğer çalışma komitelerinin bu konudaki ortak amaçları doğrultusunda işbirliği yapılması.

Bu kapsamda TİDE tarafından Türkçe’ye çevrilen “Evaluating Corporate Social Responsibility/Sustainable Development Kurumsal Sosyal Sorumluluk/Sürdürülebilir Gelişme Uygulama Rehberi”nin çevirisinin editöryel çalışması yapılmıştır.

(3) GTAG çeviri ve editasyonlarının yapılarak Bilgi Sistemleri Denetimi alanında referans kaynak sağlanması.

GTAG Çevirileri ile ilgili olarak Yönetim Kurulundan onay alınmış ve 2011 bütçesine eklenmiştir. Yönetim Kurulu’nun koordinasyonunda 2011 yılında çevirilerin editasyonu sağlanacak ve çalışma kurulunun kontrolünü takiben yayınlanacaktır.

(28)

25

25 (4) TİDE kaynakları kullanılarak telif hakkı TİDE’ye ait kitap, kitapçık, kılavuz

vb. dokümanlar üretilmesi ve geliştirilmesi.

Bu kapsamda 2011-2012 döneminde yayınlanacak konular değerlendirilecek ve uygun bulunanlar projelendirilecektir.

(5) TİDE İç Denetim Dergisinin içeriğinin geliştirilmesi konusunda Dergi Yönetimine yardımcı olunması.

BT Denetimi ile ilgili yazılara başlanmıştır. Bu konuda dergide bir köşe ayrılmıştır. Dergi içeriğinin geliştirilmesi ile ilgili diğer alternatifler değerlendirilecektir.

(29)

26

26 6.5. Meslek Tarihi ve Müzecilik Çalışma Grubu Faaliyetleri

İç denetim mesleğinin tarihi gelişiminin belgelenmesi üzerine meslek tarihi çalışmaları yapılması, kurumsal hafıza kayıtlarının oluşturulması, mesleki birikim ve gelişimi, meslek kültürü ile ilgili değerleri ifade eden her türlü görsel ve yazılı belgeler, araç ve gereçler, vb. varlıkların orijinal veya suretlerinin toplanarak koruma ve bakım altına alınması, sergilenmesi amacıyla meslek müzesi oluşturulması üzerine projeler hazırlanmış olup, projelerin ilk adımları olan sanal müze ve TİDE tarihine ilişkin çalışmaların 2011 yılında tamamlanması planlanmaştır.

6.5.1. Meslek Tarihi

Mesleğin tarihi gelişiminin belgelenmesi ve kurumsal hafıza kayıtlarının oluşturulması amacıyla kısa ve uzun vadeli olmak üzere iki aşamalı bir proje planlanmıştır.

Bu doğrultuda kısa vadeli olarak Türkiye İç Denetim Enstitüsü’nün kuruluşunun 15. yılı etkinlikleri kapsamında “Türkiye İç Denetim Enstitüsü 15. Yıl Tarihi” adında bir yayın çıkarılması, uzun vadeli olarak da mesleğin ülkemiz ve yakın coğrafyamızdaki tarihsel gelişiminin belgelenmesi amaçlanmaktadır.

Bu kapsamda, İç Denetim Dergileri’nin tüm sayıları, ilk kongrelerin ses ve video kayıtları, broşürleri, kitapçıklar, bugüne kadar yapılan ve kayda alınan metinler, uluslararası toplantı kayıtları, kuruluş belgeleri, ödüller, ilk yönetim kurulu kararları gibi dokümanlar gözden geçirilmekte ve derlenmektedir. Bunun için gerek TİDE’deki mevcut materyaller kullanılmakta, gerekse de bu konuda geçmiş dönemlerde görev alan kişilere ulaşılarak söyleşiler yapılmakta, bilgi ve belgeler elde edilmeye çalışılmaktadır.

(30)

27

27 6.5.2. Meslek Müzesi

Mesleki birikim ve gelişimi, meslek kültürü ile ilgili değerleri ifade eden her türlü görsel ve yazılı belgeler, araç ve gereçler, vb. varlıkların orjinal veya suretlerinin toplanarak koruma ve bakım altına alınması, sergilenmesi amacıyla aşağıda belirtilen kısa ile orta ve uzun vadeli iki aşamadan oluşan meslek müzesi projesi hazırlanmıştır.

Bu doğrultuda kısa vadede;

Fiziksel müzeye uygun bir mekanın henüz bulunmaması nedeniyle öncelikle TİDE’nin kuruluşu ve gelişimine ilişkin bilgi ve belgelerin, dünyanın her yerinden ulaşılabilecek sanal bir müzede sergilenmesi öngörülmüştür.

Bunun için TİDE’de mevcut bilgi ve belgelerin, görsellerin gözden geçirilmesi ve derlenmesi, aynı şekilde TİDE’nin kuruluşunda görev alan kişilerde bulunan bilgi ve belgelere ulaşılarak derlenmesi tamamlanmıştır.

Sanal müze oluşturulmasına yönelik tasarım yapılması, sayfaların oluşturulması ve test ortamının aktive edilmesi gibi teknik çalışmalar gerçekleştirilmiştir.

Elde edilen belgelerin sanal müzede yayınlanmasına uygun olanları belirlenecektir.

Sanal müzede yer alacak belgeler test ortamında sanal müzeye yüklenmiştir.

Test çalışmalarından sonra sanal müze tüm kullanıcıların erişimine 2011 yılının ilk aylarında açılacaktır.

Orta ve uzun vadede ise;

Sanal müzede sergilenen belgelerin yanı sıra diğer belge, araç ve gereçler daha sonra fiziksel olarak oluşturulacak müzede sergilenecektir.

(31)

28

28 6.5.3. 2010 Yılı Faaliyetleri

Çalışma grubu bünyesinde hayata geçirilecek projeler kapsamında 2010 yılında aşağıdaki faaliyetler yürütülmüştür.

1) Türkiye İç Denetim Enstitüsü 15. Yıl Tarih Kitabı

Bu çalışmalar 2009 yılı içinde başlatılmış olup; meslek tarihine ilişkin olarak İç Denetim Dergisi’nde “Mesleğin Yakın Tarihi ve Türkiye İç Denetim Enstitüsü” adında bir bölüm oluşturulmuş ve Sonbahar 2009’da yayımlanan 24.sayısından itibaren yazı dizisi başlatılmıştır. Bu şekilde mesleğin yakın tarihi ve Türkiye İç Denetim Enstitüsü'nün kurumsal tarihi üzerine çeşitli söyleşiler ve arşiv çalışmaları gerçekleştirilerek kurumsal belleği ilgilendiren bilgi, deneyim ve belgelerin kayıt ve koruma altına alınması amaçlanmıştır.

Gerek bu süreçte elde edilen kaynaklar, gerekse de yapılan arşiv çalışmaları sonucunda Türkiye İç Denetim Enstitüsü 15. Yıl Tarih Kitabı’nın hazırlanmasına başlanılmış, kitabın ilk taslak metni büyük oranda tamamlanmış, kitaba zenginlik kazandırmak amacıyla çeşitli kişilerden 15. yıla ilişkin mesajlar alınarak derlenmiştir.

Türkiye İç Denetim Enstitüsü 15. Yıl Tarih Kitabı ile ilgili geliştirme ve gözden geçirme çalışmalarının tamamlanarak kitabın 2011 yılında “Türkiye İç Denetim Enstitüsü Yayınları” arasından yayımlanması planlanmaktadır

2) Türkiye İç Denetim Enstitüsü Sanal Müzesi

Türkiye İç Denetim Enstitüsü Sanal Müzesi’nin hazırlıkları 2010 yılında büyük oranda tamamlanmış, 2011 yılının ilk aylarında yapılan geliştirmelerle birlikte yayıma hazır hale getirilmiştir.

Türkiye İç Denetim Enstitüsü Sanal Müzesi’nin Şubat 2011’de yayıma açılması planlanmaktadır.

(32)

29

7. Komite Üyeleri

2010 yılında TİDE - Akademik İlişkiler Komitesi’nde görev alan ve çalışmalara aktif olarak katılan kişilerle, komite toplantılarına misafir olarak katılanların isim ve TİDE bünyesindeki pozisyonları aşağıda belirtilmiştir. Misafir katılımcılarla birlikte AİK çalışmalarına fiilen katkı sağlayan 65 TİDE üyesi bulunmaktadır.

Sıra

No Adı Soyadı

1 Ali Kamil Uzun

2 Özlem Aykaç

3 Prof. Dr. Nuran Cömert

4 Prof. Dr. Seval Selimoğlu

5 Doç. Dr. Şaban Uzay Uzay

6 Doç. Dr. Kıymet Çalıyurt

7 Dr. Nermin Çıtak

8 Dr. Muzaffer Ertürk

9 Elif Buluç

10 Alp Buluç

11 Halil İbrahim Ayaşlı

12 Bülent Bozdoğan

13 Selma Odabaşı

14 Şenol Toygar

15 Kemal Tapkan

16 Dr. Engin Ergüden

17 A. Murathan Bayrı

18 Serkan Ersoy

19 Doğan Aktay

20 Nugrettin Andaç

21 Hüseyin Turna

22 Mehmet Şanlıoğlu

23 Gökhan Sungun

24 Tolga Aksoy

25 Utku Tarı

26 Esra Işıkara

27 Murat Çağlar

28 Cem Cömert

(33)

30

Sıra No

Adı Soyadı

29 Gökhan Özbilgin

30 Aysel Kökez

31 Arif Temur

32 O. Burak Uyanık

33 Emine Elif Deniz

34 Pınar Tezgül

35 Burak Yurtsever

36 Niglem Yardımcı

37 Sezer Bozkuş

38 Mete Türkyılmaz

39 Ali Korhan Özen

40 Hülya Güzel

41 Gürdoğan Yurtsever

42 Meral Safsoy

43 Davut Özen

44 İnci Uysal

45 Ragibe Sular

46 Özgür Ural

47 Tolga Yavaşoğlu

48 Sena Safsoy

49 Arzu Özgül

50 Ayşegül Çetin

51 Fatih Can Okumuş

52 Tufan Büyükbaş

53 Canip Özbay

54 Oğuzhan Özdemir

55 Saygın Vural

56 Mustafa Durak

57 Hasan Doğan Kırgıl

58 Selçuk Şen

59 Ayşegül Çetin

60 Müge Kutlu

61 Yener Sönmez

62 Ercan Sarıdoğan

63 M. Nezif Emek

64 Müge Kutlu

65 Şükrü Uğurtekin

(34)

31

31 Akademik İlişkiler Komitesi’nin başkan, akademik kurul ve çalışma gruplarında

görev alan üyeleri ise aşağıda belirtilmiştir.

7.1. Akademik İlişkiler Komitesi Başkanı

TİDE Kurucu ve Onursal Başkanı Ali Kamil Uzun, 2009 yılında seçildiği komite başkanlığına yeniden seçilerek 2010 yılında da devam ettirmiştir.

7.2. Akademik Kurul Üyeleri

Akademik İlişkiler Komitesi Başkanı: Ali Kamil Uzun,

TİDE Yönetim Kurulu Üyesi: H.İbrahim Ayaşlı (Nisan 2010), Prof. Dr. Nuran Cömert,

IIA ARC Üyesi: Elif Buluç,

Akademisyen Üyeler: Prof. Dr. Nuran Cömert, Prof. Dr. Seval Selimoğlu, Doç.

Dr. Şaban Uzay, Doç. Dr. Kıymet Çalıyurt.

7.3. Çalışma Grupları Üyeleri

7.3.1. Akademik Tez Envanteri ve Eğitim Programları Geliştirme & Meslek Etiği Çalışma Grubu

Sorumlu üye: Dr. Engin Ergüden,

Üyeler: A.Murathan Bayrı, Serkan Ersoy, Doğan Aktay, Nugrettin Andaç, Hüseyin Turna.

7.3.2. IIA - IAEP Program (AGEP) Tanıtımı ve Katılım Teşvik Programı Çalışma Grubu

Sorumlu üye: Elif Buluç,

(35)

32

32 Üyeler: Mehmet Şanlıoğlu, Gökhan Sungun, Tolga Aksoy.

7.3.3. Denetim Kulüpleri ve Denetimde Kariyer Teşvik ve Staj Programı Çalışma Grubu

Sorumlu üye: Esra Işıkara,

Üyeler: Burak Uyanık (Sorumlu Yrd.), Murat Çağlar, Aysel Kökez, Arif Temur, Pınar Tezgül.

7.3.4. Türkçe Kaynak Geliştirme & Meslek Kütüphanesi Programı Çalışma Grubu

Sorumlu Üye: Sezer Bozkuş,

Üyeler: Ali Korhan Özen, Mete Türkyılmaz.

7.3.5. Meslek Tarihi ve Müzecilik Çalışma Grubu

Sorumlu Üye: Gürdoğan Yurtsever.

Üyeler: Meral Safsoy, Ragibe Sular.

Alt çalışma komitelerindeki görev dağılımları değişimi ve birleştirilen bazı çalışma grupları itibariyle 2011 yılında grup üyeliklerinin dağılımında revizyona gidilecektir.

(36)

33

8. Gözden Geçirme Toplantıları

Her çalışma yılında düzenli ve planlı olarak dört kez bir araya gelen Akademik İlişkiler Komitesi, gerek mesleki tanışma, katılım ve paylaşım için önemli bir etkinlik olarak öne çıkmakta; gerekse Türkiye İç Denetim Enstitüsü’ne hayat veren komite çalışmalarının etkinliği açısından örnek teşkil ederek, mesleki dayanışmanın bir tezahürü olarak fark yaratmaktadır.

2.10.10/ VIII. Gözden Geçirme Toplantısı 1

2010 yılında icra edilen dört gözden geçirme toplantısına dair takvim şöyledir:

V. Gözden Geçirme Toplantısı 23 Ocak 2010, VI. Gözden Geçirme Toplantısı 10 Nisan 2010, VII. Gözden Geçirme Toplantısı 03 Temmuz 2010, VIII. Gözden Geçirme Toplantısı 02 Ekim 2010 tarihlerinde gerçekleştirilmiş olup, yıl içinde yapılan gözden geçirme toplantıları ve bu toplantılarda gündeme gelen konuların ayrıntıları raporun ekinde yer almaktadır.

2010 yılında icra edilen dört gözden geçirme toplantısına katılımla ilgili detaylar ise aşağıda özetlenmiştir:

(37)

34

34 V. Toplantı katılımcı sayısı : 11

VI. Toplantı katılımcı sayısı : 29 VII. Toplantı katılımcı sayısı : 10 VIII. Toplantı katılımcı sayısı : 29

2010 yılında yapılan gözden geçirme toplantıları ile çalışma gruplarının toplantılarına katılım sağlayan üyeler dikkate alındığında;

Toplam üye sayısı⁷ : 65 (Bu sayı 2009 yılında 32’ydi) Aktif üye sayısı: 42 (Bu sayı 2009 yılında 29’du)

olduğu görülmüş, TİDE AİK ve çalışma grupları toplantıları katılım sayısı örnek gösterilecek düzeyde yüksek katılımla gerçekleştirilmiştir.

10 Nisan 2010 tarihli VI. ve 2 Ekim 2010 tarihli VIII. Gözden Geçirme Toplantısına TİDE Başkanı Özlem Aykaç da katılarak destek vermiştir. Ayrıca 2 Ekim 2010 tarihli VIII. Gözden Geçirme Toplantısına TİDE Yönetim Kurulu Üyeleri

7 Misafir katılımcılar düşüldükten sonra.

(38)

35

35 H.İbrahim Ayaşlı (Kongre Düzenleme Komitesi), Bülent Bozdoğan (Kurumsal İlişkiler

Komitesi), Selma Odabaşı (Sertifiksayon Komitesi) ile eski yönetim Kurulu Başkanı Şenol Toygar da katılarak destek sağlamışlardır.

2 Ekim 2010 tarihli Gözden Geçirme Toplantısı, TİDE’nin 15’inci kuruluş yılının da kutlandığı geniş katılımlı bir etkinlik olarak dikkat çekmiştir.

(39)

36

36 VIII. Gözden Geçirme Toplantısından başlayarak Denetim Kulüplerinin de

gözden geçirme toplantılarında temsil edilmesine başlanılmış, bu toplantıya Marmara Üniversitesi Denetim Kulübü üç temsilciyle katılım sağlamıştır.

(40)

37

9. Değerlendirme ve Sonuç

Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE) Akademik İlişkiler Komitesi’nin 2010 yılı faaliyetlerinin genel değerlendirmesi ile önerilerimize aşağıda yer verilmiştir.

2010 yılı içinde çalışma komitelerine katkı sağlamak isteyen TİDE üyeleri için çağrı yapılmış, 13 Mart 2010 tarihinde yapılan toplantıda AİK’ne 15 yeni katılım sağlanmıştır. 2010 yılı içinde toplam 9 çalışma grubuna çıkarılan çalışma komitelerinin sayısı, mevcut grupların deneyimlerinden faydalanılması ve etkin katılım sağlanabilmesi için tekrar 5’e düşürülmüştür. Sonraki süreçte çalışma grupları kendi konularıyla ilgili çeşitli çalışmalar ve toplantılar yapmışlar, projeler geliştirmişlerdir.

Yıl boyunca 4 defa gözden geçirme toplantıları yapılmış, önceki dönem faaliyet raporları gözden geçirilmiş, çalışma grupları kendi çalışmaları hakkında bilgi vermiş ve kararlar alınarak bir sonraki dönem çalışmalar koordinasyonlu bir şekilde planlanmış ve yürütülmüştür.

Akademik İlişkiler Komitesi’nin, bu raporda detaylıca belirtilen 2010 yılı faaliyetleri dikkate alındığında örnek olacak düzeyde ve mesleğimiz için son derece önemli olan faaliyetler yürütüldüğü ve projeler üretildiği görülmektedir.

Gönüllü katılımcılığa ve özveriye dayalı çalışmaların ürünü olan bu çalışmalarda tüm komite üyelerinin üstün gayretleri söz konusudur. Türkiye İç Denetim Enstitüsü Başkanı ve Yönetim Kurulu’nun komite çalışmalarına destekleri bu sonuçların elde edilmesinde bir diğer önemli etkendir.

Komite çalışmalarının etkin sonuçlar üretebilmesi için TİDE Yönetim Kurulu Başkanı ve Yönetim Kurulu’nun desteğinin sürekliliği ve önerilen aksiyonların TİDE Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilerek gerekli aksiyonların alınmasının son derece önemli olduğu değerlendirilmektedir.

TİDE – MÖDAV arasında işbirliği için protokol düzenlenmesi her iki kurumun yönetim kurulları tarafından uygun görülmüş ve 25.02.2010 tarihinde yapılan imza töreni ile imza edilerek mesleki akademik gelişim için önemli bir adım atılmıştır.

(41)

38

38 I.Akademik Forum bu işbirliğinin ilk adımı olarak ortaya çıkmış, iç denetim

mesleğinin akademik gelişimi için yapılan örnek çalışmalar gelecek yıllara ışık tutan izler bırakmıştır.

İlgili çalışma grubu tarafından hazırlanan ve 2009 yılı faaliyet raporu ekinde yer alan “Akademik Tez Envanteri Raporu” 29. Muhasebe Eğitimi Sempozyumu ve I.Akademik Forumda sunulmakla birlikte, Aralık 2010 döneminde TİDE’nin (I) nolu yayını olarak mesleğe armağan edilmiştir.

I.Akademik Forum Bildiri Kitapçığı da AİK bünyesinde hazırlanarak, (II) nolu TİDE yayını olarak tüm kullanıcıların hizmetine sunulmuştur.

TİDE – AGEP – Akademik Gelişim Programı ile ilgili pilot uygulamanın başlatılması için girişimler başlatılmıştır.

Türkçe kaynak geliştirme için planlanan kaynak taraması, kaynakların derlenmesi ve yayın listelerinin hazırlanması, Türkçe kaynakların envanterinin hazırlanması çalışmaların 2011 yılında tamamlanması hedeflenmektedir.

Denetim kulüpleri ve denetimde kariyer teşvik programı kapsamında 2010 yılı içinde aktif olarak yeni denetim kulüplerinin kurulması, kurulmuş olan denetim kulüplerinin etkinliklere katılma, denetimde kariyer olanaklarının geliştirilmesi ve teşvik edilmesi, mesleğin tanıtılması konularında aktif çalışmalar gerçekleştirilmiş olup, 2011 yılında da bu faaliyetlerin arttırılarak sürdürülmesi hedeflenmektedir.

Bilgi ve değerlendirmenize sunarız.

Saygılarımızla,

Mart, 2010 / İSTANBUL