• 計畫中文名稱 醫師專業價值觀衡鑑工具的發展與建構效度檢測
• 計畫英文名稱 The Development of Instrument to Measure Professional Value among Physicians and Assessment on Its Construct Validity
• 系統編號 PC9408-1558 • 研究性質 基礎研究
• 計畫編號 NSC94-2416-H038-005 • 研究方式 學術補助
• 主管機關 行政院國家科學委員會 • 研究期間 9408 ~ 9507
• 執行機構 臺北醫學大學醫務管理學研究所
• 年度 94 年 • 研究經費 328 千元
• 研究領域 公共衛生學
• 研究人員 邱瓊萱,魏中仁
• 中文關鍵字 專業價值觀; 建構效度; 內容分析; 執業準則
• 英文關鍵字 --
• 中文摘要
研究人員過去研究均以組織價值觀為主軸，透過一連串的研究發現，組織運作確有其價值觀存在，可以以策略、人力措施等型態出現，並對員工的態度或行為產生影響。但研究人員發 現，不同的醫療專業人員對其組織會有不同的期望，例如大部份醫師認為組織運作應該以醫療品質為主，而行政人員則認為組織能否繼續營運抑或能否獲得利潤才是經營的重點。這樣 的差異或許與專業人員的養成教育有關，也可能與其個人的價值觀有關，因此過去有一些研究嘗試從醫學教育或是建立角色模範(role model)的方式來引導醫學生成為未來的好醫師，但 是對於描述專業價值觀現況的研究較少。另外，在現今的醫療環境中，醫病關係益趨緊張，民眾對「好」醫師的定義未必與醫師們對「好」醫師的定義相同，至於醫師們是認為什麼才是
「好」醫師，什麼才是他們的典範?目前的研究還有許多的空間可以發展。所以，本研究意欲透過質性研究方式發展醫師專業價值觀的問卷，再以量性方式發放問卷衡量目前醫師在專業上 的價值觀內涵為何，以提供未來研究人員以及醫院行政主管作為增進對醫師瞭解的橋樑。因此本研究的目的在於: (1)、瞭解醫師專業價值觀的內涵與項目。 (2)、發展醫師專業價值觀問卷。
(3)、審視問卷的信效度。 (4)、瞭解醫師專業價值觀實際狀況
• 英文摘要 查無英文摘要
