İş Yerinde Protokol Kuralları
ve İş Görüşmesi
(Mülakat)
İŞYERİNDE UYULMASI GEREKEN BAZI KURALLAR
• İşyerinde çalışma arkadaşlarına ve üstlere “siz” diye hitap edilmelidir.
• İşyerinde biriyle karşılaştığınızda uygun şekilde selam verilmelidir.
• İşyerine gelen ziyaretçiler ayakta karşılanmalı, oturmaları için yer gösterilerek ikramlarda bulunulmalıdır.
• İş arkadaşlarıyla, amirlerle ve hizmet verdiğiniz kişilerle saygı
çerçevesinde iletişim kurulmalı, özellikle tartışmaktan kaçınılmalıdır.
Makamda Protokol Kuralları
Makamda Protokol Kuralları
Çalıştığınız kurumda yöneticinizin makamına girdiğinizde;
• Saygılar Sayın Rektörüm,
• Saygılar Sayın Başkanım,
• Saygılar Sayın Valim,
• Saygılar Sayın Genel Müdürüm gibi unvanıyla hitap ederek selamlayın.
Makama girerken yanınızda mutlaka ajanda ve kalem bulundurun.
Ayrıca ceketinizin tek (üst) düğmesinin ilikli olmasına dikkat edin.
Makamda Protokol Kuralları
Makama evrak götürüldüğünde, çok yakın mesafeden değil karşıdan nezaketle sunulmalıdır.
Amiriniz odanıza geldiğinde saygılı davranarak ayağa kalkılmalıdır.
Amir veya eş düzey birisi odanıza geldiğinde makamda oturulmamalı, konukla birlikte misafir koltuğunda oturulmalıdır.
Amir elini uzatmadığı takdirde tokalaşmak için el uzatılmamalıdır.
PROTOKOLDE ALTIN KURALLAR
Yönetim dilinde “rica etmek”, emir vermektir.
Üstlere ve denklere arz; astlara rica edilir.
Terbiye ve nezaket ölçülerinde davranmaya özen gösteriniz.
Karşınızdakilere sürekli kendinizden söz etmeyiniz.
Hoşgörülü ve iyimser davranınız.
Karşınızdakinin inançlarına saygı gösterin.
PROTOKOLDE ALTIN KURALLAR
Kişisel özellikleri ve sırları sohbet konusu yapmayınız.
Başkalarına ölçülü öğütler verin ve kimseyi yargılamayın.
Sinirli değil, sakin ve anlayışlı olunuz.
Birbirinize karşı nazik davranınız.
PROTOKOLDE ALTIN KURALLAR
İsteklerinizi belirtirken “Lütfen” kelimesini kullanmaktan korkmayınız.
Kırıcı konuşmaktan kaçınınız.
Hatasız kişi olmadığını unutmayınız. Hata yaptığınızda ya da yanlış anlaşılmalarda özür dilemekten kaçınmayınız.
Çalıştığınız kişilere karşı alıngan değil, anlayışlı olunuz.
Nezaketiniz yapmacık değil, içten olsun.
Özellikle argodan kaçınınız.
Uygun olmayan sözlü ya da fiziksel şakalardan uzak durunuz.
İŞ GÖRÜŞMELERİ
İş görüşmeleri
İş Görüşmelerinin Başarısını Etkileyen Unsurlar
• Başvuru dilekçesi yazımı
• Özgeçmiş hazırlama
• Giysi
• Selamlaşma
• Hitap
• Duruş, oturuş, davranış
• Konuşma biçimi
Yazılı sınavlarda başarılı olan bir çok kişi yukarıdaki konulara dikkat etmedikleri için işi kaybetmektedirler.
İş görüşmeleri
İş görüşmelerinde aranan en önemli özellikler, adayların üstün bilgi ve becerileri değil, başvuruda bulunduğu kurumun dokusuna uygun, uyumlu ve olgun ilişkileri sağlayacak, iletişim becerileri yüksek kişilerdir.
Kişiye, işle ilgili bilgi ve beceriler kurum tarafından kazandırılabilir.
Ancak kişilerarası ilişkilerde uyumsuzluk, iletişim sorunları ve kişilik kusurlarını düzeltmek oldukça zordur.
Bu özellikleri edinememiş kişiler tercih edilmez.
Özgeçmiş Hazırlama
Özgeçmiş adayı en iyi şekilde tanımlayan/tanıtan, başka bir deyişle pazarlayan bir araçtır. Bu nedenle özenle ve kurallara uygun bir şekilde hazırlanmalıdır.
Özgeçmiş bilgisayarda hazırlanmalı, A4 beyaz kağıt kullanılmalı, yazım kurallarına uyulmalı ve özellikle ifade hatalarından kaçınılmalıdır.
Özgeçmiş yazımında kullanılan dil abartılı, süslü ve teknik olmamalıdır.
Bilgilerin tam ve doğru olduğu kontrol edilmelidir.
Yetenekler ve başarılar abartılmamalıdır.
Kişisel bilgilere (yaş, kilo, boy, renk gibi) yer verilmemelidir.
Referans istenmiyorsa verilmemelidir.
İmza bulunmamalıdır.
Özgeçmiş hazırlarken;
• Doğum tarihi ve yeri
• Medeni durum
• Askerlik durumu
• Yabancı dil ve bilgisayar bilgisi
Ters Kronolojik Sıra İle;
• Eğitim Durumu
• Görevler
• Başarılı Çalışmalar
• Yayınlar
• Ödüller
• Son Altı Ay İçinde Çekilmiş İyi Bir Fotoğraf Eklenmelidir.
İş Görüşmelerinde Dikkat Edilmesi Gereken Konular
İş görüşmesine gidilecek kurum hakkında önceden bilgi sahibi olunmalıdır.
Kurumun yapısı, amaçları, hizmet alanı
Yöneticilerin unvan ad ve soyadları
Ödenen ücretler hakkında fikir sahibi olunmalıdır.
Kesinlikle geç kalınmamalı, görüşme yerine en az 20 dakika önce ve yalnız olarak gidilmelidir.
Görüşmeye giderken özenli hazırlanılmalı (giysiler, temizlik, koku, makyaj ve aksesuarlar).
El çantası dışındaki eşyalar (şemsiye, torba, palto vb.) görüşme odasının dışında bırakılmalı, elde cep telefonu, anahtarlık gibi şeyler bulundurulmamalı, görüşme odasına girerken cep telefonu kapatılmalıdır.
Odaya kesinlikle ceketin önü açık veya eller cepte girilmemelidir.
Görüşme yapan kişi oturacak yer göstermeden oturulmamalıdır. Otururken kesinlikle bacak bacak üstüne atılmamalıdır.
Görüşmede her ikramın bir sınav olduğu unutulmamalıdır. Görüşme sırasında ikram edilse dahi asla sigara içilmemelidir.
Adayın rol yapması en büyük hatadır. Samimi olmayan tavır ve davranışlar görüşmeyi olumsuz yönde etkiler.
Aday kendini tanıtırken aşırıya kaçmaktan kaçınılmalı, özel, siyasal, ideolojik, dinle ve sporla ilgili konulara kesinlikle girmemelidir.
KAYNAKÇA
AYTÜRK, Nihat (2014). Protokol Yönetimi.
AYTÜRK, Nihat (2007). Davranış Bilgisi
DAFT, Richard (t.y.). Liderlik.
URGANCI, Hakan (2008). Ben Kim Konuşmak Kim?
URGANCI, Hakan (2009). Herkes İçin Karizma.
Milli Eğitim Bakanlığı (2011). Protokol ve Görgü Kuralları.
SEZER, Adem. Davet, Karşılama, Ağırlama ve Uğurlama…
TECİMER, Yasemin (2016). Kamusal Alanda Protokol Kuralları.
TECİMER, Yasemin (2016). Adabı Muaşeret.