II- AMAÇ VE HEDEFLER...

(1)

(2)

İçindekiler

I- GENEL BİLGİLER ... 1

A. Misyon ve Vizyon ... 1

1. Misyon (Özgörev); ... 1

2. Vizyon (Özgörüş); ... 2

B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar ... 2

1.Yetki ... 2

2.Görev ... 2

3.Sorumluluk ... 2

C. Birime İlişkin Bilgiler ... 3

1- Fiziksel Yapı ... 3

2. Teşkilat Şeması ... 8

3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar ... 9

4. İnsan Kaynakları ... 10

5. Sunulan Hizmetler ... 16

6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi... 20

D. Diğer Hususlar ... 21

II- AMAÇ VE HEDEFLER... 21

A. Birimin Amaç ve Hedefleri ... 21

1. Stratejik Amaç ve Hedefler ... 21

B. Temel Politika ve Öncelikler ... 22

III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ... 22

A. Mali Bilgiler ... 22

1. Bütçe Uygulama Sonuçları ... 22

2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar ... 23

3. Mali Denetim Sonuçları ... 24

4. Diğer Hususlar ... 24

B. Performans Bilgileri ... 24

1. Faaliyet ve Proje Bilgileri ... 24

2. Performans Sonuçları Tablosu ... 25

3. Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi ... 25

4. Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi ... 25

5. Diğer Hususlar ... 25

IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ ... 25

A. Üstünlükler ... 25

B. Zayıflıklar ... 26

C. Değerlendirme ... 26

V. ÖNERİ VE TEDBİRLER ... 26

(3)

I- GENEL BİLGİLER

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Turizm fakültesi, Milli Eğitim Bakanlığının teklifi üzerine 28.03.1983 tarih ve 2809 sayılı kanunun ek 30 uncu maddesine göre Bakanlar Kurulu’nca kurulması kararlaştırılmış ve karar 03.07.2011 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Fakültemiz 4 (dört) bölümden oluşmaktadır. Bunlar:

- Turizm İşletmeciliği Bölümü - Turizm Rehberliği Bölümü - Rekreasyon Yönetimi Bölümü

- Gastronomi ve Mutfak Sanatları Bölümü

İletişim ve ulaşım teknolojilerindeki gelişmeler sonunda küresel bir bütün haline dönen Dünyada turizm faaliyetlerihem kolaylaşmakta ve hem de artmaktadır. Turizm sektöründe bilgili, tecrübeli, donanımlı ve saygılı elemanlarla hizmet sunulması bu sektörden alınacak payı da artıracaktır.

Bölgenin turism potansiyelini değerlendirerek farklı ve kaliteli alternatifler sunmak Fakültenin öncelikli amaçlarındandır.

Turist bir insandır ve kendisine saygı gösterilen ve kaliteli hizmet sunulan yeri tercih edecektir. Ondokuz Mayıs Turizm Fakültesi bu amaçlarla öğretim yapacaktır.

Fakültemiz şu an itibariyle Üniversitemiz Atakum Kampusünde geçici olarak faaliyetini sürdürmektedir. Bu süreçte idari faaliyetlerin yürütüldüğü mekanlar ile bölüm odaları ve derslikler restore edilerek gerekli donanıma kavuşturulmuştur.

Fakültenin yerleşik yeri Bafra İlçesi, Çetinkaya Beldesinde Maliye hazinesi tarafından Ondokuz Mayıs Üniversitesine tahsis edilen yaklaşık 1000 dekar arazi üzerinde olacaktır.

Fakülte binasının yapımını kendisi de Bafralı olan bir hayırsever holding sahipleri (ASTAŞ Holding) üstlenmiştir. 9600 m2 kapalı alana sahip Fakülte binasının inşaasına 2012 yılı Mayıs Ayında başlanmıştır ve 2013 yılı başlarında bitirilmesi planlanmaktadır.

Fakülteye 2013/2014 ders yılında ek kontenjanla 40 öğrenci alınması için gerekli başvurular yapılmıştır.

A. Misyon ve Vizyon

1. Misyon (Özgörev);

Mensubu olduğumuz Üniversitemizin vizyonu ile paralel bir şekilde öncü ve özenilen, parmakla gösterilen bir üniversite olabilme yolunda Uluslararası düzeyde yüksek nitelikte bilgi, tecrübe ve teknoloji donanımlı eğitim ve öğretim faaliyetini yürüten bir fakülte olmaktır.

(4)

2. Vizyon (Özgörüş);

Genelde Ülkemizde ve özelde Orta Karadeniz Bölgesinde turizm faaliyetlerini artırmak, bunun için öncelikle gerekli olan kaliteli turizm için gerekli olan bilgili, bilinçli ve donanımlı ara eleman ve yöneticileri yetiştirmek; turizmin gelişmesi, çeşitlenmesi ve yaygınlaşması için gerekli akademik çalışmaları yapmak öncelikli amacımızdır. İnsana değer vermek öncelikli olmalıdır. Turizm doğrudan insana hitap eden bir sektör olduğu için ona hizmet götürecek elemanların donanımlı ve insani değerleri önde tutan kişiler olarak yetişmesi bu amacın gerçekleştirilmesi için olmazsa olmazlardandır. Zira turist kendisine değer verilen yere gitmeyi tercih edecektir. Bunun sonucunda küresel bir köy haline gelen dünyada farklı kültürlerin birbirleriyle buluşup kaynaşması, tanışması, dostluklar kurulması sağlanacaktır.

Öte yandan bulunduğumuz bölgenin potansiyellerini değerlendirerek turistlere alternatifler sunmak ve bunu bilgili ve programlı yapmak görev edindiğimiz hususlardan birisidir.

B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar

1.Yetki

Fakültemizde yetki ve sorumluluklar 2547 sayılı yüksek öğretim kanunu, 4734 sayılı kamu ihale kanunu ve 5018 sayılı kamu mali yönetim ve kontrol kanunu ile tanımlanan şekliyle yürütülmektedir.

2.Görev

(1) Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

(2) Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında rektöre rapor vermek,

(3) Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, fakülte bütçesi ile ilgili fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak,

(4) Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve denetim

(5)

öğrencilerin gerekli sosyal hizmetlerinin sağlanmasında, eğitim-öğretim bilimsel araştırma ve yayım faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur.

C. Birime İlişkin Bilgiler 1- Fiziksel Yapı

1.1. Taşınmazlar

1.1.1. Mekanların Hizmet Alanlarına Göre Dağılımı

I.C.1-1.1.2 Kapalı Alan (m²)

Açık Alan (m²) Eğitim

(m²)

Sağlık (m²)

Barınma

(m²) Beslenme (m²)

Kültür

(m²) Spor (m²)

Akademik Personel Çalışma Ofisi (m²)

İdari Personel Çalışma Ofisi (m²)

Depo, Arşiv, Tesis

vb. (m²)

Diğer Toplam Kapalı Alan

(m²)

50 350 400

1.2. Eğitim Alanları 1.2.1. Eğitim Alanı Sayıları I.C.1- 1.2.1 Eğitim Alanı Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Toplam 0–50 51–75 76–100 101–150 151–250 251- Üzeri Amfi 0

Sınıf 1 1

Atölye 0

Diğer (………..) 0

Laboratuvarlar Eğitim Laboratuvarları 0

Sağlık Laboratuvarları 0

Araştırma Laboratuvarları 0

Diğer (…………) 0

TOPLAM 1 0 0 0 0 0 1

(6)

1.2.2. Eğitim Alanlarının Dağılımı

I.C.1-1.2.2

Eğitim Alanı

Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Toplam 0–50 51–75 76–100 101–150 151–250 251-Üzeri (m²)

(m²) (m²) (m²) (m²) (m²) (m²)

Amfi 0

Sınıf 50 50

Atölye 0

Diğer (………..) 0

Laboratuvarlar Eğitim Laboratuvarları 0

Sağlık Laboratuvarları 0

Araştırma Laboratuvarları 0

Diğer (………..) 0

TOPLAM 50 0 0 0 0 0 50

1.2.3. İyileştirme Yapılan Eğitim Alanları

I.C.1-1.2.3

Eğitim Alanı

2013 Yılında İyileştirme Yapılan Eğitim

Alanı (Adet)

2013 Yılında İlave Yapılan

Eğitim Alanı (Adet)

2013 Yılında Yapılan İyileştirme ve İlave Alanlarla İlgili Açıklama

Amfi 0 0

Sınıf 0 0

Atölye 0 0

Diğer (………..) 0 0

Laboratuvarlar

Eğitim Laboratuvarları 0 0

Sağlık Laboratuvarları 0 0

Araştırma Laboratuvarları 0 0

Diğer

(………..) 0 0

TOPLAM 0 0

(7)

1.2.4. Engelli Öğrenciler İçin Yapılan Düzenlemeler

I.C.1- 1.2.4

2013 Yılında Düzenlemenin Yapıldığı Yer

Adı

Rampa Sayısı Asansör Sayısı Özel Tuvalet Sayısı Merdiven. Rampa Sesli Uyarı Sistemi

Eğitim-Öğretim Materyalleri

Otopark …

Açıklama Sayısı

Fakülte Binası Öğrenci Girişi 1

TOPLAM 1 0 0 0 0 0 0 0

1.2.5. Engelli Bireyler İçin Var Olan Olanaklar

I.C.1- 1.2.5

Düzenlemenin Bulunduğu Yer Adı

Rampa Sayısı Asansör Sayısı Özel Tuvalet Sayısı Uygun Kapı ve Girişleri Uygun Kladırım ve Girişleri Uygun Yüksekliklerde Kontol Düğmeleri Uygun Sınıflar Merdivenlerde Ranpa Merdivenlerde Trabzan Tekerlekli İskembe Merdiven Başlarında Kat ve Yön Gösteren Kabartma Yazı Engellilere Uygun Otopark …

Fakülte Öğrenci Girişi 1

TOPLAM 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(8)

1.3. Sosyal Alanlar

1.3.1. Yemekhaneler, Kantin / Kafeteryalar

I.C.1-1.3.1

Adet

Kapalı Alanı

(m²)

Kapasite (Kişi)

2013 Yılında İyileştirme Yapılan

Yemekhane, Kantin/Kafeterya

Sayısı

2013 Yılında Yapılan İyileştirme İle İlgili

Açıklama

Yemekhane

Öğrenci Yemekhanesi

Personel Yemekhanesi

Ortak (Personel ve

Öğrenci) 1 150

Kantin / Kafeteryalar

Diğer (……….)*

TOPLAM 1 150 0 0

1.3.2. Toplantı ve Konferans Salonları

I.C.1-1.3.3

Toplantı Salonu

Konferans

Salonu Toplam Toplam 2013 Yılında İyileştirme

Yapılan Toplantı/

Konferans Salonu Sayısı

2013 Yılında

İlave Yapılan Toplantı/

Konferans Salonu

Sayısı

2013 Yılında Yapılan İyileştirme ve

İlave Alanlarla İlgili

Açıklama

Adet m² Adet m² (Adet) (m²)

0–50 1 18 1 18

51–75 0 0

76–100 0 0

101–150 0 0

151–250 0 0

251–Üzeri 0 0

TOPLAM 1 18 0 0 1 18 0 0

(9)

1.3.3. Spor Tesisleri

I.C.1-1.3.4

Spor Dalı

Kapalı Spor Tesisi Açık Spor Tesisi 2013 Yılında Yapılan

İyileştirme İle İlgili Açıklama

Adet Alan

(m²) Adet Alan

(m²)

0 0 0 0

TOPLAM 0 0 0 0

1.3.4. Diğer Sosyal Alanlar

I.C.1-1.3.5

Adet

Alan

Kapasite (Kişi) 2013 Yılında Yapılan İyileştirme İle İlgili Açıklama (m²)

Sinema Salonu 0

Tiyatro Salonu 0

Konser Salonu 0

….

TOPLAM 0 0 0

1.4. Hizmet Alanları

I.C.1-1.4.1

Hizmet Alanları Ofis Sayısı

Alan (m²)

Kullanan Kişi Sayısı

2013 Yılında İyileştirme Yapılan Hizmet

Alanı Sayısı

2013 Yılında İlave Yapılan Hizmet

Alanı Sayısı

2013 Yılında Yapılan İyileştirme ve İlave

Alanlarla İlgili Açıklama Akademik Personel

Hizmet Alanları 11 198 11

İdari Personel Hizmet

Alanları 4 72 4

TOPLAM 15 270 15 0 0

(10)

1.5. Ambar ve Arşiv Alanları

I.C.1-1.6.1

Adet Alan (m²)

2013 Yılında Yapılan İyileştirme ve İlave Alanlarla İlgili Açıklama

Ambar Alanları 1 18

Arşiv Alanları 1 18

Depo, Hangar ve Çeşitli

Tamirat Atölyeleri 0 0

TOPLAM 2 36

2. Teşkilat Şeması

Dekan

Fakülte Kurulu- Yönetim Kurulu

Dekan Yardımcısı Bölümler

Fakülte Sekreteri

- Turizm İşl.

Bölümü

Teknik Personel -

- - - - İdari

Personel

- Dekan

Sekreteri -

- - - - -

(11)

3. Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.1. Teknolojik Kaynaklar

3.1.1. Teknolojik Kaynaklar ve Diğer Kaynaklar

I.C.1-3.1.3

Teknolojik Kaynaklar

2013 Yılında Satın Alınan Teknolojik

Kaynak Sayısı (Adet)

2013 Yılında Satın Alınan Teknolojik Kaynağın

2013 Yılı Sonu İtibariyle Teknolojik Kaynak Sayısı

(Adet) Toplam

Maliyeti

Bütçe Kaynağı*

Sunucular

Yazılımlar

Masaüstü Bilgisayar

Dizüstü Bilgisayar 1 2000 satın alma 1

Tablet Bilgisayar

Cep Bilgisayar

Projeksiyon

Slayt Makinesi

Tepegöz

Episkop

Barkot Okuyucu

Yazıcı 1 1000 satın alma 1

Baskı Makinesi

Fotokopi Makinesi

Faks

Fotoğraf Makinesi

Kameralar

Televizyonlar

Tarayıcılar

Müzik Setleri

Mikroskoplar

DVD ler

Akıllı Tahta

Diğer

TOPLAM 2 3000 2

(12)

3.2. Kütüphanelere İlişkin Bilgi ve Sayısal Veriler 3.2.1. Kütüphane Bilgileri

I.C.1-3.2.1

Kütüphanenin Bulunduğu

Yerleşke Kütüphane Adı Alan

(m²)

2013 Yılında Yapılan İyileştirme (Donanımsal) ve İlave Alanlarla

(m² olarak) İlgili Açıklama

Yok 0

3.2.2. Birim Kütüphanelerinin Kaynakları I.C.1- 3.2.3 Birim Kütüphaneleri Kitap Süreli Yayın Atlas CD Tez Tablo Kaset DVD 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

4.

İnsan Kaynakları I.C.1-4 Personel Sınıfı 2010 Yılı 2011 Yılı 2012 Yılı 2013 Yılı 2013 Yılının Önceki Yıla Göre Artış ve Azalışı (%) Akademik Personel 8

Yabancı Uyruklu Akademik Personel 0

İdari Personel 3

Sözleşmeli İdari Personel 1

İşçi 1

TOPLAM 0 0 0 13

(13)

4.1. Akademik Personel

4.1.1 Akademik Personelin Kadro ve İstihdam Şekline Göre Dağılımı

I.C.1-4.1.1

BİRİMİ

Profesör Doçent Yrd.Doç. Öğr.Gör. Arş.Gör. Okutman Uzman Eğit.Öğr.Pl. Genel Toplam

turizm fakültesi 1 1 5 1 8

4.1.2 Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

I.C.1-4.1.2

20-30 Yaş 31-40 Yaş 41-50 Yaş 51-60 Yaş 61- Üzeri Yaş

Kişi Sayısı 1 4 3

Yüzde 13% 50% 38%

4.1.3 2547 Sayılı Kanun’un 38. Maddesine Göre Görevlendirilen Akademik Personel I.C.1-4.1.3

Ünvan İlgili Birim Gittiği Yer

(14)

4.1.4 2547 Sayılı Kanun'un 35. Maddesine Göre Görevlendirilen Akademik Personel I.C.1-4.1.4

Ünvan Bağlı Olduğu Birim Görevlendirildiği Üniversite

4.1.5 2547 Sayılı Kanun'un 39. Maddesine Göre YÖK Destekli Yurtdışına Gönderilen Akademik Personel

I.C.1- 4.1.5 Bağlı Olduğu Birim Ünvan Görevlendirildiği Ülke Sayı

(15)

4.1.6 Yıllara Göre Akademik Personel Sayısı

I.C.1- 4.1.6

ÜNVAN

Profesör Doçent Yrd.Doç. Öğr.Gör. Arş.Gör. Uzman Okutman Eğit.Öğr.Pl Genel Toplam

YILLAR

2010

2011

2012

2013 1 1 5 1

2012 Yılına Göre 2013

Yılındaki Değişim (%)

4.1.7 Sözleşmeli Akademik Personel Sayısı

I.C.1-4.1.7

ÜNVAN Personel

Sayısı

Profesör

Doçent

Yrd. Doçent

Öğretim Görevlisi

Uzman

Okutman

Sanatçı Öğrt. Elm.

Sahne Uygulatıcısı

Toplam 0

(16)

4.2. İdari Personel

4.2.1 İdari Personelin Hizmet Sınıflarına Göre Dağılımı

I.C.1-4.2.1

Hizmet Sınıfı Kadrosu Biriminizde Olan Personel Sayısı Fiilen Çalışan Personel Sayısı

K E Toplam K E Toplam

Genel İdari Hizmetler 1 1 1 1 2

Teknik Hizmetler Sınıfı 0 1 1

Sağlık Hizmetleri Sınıfı 0 0

Eğitim ve Öğretim

Hizmetleri Sınıfı 0 0

Avukatlık Hizmetleri Sınıfı 0 0

Din Hizmetleri Sınıfı 0 0

Yardımcı Hizmetler Sınıfı 1 1 0

TOPLAM 1 1 2 1 2 3

4.2.1.1. İdari Personelin Ünvana Göre Dağılımı

I.C.1-4.2.1.1 Ünvan Dağılımı Mevcut

Kadrolar

Dolu Kadrolar

Fiilen Görev Yapanlar

Fakülte sekreteri 1

Memur 1

Teknik Hizmetler 1

Sözleşmeli personel 1

Yardımcı hizmetler 1

(17)

4.2.2. İdari Personelin Eğitim Durumu

I.C.1-4.2.3

İlköğretim Lise Ön

Lisans Lisans Y.L. ve Dokt.

Kişi Sayısı 2 3

Yüzde 40,00% 60,00%

4.2.3. İdari Personelin Hizmet Süresi

I.C.1-4.2.4

1 Yıldan Az

1 – 5

Yıl 6 – 10

Yıl 11 – 15

Yıl 16 – 20

Yıl 21 – 25

Üzeri 26-30 Yıl

31 Yıl ve Üzeri Kişi

Sayısı 1 1 1 1 1

Yüzde 20,00% 20,00% 20,00% 20,00% 20,00%

4.2.4. İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

I.C.1-4.2.5

20 Yaş

altı 21-30 Yaş 31-40 Yaş 41-50 Yaş 51-60 Yaş 60- Üzeri Kişi

Sayısı 0 4 1

Yüzde 80,00% 20,00%

4.2.5. Diğer Pozisyonlarda Çalışan Personel Sayıları I.C.1-4.2.6

Pozisyon Kişi Sayısı

Sürekli İşçi 1

4/B li Sözleşmeli

4/C li Sözleşmeli

Hizmet Alımı

(18)

5. Sunulan Hizmetler

5.1. Eğitim Hizmetleri

5.1.1. Eğitim-Öğretim Verilen Programlar

I.C.1-5.1.1

Birim Adı:

Sıra No Program Adı

1 Turizm İşletmeciliği

5.1.2. Eğitim-Öğretim Birimi Öğrenci Sayıları

I.C.1-5.1.2

I. Öğretim II. Öğretim Uzaktan Eğitim Genel Toplam

K E Toplam K E Toplam K E Toplam K E Toplam

25 14 39 0 0 0

5.1.3. Engelli Öğrenci Sayıları

I.C.1- 5.1.3

K E Toplam K E Toplam K E Toplam K E Toplam

0 0 0 0

5.1.4. Sınıflara Göre Öğrenci Dağılımı

I.C.1-5.1.4 Hazırlık 1. Sınıf 2. Sınıf 3. Sınıf 4. Sınıf 5. Sınıf 6. Sınıf Toplam

4 35 39

(19)

5.1.6. Mezun Olan Öğrenciler ve Yeni Kayıtlar

I.C.1-5.1.6 2013-2014 Mevcut Öğrenci 2012-2013 Mezun Öğrenci 2013-2014 Yeni Kayıt

K E Toplam K E Toplam K E Toplam

25 14 39 0 25 14 39

5.1.7. Lisans ve Önlisans Programlarında Eğitim Gören Yabancı Uyruklu Öğrenci Sayıları

I.C.1-5.1.7

K E Toplam K E Toplam K E Toplam K E Toplam

0 0 0 0

5.1.8. Yatay ve Dikey Geçişle Birime Gelen Öğrenci Sayısı

I.C.1- 5.1.13

Ana Bilim Dalı

Yatay Geçişle Gelen Öğrenci

Sayısı Dikey Geçişle Gelen Öğrenci

Sayısı

K E Toplam K E Toplam

0 0

TOPLAM 0 0 0 0 0 0

(20)

5.1.9. Çift Anadal ve Yandal Programına Katılan Öğrenci Sayısı

I.C.1- 5.1.14

Ana Bilim Dalı

Çift Anadal Programına Katılan Öğrenci

Sayısı

Yandal Programına Katılan Öğrenci

Sayısı

Genel Toplam

K E Toplam K E Toplam K E Toplam

0 0 0

TOPLAM 0 0 0 0 0 0 0 0 0

5.1.10. Üniversiteden Ayrılan Öğrenci Sayısı (Birim Düzeyinde)

I.C.1-5.1.15 Kendi İsteği ile

Ayrılan

Öğr. Ücr. ve Katkı Payı Yatırmayanlar

Başarısızlık (Azami

Süre)

Yük. Öğr.

Çıkarma Yatay Geçiş Diğer Toplam

2 2

5.1.11. Kurum Dışı Burs Alan Öğrenci Sayıları

I.C.1-5.1.17

Kurum Dışı Burslar Yararlanan

Öğrenci Sayısı

Kredi Yurtlar Kurumu Bursu ⁸

Kredi Yurtlar Kurumu Öğrenim Kredisi

(21)

5.2. İdari Hizmetler

- Eğitim-öğretim faaliyetlerinin zamanında ve düzgün bir şekilde yapılmasının sağlanması, - Akademik ve İdari Personel ile öğrencilerin fakülteden yazılı ve sözlü talepleri ile ilgili işlemlerin yürütülmesi.

- Eğitim-öğretim faaliyetlerinin aksamaması için fakülte binasının hazır halde bulundurulması.

- Fakülteye gelen ve fakülteden çıkan tüm evrakların düzenlenerek işlemlerinin yapılması ve kayıt altına alınması.

- Fakülte Akademik Kurulu, Fakülte Kurulu ve Yönetim Kurulu toplantılarının düzenlenmesi ve kararlarının yazılması.

- Fakültenin tanıtımının sağlanması ve sosyal faaliyetlerin yürütülmesi.

- Fakültenin eğitim ve idari işlerinin devamını sağlamak amacıyla gerekli alımların yapılması, depolanması ve demirbaş kayıtlarının tutulması.

- Fakülte Harcamaları için gerekli olan ödenek tahsisi ile ilgili tahmini bütçesinin düzenlenmesi.

- Akademik ve idari personel ile ilgili;

- Yıllık izin takibi,

- Görev sürelerinin takibi ve gerekli yazışmaların yapılması, - Görevlendirme yapılan personelle ilgili yazışmalar,

- Personelle ilgili istenilen bilgi ve belgelerin düzenlenmesi - Kurul kararlarının yazışmalarının yapılması

- Atama tekliflerinin hazırlanması - Öğrenciler ile ilgili;

- Kayıtlarının yapılması ve öğretimi süresince takibi.

- Transkript ve diplomalarının hazırlanması - Yazışmaların yapılması ve işlemlerin takibi

- Merkezi system ile öğrenci işlerinin koordinasyonunun sağlanması.

(22)

5.2.1. Yapılan İhaleler

I.C.1-5.3.1

İhale Türü (Bütçe Kodu)

İhale Usulleri

Doğrudan Temin 4734/22-d

Pazarlık Usulü 4734/21-f Açık İhale

4734/19

Belli İstekliler Arasında İhale

4734/20

Pazarlık Usulü

4734/21 Genel Toplam

Sonuçlanan İhale Sayısı İptal Edilen İhale Sayısı Sonuçlanan İhalelerin Tutarı (TL) Sonuçlanan İhale Sayısı İptal Edilen İhale Sayısı Sonuçlanan İhalelerin Tutarı (TL) Sonuçlanan İhale Sayısı İptal Edilen İhale Sayısı Sonuçlanan İhalelerin Tutarı (TL) Sonuçlanan İhale Sayısı İptal Edilen İhale Sayısı Sonuçlanan İhalelerin Tutarı (TL) Alım Sayısı İhalelerin Tutarı (TL) Alım Sayısı İhalelerin Tutarı (TL) Mal Alımı

(03.2-03.7- 06.1)

0,00 0,00 0,00

Hizmet Alımı (03.5)

0,00 0,00 0,00

Yapım İşi (03.8 - 06.5 - 06.7)

0,00 0,00 0,00

TOPLAM 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

6.

Yönetim ve İç Kontrol Sistemi

6.1. 2013 Yılı İç Denetim Faaliyetleri

Fakültemizde söz konusu yılda denetim faaliyeti gerçekleşmemiştir.

I.C.1-6.2

DENETLENEN BİRİM DENETİM TÜRÜ DENETİM

ALANLARI

(23)

6.2. 2013 Yılı Dış Denetim Verileri

I.C.1-6.3

DENETİM TÜRÜ DENETİM

ALANLARI

SORGU MADDESİ

SAYIŞTAY İLAMLI MADDE

SAYISI

(Tablo, Sayıştay Başkanlığı tarafından yapılan denetim kapsamında değerlendirilecektir.)

D. Diğer Hususlar

II- AMAÇ VE HEDEFLER A. Birimin Amaç ve Hedefleri

1. Stratejik Amaç ve Hedefler

II.A-1.1

Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler

1.

1.1.

1.2.

1.3.

2.

2.1.

2.2.

2.3.

3.

3.1.

3.2.

3.3.

4.

4.1.

4.2.

4.3.

5.

5.1.

5.2.

5.3.

(24)

Üniversitemiz 2009-2013 I. Stratejik Planında Biriminizin Sorumlu Tutulduğu Stratejik Amaç ve Hedefler yazılacaktır.

B. Temel Politika ve Öncelikler

- İlgili alanlardaki üniversitelerin programlarını inceleyerek öğretim programlarında akreditasyonları sağlamak

- Sektörle işbirliği sürecini hızlandırarak sertifika programları düzenlemek

- Fakülte öğretim elemanlarının kendi içinde ve diğer fakülte öğretim elemanları ile birlikte disiplinler arası proje geliştirmelerini ve çalışmalarını sağlamak

III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER

A. Mali Bilgiler

1. Bütçe Uygulama Sonuçları

1.1. 2013 Yılı Bütçe Uygulama Sonuçları

III.A.1-1

Kurumsal Sınıflandırma

Fonksiyonel Sınıflandırma

Finans Tipi Ekonomik Sınıflandırma

2013 Yılı

I II III IV I II III IV I I II ^Başlangıç

Ödeneği Eklenen Düşülen

Yıl Sonu Toplam Ödeneği

Yıl Sonu Harcaması

Yılsonu Kalan

Toplam Ödeneğin

Harcama Yüzdesi

38 22 6 55 9 4 1 0 2 1 1 9.400,00 110.300,00 119.700,00 119.256,36 443,64 99,63%

38 22 6 55 9 4 1 0 2 2 1 2.000,00 22.500,00 24.500,00 24.455,08 44,92 99,82%

38 22 6 55 9 4 1 0 2 3 2 0,00 11.500,00 11.500,00 11.430,96 69,04 99,40%

(25)

2. Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar

2013 yılı için fakültemize tahsis edilen ödenekler amaçlarına uygun olarak harcanmıştır.

2.1. Mal ve Hizmet Alımına İlişkin Veriler

2.1.1. Yolluklara İlişkin Veriler

2.1.1.1. Yurtiçi Yolluk Giderlerine İlişkin Veriler

III.A.2-1.1.1

Görevlendirilen Akademik Personel Sayısı Görevlendirilen İdari Personel Sayısı

Birim Bütçesinden

Diğer Kaynaklardan (Döner Sermaye, vb.)

Birim Bütçesinden

Diğer Kaynaklardan (Döner Sermaye, vb.)

2.1.1.2. Yurtdışı Yolluk Giderlerine İlişkin Veriler

III.A.2-1.1.2

Görevlendirilen Akademik Personel Sayısı Görevlendirilen İdari Personel Sayısı

Birim Bütçesinden

YÖK Kapsamında (2547/39 Md.)

AB, Santez, BAP Proje Kapsamında

Diğer Kaynaklardan

(Döner Sermaye, vb.)

Birim Bütçesinden

Diğer Kaynaklardan (Döner Sermaye,

vb.)