• Sonuç bulunamadı

Süreç Kodu 5.1.1 Sözleşmeli Yönetici İş ve İşlemleri Alt Süreci

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Süreç Kodu 5.1.1 Sözleşmeli Yönetici İş ve İşlemleri Alt Süreci"

Copied!
18
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

663 sayılı KHK kapsamında yönetici olarak görevlendirilmek isteyen personelin talebini

içeren dilekçesi ile görevlendirmeye esas belgelerinin Birimimize ulaşması, Personelin

talebinin Müdürlük Makamına sunulması

Talebin geldiği yere uygun bulunmama gerekçesiyle

birlikte yazılı olarak bilgi verilerek işlemin

sonlandırılması.

Görevlendirmesi yapılan personelin ayrılış ve başlayış tarihlerinin ÇKYS/İKYS’ye girilip girilmediğinin Birimimizce kontrol edilmesi

ve girilmemiş ise giriş yapılmasının sağlanması.

Personelin görevlendirme onayının üst yazı ile Müdürlüğümüz Maaş Mutemetliğine

gönderilmesi ve başlayış tarihlerinin bildirilmesi ve ilgili evrakların personelin

özlük dosyasına konulmak üzere Müdürlüğümüz Özlük Birimine (Arşiv)

gönderilmesi.

Süreç Kodu 5.1.1 Sözleşmeli Yönetici İş ve İşlemleri Alt Süreci

Uygun mu?

Üst yazıyla talebin Bakanlığımıza gönderilmesi

Uygun mu?

Personelin onayının ÇKYS/İKYS’den alınarak resmi yazı ile personelin görev yaptığı birime

gönderilmesi ve hazırlanan tebliğ-tebellüğ belgesinin Birimimize gönderilerek personelin ayrılış ve başlayış tarihinin

bildirilmesi.

HAYIR

EVET

ÇKYS

Tebliğ Tebbelüğ

Belgesi

ÇKYS

ARŞİV EBYS

Dilekçe

(2)

Uygun mu?

Kurumlardan/Birimlerden veya personelin kendisinden gelen görevlendirme talebinin Birimimize

ulaşması.

Görevlendirilecek personel belli değil ise Müdürlüğümüze bağlı birimlerden görevlendirilmek üzere personel ismi istenilmesi veya resen görevlendirilecek

personelin tespit edilmesi.

Valilik / Müdürlük Makamından görevlendirme onayının alınması, Alınan onayın bir suretinin personelin

görev yaptığı birime bir suretinin de görevlendirildiği birime üst yazı ile

gönderilmesi.

Kurumlar/Birimler tarafından resmi yazı ile tebliğ-tebellüğ belgesinin gönderilmesi ve personelin ayrılış-

başlayış tarihlerinin Birimimize bildirilmesi.

ÇKYS/İKYS’ye girilip girilmediğinin Birimimizce kontrol edilmesi. Girilmemiş

ise giriş yapılmasının sağlanması.

Görevlendirme onayının üst yazı ile Maaş Mutemetliğine gönderilmesi ve ayrılış-başlayış tarihlerinin bildirilmesi,

Görevlendirme ile ilgili evrakların personelin özlük dosyasına konulmak üzere Müdürlüğümüz Özlük Birimine

(Arşiv) gönderilmesi.

Talebin geldiği yere, uygun bulunmama gerekçesiyle

birlikte yazılı olarak bilgi verilerek işlemin

sonlandırılması.

HAYIR

EVET

Görevlendirme Talebi

ARŞİV

Süreç Kodu 5.1.2 İl İçi Geçici Görevlendirme Alt Süreci

ÇKYS Tebliğ

Tebellüğ Belgesi

Valilik Onayı

(3)

Görevlendirilme talebinin Birimimize ulaşması veya Bakanlığımızca il dışına görevlendirilmek

üzere personel ismi istenilmesi.

Bakanlığımızca il dışına görevlendirilmek üzere personel ismi istenilmesi halinde, varsa gönüllü yoksa Bakanlığımızın Geçici Görevler ile ilgili

Genelgesine göre belirlenmek üzere, bağlı birimlerimizden isim istenilmesi ve belirlenen personel isminin Bakanlığımıza gönderilmesi.

Uygun mu?

Bakanlığımızdan gelen yazının tebliğ edilmek üzere, personelin görev

yaptığı birime gönderilmesi.

Personelin görev yaptığı birim tarafından;

görevlendirme onayının personele tebliğ edilmesi, ayrılış-başlayış tarihlerinin ÇKYS/İKYS’ye girilmesi ve

Birimimize yazılı olarak bildirilmesi, Bakanlığımızca alınan görevlendirme onayının ÇKYS/İKYS’den alınarak resmi yazı ile personelin görev yaptığı birime

gönderilmesi.

Görevlendirilen personelin ayrılış ve başlayış tarihlerinin ÇKYS/İKYS’ye girilip girilmediğinin

Birimimizce kontrol edilmesi. Personelin görevlendirme onayının üst yazı ile Müdürlüğümüz Maaş Mutemetliğine gönderilmesi ve ayrılış-başlayış

tarihlerinin bildirilmesi.

Bakanlığımız Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğüne tebliğ-tebellüğ belgesinin gönderilmesi ve personelin

ayrılış-başlayış tarihlerinin bildirilmesi, Görevlendirme ile ilgili evrakların personelin özlük

dosyasına konulmak üzere Müdürlüğümüz Özlük Birimine (Arşiv) gönderilmesi.

EVET HAYIR

Görevlendirme Talebi

Süreç Kodu 5.1.3 İl Dışı Geçici Görevlendirme Alt Süreci

ÇKYS/İKYS

ARŞİV Tebliğ Belgesi İsim Listesi

(4)

Maliye Bakanlığı tarafından vize edilen sözleşmeli tabip ve uzman tabip pozisyonlarının

Bakanlığımızca her yıl Müdürlüğümüze bildirilmesi, Müdürlüğümüze bağlı birimlerdeki

boş sözleşmeli pozisyonların tespit edilmesi.

Müdürlüğümüz bünyesinde kurulan 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Personel İl Komisyonu tarafından yerleştirme işlemi yapılmasına karar

verilmesi halinde, Müdürlüğümüz web sitesinde ilana çıkılması.

4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Personel İl Komisyonu tarafından başvuruların

incelenmesi, değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması, Uygun niteliklere sahip personelin ilan metni çerçevesince müracaat

etmesi.

4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Personel İl Komisyonu tarafından alınan kararlar ile boş

pozisyonlara yerleşen personelin listesinin Müdürlüğümüz web sitesinde ilan edilmesi, 4924 sayılı Kanuna Tabi sözleşmeli pozisyona yerleşen personelin atamasının yapılması.

Kararının bir suretinin personelin görev yaptığı birime bir suretinin de atandığı birime üst yazı ile gönderilmesi, atama kararının personele

tebliğ edilmesi, ayrılış-başlayış tarihlerinin ÇKYS/İKYS’ye girilmesi ve tebliğ-tebellüğ belgesi

gönderilirken ayrılış-başlayış tarihlerinin de Birimimize yazılı olarak bildirilmesi.

Ataması yapılan personelin ayrılış-başlayış tarihlerinin ÇKYS/İKYS’ye giriş yapılmasının

sağlanması ve Müdürlüğümüz Maaş Mutemetliğine atama kararı gönderilirken

ayrılış-başlayış tarihlerinin de bildirilmesi.

Personelin atama kararı ile tebliğ-tebellüğ belgesinin üst yazı ile birlikte Bakanlığımıza gönderilmesi ve ayrılış-başlayış tarihlerinin bildirilmesi. Atamaya esas belgelerin arşive

gönderilmesi.

Süreç Kodu 5.1.4 4924’lü Sözleşmeli Personel Yerleştirme Alt Süreci

EBYS ÇKYS/İKYS EBYS

WEB SİTESİ Boş Sözleşmeli

Kadro Listesi

(5)

Bakanlığımız Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün, sözleşme yenileme işlemleriyle ilgili yazısının her yıl Aralık ayı

itibarıyla Müdürlüğümüze ulaşması.

Müdürlüğümüze müracaat etmesi gerektiğine dair resmi yazının, tebliğ edilmek üzere personelin görev yaptığı birime gönderilmesi,

Her yıl Aralık ayı itibarıyla Müdürlüğümüze bağlı birimlerde 4924 sayılı Kanuna tabi olarak

görev yapan personelin tespit edilmesi.

Sözleşme yenilenecek mi?

Dönme talebini içeren dilekçesini Müdürlüğümüze sunması, Atama Kararının Müdürlük Makamına

sunulması ve onaylanması, atama kararının bir suretinin personelin görev

yaptığı birime bir suretinin de atandığı birime üst yazı ile gönderilmesi.

personelin ayrılış-başlayış tarihlerinin ÇKYS/İKYS’ye girişinin yapılması ve Müdürlüğümüz Maaş Mutemetliğine

atama kararı gönderilirken ayrılış- başlayış tarihlerinin de bildirilmesi.

Personelin atama kararı ile tebliğ- tebellüğ belgesinin üst yazı ile Bakanlığımıza gönderilmesi ve ayrılış-

başlayış tarihlerinin bildirilmesi, ilgili evrakların personelin özlük dosyasına konulmak üzere Müdürlüğümüz Özlük

Birimine (Arşiv) gönderilmesi.

Personele ÇKYS/İKYS’den alınan yeni hizmet sözleşmesinin imzalatılması,

Hizmet Sözleşmesinin Müdürlük Makamına sunulması ve imzalanması.

Sözleşmesinin 1 nüshasının görev yaptığı birime ve 1 nüshasının da maaş

mutemetliğine resmi yazı ile gönderilmesi, Evrakların Özlük Birimine

(Arşiv) gönderilmesi.

EVET HAYIR

Sözleşme Yenileme Yazısı

Süreç Kodu 5.1.5 4924’lü Sözleşmeli Personel Sözleşme Yenileme Alt Süreci

Dilekçe

ARŞİV ÇKYS/

İKYS EBYS

ÇKYS/

İKYS

EBYS ARŞİV

(6)

Aile Hekimliği Ek Yerleştirme İşleminde Müdürlüğümüze bağlı boş aile hekimliği birimine

yerleşen personelin yerleştirme tutanağının Müdürlüğümüz Halk Sağlığı Hizmetleri Başkanlığınca

resmi yazıyla Birimimize gönderilmesi.

Boş aile hekimliği birimine yerleşen personelin, yerleştiği birime görevlendirme ve 657 sayılı Kanuna

tabi statüden aylıksız izne ayrılma onayının Valilik Makamına sunulması, Onayın Valilik Makamınca

onaylanması.

Hizmet Sözleşmesinin Valilik Makamına sunulması., Sunulan Hizmet sözleşmesinin Valilik Makamınca imzalanması., Birimler tarafından resmi yazı ile tebliğ-

tebellüğ belgesinin gönderilmesi ve personelin ayrılış ve başlayış tarihlerinin Birimimize bildirilmesi.

Onayın bir suretinin personelin görev yaptığı birime bir suretinin de göreve başlayacağı birime üst yazı ile gönderilmesi, Personele göreve başlayacağı gün, eğer

birim değiştiren aile hekimi ise zeyilnamenin yeni göreve başlayacak aile hekimi ise hizmet sözleşmesinin Müdürlüğümüzde imzalatılması.

Göreve başlayan personelin ayrılış ve başlayış tarihlerinin ÇKYS/İKYS’ye girilip girilmediğinin Birimimizce kontrol edilmesi ve girilmemiş ise giriş yapılmasının sağlanması, Personelin onayının üst yazı ile Müdürlüğümüz Maaş Mutemetliğine gönderilmesi

ve ayrılış-başlayış tarihlerinin bildirilmesi.

Personelin onayının ve tebliğ-tebellüğ belgesinin üst yazı ile Bakanlığımız Yönetim Hizmetleri Genel

Müdürlüğüne gönderilmesi ve ayrılış-başlayış tarihlerinin bildirilmesi ve ilgili evrakların personelin özlük dosyasına konulmak üzere Müdürlüğümüz Özlük

Birimine (Arşiv) gönderilmesi.

Personel Yerleştirme

Tutanağı

Süreç Kodu 5.1.6 Aile Hekimi Göreve Başlama Alt Süreci

ARŞİV Valilik Onayı

Zeyilname Hizmet

Sözleşmesi

EBYS

ÇKYS/İKYS

(7)

Uygun mu?

Müdürlüğümüzce talebinin uygun bulunmaması halinde

talebin geldiği yere uygun bulunmama gerekçesiyle birlikte

yazılı olarak bilgi verilerek işlemin sonlandırılması.

Birimler tarafından resmi yazı ile tebliğ- tebellüğ belgesinin gönderilmesi, personelin

ayrılış ve başlayış tarihlerinin Birimimize bildirilmesi.

Personelin ayrılış-başlayış tarihlerinin ÇKYS/

İKYS’ye girilip girilmediğinin Birimimizce kontrol edilmesi ve girilmemiş ise giriş

yapılmasının sağlanması.

Personelin onayının üst yazı ile Müdürlüğümüz Maaş Mutemetliğine gönderilmesi ve ayrılış-başlayış tarihlerinin

bildirilmesi.

Personelin onayının ve tebliğ-tebellüğ belgesinin üst yazı ile Bakanlığımız Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğüne gönderilmesi

ve ayrılış-başlayış tarihlerinin bildirilmesi, evrakların arşivlenmesi

Görev yapmak istediği birime görevlendirme ve 657 sayılı Kanuna tabi statüden aylıksız

izne ayrılma onayının Valilik Makamına sunulması ve onaylanması.

Personele göreve başlayacağı gün hizmet sözleşmesinin Müdürlüğümüzde imzalatılması ve hizmet sözleşmesinin Valilik

Makamına sunularak imzalatılması.

Onayın bir suretinin personelin görev yaptığı birime bir suretinin de göreve başlayacağı

aile hekimliği biriminin bağlı bulunduğu birime üst yazı ile gönderilmesi.

Aile sağlığı çalışanı hizmet sözleşmesi imzalamak isteyen personelin, görev

yapmak istediği aile hekimliği birimindeki sözleşmeli aile hekimi ile

birlikte Müdürlüğümüze dilekçe ile müracaatta bulunması.

EVET

ARŞİV Dilekçe

Süreç Kodu 5.1.7 Aile Sağlığı Çalışanı Göreve Başlama Alt Süreci

Valilik Onayı

EBYS

Sözleşme

Tebliğ- Tebellüğ

Belgesi

ÇKYS/İKYS

(8)

Uygun mu?

Personelin sözleşme fesih onayının üst yazı ile Müdürlüğümüz Maaş Mutemetliğine gönderilmesi ve ayrılış-başlayış tarihlerinin bildirilmesi, Personelin sözleşme fesih onayı

ile tebliğ-tebellüğ belgesinin üst yazı ile Bakanlığımıza gönderilmesi ve ayrılış- başlayış tarihlerinin bildirilmesi, evrakların

arşivlenmesi

Personelin görevine dönme talebini içeren dilekçesini Müdürlüğümüze sunması

halinde; sözleşmesinin feshi ile aile hekimliği birimindeki görevlendirmesinin sonlandırılması ve göreve başlatılmasıyla ilgili Valilik Makamından onay alınması.

Tebliğ-Tebellüğ belgesinin gönderilmesi ve Sözleşmesi feshedilen personelin ayrılış-

başlayış tarihlerinin ÇKYS/İKYS’ye girilip girilmediğinin Birimimizce kontrol edilmesi

ve girilmemiş ise girişinin sağlanması.

Onayın bir suretinin personelin görev yaptığı aile hekimliği biriminin bağlı

bulunduğu birime bir suretinin de kadrosunun bulunduğu birime üst yazı ile

gönderilmesi.

ARŞİV Yeni hizmet sözleşmenin

imzalatılması ve hizmet sözleşmesinin Valilik Makamına sunularak

imzalatılması.

5258 sayılı Kanuna tabi aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarından hizmet sözleşmesi aynı yılın sonunda sona erecek olanların

tespit edilmesi.

Hizmet sözleşmesinin aynı yılın sonunda sona ereceği tespit edilen aile hekimi ve aile

sağlığı çalışanlarının listesinin, görev yaptığı aile hekimliği biriminin bağlı bulunduğu

birime resmi yazı ile gönderilmesi.

EVET

HAYIR

Süreç Kodu 5.1.8 Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanı Sözleşme Yenileme Alt Süreci

Yeni hizmet sözleşmesinin 1 nüshasının görev yaptığı birime ve 1 nüshasının da maaş mutemetliğine resmi

yazı ile gönderilmesi ve evrakların arşivlenmesi Hizmet

Sözleşmesi

Valilik Onayı

EBYS

ÇKYS/

İKYS

Tebliğ- Tebellüğ

Belgesi

EBYS

(9)

Uygun mu?

Kurumlar/Birimler tarafından resmi yazı ile tebliğ-tebellüğ belgesinin gönderilmesi ve

personelin ayrılış-başlayış tarihlerinin Birimimize bildirilmesi.

ÇKYS/İKYS’ye girilip girilmediğinin Birimimizce kontrol edilmesi. Girilmemiş ise

giriş yapılmasının sağlanması, Personelin görevlendirme onayının üst yazı ile Müdürlüğümüz Maaş Mutemetliğine gönderilmesi ve ayrılış-başlayış tarihlerinin

bildirilmesi.

Görevlendirme ile ilgili evrakların personelin özlük dosyasına konulmak üzere

Müdürlüğümüz Arşiv Birimine (Özlük) gönderilmesi.

Görevlendirilecek personel belli değil ise Müdürlüğümüze bağlı birimlerden görevlendirilmek üzere personel ismi istenilmesi veya resen görevlendirilecek

personelin tespit edilmesi.

Müdürlük Makamından görevlendirme onayının alınması, Alınan onayın bir suretinin personelin görev yaptığı birime bir suretinin de görevlendirildiği birime üst yazı

ile gönderilmesi.

ARŞİV Talebin geldiği yere uygun

bulunmama gerekçesiyle birlikte yazılı olarak bilgi

verilerek işlemin sonlandırılması.

Görevlendirme yapılacak aile hekimliği biriminin bağlı bulunduğu birimden gelen personelin kendi isteğiyle veya

resen görevlendirme talebinin Müdürlüğümüze ulaşması.

HAYIR

EVET

Görevlendirme Talep Yazısı

Süreç Kodu 5.1.9 Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanı Görevlendirme Alt Süreci

Tebliğ-Tebellüğ Belgesi

EBYS

ÇKYS/

İKYS

(10)

Uygun mu?

Ataması yapılan personelin ayrılış-başlayış tarihlerinin ÇKYS/İKYS’ye girilip girilmediğinin Birimimizce kontrol edilmesi

ve girilmemiş ise giriş yapılmasının sağlanması.

Personelin atama kararının üst yazı ile Müdürlüğümüz Maaş Mutemetliğine gönderilmesi ve ayrılış-başlayış tarihlerinin

bildirilmesi.

Atama kararının Müdürlük Makamına sunulması ve onaylanması, Atama kararının bir suretinin personelin

görev yaptığı birime bir suretinin de atandığı birime üst yazı ile gönderilmesi.

Birimler tarafından resmi yazı ile tebliğ- tebellüğ belgesinin gönderilmesi ve personelin ayrılış-başlayış tarihlerinin

Birimimize bildirilmesi.

ARŞİV Talebin geldiği yere uygun

bulunmama gerekçesiyle birlikte yazılı olarak bilgi

verilerek işlemin sonlandırılması.

Personelin atanma talebini içeren dilekçesinin görev yaptığı birimin üst yazısı ile birlikte Birimimize ulaşması.

HAYIR

EVET

Bakanlığımıza tebliğ-tebellüğ belgesinin gönderilmesi ve personelin ayrılış-başlayış

tarihlerinin bildirilmesi, Atama ile ilgili evrakların arşivlenmesi.

E1

E1 NOT:Personel sağlık mazeretine istinaden atanma talebinde bulunmuş ise Sağlık Mazereti Değerlendirme Kurulunda değerlendirilmek üzere, talebinin Bakanlığımıza üst yazı ile gönderilerek gelen cevabi yazıya göre işlem yapılır.

Talep Yazısı

Süreç Kodu 5.1.10 Sağlık Personeli İl İçi Atama Alt Süreci

EBYS

ÇKYS/

İKYS Tebliğ-

Tebellüğ Belgesi

(11)

Bakanlığımız Taşra Teşkilatı Kadro Standartları Yönergesine göre açık olan ve doldurulmasına ihtiyaç duyulan kadroların tespit edilmesi ve Müdürlüğümüz bünyesinde kurulan Komisyona

sunulması.

Mayıs/Kasım ayı il içi atamasının yapılacağıyla ilgili Komisyon tarafından imza altına alınan İlan

Metni ve Münhal Kadro Listesinin Müdürlüğümüz web sitesinde ilan edilmesi ve

Müdürlüğümüze bağlı birimlere resmi yazı ile gönderilmesi.

İlan edilen kadrolara atanmak isteyen personelin ilan metni çerçevesinde müracaat

etmesi, Atamaya müracaat eden personelin, İlan Metni ile belirlenen şartları taşıyıp taşımadığının, hizmet puanının ve görev yaptığı

birimin görev yaptığı kadrodaki doluluk oranının tespitinin Birimimizce yapılması ve

Komisyona sunulması.

Başvuru uygun yapılmış mı?

Komisyon tarafından alınan kararlar ile il içi atama sonuçlarının Müdürlüğümüz web

sitesinde ilan edilmesi, atama kararının Müdürlük Makamına sunulması ve

onaylanması.

Atama kararının bir suretinin personelin görev yaptığı birime bir suretinin de atandığı birime üst yazı ile gönderilmesi, Birimler tarafından

resmi yazı ile tebliğ-tebellüğ belgesinin gönderilmesi ve personelin ayrılış-başlayış

tarihlerinin Birimimize bildirilmesi.

Atanan personelin ayrılış ve başlayış tarihlerinin ÇKYS/İKYS’ye girilip girilmediğinin Birimimizce kontrol edilmesi ve ayrılış-başlayış tarihlerinin

maaş mutemetliğine bildirilmesi.

Personelin atama kararının üst yazı ile Bakanlığımıza gönderilmesi, ayrılış-başlayış tarihlerinin bildirilmesi

ve atamaya esas belgelerin personelin özlük dosyasına konulmak üzere Müdürlüğümüz Özlük

Birimine (Arşiv) gönderilmesi.

Müdürlüğümüz web sitesinde ilan edilen il içi

atama sonuçları tebliğ niteliğindedir.

HAYIR

Süreç Kodu 5.1.11 Sağlık Personeli Mayıs/Kasım Ayı İl İçi Atama Alt Süreci

EVET

ARŞİV ÇKYS/İKYS

Tebliğ- Tebellüğ

Telgesi WEB SAYFASI

(12)

Uygun mu?

Ataması yapılan personelin ayrılış tarihinin ÇKYS/İKYS’ye giriş yapılmasının sağlanması,

Personelin atama kararının üst yazı ile Müdürlüğümüz Maaş Mutemetliğine gönderilmesi ve ayrılış-başlayış tarihlerinin

bildirilmesi.

Bakanlığımızca personelin atamasının yapılması halinde, ÇKYS/İKYS’den personelin atama kararının alınması, Atama kararının bir

suretinin personelin görev yaptığı birime gönderilmesi.

Personelin görev yaptığı birim tarafından resmi yazı ile tebliğ-tebellüğ belgesinin gönderilmesi ve personelin ayrılış tarihinin

Birimimize bildirilmesi.

ARŞİV

Personele tebliğ edilmek üzere, yazının personelin görev yaptığı birime üst

yazı ile gönderilerek işlemin sonlandırılması.

HAYIR

EVET

Bakanlığımıza tebliğ-tebellüğ belgesinin gönderilmesi ve personelin ayrılış tarihinin

bildirilmesi, Atama ile ilgili evrakların personelin özlük dosyasına konulmak üzere

Müdürlüğümüz Özlük Birimine (Arşiv) gönderilmesi.

Personelin atanma talebini içeren dilekçesinin görev yaptığı birimin üst yazısı ile birlikte

Birimimize ulaşması, Personelin atanma talebini içeren dilekçesinin Müdürlüğümüzün üst yazısı ile Bakanlığımız Yönetim Hizmetleri

Genel Müdürlüğüne gönderilmesi.

Görevlendirme Talep Yazısı

Süreç Kodu 5.1.12 Sağlık Personeli İl Dışı Atama Alt Süreci

ÇKYS/İKYS

Tebliğ- Tebellüğ

Belgesİ

EBYS ÇKYS/İKYS

(13)

Uygun mu?

Ataması yapılan personelin ayrılış-başlayış tarihlerinin ÇKYS/İKYS’ye girilip girilmediğinin Birimimizce kontrol edilmesi ve girilmemiş ise

giriş yapılmasının sağlanması.

Personelin atama kararının üst yazı ile Maaş Mutemetliğine gönderilmesi ve ayrılış- başlayış tarihlerinin bildirilmesi, Atama ile

ilgili evrakların arşivlenmesi Birimler tarafından resmi yazı ile tebliğ-

tebellüğ belgesinin gönderilmesi ve personelin ayrılış-başlayış tarihlerinin

Birimimize bildirilmesi.

Atama kararının bir suretinin personelin görev yaptığı birime bir suretinin de atandığı

birime üst yazı ile gönderilmesi, Atama kararının Müdürlük Makamına sunulması ve

onaylanması.

ARŞİV Talebin geldiği yere uygun

bulunmama gerekçesiyle birlikte yazılı olarak bilgi

verilerek işlemin sonlandırılması.

Personelin atanma talebini içeren dilekçesinin görev yaptığı birimin

üst yazısı ile birlikte Birimimize ulaşması.

HAYIR

EVET

E1

E1 Personel sağlık mazeretine istinaden atanma talebinde bulunmuş ise Sağlık Mazereti Değerlendirme Kurulunda değerlendirilmek üzere, talebinin Bakanlığımıza üst yazı ile gönderilerek gelen cevabi yazıya göre işlem yapılır.

Dilekçe

Süreç Kodu 5.1.13 Sağlık Hizmetleri Sınıfı Harici Personelin İl İçi Atama Alt Süreci

EBYS

ÇKYS/İKYS Tebliğ-

Tebellüğ Belgesi

EBYS

(14)

Uygun mu?

Personelin görev yaptığı birim tarafından resmi yazı ile tebliğ-tebellüğ belgesinin gönderilmesi ve personelin ayrılış tarihinin

Birimimize bildirilmesi.

Sözleşmesi feshedilen personelin ayrılış- başlayış tarihlerinin ÇKYS/İKYS’ye girilip girilmediğinin Birimimizce kontrol edilmesi

ve girilmemiş ise girişinin sağlanması, atama kararının üst yazı ile Maaş Mutemetliğine gönderilmesi ve ayrılış

tarihinin bildirilmesi.

Personelin atanma talebini içeren dilekçesinin gerekli diğer belgeler ile birlikte Müdürlüğümüzün üst yazısı ile atanmak istediği İlin İl Sağlık Müdürlüğüne

gönderilmesi.

Personelin atanmak istediği İlin İl Sağlık Müdürlüğünce atamasının yapılması ve Müdürlüğümüze gönderilmesi halinde, atama kararının bir suretinin personelin

görev yaptığı birime gönderilmesi.

Personelin tebliğ-tebellüğ belgesinin üst yazı ile atandığı İlin İl Sağlık Müdürlüğüne gönderilmesi, ayrılış tarihinin bildirilmesi ve atama ile ilgili evrakların arşivlenmesi ARŞİV

Talebin geldiği yere uygun bulunmama gerekçesiyle

birlikte yazılı olarak bilgi verilerek işlemin

sonlandırılması.

Personelin atanma talebini içeren dilekçesinin görev yaptığı birimin üst

yazısı ile birlikte Birimimize ulaşması.

HAYIR

EVET

Uygun mu?

Gelen cevabi yazının personele tebliğ edilmek üzere, personelin görev yaptığı birime üst yazı ile gönderilerek işlemin

sonlandırılması.

HAYIR

EVET

Personelin Atanma Talebi

Süreç Kodu 5.1.14 Sağlık Hizmetleri Sınıfı Harici Personelin İl Dışı Atama Alt Süreci

ÇKYS/

İKYS EBYS

Tebliğ- Tebellüğ

Belgesi

(15)

Komisyonca uygun mu?

Personelin göreve başlatılmasına dair alınan komisyon kararı ile Bakanlığımız kararının ve

hizmet sözleşmesinin üst yazı ile Müdürlüğümüz Maaş Mutemetliğine gönderilmesi ve personelin başlayış tarihinin

de bildirilmesi. İlgili evrakların arşivlenmesi Komisyon kararı ile Bakanlığımızca alınan göreve başlatılma kararının üst yazı ile göreve

başlayacağı birime gönderilmesi.

Hizmet sözleşmesi imzalatılması, Hizmet Sözleşmesinin Müdürlük Makamına sunulması ve imzalatılması, Personelin göreve

başladığı birim tarafından resmi yazı ile göreve başladığı tarihin Birimimize

bildirilmesi.

ARŞİV Komisyon kararının ilgili

personele tebliğ edilmesi ve işlemin sonlandırılması.

Müdürlüğümüze bağlı birimlerdeki sözleşmeli pozisyonlara yerleşen ve Bakanlığımızca göreve başlatılma kararı alınanların ÇKYS/

İKYS’den kararlarının alınması.

HAYIR

EVET

Göreve başlayan personelin başlayış tarihinin ÇKYS/İKYS’ye girilip girilmediğinin Birimimizce

kontrol edilmesi ve girilmemiş ise giriş yapılmasının sağlanması.

Müdürlüğümüze bağlı birimlerdeki sözleşmeli pozisyonlara yerleşenlerin, atamaya esas

belgelerini duyuruda belirtilen tarihler arasında Müdürlüğümüz 4/B Sözleşmeli

Personel İl Komisyonuna sunması ve belgelerinin incelenmesi.

Süreç Kodu 5.1.15 4/B Sözleşmeli Personel Göreve Başlatma Alt Süreci

Komisyonca belirlenen göreve başlama tarihinden bir gün önce Personelin

Müdürlüğümüze çağrılması ve Müdürlüğümüz Maaş Mutemetliğince SGK

girişinin yapılması

ÇKYS/İKYS Hizmet

Sözleşmesi

ÇKYS/İKYS

(16)

Sözleşme yenilenecek mi?

Sözleşmesi feshedilen personelin ayrılış- başlayış tarihlerinin ÇKYS/İKYS’ye girilip girilmediğinin Birimimizce kontrol edilmesi

ve girilmemiş ise girişinin sağlanması.

Personelin sözleşme fesih onayının üst yazı ile Müdürlüğümüz Maaş Mutemetliğine gönderilmesi ve ayrılış tarihinin bildirilmesi.

İlgili evrakın arşivlenmesi

Personelin, hizmet sözleşmesini yenilemek yerine, sözleşmesinin feshedilmesi talebini içeren dilekçesini Müdürlüğümüze sunması halinde, Valilik Makamından fesih onayı

alınması.

Fesih onayının bir suretinin personelin görev yaptığı birime resmi yazı ile gönderilmesi,

Birim tarafından resmi yazı ile tebliğ- tebellüğ belgesinin gönderilmesi ve personelin ayrılış tarihinin Birimimize

bildirilmesi.

Personele ÇKYS/İKYS’den alınan yeni hizmet sözleşmenin imzalatılması ve

aynı hizmet sözleşmesinin Müdürlük Makamına sunularak imzalatılması.

Bakanlıktan sözleşme yenileme işlemleriyle ilgili yazısının her yıl Aralık ayı itibarıyla Müdürlüğümüze

ulaşması.

EVET

HAYIR

Müdürlüğümüze bağlı birimlerde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi ile 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesine

tabi olarak görev yapan personelin tespit edilmesi ve sözleşmesi sona erecek olan personelin bağlı

bulunduğu birime resmi yazı ile bildirilmesi.

Personele imzalatılan yeni hizmet sözleşmesinin 1 nüshasının görev yaptığı birime ve 1 nüshasının da maaş mutemetliğine resmi

yazı ile gönderilmesi.

Yeni hizmet sözleşmesi ile ilgili evrakların personelin özlük dosyasına konulmak üzere Müdürlüğümüz Özlük Birimine (Arşiv) gönderilmesi.

Süreç Kodu 5.1.16 4/B Sözleşmeli Personel Sözleşme Yenileme Alt Süreci

EBYS

ARŞİV ÇKYS

EBYS Dilekçe

Tebliğ- Tebellüğ

Belgesi

ÇKYS/

İKYS

ARŞİV

(17)

Uygun mu?

Personelin atama kararının üst yazı ile Müdürlüğümüz Maaş Mutemetliğine gönderilmesi ve ayrılış tarihinin bildirilmesi.

Personelin tebliğ-tebellüğ belgesinin üst yazı ile Bakanlığımız Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğüne gönderilmesi ve ayrılış tarihinin

bildirilmesi, evrakların arşivlenmesi Bakanlığımızca personelin atamasının yapılması

halinde, ÇKYS/İKYS’den personelin atama kararının alınması, Atama kararının bir suretinin

personelin görev yaptığı birime gönderilmesi.

ARŞİV Bakanlıktan yazı gelmesi

halinde, personele tebliğ edilmek üzere, yazının personelin görev yaptığı

birime gönderilmesi

Müdürlüğümüze bağlı birimlerde istihdam edilen sürekli işçi personelin, Nisan ayı içerisinde vereceği, il dışına atanma talebini içeren dilekçesinin görev yaptığı birimin üst

yazısı ile birlikte Birimimize ulaşması.

HAYIR

EVET

Personelin atanma talebini içeren dilekçesinin, Mayıs ayı içerisinde, Müdürlüğümüzün üst yazısı ile Bakanlığımız

Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğüne gönderilmesi.

Atanma Talebi

Süreç Kodu 5.1.17 Sürekli İşçi (657 4/D) Personel İl Dışı Atama Alt Süreci

Personelin görev yaptığı birim tarafından resmi yazı ile tebliğ-tebellüğ belgesinin gönderilmesi

ve personelin ayrılış tarihinin Birimimize bildirilmesi.

ÇKYS/İKYS

Tebliğ- Tebbelüğ

Belgesi

EBYS

(18)

Uygun mu?

Ataması yapılan personelin ayrılış ve başlayış tarihlerinin ÇKYS/İKYS’ye girilip girilmediğinin Birimimizce kontrol edilmesi ve girilmemiş ise giriş yapılmasının sağlanması, Atama kararının üst yazı ile Maaş Mutemetliğine gönderilmesi ve

ayrılış-başlayış tarihlerinin bildirilmesi.

Personelin atanma talebinin Müdürlüğümüzce uygun bulunması halinde atama kararının Müdürlük Makamına sunulması ve onaylanması,

Atama kararının bir suretinin personelin görev yaptığı birime bir suretinin de atandığı birime

üst yazı ile gönderilmesi.

Birimler tarafından resmi yazı ile tebliğ-tebellüğ belgesinin gönderilmesi ve personelin ayrılış-

başlayış tarihlerinin Birimimize bildirilmesi.

Talebin geldiği yere, uygun bulunmama gerekçesiyle birlikte

yazılı olarak bilgi verilmesi

Müdürlüğümüze bağlı birimlerde istihdam edilen sürekli işçi personelin, il içinde atanma talebini içeren dilekçesinin görev yaptığı birimin

üst yazısı ile birlikte Birimimize ulaşması.

HAYIR

EVET

Personelin atama kararı ile tebliğ-tebellüğ belgesinin üst yazı ile Bakanlığa gönderilmesi ve ayrılış-başlayış tarihlerinin bildirilmesi. Atamaya

esas ilgili evrakların arşivlenmesi

Dilekçe

Süreç Kodu 5.1.18 Sürekli İşçi (657 4/D) Personel İl İçi Atama Alt Süreci

EBYS

EBYS

Dilekçe

ÇKYS/

İKYS

EBYS

Referanslar

Benzer Belgeler

SÜRECİN HEDEFİ Öğrenci Ders Muafiyet işlemlerinin yapılması SÜREÇLE İLGİLİ RİSKLER Muafiyet belgelerinin hatalı değerlendirilmesi. RİSKLERE KARŞI ÖNLEMLER

Yaşadıkları uyum sorunları çerçevesinde göreve yeni başlayan sınıf öğretmenlerinin eğitim fakültesindeki öğretim elemanlarına en çok; dersleri uygulamalı

Tatbikat kampı değerlendirme raporu hazırlanması Bakanlık Afet ve Acil Durum Yönetimi Daire

Süreç Kodu 05.04.İldeki Kamu, Üniversite ve Özel tüm sağlık kurum ve kuruluşları ve Merkezlerinde Sağlıkta Kalite Standartları Değerlendirmeleri ve

Belediye Encümeninde Mali Hizmetler Müdürü dışında görev yapacak olan müdürlerin belirlenmesi İl belediyelerinde ve nüfusu 100.000’in üzerindeki belediyelerde, belediye

Satır Aralarını (Leading) Düzenlemek 229 İki Harf Arasını (Kerning) Düzenlemek 230. Harflerin Arasını Düzenlemek

Eski Windows Server Sunucuların Server Manager İle Uzaktan Yönetimi 106 İstemci Bilgisayarlar Üzerinde Server Manager Konsolu 107 Server Manager Ayarlarının Export/Import Edilmesi

1-Dilekçe Kurum yada Birim Talep Yazısı 2-Bölüm Kurulu Kararı (Akademik Personel İçin) 3-Fakülte Sekreteri Görüşü (İdari Personel İçin) 4-Fakülte Yönetim Kurulu