ORGANİZASYON REHBERİ

(1)

Rehberi 2021

(2)

(3)

SGB İç Kontrol Dairesi Başkanlığı tarafından hazırlanmıştır.

ORGANİZASYON REHBERİ

2021

(4)

(5)

1. GİRİŞ

İdarelerin amaç ve hedeflerine ulaşması ancak sağlıklı bir organizasyonel yapı ile mümkündür. Ku- rumsallaşmayla birlikte başlayan şeffaflaşma ve hesap verme ihtiyacı, kamu kurumlarında gelişen verimlilik bilinci, performans yönetimi ve kurumsal yönetişimin artan önemi iç kontrol alanındaki gelişmeleri gerekli kılmaktadır. İç kontrol sistemi kamu kurumlarının amaçlarına ulaşmasını bir bütün olarak desteklemektedir.

Örneğin; Kamu idarelerinin temel amaçlarından birisi kamu kaynaklarını ekonomik ve verimli kullanarak vatandaşına kaliteli hizmet sunabilmektir. Bu bağlamda, sistemin kamu bürokrasisi tarafından doğru bir şekilde anlaşılması, pratiğe dökülmesi ve dinamik tutulması insan/birey odaklı sosyal devlet kavramının hayata geçirilmesine önemli katkı sağlayacaktır.

Kurumların hedefleri ile uyumlu, etkin ve verimli çalışan ve sürekli izlenebilir şekilde tasarlanmış bir iç kontrol sistemi, kurumların sağlıklı bir şekilde yönetilebilmesine katkı sağlar.

İdarelerin şu günlerde en önemli gündemlerinden birisi pandemi. Bu gündem yaratacağı etkiler ile orta ve uzun vadede iş hayatının bir parçası olarak kalacak. Söz konusu pandeminin etkileri ile ortaya çıkan risklerin minimize edilmesi, kurum varlıklarının korunması ve iş süreçlerinin daha optimum ve verimli yürü- tebilmesi açısından bu dönemde iç kontrol sisteminin önemi daha da somutlaşıyor.

İç kontrol sisteminin tarihçesine bakıldığında ise Osmanlı İmparatorluğunda her türlü ekonomik fa- aliyeti kontrol etmeyi amaçlayan bir maliye sistemi mevcuttu. Bu sistemin başında Sadrazama karşı sorumlu bulunan defterdar vardı. XVII. yüzyılda Başbaki Kulluğu diye anılan teşkilat bugünkü Sayıştay’ın yaptığına benzer bir şekilde devletin gelir ve giderlerini incelemekte, denetlemekte ve gerekirse karar da verebilmek- teydi. Bazı görevler 1840 tarihinde Meclis-i Muhasebe-i Maliye’ye ve bir kısım görevler de 1851 tarihinde kurulan Zimemat Komisyonuna devredilmiştir. Bu görevler 1858 tarihinde ise yeni kurulan Meclis-i Mu- hasebe’ye havale edilmiştir. Meclis-i Muhasebe, Divan-ı Muhasebat kuruluncaya kadar bu vazifeyi yerine getirmiştir.

Cumhuriyet döneminde, devlet muhasebesini günün koşullarına adapte etme çalışmaları sonucunda 26 Mayıs 1927 tarih ve 1050 sayılı “Muhasebe-i Umumiye Kanunu” (Genel Muhasebe Kanunu) ile devlet ve bütçeye ilişkin temel ilkeler ortaya konulmuş 10.12.2003 tarihinde TBMM’de kabul edilerek yasalaşan ve 2006 yılında yürürlüğe giren 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun uygulanılmasına kadar yürürlükte kalmıştır.

Mevcut şekliyle günümüzde uygulanan iç kontrol sistemi ise dünya genelinde 1970’lerin ortala- rında Amerika’da Watergate skandalıyla ilk kez gündeme gelmiştir. Daha sonra iç kontrol sisteminin kamu yönetimlerindeki eksikliğinin giderilmesi ihtiyacı yayılarak ülkemizi de etkisi altına almış Avrupa Birliği mali mevzuatına uyum çerçevesinde; 5018 sayılı Kanun ile kamu mali yönetiminde köklü bir değişiklik yapılmış, bu değişiklikle birlikte merkezi kontrolden iç kontrole geçiş olmuştur.

5018 sayılı Kanun iç kontrolü “Faaliyetlerin belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun yürütülmesi, kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılması, varlıkların korunması, mali ve mali olmayan bilgilerin güvenilirliğinin sağlanması amacıyla idare tarafından geliştirilen her türlü organizasyon, yöntem ve süreçler ile iç denetimi kapsayan mali ve mali olmayan kontrolleri” şeklinde tanımlamıştır. Tanımdan da anlaşıldığı üzere iç kontrol sadece finansal işlemler ve raporlama ile ilgili değil; yönetimi, idare süreçlerini, kurumun stratejisi ile diğer faaliyet ve operasyonlarını kapsayan, uyum ve performans ölçeğinde uygulanan tüm kontrolleri ifade eder. Bu süreç, kaynak kullanımını etkileyen her şeyi kapsayan, kurumların misyonları-

(6)

nı gerçekleştirmelerinde çalışanların tamamının rol aldığı dinamik bir süreçtir. İç kontrol kurumun doğasına ve ihtiyaçlarına uygun olmalıdır.

Sağlık Bakanlığı Organizasyon Rehberimizde Merkez Teşkilatımızda yer alan 10 Genel Müdürlük ile 2 Başkanlık, 2 Bağlı Kuruluş, 1 İlgili Kuruluş ve İl Sağlık Müdürlükleri hakkında aşağıdaki bilgilere yer veril- miştir;

• Bakanlığımızın görev ve yetkilerinin yer aldığı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhur- başkanlığı 1 Nolu Kararnamesinin ilgili (Onüçüncü) Bölümü,

• Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hak- kında 4 Nolu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi,

• Bakanlığımızın vizyonu, misyonu, temel değerleri, amaç ve hedefleri,

• Genel Müdürlük/Başkanlık/İl Sağlık Müdürlüklerinin çalışma usul ve esasları,

• Teşkilat şemaları,

• Süreç dağılım tabloları.

Bu çalışma ile amacımız etkin bir iç kontrol sisteminin oluşturulması, uygulanması, izlenmesi ve sürekli olarak geliştirilmesi ayrıca göreve yeni başlayan/mevcut çalışan her bir yönetici/personele hangi işin hangi birimlerde kaç adımla yapıldığı hakkında malumat vererek, Bakanlığımızın organizasyon yapısına dair rehberlik etmektir.

İç Kontrol Sistemin kapsamında yapılan bu çalışmalar zamanla ilerleyen bilimsel ve teknolojik geliş- melere ayak uydurmak üzere önümüzdeki yıllarda daha da hızlanacağına inandığımız sürekli iyileştirmelere katkı sağlayan adımlar olarak değerlendirilmektedir.

(7)

2. İÇİNDEKİLER

1. GİRİŞ

2. İÇİNDEKİLER

3. SAĞLIK BAKANLIĞI KURUMSAL POLİTİKALARIMIZ 3.1 MİSYON

3.2 VİZYON

3.3 TEMEL DEĞERLER 3.4 AMAÇ VE HEDEFLER 4. SAĞLIK BAKANLIĞI

4.1 SAĞLIK BAKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI 4.2 SÜREÇ HARİTASI

4.3 SAĞLIK BAKANLIĞI SÜREÇ DAĞILIMLARI GENEL DURUMU 4.4 SAĞLIK BAKANLIĞI GÖREV VE YETKİLERİ

5. SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 5.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

5.2 ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ 5.3 SÜREÇ DAĞILIMLARI

6. ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 6.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

7. SAĞLIĞIN GELİŞTİRİLMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 7.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

5 7 12 12 12 13 14 15 15 16 17 18 34 34 35 48 78 78 79 86 96 96 97 103

(8)

8. SAĞLIK BİLGİ SİSTEMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 8.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

9. SAĞLIK YATIRIMLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 9.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

10. AVRUPA BİRLİĞİ VE DIŞ İLİŞKİLER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 10.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

11. HALK SAĞLIĞI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 11.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

12. KAMU HASTANELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 12.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

13. HUKUK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 13.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

112 112 113 125 146 146 147 163 172 172 173 179 184 184 185 207 232 232 233 244 278 278 279 282

(9)

14. YÖNETİM HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 14.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

15. TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI 15.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

15.2 TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞININ GÖREV VE YETKİLERİ 15.3 SÜREÇ DAĞILIMLARI

16. STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI 16.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

17. TÜRKİYE İLAÇ VE TIBBİ CİHAZ KURUMU 17.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

18. TÜRKİYE HUDUT VE SAHİLLER SAĞLIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 18.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

19. TÜRKİYE SAĞLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI 19.1 TEŞKİLAT ŞEMASI

286 286 287 295 328 328 329 332 336 336 337 342 356 356 357 361 416 416 417 421 428 428 429 435

(10)

20. TAŞRA TEŞKİLATI

20.1 TEŞKİLAT ŞEMASI (BÜTÜN İL GRUPLARI) 20.2 İL GRUPLARINA GÖRE TEŞKİLAT ŞEMASI 20.3 ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ 20.4 SÜREÇ DAĞILIMLARI

TABLOLAR DİZİNİ ŞEKİL DİZİNİ KISALTMALAR

448 448 449 456 498 514 521 522

(11)

(12)

3. SAĞLIK BAKANLIĞI KURUMSAL POLİTİKALARIMIZ 3.1. MİSYON

3.2. VİZYON

İnsan merkezli yaklaşımla birey ve toplumun sağlık hakkını ve sağlığını en üst düzeyde korumak, sağlık sorunlarına zamanında, uygun ve etkili çözümleri yüksek hizmet kalitesiyle sunmak

Sağlıklı hayat tarzının benimsendiği, herkesin sağlık

hakkına kolaylıkla ve yüksek hizmet kalitesiyle eriştiği

bir Türkiye

(13)

3.3. TEMEL DEĞERLER

Sağlıkta

İnovasyon Kalite ve

Verimlilik

İnsan

Kanıta Dayalılık

Hesap Verebilirlik

İş Ahlakı Katılımcılık

Hakkaniyet Evrensellik

Şeffaflık

Sürdürülebilirlik

(14)

3.4. AMAÇ VE HEDEFLER

Nihai Amaç

Vatandaşlarımızın sağlığını korumak, geliştirmek ve herkesin

hakkaniyet içinde kaliteli sağlık hizmetine erişmesini sağlamak

(15)

15

4. SAĞLIK BAKANLIĞI

4.1. SAĞLIK BAKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI

Şekil 1: Sağlık Bakanlığı Teşkilat Şeması

SAĞLIK BAKANLIĞI SAĞLIK BAKANLIĞI TEŞKİLAT ŞEMASI FORMU

Yayın Tarihi:01/01/2020 Revizyon No:00 Revizyon Tarihi: / /

Doküman Kodu: Sayfa 1 / 1

Bakan Yardımcılığı

Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü

Strateji Geliştirme Başkanlığı

Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Teftiş Kurulu

Başkanlığı Özel Kalem

Müdürlüğü

*Bakan veya Bakan yardımcısı tarafından onaylanmalıdır.

Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü

Sağlığın Geliştirilmesi Genel Müdürlüğü

Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel

Müdürlüğü

Proje Yönetimi Destek Birimi

Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz

Kurumu Türkiye Sağlık

Enstitüleri Başkanlığı (TÜSEB) İç Denetim Birimi

Başkanlığı

Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği

Yönetim Hizmetleri Genel

Müdürlüğü

Acil Sağlık Hizmetleri Genel

Müdürlüğü

Sağlık Bilgi Sistemleri Genel

Müdürlüğü

Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü

Sağlık Yatırımları Genel Müdürlüğü

Taşra Teşkilatı İl Sağlık Müdürlükleri

(16)

4.2. SÜREÇ HARİTASI

Üst Yönetim Strateji Geliştirme Başkanlığı

Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü

Sağlığın Geliştirilmesi Genel Müdürlüğü Sağlık Yatırımları Genel Müdürlüğü

Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatı

Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü

Teftiş Kurulu Başkanlığı Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu

Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI

(17)

4.3. SAĞLIK BAKANLIĞI SÜREÇ DAĞILIMLARI GENEL DURUMU

Harcama Birimi Adı Ana Süreç Süreç Alt Süreç İş Adımı

Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü 24 96 500 2530

Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü 6 27 94 691

Sağlığın Geliştirilmesi Genel Müdürlüğü 5 20 60 295

Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü 9 77 348 2073

Sağlık Yatırımları Genel Müdürlüğü 11 30 121 752

Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü 5 7 25 113

Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü 24 97 324 1787

Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü 17 88 493 2977

Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü 2 8 22 126

Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü 20 84 402 2373

Teftiş Kurulu Başkanlığı - 4 18 107

Strateji Geliştirme Başkanlığı 7 29 181 1459

Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu 20 125 1044 6946

Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü 5 26 102 532

Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı 11 29 183 1267

Toplam 166 747 3917 24028

Tablo 1: Sağlık Bakanlığının Süreç Dağılım Sayıları Genel Tablosu

(18)

4.4. SAĞLIK BAKANLIĞI GÖREV VE YETKİLERİ

(Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı 1 Nolu Kararnamesi 10/7/2018 tarih ve 30474 sayılı Resmî Gazete)

ONÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Sağlık Bakanlığı Görevler

MADDE 352 - (1) Herkesin bedenî, zihnî ve sosyal bakımdan tam bir iyilik hâli içinde hayatını sür- dürmesini sağlamak amacıyla, Sağlık Bakanlığının görev ve yetkileri şunlardır:

a) Halk sağlığının korunması ve geliştirilmesi, hastalık risklerinin azaltılması ve önlenmesi için çalış- malar yapmak,

b) Teşhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerinin yürütmek,

c) Uluslararası önemi haiz halk sağlığı risklerinin ülkeye girmesini önlemek, ç) Sağlık eğitimi ve araştırma faaliyetlerini geliştirmek,

d) Sağlık hizmetlerinde kullanılan ilaçlar, özel ürünler, ulusal ve uluslararası kontrole tâbi maddeler, ilaç üretiminde kullanılan etken ve yardımcı maddeler, kozmetikler ve tıbbî cihazların güvenli ve kaliteli bir şekilde piyasaya sunulması, halka ulaştırılması ve fiyatlarının belirlenmesi için çalışmalar yapmak,

e) İnsan gücünde ve maddî kaynaklarda tasarruf sağlamak ve verimi artırmak, sağlık insan gücünün ülke sathında dengeli dağılımını sağlamak ve bütün paydaşlar arasında işbirliğini gerçekleştirmek suretiyle yurt sathında eşit, kaliteli ve verimli hizmet sunumunu sağlamak,

f) Kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ile gerçek kişiler tarafından açılacak sağlık kuruluşlarının ülke sathında planlanması ve yaygınlaştırılması için çalışmalar yapmak,

g) Kanunlarla ve Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ile verilen diğer görevleri yapmak.

(2) İlaç fiyatlarının belirlenmesine ilişkin usûl ve esaslar Bakanlığın teklifi üzerine Cumhurbaşkanın- ca belirlenir.

Teşkilat

MADDE 353 - (Değişik: RG-13/9/2019-30887-CK-46/1 md.) (1) Sağlık Bakanlığı; merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatından oluşur.

Hizmet Birimleri

MADDE 354 - (1) Sağlık Bakanlığın hizmet birimleri şunlardır:

a) Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü, b) Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü,

(19)

ç) Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü, d) Sağlık Yatırımları Genel Müdürlüğü,

e) Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü, f) Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü,

g) Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü,

ğ) (Ek: RG-10/1/2019-30651-CK-27/58 md.) Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü, h) Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü,

ı) (Değişik: RG-10/1/2019-30651-CK-27/58 md.) Teftiş Kurulu Başkanlığı, i) Strateji Geliştirme Başkanlığı,

j) (Mülga: RG-10/1/2019-30651-CK-27/58 md.) k) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği,

l) Özel Kalem Müdürlüğü.

Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü

MADDE 355 - (1) Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğünün görev ve yetkileri şunlardır:

a) Her türlü koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerini planlamak, teknik düzen- leme yapmak, standartları belirlemek ve bu hizmetler ile sunucularını sınıflandırmak, bununla ilgili iş ve işlemleri yaptırmak,

b) Organ ve doku nakli, kan ve kan ürünleri, diyaliz, üremeye yardımcı tedavi, evde sağlık, yanık, yoğun bakım gibi özellikli planlama gerektiren sağlık hizmetlerini planlamak ve bu hizmetleri sunan kurum ve kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlamak,

c) Kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ile gerçek kişilere ait sağlık kurum ve kuruluşlarına izin vermek ve ruhsatlandırmak, bu izin ve ruhsatları gerektiğinde süreli veya süresiz iptal etmek,

ç) Sağlık hizmetlerinin ücret tarifelerini belirlemek veya tasdik etmek, d) Hasta hakları ile hasta ve çalışan güvenliğine yönelik düzenleme yapmak,

e) Sağlık kurum ve kuruluşlarının mevzuat ile belirlenen politika ve düzenlemelere uyumunu denetlemek, gerekli yaptırımları uygulamak,

f) Planlama ve standartlar oluşturulması için gerekli komisyonları kurmak,

g) Sağlık kurum ve kuruluşları ile hizmetten faydalananlar arasında doğabilecek ihtilafların çözümü- ne yönelik usûlleri belirlemek,

ğ) Geleneksel, tamamlayıcı ve alternatif tıp uygulamaları ile ilgili düzenleme yapmak ve sağlık beya- nı ile yapılacak her türlü uygulamalara izin vermek ve denetlemek, düzenleme ve izinlere aykırı faaliyetleri ve tanıtımları durdurmak,

h) Sağlık hizmetlerinde kalite ve akreditasyon kuralları belirlemek ve uygulanmasını sağlamak,

(20)

ı) Sağlık turizmi uygulamalarının geliştirilmesine yönelik düzenlemeler yapmak, ilgili kurumlarla koordinasyon sağlamak,

i) İlgili mevzuat çerçevesinde kişisel verilerin korunmasına ve veri mahremiyetinin sağlanmasına yö- nelik düzenleme yapmak,

j) Tıpta uzmanlık eğitimi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,

k) Sağlık insan gücü planlaması yapmak, sayı ve nitelik olarak ihtiyaca uygun insan gücü yetiştirilmesi için ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,

l) Mevcut sağlık insan gücünü, kamu ve özel kurum ve kuruluşlar düzeyinde planlamak ve istihdamın bu plan çerçevesinde yürütülmesini denetlemek,

m) Sağlık meslek mensuplarının uyum, hizmet içi eğitim, sertifikalı eğitim, görevde yükselme ve unvan değişikliği eğitimleri ve benzeri eğitimleri ile ilgili düzenlemeleri yapmak, koordine etmek, kredilendirme, izleme ve denetimini sağlamak,

n) İlgili kuruluşlarla işbirliği yaparak sağlık mesleklerinin standartlarını belirlemek, eğitim müfredat- larının kanıta dayalı olarak güncellenmesini ve geliştirilmesini sağlamak, sağlık meslek mensuplarının sertifi- kasyonu ile ilgili işleri yapmak veya yaptırmak,

o) Sağlık meslek mensuplarının tescil işlemlerini yapmak, kayıtlarını tutmak, personel hareketlerini takip etmek,

ö) Bağlı kuruluşların sağlık hizmetleri sınıfına ait personelinin ihtiyaç planlamasını yapmak, p) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü

MADDE 356 - (1) Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğünün görev ve yetkileri şunlardır:

a) Afetlerde ve acil durumlarda ülke genelinde sağlık hizmetlerini planlamak ve yürütmek,

b) Hastane öncesi acil sağlık hizmetlerine ait birimleri kurmak ve işletmek, gerektiğinde hastane acil servisleri ile entegre etmek, ilgili birimlerin faaliyetlerini izlemek, değerlendirmek, hasta nakil ve sevk koordi- nasyonunu sağlamak,

c) Kara, hava ve deniz ambulanslarının temin, tahsis, sevk ve idaresini sağlamak,

ç) Yurtiçinde meydana gelen afet ve acil durumlardaki tıbbî kurtarma ve acil sağlık hizmetlerini ilgili tüm taraflarla işbirliği ve koordinasyon içinde sağlamak,

d) Yurtdışında meydana gelen afet ve acil durumlarda ulusal ve uluslararası kuruluşlar ve sivil toplum örgütleri ile işbirliği içinde sağlık ve insanî yardım faaliyetlerine katılmak,

e) Afet ve acil durumlara yönelik sağlık hizmetlerinin sunumunda ihtiyaç duyulacak haberleşme, ilaç, tıbbi ve teknik malzemelere yönelik planlama, tedarik, dağıtım ve depolama faaliyetlerini yürütmek, acil sağ- lık hizmetlerinin sunumu için gerekli telsiz haberleşme altyapısını kurup işletmek,

f) Tehlikeli kimyasal ve biyolojik maddelere bağlı sağlık tehditlerine yönelik hazırlık ve cevap geliştiril-

(21)

ğ) Görev ve sorumluluk alanı ile ilgili personelin yetiştirilmesi için ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde eğitim programı hazırlamak ve uygulamak, tatbikat organizasyonları yapmak, ulusal ve uluslararası tatbikatlara katılmak,

h) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Sağlığın Geliştirilmesi Genel Müdürlüğü

MADDE 357- (1) Sağlığın Geliştirilmesi Genel Müdürlüğünün görev ve yetkileri şunlardır:

a) Toplumun ve bireyin sağlığı ile ilgili bilgi, farkındalık ve kontrol yeteneklerini artırmak ve bu konuda sorumluluk almalarını ve karar süreçlerine katılımlarını teşvik etmek,

b) Sağlığı doğrudan ve dolaylı olarak etkileyen faktörlerin ve sosyal belirleyicilerin iyileştirilmesine yardım edecek düzenlemeler yaparak birey sağlığının korunması ve sağlık düzeyinin yükseltilmesine yönelik davranış değişikliği oluşturmak ve sürdürmek,

c) Sağlığın teşviki ve geliştirilmesine yönelik bilimsel çalışmalar yapmak veya yaptırmak, eğitim ku- rumları ve basın yayın organları aracılığı ile toplumu bilgilendirmek, kampanyalar yapmak veya yaptırmak,

ç) Halk sağlığının korunması ve geliştirilmesi, hastalık risklerinin azaltılması, önlenmesi ve teşhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerinin daha verimli kullanılabilmesi için uyarıcı, bilgilendirici ve eğitici mahiyette programlar hazırlamak veya hazırlatmak,

d) Bakanlığın halkla ilişkilerini ve bilgi edinme hizmetlerini yürütmek, e) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü

MADDE 358 - (1) Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğünün görev ve yetkileri şunlardır:

a) Sağlık alanında kullanılan bilişim sistemleri ve iletişim teknolojileri ile ilgili ülke çapında politika, strateji ve standartların belirlenmesi amacıyla çalışmalar yapmak,

b) Kişisel sağlık verileri ile ülke düzeyinde sağlık durumu ve sağlık hizmetlerine ilişkin veri ve bilgi akışını içeren her türden bilgi sistemleri ve projelerini yapmak ve yaptırmak,

c) Sağlık bilgi sistemleri ve teknolojileri alanında uluslararası gelişmeleri izlemek, ülke uygulamalarını ve tecrübelerini paylaşmak, gerektiğinde uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak,

ç) Sağlık bilişimi ve teknolojisi alanında çalışacak kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ile gerçek kişilerin uyacakları kuralları belirlemek, uygulamak, gerektiğinde bunların yazılım ve ürünlerinin uygunluğuna karar vermek ve müelliflerini yetkilendirmek,

d) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Sağlık Yatırımları Genel Müdürlüğü

MADDE 359 - (1) Sağlık Yatırımları Genel Müdürlüğünün görev ve yetkileri şunlardır:

a) Bakanlığın ve bağlı kuruluşların hizmetlerinde kullanılacak binalar için belirlenen ihtiyaç program- larına uygun olarak mühendislik hizmetlerini yürütmek, projelerini hazırlamak veya hazırlatmak,

(22)

b) Gerektiğinde ön veya tam proje ile inşaat ihalelerini yapmak ve bu hizmetler için müşavirlik hizmeti satın almak,

c) Gerektiğinde Bakanlık ve bağlı kuruluşların inşaatlarının kontrollüğünü yapmak veya yaptırmak, ç) Sağlık yapılarının standartlarını belirlemek ve mimarisini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak, d) Bakanlığın ihtiyaç duyduğu taşınmazların kamulaştırma işlemlerini yürütmek,

e) Bakanlığın ve bağlı kuruluşların ihtiyacı olan tesislerin yapımını ve mevcut tesislerin yenilenmesini kamu özel ortaklığı modeli veya diğer usûller ile gerçekleştirmek,

f) Sağlık hizmeti sunumunda ihtiyaç duyulan ve ileri teknoloji gerektiren tıbbî cihaz, ürün ve hizmetlerin üretimine, teknolojilerinin geliştirilmesine ve yurtdışından transferine yönelik yerli ve yabancı yatırım ve teknoloji imkânlarını araştırmak, teşvik etmek ve bu ürünlerin off–set ticaretini düzenlemek,

g) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü

MADDE 360 - (1) Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğünün görev ve yetkileri şunlar- dır:

a) Sağlık alanında yabancı ülkelerle ve uluslararası kuruluşlarla ilişkileri yürütmek, geliştirmek ve bunlarla ilgili hukukî ve idarî düzenlemelere ilişkin çalışmaları yürütmek,

b) İkili ve çok taraflı anlaşma ve sözleşmelere ilişkin işlemleri yürütmek,

c) Avrupa Birliği ile ilişkileri, Bakanlığın ilgili birimleri arasında ve Bakanlık ile diğer kurumlar arasında koordinasyonu gerçekleştirmek suretiyle yürütmek,

ç) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü

MADDE 361 - (1) Halk Sağlığı Genel Müdürlüğünün görev ve yetkileri şunlardır:

a) Halk sağlığını korumak ve geliştirmek, sağlık için risk oluşturan faktörlerle mücadele etmek, b) Birinci basamak sağlık hizmetlerini yürütmek, bu amaçla birinci basamak sağlık kuruluşlarını kurmak ve işletmek, gerektiğinde bunları birleştirmek, ayırmak, nakletmek veya kapatmak,

c) Bulaşıcı, bulaşıcı olmayan, kronik hastalıklar ve kanser ile anne, çocuk, ergen, yaşlı ve engelli gibi risk gruplarıyla ilgili olarak izleme, sürveyans, inceleme, araştırma, bağışıklama ve kontrol çalışmaları yapmak, bunlarla ilgili verilerin toplanmasını sağlamak, belirlenen hedefler doğrultusunda plan ve programlar hazırla- mak, uygulamaya koymak, denetlenmesini sağlamak, değerlendirmek ve gerekli önlemleri almak.

ç) Yaşam kalitesini yükseltecek alışkanlıkları kazandırarak toplumdaki tüm bireylerin sağlığını geliş- tirmek; hatalı beslenme alışkanlıkları, obezite, sigara ve benzeri zararlı maddelerin yol açtığı sağlık riskleri ve tehditleri ile mücadele etmek, bu hususları izlemek, araştırmak, veri toplanmasını sağlamak ve değerlendir- mek,

(23)

d) Birey, toplum ve çevre sağlığını etkileyen ve genel sağlığı ilgilendiren her tür etkeni incelemek, teşhis etmek, değerlendirmek ve kontrol etmek üzere gerekli laboratuvar hizmetlerinin organizasyonunu sağlamak ve ulusal referans laboratuvarı kurmak ve işletmek, içme suları, biyosidal ürünler gibi görev alanına giren konularda tüketici güvenliği ile ilgili tedbirleri almak ve buna yönelik her türlü iş ve işlemi tesis etmek,

e) Sağlık tehditlerine yönelik erken uyarı ve cevap geliştirilmesi amacıyla gerekli organizasyonu sağ- lamak, halk sağlığını tehdit eden konularda gereken tüm tedbirleri almak ve gerektiğinde müeyyide uygulamak,

f) Biyolojik ürünler ve test materyali ile benzeri ürünlerle ilgili araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak, bu ürünleri temin etmek veya edilmesini sağlamak, ürettirmek ve gerektiğinde üretmek,

g) Görev ve sorumluluk alanıyla ilgili olarak hizmet standardizasyonunu sağlamak, meslek personelinin yetişmesi için ilgili kurumlarla işbirliği yaparak eğitim programları hazırlamak, eğitim ve yayın faaliyetinde bulunmak,

ğ) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü

MADDE 362 - (1) Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğünün görev ve yetkileri şunlardır:

a) Bakanlığa bağlı hastaneleri, ağız ve diş sağlığı merkezlerini ve benzeri sağlık kuruluşlarını kurmak ve işletmek, gerektiğinde bunları birleştirmek, ayırmak, nakletmek veya kapatmak,

b) Sağlık kuruluşlarında her türlü koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerinin yürü- tülmesini sağlamak, faaliyetleri izlemek ve değerlendirmek, iyi uygulama örneklerini yaygınlaştırmak,

c) Performans değerlendirmesi yapmak ve değerlendirme sistematiği için her türlü alt yapıyı kurmak, ç) Sağlık kuruluşlarında hasta haklarına, hasta ve çalışanların sağlığına ve güvenliğine yönelik iyileş- tirme çalışmaları yapmak,

d) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü

MADDE 363 - (Başlığı ile birlikte değişik: RG-10/1/2019-30651-CK-27/59 md.) (1) Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğünün görev ve yetkileri şunlardır:

a) 26/9/2011 tarihli ve 659 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre hukuk birimlerine verilen görevleri yapmak,

b) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Teftiş Kurulu Başkanlığı

MADDE 364 - (Başlığı ile birlikte değişik: RG-10/1/2019-30651-CK-27/60 md.) (1) Teftiş Kurulu Başkanlığı, Bakanın emri veya onayı üzerine aşağıdaki görevleri yapar:

a) Denetime ilişkin yöntem ve teknikleri geliştirmek, denetim alanındaki standart ve ilkelerin oluştu- rulmasını sağlamak, denetim rehberleri hazırlamak, denetimlerin etkinliğini ve verimliliğini artırıcı tedbirler almak,

(24)

b) Bakanlık teşkilatı ile gerektiğinde bağlı ve ilgili kuruluşların ve bunların denetimi altındaki kurum ve kuruluşların iş ve işlemleri hakkında teftiş, denetim, inceleme ve soruşturma yapmak,

c) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

(2) Teftiş Kurulu Başkanlığının ve müfettişlerin görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usulleri yönet- melikle düzenlenir.

Strateji Geliştirme Başkanlığı

MADDE 365 - (1) Strateji Geliştirme Başkanlığının görev ve yetkileri şunlardır:

a) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 15 inci maddesi, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ve diğer mevzuatla strateji geliştirme ve malî hizmetler birimlerine verilen görevleri yapmak,

b) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü

MADDE 366 - (1) Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün görev ve yetkileri şunlardır:

a) Bakanlığın personel planlaması ile personel sisteminin geliştirilmesi ve performans ölçütlerinin oluşturulması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak,

b) Bakanlık personelinin atama, nakil, terfi, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek,

c) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümleri çerçevesinde, kiralama ve satın alma işlerini yürütmek, temizlik, güvenlik, aydınlatma, ısınma, onarım, taşıma ve benzeri hizmetleri yapmak veya yaptırmak,

ç) Bakanlığın taşınır ve taşınmazlarına ilişkin işlemleri ilgili mevzuat çerçevesinde yürütmek, d) Genel evrak ve arşiv faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek,

e) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Özel Kalem Müdürlüğü

MADDE 367 - (1) Özel Kalem Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

a) Bakanın çalışma programını düzenlemek,

b) Bakanın resmî ve özel yazışmalarını, protokol ve tören işlerini düzenlemek ve yürütmek, c) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği

MADDE 368 - (1) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğinin görevleri şunlardır:

a) Bakanlığın basınla ilgili faaliyetlerini planlamak ve bu faaliyetlerin belirlenecek usul ve esaslara göre yürütülmesini sağlamak,

(25)

Tıpta Uzmanlık Kurulu

MADDE 369 - (1) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitimi yapacak eğitim kurumlarına eğitim yetkisi verilmesi ve eğitim yetkisinin kaldırılmasına ilişkin teklifleri karara bağlamak, uzmanlık dallarının ro- tasyonlarını belirlemek, yabancı ülkelerde uzmanlık eğitimi alanların bilimsel değerlendirilmesini yapacak fakülteleri ve eğitim hastanelerini belirlemek, tıpta uzmanlık eğitimi ve uzman insan gücü ile ilgili görüşler vermekle görevli olmak üzere, Tıpta Uzmanlık Kurulu teşkil olunmuştur.

(2) Tıpta Uzmanlık Kurulu;

a) Bakan yardımcısı, Sağlık Hizmetleri Genel Müdürü ile I. Hukuk Müşaviri veya görevlendireceği hukuk müşaviri olmak üzere üç,

b) Biri diş tabibi olmak üzere eğitim hastanelerinden Bakanın seçeceği beş,

c) Beş tıp fakültesinden ve bir diş hekimliği fakültesinden Yükseköğretim Kurulunun seçeceği birer, ç) Türk Tabipleri Birliğinin seçeceği bir,

d) Türk Diş Hekimleri Birliğinin seçeceği bir,

üyeden oluşur. Asıl üye sayısı kadar yedek üye de belirlenir.

(3) Üye seçecek kurumlar üyeliğin herhangi bir nedenle boşaldığı tarihten itibaren bir ay içinde üye seçerek Bakanlığa bildirmediği takdirde o dönem için ilgili üyelik düşer ve üye sayısında dikkate alınmaz.

(4) Kurula seçilecek asıl ve yedek üyelerin uzman olmaları, ayrıca en az üç yıllık eğitim görevlisi ya da profesör unvanına sahip bulunmaları şarttır. Üyelerin görev süreleri iki yıldır. Süresi bitenler yeniden seçilebilir.

(5) Kurul, Bakan Yardımcısının daveti üzerine yılda en az iki kez toplanır; üyelerden en az beşinin teklifi ile de olağanüstü toplanır. Kurula, Bakan Yardımcısı veya yapılacak ilk toplantıda üyeler arasından seçilecek başkan vekili başkanlık eder.

(6) Kurul, en az dokuz üyenin katılımı ile toplanır ve oy çokluğuyla karar alır. Oylamalarda çekimser oy kullanılamaz. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır. Türk Tabipleri Birliği temsilcisi yalnızca tabiplerle ilgili, Türk Diş Hekimleri Birliği temsilcisi de yalnızca diş tabipleri ile ilgili konuların görüşüleceği toplantılara katılabilir ve kendi meslek alanları ile ilgili konularda oy kullanır.

(7) Kurul toplantılarına üst üste iki kez mazeretsiz olarak katılmayanların üyeliği düşer.

(8) Kurulun çalışma usûl ve esasları ile ilgili diğer hususlar, ihtisas belgelerinin alınması ve uzmanlık eğitimi ile ilgili diğer usûl ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.

Sağlık Meslekleri Kurulunun Teşkili

MADDE 370 - (1) Sağlık Meslekleri Kurulu aşağıdaki üyelerden oluşur:

a) Bakan Yardımcısı, Sağlık Hizmetleri, Halk Sağlığı ve Kamu Hastaneleri Genel Müdürleri veya görev- lendirecekleri birer yardımcıları ile I. Hukuk Müşaviri veya görevlendireceği bir hukuk müşaviri,

b) Bakanın seçeceği en az doktora seviyesinde eğitim almış 5 ayrı sağlık meslek mensubu üye, c) En az genel müdür yardımcısı seviyesinde Milli Eğitim Bakanlığı temsilcisi bir üye,

ç) Yükseköğretim Kurulunun seçeceği iki üye,

(26)

d) Meslekî Yeterlilik Kurumu temsilcisi bir üye,

e) Kanunla kurulan sağlık meslek birliklerinden birer üye.

(2) Sağlık meslek birliklerinin temsilcileri yalnızca kendi meslek mensupları ile ilgili konuların görüşü- leceği toplantılara katılabilir ve kendi meslek alanları ile ilgili konularda oy kullanır.

(3) Seçilmiş üyelerin görev süresi iki yıldır. Kurul toplantılarına üst üste iki kez mazeretsiz olarak ka- tılmayanların üyeliği düşer. İlgili kurumlar bir ay içinde üyelerini seçerek Bakanlığa bildirmediği takdirde o dönem için ilgili kuruma ait üyelik düşer ve üye sayısında dikkate alınmaz.

(4) Kurul, Bakan Yardımcısının başkanlığında üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. Oylamalarda çekimser oy kullanılamaz. Oyların eşitliği hâlinde başkanın oyu yönünde karar alın- mış sayılır.

Taşra Teşkilatı

MADDE 371 - (1) Bakanlık taşra teşkilâtı kurmaya yetkilidir.

(2) Bakanlığın il ve ihtiyaca göre kurulacak ilçe yönetim birimleri il ve ilçe sağlık müdürlükleridir. İl sağ- lık müdürlüğü bünyesinde ihtiyaca göre halk sağlığı, kamu hastaneleri, ilaç ve tıbbi cihaz, sağlık ve acil sağlık hizmetleri ile personel ve destek hizmetlerini yürütmek üzere başkanlıklar kurulabilir.

(3) İl sağlık müdürleri Bakanlığın il düzeyindeki hizmetlerinin etkili ve verimli bir şekilde yürütülme- sinden sorumludur; Bakanlığın düzenlemeleri çerçevesinde il düzeyinde personelin adil ve dengeli dağılımını yapar ve bu amaçla il içinde personel nakil ve görevlendirme işlemlerini doğrudan gerçekleştirir.

(4) İl sağlık müdürü, acil sağlık hizmetlerinin yürütülmesi için kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ile ger- çek kişilere ait tüm sağlık kurum ve kuruluşlarının sevk ve idaresinden sorumlu ve bu konuda yetkilidir.

(5) Birden fazla ildeki sağlık hizmetlerinin bir arada değerlendirilmesi, gelişmişlik farklarının giderilmesi ve hizmetlerin ve ihtiyaçların müşterek planlanması amacıyla Bakanlıkça belirlenen illerdeki müdürler- den biri koordinatör olarak görevlendirilebilir.

Yurtdışı Teşkilatı

MADDE 371/A- (Ek: RG-13/9/2019-30887-C.K.-46/2 md.) (1) Bakanlık yurtdışı teşkilatı kurmaya yetkilidir.

Hastanelerin Yönetimi ve Denetimi

MADDE 372 - (1) Hastaneler hastane başhekimi tarafından yönetilir. Hastane başhekimine bağlı ola- rak idari ve mali işler ile sağlık bakım hizmetleri müdürlükleri kurulur. Bakanlık tarafından, hastanelerin büyük- lükleri dikkate alınarak belirlenen hallerde, yönetim görevleri tek kişiye verilebilir veya hastanedeki müdür- lüklerin sayısı dörde kadar artırılabilir; bu durumda görev dağılımları yeniden belirlenir.

(2) (Ek: RG-18/1/2019-30659-CK-28/3 md.) Aynı yerleşke içinde birden fazla hastane bulunması durumunda bu hastanelerin müşterek yönetimi için bir koordinatör başhekim görevlendirilebilir. Koordinatör başhekime bağlı olarak, her bir hastanenin tıbbi hizmetleri ile eğitim ve araştırma faaliyetlerini yürütmek üze- re başhekimlikler oluşturulabilir. Hastanelerin idari ve mali, sağlık bakım ve diğer destek hizmetleri koordina-

(27)

(3) (Ek: RG-18/1/2019-30659-CK-28/3 md) 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununun ek 9 uncu maddesi kapsamında Bakanlık ile üniversiteler tarafından birlikte kullanılan eğitim ve araştırma hastanelerine, profesör veya doçent unvanını haiz veyahut doktor öğretim üyesi veya eğitim görev- lisi kadrosunda bulunan tabipler başhekim olarak atanabilir.

(4) Bakanlıkça tespit edilen norm ve standardı aşmamak kaydıyla il sağlık müdürü tarafından belirlenen sayıda başhekim yardımcılıkları ve müdür yardımcılıkları oluşturulur.

(5) Hastaneler; tıbbi ve mali kriterler ile kalite, hasta ve çalışan güvenliği ve eğitim kriterleri çerçevesin- de Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslara göre altı aylık veya bir yıllık sürelerle değerlendirmeye tabi tutulur.

Bu değerlendirme, kamu veya özel değerlendirme kuruluşlarına da yaptırılabilir. Değerlendirme sonuçlarına göre hastaneler yukarıdan aşağıya doğru (A), (B), (C), (D) ve (E) şeklinde gruplandırılır. Hastanelerin ağırlıklı ortalaması, il düzeyinde hastanelerin grubunu belirler.

(6) Yapılan değerlendirme sonuçlarına göre il düzeyinde hastanelerin;

a) Grup düşürülmesi,

b) (D) grubunda devralınması halinde, üçüncü değerlendirme sonucunda üst gruba çıkarılamamış olması,

c) (E) grubunda devralınması halinde, ikinci değerlendirme sonucunda üst gruba çıkarılamamış ol- ması,

ç) Bünyesindeki hastanelerden birinin ard arda yapılan iki değerlendirmede de grup düşürülmesi, d) Bünyesindeki hastanelerden birinin (E) grubu olarak devralınması halinde, ikinci değerlendirme sonucunda bu hastanenin bir üst gruba çıkarılamamış olması,

hallerinde Bakanlıkça il sağlık müdürünün ve varsa ilgili başkanın görevine son verilir. Bu fıkranın (a), (b) ve (c) bentlerinde sayılan hallerin hastane ölçeğinde gerçekleşmesi durumunda ise başhekimin görevine son verilir.

Kadrolar

MADDE 373 -(1) Kadroların tespiti, ihdası, kullanımı ve iptali ile kadrolara ilişkin diğer hususlar, Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hükümlerine göre düzenlenir.

Performans Değerlendirmesi

MADDE 374 -(1) Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında;

a) Bakan; Bakan yardımcısının,

b) Bakan yardımcıları, kurum başkanları, müstakil birim amirleri ve il müdürlerinin,

c) Başkan ve Genel Müdür; başkan yardımcısı, genel müdür yardımcısı, genel sekreter ve halk sağlığı müdürünün,

ç) Diğer yöneticiler; hiyerarşik olarak kendilerine bağlı bir alt kademedeki personelin, performansları- nı, verilen görevlere ve belirlenen hedeflere göre değerlendirir.

(2) Stratejik planlar, performans programları ve faaliyet raporları 5018 sayılı Kanuna uygun olarak oluşturulur ve ilgili kurumlara iletilir.

(28)

Uzman İstihdam

MADDE 375 - (1) Bakanlıkta; 657 sayılı Kanunun ek 41 inci maddesi uyarınca Sağlık Uzmanları ve Sağlık Uzman Yardımcıları istihdam edilebilir.

Müfettiş İstihdamı

MADDE 376 - (Başlığı ile birlikte değişik: RG-10/1/2019-30651-CK-27/61 md.)

(1) Bakanlıkta; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 24 üncü maddesi uyarınca Müfettiş ve Müfettiş Yardımcısı istihdam edilir.

Komisyonlarda Yer Alacaklara Yapılacak Ödeme

MADDE 377 -(1) Bilimsel ve akademik nitelikleri dikkate alınarak Bakan tarafından bilimsel nitelikli komisyonlar ve ruhsatlandırma komisyonlarında görevlendirilenlere 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin ek 29 uncu maddesi uyarınca 6.500 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu buluna- cak tutarı geçmemek üzere ödeme yapılır. Bu ödemelerin usûl, esas ve miktarı Bakanlık ve Hazine ve Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenir.

Bilgi Toplama, İşleme ve Paylaşma Yetkisi

MADDE 378 - (1) Sağlık hizmeti almak üzere, kamu veya özel sağlık kuruluşları ile sağlık mesleği mensuplarına müracaat edenlerin, sağlık hizmetinin gereği olarak vermek zorunda oldukları veya kendilerine verilen hizmete ilişkin kişisel verileri işlenebilir.

2) Sağlık hizmetinin verilmesi, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi ile sağlık hizmetlerinin planlanması ve maliyetlerin hesaplanması amacıyla Bakanlık, birinci fıkra kapsamında elde edilen verileri alarak işleyebilir. Bu veriler, Kişisel verilerin Korunması Kanununda öngörülen şartlar dışında aktarılamaz.

(3) Bakanlık, ikinci fıkra gereğince toplanan ve işlenen kişisel verilere, ilgili kişilerin kendilerinin veya yetki verdikleri üçüncü kişilerin erişimlerini sağlayacak bir sistem kurar.

(4) Üçüncü fıkraya göre kurulan sistemlerin güvenliği ve güvenilirliği ile ilgili standartlar Kişisel verileri Koruma Kurulunun belirlediği ilkelere uygun olarak Bakanlıkça belirlenir. Bakanlık, ilgili mevzuat uyarınca elde edilen kişisel sağlık verilerinin güvenliğinin sağlanması için gerekli tedbirleri alır. Bu amaçla, sistemde ka- yıtlı bilgilerin hangi görevli tarafından ne amaçla kullanıldığının denetlenmesine imkân tanıyan bir güvenlik sistemi kurar.

(5) Sağlık personeli istihdam eden kamu kurum ve kuruluşları ile özel hukuk tüzel kişileri ve gerçek kişiler, istihdam ettiği personeli ve personel hareketlerini Bakanlığa bildirmekle yükümlüdür.

(6) Kişisel sağlık verilerinin işlenmesi, güvenliği ve bu maddenin uygulanması ile ilgili diğer hususlar Bakanlıkça yürürlüğe konulan yönetmelikle düzenlenir.

Hizmet Binası ve Sağlık Tesisi Yaptırma

MADDE 379 - (1) İhtiyaç duyulan her türlü tesis, hastane, sağlık eğitim tesisi, sağlık kampüsü, sosyal donatılar ve diğer tesisler, Bakanlık ve bağlı kuruluşları tarafından yaptırılabilir. Bu tesisler, bedelleri;

(29)

c) Kurumların mülkiyetindeki taşınmazlar veya Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşü alınarak Hazi- nenin özel mülkiyetindeki taşınmazlardan Bakanlığa veya Kurumlara tahsisli olan taşınmazların üzerindeki yapılarla birlikte devredilmesi suretiyle, karşılanmak üzere düzenlenecek protokol esasları çerçevesinde Toplu Konut İdaresi Başkanlığına veya inşaat işleriyle ilgili araştırma, proje, taahhüt, finansman ve yapım işlemleri konusunda görevli ve yetkili kamu tüzel kişiliğine sahip diğer kurum ve kuruluşlara da doğrudan yaptırılabilir.

(2) Bakanlık, kamu kurum ve kuruluşlarına ait veya tahsisli taşınmazların kendisine tahsisini veya dev- rini talep edebilir veya kullanım protokolleri yapabilir. Bu protokoller ile oluşan yükümlülüklerini Toplu Konut İdaresi Başkanlığına veya inşaat işleri ile ilgili araştırma, proje, taahhüt, finansman ve yapım işlemleri konusunda görevli ve yetkili kamu tüzel kişiliğine sahip diğer kurum ve kuruluşlara yaptırabilir.

(3) Bakanlıkça sağlık hizmetlerinde kullanılmakta olan binalardan, Bakanlıkça oluşturulacak komisyon tarafından fonksiyonellik ve/veya onarım-tadilat maliyeti açısından yapılan değerlendirme sonucunda yıkımı- nın uygun olduğuna karar verilen binalar yıkılabilir. Yıkım kararı verecek komisyonun teşkili ile çalışma usûl ve esasları Bakanlıkça belirlenir.

Sağlık Serbest Bölgeleri

MADDE 380 - (1) Bakanlık, ülkenin sağlık alanında bölgesel bir cazibe merkezi haline getirilmesi, yabancı sermaye ve yüksek tıbbî teknoloji girişinin hızlandırılması amacıyla, 6/6/1985 tarihli ve 3218 sayılı Ser- best Bölgeler Kanunu hükümleri çerçevesinde, sağlık serbest bölgelerinin kurulması ve yönetilmesine ilişkin usûl ve esaslar Cumhurbaşkanınca belirlenir.

(2) Serbest bölgelerde verilecek sağlık hizmetlerine ilişkin usûl ve esaslar Bakanlıkça belirlenir.

(3) Serbest bölgelerde faaliyet gösteren sağlık kurum ve kuruluşlarının aylık gayrisafi hâsılatının bin- de beşini geçmemek üzere Cumhurbaşkanınca belirlenecek oran üzerinden hesaplanacak tutar, 3218 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde ilgili serbest bölge idaresi tarafından işletmecilerinden tahsil edilerek takip eden ayın yirmisine kadar Ticaret Bakanlığı merkez muhasebe birimi hesaplarına aktarılır ve genel bütçeye gelir kaydedilir.

Tıbbî Ürün ve Hizmetlerin Üretiminin Teşvik Edilmesi

MADDE 381- (1) Bakanlık, ileri teknoloji gerektirenler başta olmak üzere, ülkenin sağlık sektöründeki tıbbî cihaz, ürün, hizmet ve ilaç sanayisinin geliştirilmesine ve desteklenmesine yönelik politikalarının belirlenmesi amacıyla çalışmalar yapar. Bu amaçla girişimcileri yönlendirir, yerli sanayiye malî ve diğer teşvikleri uygulayabilir, yerli sanayinin teknolojik altyapı ve yeteneklerini araştırır, bunların geliştirilmesine yönelik ön- lemleri alır, gerektiğinde yurtdışından yerli sanayiye teknoloji transferi yapılmasını sağlar.

(2) Bakanlık ve bağlı kuruluşları, sağlık hizmeti sunumunda ihtiyaç duyulan tıbbî cihaz, ilaç ve diğer ürün ve hizmetlerin alımında mümkün olduğunca yurtiçi sanayi imkanlarından faydalanır, bu amaçla yurtiçi firmalara araştırma, geliştirme, prototip ve seri üretim faaliyetlerini yaptırır. İhtiyaç halinde yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerle alım garantili sözleşmeler yapılabilir ve yedi yıla kadar gelecek yıllara yaygın yüklen- meye girişilebilir.

(3) Sağlık hizmeti sunumunda ihtiyaç duyulan tıbbî cihaz, ilaç ve diğer ürün ve hizmetlerin yurtdı- şından alınması ya da bu yönde yurtdışı kaynaklı yatırım yapılması durumunda, karşılığında satıcı firmadan yerli sanayi katılımı, Ar-Ge, teknolojik işbirliği ve off-set yükümlülüğü istenmesine ilişkin hususlar Bakanlıkça düzenlenir.

(30)

Gönüllü Sağlık Hizmeti ve Sağlık Gözlemciliği

MADDE 382 -(1) Sağlık hizmeti sunmaya yetkili gerçek ve tüzel kişilerce sosyal dayanışma ve yardım- laşma amacıyla gönüllü ve ücretsiz olarak sağlık hizmeti verilebilir.

(2) Bu hizmeti yürüteceklere Bakanlıkça izin verilir. İzin talebinde bulunanlara gerekli değerlendirme- ler yapıldıktan sonra sağlık gönüllüsü yetki belgesi düzenlenir.

(3) Sağlık gönüllüsü gerçek kişiler hastanelerdeki hizmetlerini hastane yetkilisinin belirlediği şartlarda verebilir. Bu hizmet hastanelerin doğrudan sağlık hizmeti olmayan hasta karşılama ve bilgilendirme, refakat, kişisel bakım ve sosyal ihtiyaçların karşılanması gibi destek hizmeti şeklinde de verilebilir. Bu halde sağlık gö- nüllüsünün sağlık meslek mensubu olma mecburiyeti yoktur.

(4) Gönüllü sağlık hizmeti sunumu ile gönüllülere ait bilgilerin kamuoyu ile paylaşımına dair usûl ve esaslar Bakanlıkça belirlenir.

(5) Sağlık kurum ve kuruluşlarında hizmetin geliştirilmesi amacıyla Bakanlık, hizmetten faydalanan- ların gönüllülük esasına göre yapacakları gözlemlerini değerlendirmek üzere gerekli düzenlemeleri yapar.

Sağlık Personelinin İhtiyaç Hâlinde Çağrıya Uyması

MADDE 383 - (1) Sağlık personelinin mesai saatleri haricinde de hizmetine ihtiyaç duyulduğunda ilgili sağlık kuruluşuna ulaşabilmeleri için alınacak tedbirler ve ilgililerin uyacağı kurallar Bakanlıkça belirlenir.

Ruhsatlandırma ve Lisans Bedeli

MADDE 384 - (1) (Değişik cümle: RG-10/1/2019-30651-CK-27/62 md.) Bakanlık ve bağlı kuru- luşlarınca başvurusu alınacak, düzenlenecek veya onaylanacak her türlü ruhsatlandırmaya ilişkin tüm iş ve iş- lemler ile ruhsat belgesi, ürün üretim ve satış izin belgesi ve mesul müdürlük belgesi ile permi, başvuru, kayıt, bildirim ve sertifikalar üzerinden yüzellibin Türk Lirasını geçmemek üzere Bakanlıkça belirlenecek tarifelere göre ücret alınır. Ancak Bakanlıkça alınması teşvik edilen belgelerden ücret alınmayabilir. Bu tarifeler her yıl güncellenir ve ücretler 213 sayılı vergi Usûl Kanununa göre belirlenen yeniden değerleme oranında artırılır.

(2) Bu madde kapsamında tahsil edilen tutarlar ilgisine göre genel bütçeye veya özel bütçeli bağlı kuruluşların bütçelerine gelir kaydedilir.

(31)

(32)

(33)

GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

(34)

5. SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

5.1. TEŞKİLAT ŞEMASI

Şekil 3: Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü Teşkilat Şeması

Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü

SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT ŞEMASI FORMU

Yayın Tarihi:01/01/2020 Revizyon No:00 Revizyon Tarihi: / /

Doküman Kodu: Sayfa 1 / 1

Genel Müdür Yardımcılığı

Eğitim ve Sertifikasyon Dairesi Başkanlığı

Özel Hastaneler Dairesi Başkanlığı

Sağlık İnsan Gücü Planlama Dairesi

Başkanlığı

Genel Müdür

Yardımcılığı Genel Müdür

Yardımcılığı Genel Müdür Yardımcılığı

Sağlık Meslekleri Dairesi Başkanlığı

Tescil ve Denklik İşlemleri Dairesi Başkanlığı

Tıp ve Uzmanlık Eğitimi Dairesi

Başkanlığı

Doku, Organ Nakli ve Diyaliz Hizmetleri Dairesi

Başkanlığı

İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı

Kamu Sağlık Tesisleri Ruhsatlandırma Dairesi Başkanlığı

Kan ve Kan Ürünleri Dairesi

Başkanlığı Otizm, Zihinsel Özel Gereksinimler

ve Nadir Hastalıklar Dairesi

Başkanlığı

Sosyal Güvenlik Uygulamaları Dairesi Başkanlığı

Ağız ve Diş Sağlığı Dairesi Başkanlığı

Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Sağlık Kuruluşları Özel Dairesi Başkanlığı

Sağlık Hizmetleri Planlama Dairesi

Başkanlığı

Sağlık Turizmi Dairesi Başkanlığı

Sağlıkta Kalite, Akreditasyon ve

Çalışan Hakları Dairesi

Başkanlığı

Tetkik ve Teşhis Hizmetleri Dairesi

Başkanlığı

Araştırma, Geliştirme ve Sağlık

Teknolojisi Değerlendirme Dairesi Başkanlığı

Denetim ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığı

Geleneksel, Tamamlayıcı ve Fonksiyonel Tıp

Uygulamaları Dairesi Başkanlığı

Hasta Hakları ve Tıbbi Sosyal Hizmetler Dairesi

Başkanlığı

Mevzuat İşleri Dairesi Başkanlığı

Sağlık İstatistikleri Dairesi Başkanlığı

(35)

5.2. ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARININ GÖREVLERİNE DAİR YÖNERGE

(Bakanlık Makamının 19/06/2020 tarih ve E.2812 sayılı oluru)

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç ve Kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Yönergenin amacı, Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesinde bulunan dai- re başkanlıklarının görevlerine ilişkin esasları düzenlemektir.

(2) Bu Yönerge, Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesinde bulunan daire başkanlıklarını kap- sar.

Dayanak

MADDE 2 – (1) Bu Yönerge, 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 355 inci ve 508 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 3 – (1) Bu Yönergede geçen;

a) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,

b) Genel Müdür: Sağlık Hizmetleri Genel Müdürünü, c) Genel Müdürlük: Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğünü, ifade eder.

(36)

İKİNCİ BÖLÜM

Daire Başkanlıkları ve Görevleri

Daire başkanlıkları

MADDE 4 - (1) Genel Müdürlüğün daire başkanlıkları şunlardır:

a) Ağız ve Diş Sağlığı Dairesi Başkanlığı,

b) Araştırma, Geliştirme ve Sağlık Teknolojileri Değerlendirme Dairesi Başkanlığı, c) Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Dairesi Başkanlığı, ç) Denetim ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığı.

d) Doku, Organ Nakli ve Diyaliz Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, e) Eğitim ve Sertifikasyon Dairesi Başkanlığı,

f) Geleneksel, Tamamlayıcı ve Fonksiyonel Tıp Uygulamaları Dairesi Başkanlığı, g) Hasta Hakları ve Tıbbi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı,

ğ) İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı,

h) Kamu Sağlık Tesisleri Ruhsatlandırma Dairesi Başkanlığı.

ı) Kan ve Kan Ürünleri Dairesi Başkanlığı, i) Mevzuat İşleri Dairesi Başkanlığı,

j) Otizm, Zihinsel Özel Gereksinimler ve Nadir Hastalıklar Dairesi Başkanlığı k) Özel Hastaneler Dairesi Başkanlığı.

1) Sağlık Hizmetleri Planlama Dairesi Başkanlığı, m) Sağlık İnsan Gücü Planlama Dairesi Başkanlığı, n) Sağlık İstatistikleri Dairesi Başkanlığı,

o) Sağlık Meslekleri Dairesi Başkanlığı, ö) Sağlık Turizmi Dairesi Başkanlığı.

p) Sağlıkta Kalite. Akreditasyon ve Çalışan Hakları Dairesi Başkanlığı, r) Sosyal Güvenlik Uygulamaları Dairesi Başkanlığı,

s) Tescil ve Denklik İşlemleri Dairesi Başkanlığı, ş) Tetkik ve Teşhis Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, t) Tıp ve Uzmanlık Eğitimi Dairesi Başkanlığı.

(37)

(2) Genel müdür, birden fazla daireyi ilgilendiren konular için daire başkanlıkları ve dış kurumlarla koordinasyonu sağlamak üzere koordinatör görevlendirebilir veya koordinasyon birimi kurabilir.

Ağız ve Diş Sağlığı Dairesi Başkanlığı

MADDE 5 – (1) Ağız ve diş sağlığı dairesi başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Her türlü koruyucu ve tedavi edici ağız ve diş sağlığı hizmetlerini planlamak,

b) Kamuya, gerçek kişilere ve özel hukuk tüzel kişilerine ait ağız ve diş sağlığı hizmeti sunulan sağlık tesislerinin uygunluk belgesi, tescil, ruhsat, faaliyet ve ruhsat iptali işlemlerini yürütmek,

c) Ağız ve diş sağlığı hizmetleriyle ilgili hizmet standartlarını belirlemek,

ç) Ağız ve diş sağlığı ile ilgili sağlık mesleklerini tanımlamak, standartlarını belirlemek, sağlık meslek mensuplarının görev analizlerini yapmak veya yaptırmak,

d) Yeni kurulan diş tabibi odalarının kuruluşunu onaylamak, diş tabibi odalarına üye diş tabiplerinin üye listesinin güncellenmesi işlemlerini yürütmek,

e) Bakanlığa bağlı ağız ve diş sağlığı hastaneleri, ağız ve diş sağlığı merkezlerine ve diş tedavi ve pro- tez merkezlerinin bazı bölümlerine ad verilmesi ile tabela standartlarına ilişkin usul ve esasları düzenlemek ve bunlara ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,

f) Bakanlığa bağlı ağız ve diş sağlığı hizmeti verilecek sağlık tesislerinin yatırım programıyla ilgili görüş vermek,

g) Koruyucu ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin planlanması, yürütülmesi ve çıktılarının analiz edilmesi işlemlerini yürütmek,

ğ) Aile diş hekimliği uygulamasıyla ilgili fizibilite çalışmaları ve raporların hazırlanması işlemlerini yürütmek,

h) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Araştırma, Geliştirme ve Sağlık Teknolojileri Değerlendirme Dairesi Başkanlığı

MADDE 6 – (1) Araştırma, geliştirme ve sağlık teknolojileri değerlendirme dairesi başkanlığının gö- revleri şunlardır:

a) Bakanlığın ihtiyaçları doğrultusunda sağlık araştırmaları planlama, düzenleme ve geliştirme hizmetleri ile sağlık araştırmaları temel stratejiler ve eylem planları hizmetlerini yürütmek,

b) Genel Müdürlüğün proje ve saha araştırmaları hizmetlerini yürütmek,

c) Sağlık politikaları ve sağlık sistemleri konusu ile ilgili araştırmaların ve raporlamaların yapılmasını sağlamak,

ç) Sağlık teknolojisi tanımlama ve değerlendirme hizmetlerini yürütmek, d) Kanıta dayalı tıp rehberlerinin hazırlanması hizmetlerini yürütmek, e) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

(38)

Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Dairesi Başkanlığı

MADDE 7 - (1) Ayakta teşhis ve tedavi yapılan özel kuruluşları dairesi başkanlığının görevleri şun- lardır:

a) Gerçek kişilere ve özel hukuk tüzel kişilerine ait ayakta teşhis ve tedavi hizmeti veren özel sağlık kuruluşlarının ön izin ve ruhsat işlemlerini yürütmek, gerektiğinde ruhsat askıya alma ve iptal işlemlerini yapmak,

b) Gerçek kişilere ve özel hukuk tüzel kişilerine ait ayakta teşhis ve tedavi hizmeti veren özel sağlık kuruluşlarının faaliyet işlemlerini yürütmek, gerektiğinde faaliyet izin belgelerini askıya almak,

c) Gerçek kişilere ve özel hukuk tüzel kişilerine ait ayakta teşhis ve tedavi hizmeti veren özel sağlık kuruluşlarının tabip ve uzman tabip kadro işlemlerini yürütmek,

ç) Gerçek kişilere ve özel hukuk tüzel kişilerine ait ayakta teşhis ve tedavi hizmeti veren özel sağlık kuruluşlarının diğer personelin iş ve işlemlerini yürütmek,

d) Gerçek kişilere ve özel hukuk tüzel kişilerine ait ayakta teşhis ve tedavi hizmeti veren özel sağlık kuruluşlarının tıbbi hizmet birimi, cihaz ilave-iptali, isim, adres, sahiplik-unvan değişiklikleri, yatak artırma/

azaltma, kuruluş devri, birleşme, taşınma işlemlerini yürütmek,

e) Müstakil olarak veya sağlık kuruluşları bünyesinde açılan/açılacak müessese ve ünitelerin, mua- yenehanelerin, polikliniklerin, psiko-teknik değerlendirme merkezlerin ve sağlık kabinlerinin uygunluk belgesi, ruhsat, faaliyet ve ruhsat iptali işlemlerini yürütmek,

f) Konaklamalı fizik tedavi ve rehabilitasyon merkezleri ile ilgili işlemleri yürütmek, g) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Denetim ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığı

MADDE 8 – (1) Denetim ve değerlendirme dairesi başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Sağlık kurum ve kuruluşlarının mevzuata, Bakanlık politika ve düzenlemelerine uygunluk denetimini, Teftiş Kurulu Başkanlığı ve bağlı kuruluş Denetim Birimleri ile işbirliği içerisinde yürütmek ve gerekli yaptırımları uygulamak veya uygulatmak,

b) Sağlık kurum ve kuruluşlarını, Bakanlık politika ve düzenlemeleri ile planlanan hedeflere uyum yönünden izlemek ve değerlendirmek, izleme ve değerlendirme raporları hazırlamak,

c) Teftiş Kurulu Başkanlığınca yapılan olağan ve olağan dışı denetim raporlarına ilişkin işlemleri yü- rütmek,

ç) Sağlık kurum ve kuruluşlarınca yapılan bilgilendirme ve tanıtımlarla ilgili inceleme yapmak ve gerekli yaptırımları uygulamak veya uygulatmak,

d) Bilgi edinme başvurularına yönelik iş ve işlemleri koordine etmek, e) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

Doku, Organ Nakli ve Diyaliz Hizmetleri Dairesi Başkanlığı