• Sonuç bulunamadı

Sosyal Tesisler Birimine bağlı Personel

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Sosyal Tesisler Birimine bağlı Personel"

Copied!
9
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

UNVANI Şube Müdürü

GÖREVİ Şube Müdürü

SINIFI Genel İdare Hizmetleri

KODU

ÜST YÖNETİCİSİ Rektör

BAĞLI BULUNDUĞU

YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ Daire Başkanı

ASTLARI Sosyal Tesisler Birimine bağlı Personel A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER

1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI

İlgili mevzuat çerçevesinde Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına bağlı Sosyal Tesislerin verimli, düzenli, uyumlu şekilde çalışmasından Daire Başkanı’na karşı sorumlu olmak.

2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR

 İşletme bünyesinde bulunan halısaha, konukevi ve spor tesislerin satın alma, tahakkuk iş ve işlemlerini yapmak,

 Konukevinin temizlik ve diğer hizmetlerini yapmak,

 Şube Müdürünün hizmet alanı ile ilgili iş ve işlemleri yapmak.

 Daire Başkanının vereceği diğer iş ve işlemler.

3) ÇALIŞMA KOŞULLARI

a) Çalışma Ortamı Kapalı alan

b) İş Riski Var (Mali, Hukuksal, Vicdani) 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA

[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X ] HER İKİSİ DE B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER

1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ En az lisans mezunu olmak

2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER Yok

3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ Gerekmiyor

4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ

Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir.

Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.

Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.

İbrahim KIRIMLI

Tarih İmza ONAYLAYAN

(Daire Başkanı)

Tarih İmza

(2)

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU KADRO VEYA POZİSYONUN

BİRİMİ/ALT BİRİMİ Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı

STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

UNVANI Bilgisayar İşletmeni

GÖREVİ Şef Vekili

SINIFI Genel İdare Hizmetleri

KODU

ÜST YÖNETİCİSİ REKTÖR

BAĞLI BULUNDUĞU

YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ Şube Müdürü, Daire Başkanı

ASTLARI Memur, Tekniker, Hizmetli, Sürekli İşçi, Hizmet Alımı A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER

1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak.

2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR

 Konukevi ile ilgili her türlü satın alma ve tahakkuk işlemlerini yapmak.

 Sosyal Tesisler Misafirhanesi ile ilgili iş ve işlemleri yapmak.

 Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler.

3) ÇALIŞMA KOŞULLARI

a) Çalışma Ortamı Kapalı Alan

b) İş Riski Yok

4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA

[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER

1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ En az lise mezunu olmak.

2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER

Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak.

3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ Gerekmiyor

4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ

Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir.

Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.

Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.

Zafer SABAH

Tarih İmza

ONAYLAYAN (Daire Başkanı) Tarih İmza

(3)

BİRİMİ/ALT BİRİMİ Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı

STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

UNVANI MEMUR

GÖREVİ Büro Personeli

SINIFI Genel İdare Hizmetleri

KODU

ÜST YÖNETİCİSİ REKTÖR

BAĞLI BULUNDUĞU

YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ Şube Müdürü, Daire Başkanı

ASTLARI Yok

A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI

Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak.

2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR

 Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak.

 TOKİ 15. Blok misafirhanesinin resepsiyon işlerini yürütmek.

 Çalışma ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek.

 Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak.

 Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek.

 Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI

a) Çalışma Ortamı Kapalı Alan

b) İş Riski Yok

4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA

[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER

1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ En az lise mezunu olmak.

2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER

Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak.

3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ Gerekmiyor

4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ

Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir.

Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.

Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.

Sema PERÇİN DEMİRCİ

Tarih İmza ONAYLAYAN

(Daire Başkanı) Tarih İmza

(4)

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU KADRO VEYA POZİSYONUN

BİRİMİ/ALT BİRİMİ Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı

STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

UNVANI Hizmetli

GÖREVİ Hizmetli

SINIFI Yardımcı Hizmetler

KODU

ÜST YÖNETİCİSİ REKTÖR

BAĞLI BULUNDUĞU

YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ Şube Müdürü, Daire Başkanı

ASTLARI Yok

A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI

Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak.

2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR

 Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak.

 Resepsiyon iş ve işlemlerini yürütmek,

 Konukevi ve misafirhanenin teknik, tamir ve bakım işlerini yürütmek.

 Çalışma ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek.

 Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak.

 Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek.

 Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI

a) Çalışma Ortamı Kapalı Alan

b) İş Riski Yok

4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA

[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER

1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ

2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ

Gerekmiyor

4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ

Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir.

Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.

Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.

Kerem TUNÇ

Tarih İmza

ONAYLAYAN (Daire Başkanı) Tarih İmza

(5)

STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

UNVANI Hemşire

GÖREVİ Büro Personeli

SINIFI Genel İdare Hizmetleri

ÜST YÖNETİCİSİ REKTÖR

BAĞLI BULUNDUĞU

YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ Şube Müdürü, Daire Başkanı, Genel Sekreter, Rektör

ASTLARI Yok

A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI

Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak.

2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR

 Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak.

 Konukevinin kurum içi ve dışı yazışma işlerini yürütmek.

 Konukevinde bulunan kat ve odaların temizlik ve sağlığa uygunluk kontrolünü sağlamak.

 Çalışma ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek.

 Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak.

 Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek.

 Bağlı olduğu proses ile üst yönetici/yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak.

 Memur yaptığı iş ve işlemlerden dolayı Şube Müdürü ve Daire Başkanına karşı sorumludur.

3) ÇALIŞMA KOŞULLARI

a) Çalışma Ortamı Kapalı Alan

b) İş Riski Yok

4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA

[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER

GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ En az lise mezunu olmak.

2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER

Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak.

4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ

Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir.

5) ÖZEL NİTELİKLER • Pozitif bakış açısına sahip • İletişimi iyi ve güler yüzlü • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli.

• Düzgün konuşma yeteneğine sahip • Gizliliğe önem veren.

Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.

Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.

Şefika BULUT

Tarih İmza ONAYLAYAN

(Daire Başkanı)

Tarih İmza

(6)

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU KADRO VEYA POZİSYONUN

BİRİMİ/ALT BİRİMİ Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı

STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

UNVANI Hizmetli

GÖREVİ Hizmetli

SINIFI Yardımcı Hizmetler

KODU

ÜST YÖNETİCİSİ REKTÖR

BAĞLI BULUNDUĞU

YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ Şube Müdürü, Daire Başkanı

ASTLARI Yok

A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI

Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak.

2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR

 Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak.

 Konukevi Resepsiyon iş ve işlemlerini Cuma, Cumartesi ve Pazar (haftanın diğer günlerinde izinli) günlerinde yürütmek,

 Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek.

 Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler.

3) ÇALIŞMA KOŞULLARI

a) Çalışma Ortamı Kapalı Alan

b) İş Riski Yok

4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA

[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER

1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ

2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER

Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak.

3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ Gerekmiyor

4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ

Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir.

Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.

Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.

Şükrü GEÇER

Tarih İmza ONAYLAYAN

(Daire Başkanı)

Tarih İmza

(7)

BİRİMİ/ALT BİRİMİ Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı

STATÜSÜ [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

UNVANI Hizmetli

GÖREVİ Hizmetli

SINIFI Yardımcı Hizmetler

KODU

ÜST YÖNETİCİSİ REKTÖR

BAĞLI BULUNDUĞU

YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ Şube Müdürü, Daire Başkanı

ASTLARI Yok

A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI

Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak.

2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR

 Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak.

 Konukevi ve misafirhanenin teknik, tamir ve bakım işlerini yürütmek.

 Çalışma ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek.

 Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak.

 Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek.

 Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler.

3) ÇALIŞMA KOŞULLARI

a) Çalışma Ortamı Kapalı Alan

b) İş Riski Yok

4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA

[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER

1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ

2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER

Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak.

3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ Gerekmiyor

4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ

Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir.

Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.

Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.

Cemal OLAŞ

Tarih İmza ONAYLAYAN

(Daire Başkanı)

Tarih İmza

(8)

GÖREV/İŞ TANIMI FORMU KADRO VEYA POZİSYONUN

BİRİMİ/ALT BİRİMİ Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı

STATÜSÜ [ ] MEMUR [ X ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

UNVANI Sürekli İşçi

GÖREVİ Temizlik Personeli

SINIFI KODU

ÜST YÖNETİCİSİ REKTÖR

BAĞLI BULUNDUĞU

YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ Şube Müdürü, Daire Başkanı

ASTLARI Yok

A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI

Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak.

2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR

 Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak.

 Konukevi temizlik işlerini yürütmek.

 Çalışma ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek.

 Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak.

 Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek.

 Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI

a) Çalışma Ortamı Kapalı Alan

b) İş Riski Yok

4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA

[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER

1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ

2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ

Gerekmiyor

4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ 5) ÖZEL NİTELİKLER

Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.

Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.

Ahmet Doğan BİRLİK

Tarih İmza ONAYLAYAN

(Daire Başkanı)

Tarih İmza

(9)

BİRİMİ/ALT BİRİMİ

STATÜSÜ [ ] MEMUR [ X ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL

UNVANI Sürekli İşçi

GÖREVİ Temizlik Personeli

SINIFI KODU

ÜST YÖNETİCİSİ REKTÖR

BAĞLI BULUNDUĞU

YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ Şube Müdürü, Daire Başkanı

ASTLARI Yok

A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI

Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak.

2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR

 Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak.

 Misafirhane odalar ve koridorların genel temizlik işlerini yürütmek.

 Çalışma ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek.

 Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak.

 Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek.

 Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI

a) Çalışma Ortamı Kapalı Alan

b) İş Riski Yok

4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA

[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER

1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ

2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ

Gerekmiyor

4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ

Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.

Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.

Zehra SEVEN

Tarih İmza ONAYLAYAN

(Daire Başkanı)

Tarih İmza

Referanslar

Benzer Belgeler

Mehmet ŞEKER BİLGİYASAR İŞLETMENİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ FAKÜLTE ŞEF STRATEJİ GEL.D.BŞK.. 3

399 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME 2012 YILINDA MEB (Ölçme, Değerlenirme ve Yerleştirme Grup Başkanlığı) TARAFINDAN YAPILAN ÇEŞİTLİ SINAVLARDA ÇIKAN SORULAR

2- İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, Ayniyat saymanı, sıhhi malzeme saymanı, fon saymanı, sayman, muhasebeci,

Bu kılavuz; Yükseköğretim Üst KuruluĢları ile Yükseköğretim Kurumları Görevde Yükselme ve Unvan DeğiĢikliği Yönetmeliği ile Kamu Kurum ve KuruluĢlarında..

"1) (Değişik:21/10/2006-R.G.26326/2md.) İlçe Sosyal Hizmetler Müdürü, Şube Müdürü, Kuruluş Müdürü, Kuruluş Müdür Yardımcısı, Sosyal Çalışmacı,

1) En az lisans veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak,.. ç) İl Sağlık Müdürlüklerinde bulunan Disiplin İşleri ile İlgili Şube Müdürü ile Hukuk ve Mevzuat İşleri ile

2. Kurumda sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı kadrosunda en az bir yıl veya şef kadrosunda en az dört yıl veya uzman tabip, daire tabibi, tabip, diş tabibi,

1) Bakanlık Makamından alınan 31/10/2017 tarihli ve 113258 sayılı onay gereğince merkez ve taşra teşkilatında boş bulunan ve ilan edilen kadrolar için