• Sonuç bulunamadı

Yeşil Hat Sürdürülebilir Ofisler Programı t h e O r b i t c o n s u l t i n g.c o m

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Yeşil Hat Sürdürülebilir Ofisler Programı t h e O r b i t c o n s u l t i n g.c o m"

Copied!
28
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

Yeşil Hat Sürdürülebilir Ofisler Programı

(2)

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

H e r ke s i ç i n fa r k l ı a n l a m l a r t a ş ı s a d a 1 9 8 7 ’d e B i r l e ş m i ş M i l l e t l e r i n t a n ı m l a d ı ğ ı ş e k l i y l e “g e l e c e k n e s i l l e r i n i h ti ya ç l a r ı n ı ka rş ı l aya c a k kay n a k l a r ı h a rc a m a d a n b u g ü n ü n i h ti ya ç l a r ı n ı k a rş ı l aya b i l m e k ” d e m e k . Ya n i k i ş i s e l o l a ra k b a k ı l d ı ğ ı n d a , t o r u n l a r ı n ı z ı n 1 s e n e b o y u n c a i ç e b i l e c e ğ i ka l i t e l i s u y u 1 k g s e bze y ı ka r ke n

h a rc a m a m a k ; t o p l u m s a l b a zd a i s e 4 0 y ı l i ç i n d e , s a d e c e p a m u k ü re t i m i i ç i n ku l l a n ı l a c a k s u y u A ra l G ö l u ̈ ’n d e n ç e k i p % 9 0 ’ı n ı ku r u t a ra k o n b i n l e rc e c a n l ı n ı n ö l ü m ü n e v e b i n l e rc e i n s a n ı n i ş s i z l i ğ i n e v e a ç l ı ğ ı n a s e b e b i ye t v e r m e m e k g i b i . Ş i m d i k i n e s l i n d ü nya kay n a k l a r ı n ı b i r s o n ra k i n e s l i n kay n a k l a r ı n ı ku l l a n m a h a k k ı n ı s ı n ı r l a m aya c a k ş e k i l d e ku l l a n m a k ‘ S Ü R D Ü R Ü L E B İ L İ R L İ K ’ i n g e n e l t a n ı m ı d ı r.

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KAVRAMI

O R B I T C O N S U L T I N G 0 6

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

(3)

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KAVRAMI

İşletmenin

bulunduğu bölge ekonomisine katkıda

bulunması

İşletme çalışanlarının sosyal ve yasal

haklarının (iş şartları, maaş oranları vb.) korunması

İşletmenin çevresel etkisi ve ortaya çıkan ürünlerin kaynak tüketimi, atık miktarı ve zararlı emisyonlar açısından gözden geçirilmesi

EKONOMİK

ÇEVRESEL

O R B I T C O N S U L T I N G

(4)

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

Buzulların Erimesi

Kasırga

Dolu Tayfun

Yağışı

Toprak Kayması

Yangın Sel

Aşırı Sıcak Hava

Dalgası Aşırı Yağış

S ü rd ü rü le b ilirlik; g ü n ü m ü zd e b ir te rcih d e ğ il; zoru n lu lu k ve s oru m lu lu k d u ru m u n d a d ır.

O R B I T C O N S U L T I N G

(5)

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

O R B I T C O N S U L T I N G

Yeşil hat Sürdürülebilir ofisler Programı , enerji ve bina, atık üretimi ve tasnifi, su tüketimi, ofis mobilyaları ve sarf malzemeleri, konferans ve etkinliklerin organizasyonu, Bilgi Teknolojileri, kağıt

tüketimi, hava kalitesi, sağlık, güvenlik ve sosyal meselelerin yanı sıra temizlik ve ikram

faaliyetlerinin sürdürülebilir ofis kriterlerine uygun

yönetilmesine yönelik aksiyonları içerir.

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

(6)

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

O R B I T C O N S U L T I N G

Yeşil hat

Sürdürülebilir ofisler Programı, ofislerinin ne kadar yeşil olduğunu

değerlendirmek ve potansiyel olarak bu konuda önlemler almak isteyen

KOBİ'lere yöneliktir.

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

#güçsende #biryerdenbaşla

#bugüngeçdeğil

#yarındeğilbugün

#yarınlariçinbugün

(7)

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

O R B I T C O N S U L T I N G

Yeşil hat Sürdürülebilir ofisler Programı, yasal konular, sertifikasyon ve etiketleme, performansın geliştirilmesi için fikirler ve ipuçları ve performans göstergelerinin bir listesi ile ilgili bilgileri sunar.

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

#güçsende #biryerdenbaşla

#bugüngeçdeğil

#yarındeğilbugün

#yarınlariçinbugün

(8)

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

O R B I T C O N S U L T I N G

Yeşil hat Programı; karbon emisyonu, enerji tasarrufu, yenilenebilir kaynaklar, doğal kaynakların bilinçli kullanımı gibi konularda ofis çalışanları için farkındalık yaratmak ve bilinç oluşturmak üzere tasarlanmıştır.

Yeşil hat Programı sayesinde, programa dahil olan şirketlerin ofis kaynaklarının kullanımı

düzenli olarak takip edilerek ilgili tasarruf kalemlerinin

oluşturulmasına ve bu sayede

her ofisin kendi çevre yönetim

sistemini oluşturmasına imkan

sağlıyor.

(9)

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

O R B I T C O N S U L T I N G O R B I T C O N S U L T I N G

Yeşil hat Sürdürülebilir ofisler Programı

Yeşil hat Sürdürülebilir ofisler sertifikasına sahip olmak için belirli ilkelere uyulmalıdır.

Yeşil hat ilkeleri hem yönetimle hem de performansla ilişkili olarak ayırt edilebilir. Yönetim ile ilgili ilkeler, çevresel hedeflerin

belirlenmesi ve personelin çevre bilincinin artırılması gibi yönetim konularıyla bağlantılıdır.

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

#güçsende #biryerdenbaşla

#bugüngeçdeğil

#yarındeğilbugün

#yarınlariçinbugün

(10)

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

O R B I T C O N S U L T I N G

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

Yeşil hat Sürdürülebilir ofisler Programı

Günün büyük bölümünü geçirdiğimiz ofislerdeki tüketim süreçlerini gözden geçirip, ofisimizin ve gündelik hayatın doğa üzerinde yarattığı negatif etkiyi azaltmamızı sağlamak üzere

geliştirilmiştir. Bu program sayesinde maliyet kontrolü ile birlikte sürdürülebilirlik kültürünü d e s t e k l e r.

Yeşil HAT Programı, ofis çalışanlarının günlük süreçlerde her adımda çevre bilinci ile hareket etmeye teşvik ediyor. Bunun doğal bir sonucu olarak, daha fazla tasarruf daha az doğal kaynak kullanımı ve sürdürülebilirlik yolculuğunda daha fazla çaba sarf edilmesini sağlıyor.

Bilinçli tüketici , çevre dostu ürünleri tercih ediyor. Bu hareketin, bireysel bir hareketten şirket kültürüne dönüşmesinin etkisi büyük. Bu amaçla hazırlanan Yeşil HAT logosu, sertifikası ve iletişim paketi kurumsal imajı güçlendirirken, sürdürülebilirlik kültürünü destekliyor ve katkıda bulunuyor

Ofisiniz sürdürülebilir olsun!

Yeşil HAT sürdürülebilir ofisler Programı hakkında bilgi almak ve başvurmak için [email protected] adresinden bize ulaşın.

#güçsende #biryerdenbaşla

#bugüngeçdeğil

#yarındeğilbugün

#yarınlariçinbugün

(11)

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

O R B I T C O N S U L T I N G

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

Yeşil hat Sürdürülebilir ofisler Programı

Yeşil hat sürdürülebilir ofisler Başlangıç Değerlendirme Formu doldurulur. Ofisin mevcut durumu, ofiste iyileştirme yapılacak alanlar, hedefler ve bir sonraki değerlendirme tarihi belirlenir.

Bu alanlarda rakamsal iyileştirme hedefleri konur. Bu hedeflere ulaşmak için gerekli aksiyon listesi oluşturulur.

Yeşil hat sürdürülebilir ofisler programı ve sertifika programı 1 yıllık bir takip izleme dönemine yayılır.

Bir yılın sonunda belirlenen hedeflere ulaşılamadığı durumda karşılıklı görüşülerek ek süre ve yeni a k s i yo n l a r b e l i r l e n i r.

Hedef kriterleri değerlendirmesi geçen yıl gerçekleşen değerler ile karşılaştırılarak yapılır.

Programın hedef yüzdeleri ve değerlendirme performans kriterleri ofiste çalışan kişi sayısına göre

ölçümlenir ve değerlendirilir. Program Orbit Consulting ile en az 1 yıllık kontrat imzalayan müşterilerimize ücretsiz bir servis olarak sunulmaktadır.

Program iletişim paketi malzemeleri ücretli olarak temin edilebilir.

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

(12)

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

O R B I T C O N S U L T I N G

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

Yeşil hat Sürdürülebilir ofisler Programı

1. Yeşil ofis yönetimi ve entegrasyonu

2. Kaynak yönetimi

3. Atık Yönetimi 4. Emisyon

5. Çalışan Sağlığı ve Güvenliği

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

(13)

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

O R B I T C O N S U L T I N G

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

Tipik bir Ofis gününde

 Ofise nasıl ulaştınız?

 Gün içinde kahve makinesinden kullandığınız kağıt bardaklar kaç a d e t ?

 Fotokopi makinesinden aldığınız baskı kaç adet?

 Çöp sepetinizde biriken atıklar.

kağıtlar, piller, plastikleri ölçüyor m u s u n ?

 Ofisten çıkarken söndürülmeyen ışıklar, uyku modunda bırakılan ekranlar var mı?

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

(14)

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

O R B I T C O N S U L T I N G

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

Tipik bir Ofis gününde

Doğal kaynakları tüketirken bilinç oluşturalım, yapabileceğimiz ufak değişikliklerle yaratacağımız büyük etkinin farkına varalım.

Ofisinizde gerekli önlemleri alıp, enerjiyi en verimli şekilde kullanarak siz de iklim değişikliği mücadelesinde fark yaratabilir destek olabilirsiniz.

Bugün geç değil diyerek, yarınlar için şimdi bugün felsefesi ile bilinçli tüketimi sağlamak ve bunu yaygınlaştırmak için Yeşil hat Sürdürülebilir ofisler Programı ’na katılın.

 Ofisiniz sürdürülebilir olsun! Yeşil HAT sürdürülebilir ofisler Programı hakkında bilgi almak ve başvurmak için [email protected] adresinden bize ulaşın.

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

(15)

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

O R B I T C O N S U L T I N G

 Şirketin ilgili

departmanlarından Yeşil Ofis ekibi kurulur, ilk

Değerlendirme Formu doldurulur.

 İyileştirme yapılacak alanlar belirlenir ve 1 yıllık rakamsal hedefler konur. Hedeflere

ulaşmak için gereken aksiyonları belirleyen Çevre Yönetim Sistemi ve aksiyon listesi oluşturulur.

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

(16)

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

O R B I T C O N S U L T I N G

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

Ofis için Yeşil hat Sürdürülebilir ofisler Programı, sunumu yapılır.

Çalışanların konuyu sahiplenmesi için şirket tarafından iç iletişim faaliyetleri yürütülür.

Üç ayda bir hedeflerle ve ilerlemeyle ilgili raporlama yayınlanır.

Bir yılın sonunda 2. ofis denetimi yapılır.

Hedeflere ulaşılması durumunda Yeşil hat Sürdürülebilir ofisler Programı sertifikasına hak kazanılır.

Yeşil hat Sürdürülebilir ofisler Programı Adımları

(17)

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

Yeşil hat Sürdürülebilir ofisler Programı ile birlikte;

Değerlendirme Formu: Program başlangıcında ve sonunda uygulanır. İlki mevcut durumun tespiti ve dönem içindeki aksiyon listesini oluşturmak için uygulanır. 2.si ise belirlenen dönem içindeki gelişimin tespit edilmesine yönelik uygulanır.

E - bülten: Yılda 4 kez ( her 3 ayda bir ) en iyi uygulamalar , öneriler ve içerik desteği.

An k e t : Çalışanlar ve iş ortakları için Yeşil Ofis alışkanlık anketi.

İç İletişim: Program boyunca, çevreyle ilgili özel günlerde çalışanlara yönelik farkındalık yaratmak için bülten, içerik ve malzeme temini ve desteği.

Te k n i k D e s t e k : P r o g r a m boyunca aksiyon listesinin oluşturulması, hedeflerin gerçekleştirilmesi ve soruların yanıtlanması için destek.

Dış İletişim: Sürdürülebilirlik raporlarında yıl sonu hedeflerinde ilerleme sonuçları paylaşılabilir.

#güçsende #biryerdenbaşla

#bugüngeçdeğil

#yarındeğilbugün

#yarınlariçinbugün

O R B I T C O N S U L T I N G

(18)

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

Yeşil hat Sürdürülebilir ofisler Programı ile ilk adımlar;

 Ofisinizin mümkün olduğunca gün ışığıyla aydınlatılmasını sağlayın. Doğal ışıktan yararlanarak, aydınlatma için kullandığınız enerji ihtiyacınızı azaltabilirsiniz.

 Ofiste harekete duyarlı ışıklandırma sistemini tercih edin. Böylece ofisin enerji tüketimini ortalama % 30 oranında azaltabilirsiniz.

 Kâğıtları mümkün olduğunca çift taraflı kullanın. Ofisin kâğıt maliyetini yarı yarıya düşürün.

 Geri dönüşümlü veya FSC ( Forest Stewardship Council - Orman Yönetim Konseyi) sertifikalı kâğıt kullanın.

Ofisiniz sürdürülebilir olsun!

Yeşil HAT sürdürülebilir ofisler Programı hakkında bilgi almak ve başvurmak için [email protected] adresinden bize ulaşın.

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

O R B I T C O N S U L T I N G

(19)

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

Yeşil hat Sürdürülebilir ofisler Programı ile ilk adımlar;

 Geri dönüşümlü kağıtlara baskı yapabilen yazıcıları tercih edin.

 Gün içinde pencere açıkken klima çalıştırmayın. Açık pencere varken çalışan bir klimanın serinletici etkisi yoktur.

 Çoğunlukla ofis dışında olacağınız bir iş gününde, ofisten çıkmadan önce bilgisayarınızı kapatın.

 Ofisinizdeki kâğıt, plastik, cam ve tehlikeli madde atıklarını ayırmak için ayrı kutular kullanın. Böylece, geri dönüşüm sürecine katkıda bulunmuş olursunuz.

Ofisiniz sürdürülebilir olsun!

Yeşil HAT sürdürülebilir ofisler Programı hakkında bilgi almak ve başvurmak için [email protected] adresinden bize ulaşın.

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

O R B I T C O N S U L T I N G

(20)

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

O R B I T C O N S U L T I N G

(21)

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

O R B I T C O N S U L T I N G

(22)

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

O R B I T C O N S U L T I N G

(23)

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

O R B I T C O N S U L T I N G

(24)

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

O R B I T C O N S U L T I N G

(25)

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

O R B I T C O N S U L T I N G

(26)

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

# güçsende #biryerdenbaşla

# bugüngeçdeğil

# yarındeğilbugün

# yarınlariçinbugün

O R B I T C O N S U L T I N G

(27)

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

O R B I T C O N S U L T I N G 0 8

EVET,

Gerçekten Mümkün…

Hem Dünyaya ve Geleceğe yatırım yapabilir; Hem de işinizi

büyütebilirsiniz

TEŞEKKÜRLER !

(28)

O R B I T C O N S U L T I N G |Y e ş i l H a t S ü r d ü r ü l e b i l i r O f i s l e r

Istanbul |Orbit Consulting| Sustainability

C o p y r i g h t © 2 0 2 0 T ü m H a k l a r ı S a k l ı d ı r

t h e O r b i t c o n s u l t i n g .c o m

O R B I T C O N S U LT I N G

+ 9 0 2 1 2 2 2 7 0 0 1 6 M E C İ D İ Y E M A H A L L E S İ T A Y Y A R E C İ F E V Z İ S O K . N O : 1 - 3 K A T : 2

3 4 3 4 7 O R T A K Ö Y I S T A N B U L / T U R K E Y T H E O R B I T C O N S U L T I N G . C O M

L I N K E D I N I N S T A G R A M

Referanslar

Benzer Belgeler

2 Haziran 2008 tarihinde sizlik Sigortas kapsam nda, 20 i siz için Ayval k Halk E itim Müdürlü ü i birli inde bayanlara yönelik “Gümü Has r Tak Örücülü ü” mesle inde

Köşkköy (Hüyük-Konya) Kaplıcasının Jeolojik ve Hidrojeolojik İncelenmesi, O... Köşkköy (Hüyük-Konya) Kaplıcasının Jeolojik ve Hidrojeolojik

Üzerinde istenilen eleme çapına göre ipek yada tel elek, altında ise metal elek kafesi bulunur.. Eleme işini yapan ve teloralar üzerinde bulunan elekler paslanmaz çelik tel

50-70 micron thick electrostatic powder paint aluminium injection housing, aluminum

Yine oyun, çocukların sosyal uyum, zeka ve becerisini geliştiren, belirli bir yer ve zaman içerisinde, kendine özgü kurallarla yapılan, sadece1. eğlenme yolu ile

3i-Kongre Gazetesi Sponsorluğu 5.000.-EURO Kongre süresince organizasyon komitesi tarafından hazırlanacak olan kongre gazetesinde sponsor firmanın görselleri

Türkiye’nin birçok farklı coğrafyasından bir araya gelen üyelerimiz sayesinde çok farklı kültürleri tanımamızın yanı sıra yanı sıra çok renkli sohbetlere de ev

Ülkemizde otizmli bir bireyin kaynaştırma öğrencisi olarak bir sınıfta yer alması aileler için büyük bir sorun olarak nitelendirilmektedir.. Otizm hakkında doğru