REGIONAL
UTVECKLINGSSTRATEGI
Regional
Utvecklingsstrategi för Norrbotten 2030
Kenneth Sjaunja Processledare
2018-10-17
Processen Regional utvecklingsstrategi för Norrbotten 2030
Regionfullmäktige Beslut Februari 2019 Etablering Samråd –
dialog
Revidering/
prioritering
Fastställande
& initiering genom- förande
Etablering genom- förande
Konferens November 2017
Remissversion Utskick 31 Maj 2018
Ny version December
2018
December 2019
REGIONAL
UTVECKLINGSSTRATEGI
Vision
Norrbotten – Sveriges mest
välkomnande och nytänkande län
REGIONAL
UTVECKLINGSSTRATEGI
Omvärld och utmaningar
• Demografiska förändringar och urbanisering, där människor blir allt äldre och allt fler bor i städer
• Globalisering med en ökad rörlighet av människor, tjänster, kapital och information som går över alla landsgränser
• Individualismen går före gruppen, vilket skapar behov av
skräddarsydda lösningar för varje individ, men samtidigt ställer krav på individens förmåga att ta ansvar och fatta egna beslut
• Digitaliseringen, av i stort sett alla varor, tjänster och relationer
• Klimat- och miljöutmaningar, som en direkt konsekvens av våra
konsumtions- och produktionsmönster
Norrbotten - Sveriges mest
välkomnande och nytänkande län
Vi vill att Norrbotten ska:
• Vara välkomnande och attraktivt för alla
• Tänka nytt för en effektiv kompetensförsörjning
• Vara ledande i arbetet för en hållbar och innovativ framtid
REGIONAL
UTVECKLINGSSTRATEGI
Insatsområden
• Attraktiva livsmiljöer
- Klimat/energi och hållbar konsumtion/försörjning
- Hälsa och vård
- Transporter och tillgänglighet
- Kultur- och fritidsliv
• Kompetensförsörjning och ökat arbetskraftsutbud
• Innovationer och entreprenörskap
Viktiga prioriteringar i arbetet
• Jämställdhet är en nödvändighet
• Barn och unga i fokus
• Mångfald och integration skapar tillväxt
• Vi ska bidra till ett hållbart Norrbotten och en bättre värld
• Goda möjligheter till utveckling i hela länet
• Norrbotten ska leda utvecklingen i Arktis
• Ett digitaliserat Norrbotten blir ännu starkare
• Internationella samarbeten behövs
REGIONAL
UTVECKLINGSSTRATEGI
Attraktiva livsmiljöer och tillgänglighet
Norrbotten ska vara välkomnande, hållbart och attraktivt
Mål 2030
Transporter och tillgänglighet
• Minst 16 % av norrbottningarna ska resa kollektivt, nuläge 2017: 12%
• Antalet elbilar i länet ska vara minst 10 000,
Nuläge 2017: 505 av totalt 141 818 registrerade
• Andelen förnybara drivmedel i transportsektorn ska vara högre än 80 %, nuläge 2013: 10%
Kultur och fritidsliv
• Norrbotten behöver ett dynamiskt kulturliv och
ett brett fritidsutbud
Attraktiva livsmiljöer och tillgänglighet
Norrbotten ska vara välkomnande, hållbart och attraktivt
Utmaningar och förslag till åtgärder Transporter och tillgänglighet
• Infrastruktursatsningar är avgörande
• Flyget behövs, men med minskad miljöbelastning
Kultur och fritidsliv
• Norrbotten behöver ett dynamiskt kulturliv och
ett brett fritidsutbud
REGIONAL
UTVECKLINGSSTRATEGI
Attraktiva livsmiljöer och tillgänglighet
Norrbotten ska vara välkomnande, hållbart och attraktivt
Mål 2030
Klimat/energi och hållbar konsumtion/försörjning
• Växthusgasutsläppen i Norrbotten ska vara minst 47 % lägre än 2013
• De växthusgaser som släpps ut ska generera minst 3,5 ggr högre värde än 2013
• Andelen förnybar energi ska ha ökat till 70 % samtidigt som energianvändningen ska vara minst 20 % lägre än 2013
• Andelen förnybara drivmedel i transportsektorn
ska vara högre än 80 %. Nuläge 2013: 10 %
Attraktiva livsmiljöer och tillgänglighet
Norrbotten ska vara välkomnande, hållbart och attraktivt
Utmaningar och förslag till åtgärder Klimat/energi och hållbar
konsumtion/försörjning
• Konsumtionssamhället ställer nya krav på minskad miljöpåverkan
• Norrbotten ska ha smarta, hållbara samhällen
med ett kretsloppstänk
REGIONAL
UTVECKLINGSSTRATEGI
Attraktiva livsmiljöer och tillgänglighet
Norrbotten ska vara välkomnande, hållbart och attraktivt
Mål 2030
Hälsa och vård
• Minskat ohälsotal
• Övergripande folkhälsomål
Attraktiva livsmiljöer och tillgänglighet
Norrbotten ska vara välkomnande, hållbart och attraktivt
Utmaningar och förslag till åtgärder Hälsa och vård
• Framgångsrikt folkhälsoarbete
• Åldrande befolkning kan ge oss ett försprång
• Från att vårda sjuka och sårade till
förebyggande hälsofrämjande arbete
REGIONAL
UTVECKLINGSSTRATEGI
Kompetensförsörjning och ökat arbetskraftsutbud
Norrbotten ska tänka nytt och ha en effektiv kompetensförsörjning
Mål 2030
• Sysselsättningsgrad – ska inte understiga nuvarande nivå, skillnader mellan olika grupper ska minska.
• Slutförd gymnasieutbildning – ska inte
understiga nuvarande nivå, fler män. Fler som slutfört en högskoleförberedande
gymnasieutbildning ska öka, speciellt män
• Eftergymnasial utbildning. Fler som slutför eftergymnasial utbildning, speciellt män
• Övergång till högre studier. Fler som övergår till
högre studier, speciellt män
Kompetensförsörjning och ökat arbetskraftsutbud
Norrbotten ska tänka nytt och ha en effektiv kompetensförsörjning
Utmaningar och förslag till åtgärder
• Förutsättningar för
kompetensförsörjningen
• Digitaliseringens möjligheter
• Innovation och flexibilitet
• Jämställt arbetsliv ger konkurrensfördelar
• Ett hållbart arbetsliv och kompetensväxling
• Ökad utbildningsnivå och ett livslångt
REGIONAL
UTVECKLINGSSTRATEGI
Kompetensförsörjning och ökat arbetskraftsutbud
Norrbotten ska tänka nytt och ha en effektiv kompetensförsörjning
Utmaningar och förslag till åtgärder
• Ett breddat utbildningsutbud
• Skolan behöver satsa på arbetsmarknadskunskap
• Nyttja hela arbetskraftens potential
• Utrikesföddas position på
arbetsmarknaden måste stärkas
Innovationer och entreprenörskap
Norrbotten ska gå i täten för en hållbar och innovativ framtid
Mål 2030
• Minst 1 700 nya företag per år, Nuläge 2016:
1 484
• Internationaliseringsgrad ska öka till 23 %, nuläge 2016: 20%
• Produktivitet i BRP ska fortsatt ligga bland de fem högsta i riket. Nuläge 2016: 865 tkr.
Riket 901 tkr
• Disponibel inkomst, ska fortsatt ligga bland
de fem högsta i riket. Nuläge 2016: 201 tkr.
REGIONAL
UTVECKLINGSSTRATEGI
Innovationer och entreprenörskap
Norrbotten ska gå i täten för en hållbar och innovativ framtid
Mål 2030
• FoU-investeringar i näringslivet ska vara i nivå med riksgenomsnittet, 4 % av BNP.
Nuläge 2017: 2 % av BRP
• Andel av SMF som investerar i FoU ska öka till 55 %. Nuläge 2016: 50 %
• Antal gästnätter ska fortsatt öka snabbare än
riket. Nuläge 2017: 3 %. Riket 2 %.
Innovationer och entreprenörskap
Norrbotten ska gå i täten för en hållbar och innovativ framtid
Utmaningar och förslag till åtgärder
• Norrbotten ska satsa på smart specialisering
• Besöksnäringen växer mest inom våra kulturella och kreativa näringar
• Norrbotten ska främja entreprenörskap och företagande
• Våra gröna näringar har god växtkraft
• Norrbotten är Europas rymdcentrum
REGIONAL
UTVECKLINGSSTRATEGI
Innovationer och entreprenörskap
Norrbotten ska gå i täten för en hållbar och innovativ framtid
Utmaningar och förslag till åtgärder
• Norrbotten ska vara en arktisk testbädd för Europa
• Satsa på digitalisering
• Utveckla det regionala innovationssystemet
• Satsa på öppen innovation
• Offentlig sektor behöver innovationer
• Sociala innovationer ökar delaktigheten
Remissvar – 66 st
REGIONAL
UTVECKLINGSSTRATEGI
Remissvar – Övergripande synpunkter
• Hållbarhet/Agenda 2030
• Gränsöverskridande samverkan
• Minoriteter/urfolk
• Skogen som näring
• Hela länet
• Mångfald, jämlikhet och jämställdhet
• Tydligare ”röd tråd” genom dokumentet
• Beskrivning av koppling till andra planeringsunderlag
• Process föregående strategi
• Genomförande
Här kan du läsa mer om allt som
händer i Norrbotten och vår omvärld!
I arbetet med den regionala
utvecklingsstrategin har vi granskat rapporter, artiklar, omvärldsanalyser, framtidsscenarier och inslag i media från hela världen. Vi har också medverkat i en rad konferenser och workshops, nationellt och internationellt.
Allt underlag samt länkar till detta omfattande researcharbete finns nu att hämta på norrbotten.se/rus
Varmt välkommen!
REGIONAL
UTVECKLINGSSTRATEGI
