Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ DÜZENLEMELERĠ

T.C. ÇALIġMA VE SOSYAL GÜVENLĠK BAKANLIĞI Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

6645 SAYILI KANUNLA GELEN

Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ DÜZENLEMELERĠ

Muhammed Furkan KAHRAMAN

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Endüstri Yüksek Mühendisi

1 Haziran 2015

EMNĠYET KEMERĠ ≠ SUSTURUCU

Neden ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği?

Dünya Türkiye

Her gün;



1 Milyon iş kazası olmakta,



4.932 çalışan işle ilgili hastalıklar,1.096 çalışan iş kazası nedeniyle

ölmektedir.

Her gün;



524 iş kazası olmakta,



3,7 kişi iş kazası nedeniyle ölmekte,



4,6 kişi sürekli iş göremez hale

gelmektedir.

Bu kayıpların maddi değeri ülkelerin GSYİH’nın %

3-5’i arasında değişmektedir.

Maliyetler

GÖRÜNÜR MALĠYETLER:

 Katma değer kaybı

 Sigortacılık ödemeleri

 Tedavi hizmetleri

 Vb.

GÖRÜNMEYEN MALĠYETLER:

 İşi bırakma, doktor, araç getirilmesi ve/veya kazalının taşınması, kaza mahallinin tekrar çalışır konuma getirilmesi vb. nedenlerle oluşan maliyetler

TOPLAM MALĠYET:

9.721.684.628 TL

* Görünür Maliyetler ile Görünmeyen Maliyetlerin eşit olduğu varsayılmıştır.

ĠSG Profesyonelleri-1



Sorumlulukların netleştirilmesi:

 Rehberlik ve danışmanlık > İSG profesyonelleri

 Tedbir alma > İşveren

 Bildirim (ÇSGB, Send., Çlş.Tem.) > İSG profesyonelleri



Yaptırım:

 ÇSGB`ye bildirim yapılmazsa > İlkinde 3 ay, tekrarında 6 ay belgesi askıya alınacak

 İşten çıkarılırsa > İşveren, 1 yıldan az olmamak üzere sözleşme ücreti tutarında tazminat ödeyecek

 Kötü niyetle gerçek dışı bildirimde bulunursa > 6 ay belge askıya alınacak

ĠSG Profesyonelleri-2

 Sektörel düzenleme yetkisi (Yapı ve Maden öncelikli)

 İş güvenliği uzmanlarının bir üst sınıfta görev yapabilme süresi 2 yıl daha uzatılmıştır:

 İş güvenliği uzmanlığı belge yükseltme sınavlarında başarılı olup belge almaya hak kazananların hakları korunmaktadır.

ĠĢyerleri ve ĠGU Belge Sınıfları Mevcut Durum Yeni Hali 50’den Fazla ÇalıĢanı Bulunan Çok

Tehlikeli ĠĢyerlerine (A) yerine (B) Sınıfı ĠGU

30/12/2016’ya kadar 1/1/2018’e kadar

50’den Fazla ÇalıĢanı Bulunan Tehlikeli ĠĢyerlerine (B) yerine (C) Sınıfı ĠGU

30/12/2015’e kadar 1/1/2017’ye kadar

ĠĢin Durdurulması



İSG şartları sağlanmadan üretim

zorlaması işi durdurma sebebi sayılıyor.

(Çok tehlikeli ve ihale ile alınan işlerde)



Durdurulan işte izinsiz çalışma yaptıran işverene üç ila beş yıl arasında hapis cezası veriliyor.



İşin durdurulmasını gerektiren durumlarda uygulanan idari para cezaları kaldırıldı.



Acil durdurmayı gerektiren hususlar tek

tek Yönetmelikle belirlenecek.

Yapı ĠĢyerleri

 Yapı Denetim Kuruluşları;

 Çalışmaların sağlık güvenlik planına uygun olarak yapıldığını kontrol etmekle,

 Gerekli tedbirlerin alınması için yapı müteahhidini yazılı olarak uyarmakla,

 Uyarıya uyulmaması halinde durumu ilgili Çalışma ve İş

Kurumu İl Müdürlüğüne bildirmekle (sözleşme bedelinin %10’u oranında İPC),

yükümlü kılınmaktadır.

 Asansörlerin yıllık periyodik bakımlarını yapma/yaptırma ve denetleme sorumluluğu; büyükşehir belediyelerinde belediyeye, diğerlerinde il özel idarelerine veriliyor.

Maden ĠĢyerleri

 Hangi madenlerde sığınma odası kurulacağı ve teknik özellikleri için ÇSGB`ye düzenleme yetkisi veriliyor. ^(Bir

yıl içerisinde)

 Ölümlü iş kazasında kusuru yargıda tespit edilen maden işyeri işverenleri iki yıl kamu ihalelerine katılmaktan

yasaklanıyor.

 Karar, Kamu İhale Kurumunda işverenin siciline

işlenecek ve Kurumun internet sayfasından ilan edilecek.

 Günlük çalışma süresi en çok 7,5 saat, haftalık çalışma süresi en çok 37,5 saat olarak belirlenmektedir.

Üniversiteler ve Ġhaleler



İş güvenliği uzmanı olabilecek meslek mensuplarını mezun eden

üniversitelerin ilgili bölümlerine

“zorunlu iş sağlığı ve güvenliği dersi”

getiriliyor



Kamudan ihale ile alınan işlerde iş sağlığı ve güvenliğine dair

yükümlülüklerin kamu ihale

sözleşmelerinde yer alması sağlanıyor.

TeĢvik Uygulaması

 10`dan fazla çalışanı bulunan ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 3 yıl boyunca ölümlü veya sürekli iş

göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmemesi halinde, %2 olan işsizlik sigortası işveren prim payı 3 yıl süre ile %1 olarak uygulanacaktır.

 Ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmesi halinde takip eden aydan itibaren teşvik uygulamasına son verilecektir.

 İş kazalarını bildirmeyerek haksız yere teşvikten

faydalananlardan teşvikler yasal faiziyle birlikte geri

alınacak ve beş yıl süre ile teşvikten yasaklanacaklardır.

Ġdari Para Cezaları



Yeni İPC`ler:

 Standarda uymayan/CE belgesiz KKD > 500 TL/çalışan

 Madenlerde takip sistemi kurulmazsa > 500 TL/çalışan (1/1/2016)



Çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre idari para cezaları kademelendirilerek arttırılıyor.

Örn: 2015 yılı içinde iĢ güvenliği uzmanı/iĢyeri hekimi çalıĢtırmayan iĢverene uygulanacak ceza

İŞYERİ TİPİ AZ TEHLİKELİ TEHLİKELİ ÇOK TEHLİKELİ 10’ dan Az Aynı miktar

(6.167TL)

% 25 Artırılacak (7.708TL)

% 50 Artırılacak (9.250TL) 10 ila 49 Aynı miktar

(6.167TL)

% 50 Artırılacak (9.250TL)

%100 Artırılacak (12.334TL) 50+ % 50 Artırılacak

(9.250TL)

%100 Artırılacak (12.334TL)

% 200 Artırılacak (18.501TL)

%20 ≠ 17 kat risk

TEġEKKÜRLER

mfkahraman@csgb.gov.tr 0 312 296 67 63

TEDBİR

HAYAT

KURTARIR!