• Sonuç bulunamadı

PLANLANMASI VE ORGANİZASYONU

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "PLANLANMASI VE ORGANİZASYONU"

Copied!
25
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

1

SAĞLIK KURUMUNUN VE EBELİK HİZMETLERİNİN

(2)

Türkiye’deki sağlık sisteminde;

hizmet sunucusu olarak,

Sağlık Bakanlığı,Üniversiteler,

Özel sektör

(3)

19.02.2005 tarihinde 5283 sayılı yasa ile

yapılan düzenleme sonucu

diğer tüm kurum hastaneleri,

dispanserler ve diğer sağlık tesisleri

Sağlık Bakanlığı’na devredilmiştir.

Bu kapsamda Sosyal Sigortalar Kurumu,

hastanelerini Sağlık Bakanlığına devrederek sadece sigortalılarının aldığı sağlık hizmetlerini finanse eder hale gelmiştir.

(4)

SAĞLIK BAKANLIĞI

VE

BAĞLI KURULUŞLARIN

TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ

(5)

Merkez Teşkilatı

Müsteşar,

Sağlık Politikaları Kurulu

Müsteşar Yardımcıları ve

(6)

Yönetim ve Politika

Amaçları

İlaçlar,özel ürünler,ulusal ve uluslararası

kontrole tâbi maddeler,ilaç üretiminde kullanılan etken ve yardımcı maddeler ile kozmetikler ve tıbbî cihazların güvenli ve kaliteli olarak piyasada bulunması ve fiyatlarının belirlenmesi,

İlaç fiyatlarının belirlenmesine ilişkin usûl

ve esaslar Bakanlığın teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir.

(7)

7

(8)

Taşra Teşkilatı

 İl sağlık müdürlükleri ile

 İhtiyaca göre kurulan ilçe sağlık müdürlüklerinden

oluşur.

 İlçe sağlık müdürlüğü kurulmayan ilçelerde sağlık grup

(9)

Taşra Teşkilatı

 İl sağlık müdürleri Bakanlığın ildeki temsilcisi ve

valinin sağlık müşaviridir.

 İlin sağlık hizmetleri durumunu belirli aralıklarla

Bakanlığa bildirir,

 Acil sağlık hizmetleri il ve ilçe sağlık müdürlükleri

tarafından yürütülür.

 Müdürlükler tüm sağlık kurumlarının sevk ve

(10)

Taşra Teşkilatı

 İl ve ilçe sağlık müdürlüğü Bakanlığın görevlerini il ve

ilçede yerine getirir,

 Birden fazla il sağlık hizmetlerinin birlikte

değerlendirilmesi, gelişmişlik farklarının giderilmesi ve hizmet ve ihtiyaçların müşterek planlanması amacıyla Bakanlıkça belirlenen il müdürlerinden biri koordinatör olarak görevlendirilebilir.

(11)

Yönetim ve Politika

Amaçları

İnsan gücü ve kaynaklardan tasarruf

sağlamak ve verimi artırmak,

Sağlık insan gücünün dengeli dağılımını

sağlamak ve paydaşlar arasında işbirliğini gerçekleştirerek yurtta eşit, kaliteli ve verimli hizmet sunumunun sağlanması,

Kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ile

gerçek kişiler tarafından açılacak sağlık kuruluşlarının ülke sathında planlanması ve yaygınlaştırılması,

(12)

İl teşkilat şeması 694

(13)

DEVLET MEMURLARININ ÖDEV VE SORUMLULUKLARI

 Sadakat

 Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık  Davranış ve İşbirliği

 Yurt Dışında Davranış

 Mevzuata uymak, amirlerinin verdiği görevleri yapmak

(14)

DEVLET MEMURLARININ ÖDEV VE SORUMLULUKLARI

 Kişisel Sorumluluk ve Zarar  Kişilerin Uğradıkları Zararlar  Mal Bildirimi

 Basına Bilgi veya Demeç Verme

 Resmi Belge, Araç ve Gereçlerin Yetki Verilen Yerler Dışına Çıkarılmaması ve İadesi

(15)

DEVLET MEMURLARININ GENEL HAKLARI

 Uygulamayı İsteme Hakkı  Güvenlik

 Emeklilik  Çekilme

 Müracaat, Şikayet ve Dava Açma  İzin

 Kovuşturma ve Yargılama

(16)

YASAKLAR

 Toplu Eylem Hareketlerde Bulunma  Grev

 Ticaret veya Kazanç Getirici Faaliyetlerde Bulunma

 Hediye Alma ve Menfaat Sağlama  Personelinden Menfaat Sağlama  Gizli Bilgileri Açıklama Yasağı

(17)

DEVLET MEMURLARI HİZMET SINIFLARI

 Genel İdare Hizmetleri  Teknik Hizmetler

 Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri  Eğitim ve Öğretim Hizmetleri

 Avukatlık Hizmetleri  Din Hizmetleri

 Emniyet Hizmetleri  Yardımcı Hizmetler  Mülki İdare Amirliği

(18)

DİSİPLİN

 Uyarma  Kınama

 Aylıktan Kesme

 Kademe İlerlemesinin Durdurulması  Devlet Memurluğundan Çıkarma

(19)

UYARMA

 Memura görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir.

(20)

KINAMA

 Memura görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir.

(21)

AYLIKTAN KESME

 Memurun brüt aylığından 1/30 – 1/ 8 arasında kesinti yapılmasıdır.

(22)

KADEME İLERLEMESİNİN DURDURULMASI

 Fiilin ağırlık derecesine göre memurun, bulunduğu kademe ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır.

(23)

DEVLET MEMURLIĞUNDAN ÇIKARMA

 Bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır.

(24)

Yürütme

 Plan yapılıp örgüt kurulduktan sonra, belirlenen amacı gerçekleştirmek için çalışanların harekete geçirilerek yönlendirilmesi faaliyetlerin tamamıdır.

(25)

Yürütme

 Karar vermek  İletişim  Liderlik  Motivasyon  Stres Yönetimi  Zaman Yönetimi  Çatışma Yönetimi  Risk Yönetimi

Referanslar

Benzer Belgeler

TMMOB Jeoloji Mühendisleri Odası “SALDA GÖLÜ MARS GEZEGENİNİ KEŞFET- ME VE ANLAMA GÖREVİNDE İLHAM KAYNAĞI OLDU, Ankara: Jeoloji Mühendis- leri Odası Yayınları, 2021.. 16

a) Uyarma; sigorta eksperine mesleğinin icrasında daha dikkatli davranması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. b) Kınama; sigorta eksperine görevinde ve davranışında

Kütüphane plânlaması her ne kadar millî eğitim plânlamasının bir parçası olarak incelenirse de, denetim Kütüphaneler Genel Müdürlüğünün elinde fakat diğer kuruluş

• Konunun dikkatten kaçan önemli yönleri, yeni gelişmeler, alınması gerekli tavır açısından son ikaz ve tavsiyeler. • Bir ayet ya da bir hadis meali

 Programda bilgi, beceri, tutum ve alışkanlıklar olarak farklı davranışların kazandırılmasında kullanılacak yöntemler değişik olacağından uygun yöntem

Hizmet içi eğitim yıllık planına iliĢkin kapak sayfasının içeriği (aĢağıdaki hususlara.. birer bölüm olarak yer

Bu durum yukarıda verilen ideal örneğinde olduğu gibi sı- nırlı olarak yabancı kökenli kelimelerde de geçerli olmuştur.. Ancak nispet ekli ticari gibi birçok sıfatın ad

Ameliyat salonunun büyüklüklerinin bulunması, değişik ameliyat yapılış biçimlerine bağlı olarak; tıbbi personel sayısına, kullanılan eşya ve makine cinslerine ve içinde