so sy al g üv en lik PR A Tİ K B İL G İL ER
Pratik Bilgiler
1- ASGAR‹ ÜCRET 01.01.12 - 30.06.12 01.07.12 - 31.12.12 01.01.2013 - 30.06.2013 01.07.2013 - 31.12.2013 A) Ücretliler ‹çin (Ayl›k)
a) 16 Yafl›ndan Büyükler ‹çin 886.50 TL 940.50 TL 978.60 TL 1.021.50 TL
b) 16 Yafl›ndan Küçükler ‹çin 760.50 TL 805.50 TL 839.10 TL 877.50 TL
B) Ç›raklar ‹çin
a) 16 Yafl›ndan Büyükler ‹çin 265.65 TL 282.15 TL 293.58 TL 306.45 TL
b) 16 Yafl›ndan Küçükler ‹çin 228.15 TL 241.65 TL 251.73 TL 263.25 TL
3- KIDEM TAZM‹NATI TAVANI
a) 01/01/2007 - 30/06/2007 Tarihleri Aras› 1.960.69 YTL
b) 01/07/2007 - 31/12/2007 Tarihleri Aras› 2.030.19 YTL
c) 01/01/2008 - 30/06/2008 Tarihleri Aras› 2.087.92 YTL
d) 01/07/2008 - 31/12/2008 Tarihleri Aras› 2.173.18 YTL
e) 01/01/2009 - 30/06/2009 Tarihleri Aras› 2.260.05 TL
f) 01/07/2009 - 31/12/2009 Tarihleri Aras› 2.365.16 TL
g) 01/01/2010 - 30/06/2010 Tarihleri Arası 2.427.03 TL
h) 01/07/2010 - 31/12/2010 Tarihleri Arası 2.517.01 TL
ı) 01/01/2011 - 30/06/2011 Tarihleri Arası 2.623.23 TL
i) 01/07/2011 - 31/12/2011 Tarihleri Arası 2.731.85 TL
j) 01/01/2012 - 30/06/2012 Tarihleri Arası 2.917.27 TL
k) 01/07/2012 - 31/12/2012 Tarihleri Arası 3.033.98 TL
m) 01/01/2013 - 30/06/2013 Tarihleri Arası 3.129.25 TL
n) 01/07/2013 - 31/12/2013 Tarihleri Arası 3.254.44 TL
P ra ti k B ilg ile r so sy al g üv en lik
2- S‹GORTA PR‹M‹NE ESAS ÜCRETLER TABAN TAVAN
a) 01/01/2008 - 30/06/2008 Dönemi ‹çin 608.40 YTL 3.954.60 YTL
b) 01/07/2008 - 31/12/2008 Dönemi ‹çin 638.70 YTL 4.151.55 YTL
c) 01/01/2009 - 30/06/2009 Dönemi ‹çin 666.00 TL 4.329.00 TL
d) 01/07/2009 - 31/12/2009 Dönemi ‹çin 693.00 TL 4.504.50 TL
e) 01/01/2010 - 30/06/2010 Dönemi İçin 729.00 TL 4.738.50 TL
f) 01/07/2010 - 31/12/2010 Dönemi İçin 760.50 TL 4.943.25 TL
g) 01/01/2011 - 30/06/2011 Dönemi İçin 796.50 TL 5.177.40 TL
h) 01/07/2011 - 31/12/2011 Dönemi İçin 837.00 TL 5.440.50 TL
ı) 01/01/2012 - 30/06/2012 Dönemi İçin 886.50 TL 5.762.40 TL
i) 01/07/2012 - 31/12/2012 Dönemi İçin 940.50 TL 6.113.40 TL
j) 01/01/2013 - 30/06/2013 Dönemi İçin 978.60 TL 6.360.90 TL
k) 01/07/2013 - 31/12/2013 Dönemi İçin 1.021.50 TL 6.639.90 TL
P ra ti k B ilg ile r so sy al g üv en
5/A- 4-(1)/b KAPSAMINDA (Ba€-Kur) S‹GORTALILARIN PR‹M ORANLARI (01.09.2013’den itibaren)
Sigorta Kolu Toplam (%)
K›sa Vadeli Sigorta Kollar› Primi (‹fl Kazas› ve Meslek Hastal›€›) 2
Malullük, Yafll›l›k ve Ölüm Sigortalar› Pirimi (Uzun Vade) 20
Genel Sa€l›k Sigortas› Primi 12,5
Toplam 34.5
5/B - 4-(1)/b KAPSAMINDA (Ba€-Kur) ÇALIfiAN EMEKL‹LER‹N SGDP ORANLARI (01.10.2008’den itibaren)
SGDP Kesintisine Tabi Emekli Ayl›€› 2008 2009 2010 2011 ve
Y›l›nda (%) Y›l›nda (%) Y›l›nda (%) Sonras› (%) 4/b (Ba€-Kur) Sigortal›lar›na ilgili y›l› Ocak ay›nda
ödenen en yüksek yafll›l›k ayl›€›n› geçmemek üzere, 12 13 14 15
emekli ayl›€› üzerinden
6- 5510 SAYILI KANUN - 4-(1)/a KAPSAMINDA (SSK) ÇALIfiAN EMEKL‹LER‹N SGDP ORANLARI (01.09.2013’den ‹tibaren)
‹flçi Pay› (%) ‹flveren Pay› (%) Toplam (%)
Sosyal Güvenlik Destekleme Primi Oranları 7,5 22.5 30
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi - 2 2
Toplam 7.5 24.5 32
Sigorta Kodu ‹flçi Pay› (%) ‹flveren Pay› (%) Toplam (%)
K›sa Vadeli Sigorta Kollar› Primi - 2 2
(‹fl Kazas› ve Meslek Hastal›€›)
Malullük, Yafll›l›k ve Ölüm Sigortalar› Primi 9 11 20
Malullük, Yafll›l›k ve Ölüm Sigortalar› Primi
(Fiili Hizmet Süresi Zamm› Uygulanan ‹flyerlerinde) 9 12 - 14 21 - 23
Genel Sa€l›k Sigortas› Primi 5 7,5 12,5
Toplam 14 20.5 - 23.5 34.5 - 37.5
4/B- S‹GORTA PR‹M ORANLARI (30.09.2008’e kadar) ‹fiÇ‹ PAYI (%) ‹fiVEREN PAYI (%) TOPLAM (%)
‹fl Kazas› Meslek Hastal›€› Primi 1.5 1.5
(%1.5'dan az olamaz- %7'den fazla olamaz)
Anal›k Sigorta Primi 1 1
Hastal›k Sigorta Primi 5 6 11
Malüllük.Yafll›l›k ve Ölüm Sigorta Primi 9 11 20
Malüllük Yafll›l›k ve Ölüm Sigorta Primi 9 13 22
(Maden iflyerlerinde yeralt›nda çal›flanlardan)
‹flsizlik Sigortas› (%1 Devlet Katk›s› Hariç) 1 2 3
Sosyal Güvenlik Destekleme Primi 7.5 22.5 30
Pratik Bilgiler
8- SSK GEC‹KME ZAMMI ORANLARI (Ayl›k) (01.10.2008 Tarihinden İtibaren Tüm Sosyal Güvenlik Kurumu Alacakları İçin)
Ay Y›l 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Ocak 1.91 1.49 1.10 1.56 1.26 1.26 0.64 0.57 0.87 0.50
fiubat 1.81 1.36 1.10 1.45 1.30 1.17 0.64 0.65 0.75 0.47
Mart 1.84 1.32 1.09 1.52 1.35 1.12 0.67 0.71 0.76 0.46
Nisan 1.75 1.33 1.09 1.47 1.41 1.05 0.70 0.71 0.79 0.53
May›s 2.13 1.34 1.17 1.45 1.50 0.92 0.76 0.67 0.76 0.41
Haziran 2.05 1.22 1.40 1.43 1.64 0.96 0.70 0.72 0.76 0.55
Temmuz 1.97 1.25 1.64 1.36 1.57 0.88 0.66 0.71 0.76 0.68
A€ustos 1.87 1.25 1.56 1.43 1.46 0.79 0.64 0.70 0.65 0.80
Eylül 1.91 1.16 1.61 1.41 1.44 0.73 0.63 0.62 0.58
Ekim 1.73 1.14 1.67 1.27 1.57 0.61 0.61 0.67 0.58
Kas›m 1.73 1.11 1.59 1.26 1.63 0.68 0.61 0.84 0.48
Aral›k 1.75 1.11 1.63 1.28 1.43 0.72 0.62 0.84 0.47
Not:
Süresinde Ödenmeyen Primlere Uygulanacak Gecikme Cezas› ve Gecikme Zamm›
Kurumun prim ve di€er alacaklar› süresi içinde ve tam olarak ödenmezse, ödenmeyen k›sm› sürenin bitti€i tarihten itibaren ilk üç ayl›k sürede her bir ay için
% 2 oran›nda gecikme cezas› uygulanarak art›r›l›r. Ayr›ca, her ay için bulunan tutarlara ödeme süresinin bitti€i tarihten bafllamak üzere borç ödeninceye kadar her ay için ayr› ayr› Hazine Müsteflarl›€›nca aç›klanacak bir önceki aya ait Yeni Türk Liras› cinsinden iskontolu ihraç edilen Devlet iç borçlanma senetlerinin ayl›k ortalama faizi bileflik bazda uygulanarak gecikme zamm› hesaplan›r. Ancak, ödemenin yap›ld›€› ay için gecikme zamm› günlük hesaplan›r.
7- YILLIK ÜCRETL‹ ‹Z‹NLER
H‹ZMET SÜRELER‹ (10.06.2003’den itibaren) ‹Z‹N SÜRES‹
a) 1 Y›ldan 5 Y›la Kadar (5 y›l dahil) olanlar Y›lda 14 günden az olamaz
b) 5 Y›ldan fazla 15 y›ldan az olanlar Y›lda 20 günden az olamaz
c) 15 Y›l ve Daha Fazla Olanlar Y›lda 26 günden az olamaz
d) 18 Yafl›ndan Küçük ‹flçiler ile 50 ve daha yukar› yafltaki iflçiler Y›lda 20 günden az olamaz
P ra ti k B ilg ile r so sy al g üv en lik
9- B‹LD‹R‹M SÜRELER‹ VE ‹HBAR TAZM‹NATI TUTARLARI
H‹ZMET SÜRELER‹ B‹LD‹R‹M SÜRES‹ ‹HBAR TAZM‹NAT TUTARI
a) 6 Aydan az 2 Hafta 2 haftal›k ücret
b) 6 ay- 1,5 Y›l aras› 4 Hafta 4 haftal›k ücret
c) 1.5 Y›l - 3 Y›l aras› 6 Hafta 6 haftal›k ücret
d) 3 Y›ldan fazla 8 Hafta 8 haftal›k ücret
10- 50 VEYA DAHA FAZLA ‹fiÇ‹ ÇALIfiTIRAN ÖZEL SEKTÖR ‹fiYERLER‹NDE
a) Özürlü ‹flçi Çal›flt›rma Oran› %3
b) Eski Hükümlü ‹flçi Çal›flt›rma Oran› (5763 Say›l› kanun ile kald›r›ld›) -
c) Terör Ma€duru ‹flçi Çal›flt›rma Oran› (5763 Say›l› kanun ile kald›r›ld›) -
P ra ti k B ilg ile r so sy al g üv en
11- SS VE GSS KANUNU’NA GÖRE UYGULANACAK‹DAR‹ PARA CEZALARI (TL)
01.07.2013 31.12.2013
(*) Mahkeme kararına, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer Kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelere ya da kamu idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere, bildirgenin veya belgenin yasal süreci geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi ve söz konusu cezaların ilgililerce, yapılacak tebligat tarihini takip eden günden itibaren 15 gün içinde ödenmesi
halinde, öngörülen cezalar 1/4 oranına karşılık gelen tutar üzerinden uygulanır. İPC * 1/4
(**)4/a sigortalılığın sona ermesinin bildirimi İPC * 1/10
11.1) 1-‹flyeri bildirgesini yasal süresinde Kurumca belirlenen flekle ve usule uygun verilmemesi
- Bilanço esas›na göre defter tutmak zorunda olanlara 3.064.50 (*)
- Bilanço esas› d›fl› di€er defterleri tutmak zorunda olanlara 2.043.00 (*)
- Defter tutmakla yükümlü olmayanlara 1.021.50 (*)
Not: ‹flyeri bildirgesini, mahkeme karar›na, Kurumuca görevli memurlar›nca yap›lan tespitler veya di€er kamu idarelerinin denetim elemanlar›nca yap›lan soruflturma, denetim ve incelemelere ya da kamu idarelerinden al›nan belgelere istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere yasal süreden sonra ilgililerce kendiliklerinden verilmesi halinde cezalar üçte iki oran›nda uygulan›r.
11.2) Ayl›k prim ve hizmet belgesini süresinde ve Kurumca belirlenen flekil ve usulde verilmemesi:
Her fiil için 2.043.00 TL yi geçmemek üzere:
- Belgenin as›l olmas› halinde belgede kay›tl› sigortal› say›s› bafl›na 204.30 (*) - Belgenin ek olmas› halinde, her bir ek belgede kay›tl› sigortal› say›s› bafl›na 127.69 (*) - Ek belgenin sigortal›lar›n 10 (on) günden az çal›flt›€›n› gösteren bilgi ve belgelerin süresi içinde verilmemesi
veya verilen bilgi ve belgelerin Kurumca geçerli say›lmamas›na ba€l› olarak Kurumca re’sen düzenlenmesi
halinde her bir ek belgede kay›tl› sigortal› say›s› bafl›na 510.75
- Belgenin mahkeme karar›, Kurumca görevlendirilmifl memurlar›nca yap›lan tespitler veya di€er kamu idarelerinin denetim elemanlar›nca yap›lan soruflturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kurulufllar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kurulufllardan al›nan bilgi ve belgelerden hizmetleri veya kazançları kuruma bildirilmedi€i veya eksik bildirildi€i anlafl›lan sigortal›larla ilgili olmas›
halinde, belgenin asıl veya ek nitelikte olup olmad›€›na, iflverence düzenlenip düzenlenmedi€ine bak›lmaks›z›n, 2.043.00 11.3) Sigortal› ifle girifl bildirgesini süresinde ve Kurumca belirlenen flekle ve usule uygun vermeyenler 1.021.50 (*) - Sigortal› ifle girifl bildirgesinin verilmedi€inin, mahkeme karar›ndan veya Kurumun denetim ve kontrol ile
görevli memurlar›nca ya da di€er kamu idarelerinin denetim elemanlar›nca yap›lan tespitlerden veya bankalar, döner sermayeli kurulufllar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kurulufllardan
al›nan bilgi ve belgelerden anlafl›lmas› halinde, 2.043.00 (*)
- Sigortal› ifle girifl bildirgesinin verilmedi€inin, bir y›l içinde ikinci kez mahkeme karar›ndan veya Kurumun denetim ve kontrol ile görevli memurlar›nca ya da di€er kamu idarelerinin denetim elemanlar›nca yap›lan tespitlerden veya bankalar, döner sermayeli kurulufllar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve
kurulufllardan al›nan bilgi ve belgelerden anlafl›lmas› halinde, 5.107.50 (*)
11.4) GSS işten ayrılış bildirgesi süresinde ve Kurumca belirlenen flekle ve usule uygun vermeyenler
11.5) SGK İşten Ayrılış Bildirgesini Süresinde ve Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenler 1.021.50 (**)
Pratik Bilgiler
P ra ti k B ilg ile r so sy al g üv en lik
Pratik Bilgiler
11- SS VE GSS KANUNU’NA GÖRE UYGULANACAK
‹DAR‹ PARA CEZALARI (TL)
01.07.2013 31.12.2013 11.6) Kurumca yetkili denetim ve kontrolle görevlendirilmifl memurlar› taraf›ndan veya SMMM
ile YMM’lerce düzenlenen raporlara istinaden kuruma bildirilmedi€i tespit edilen eksik
iflçilik tutar›n›n mal edildi€ her bir ay için, 2.043.00
11.7) ‹flyeri defter, kay›t ve belgelerinin Kurumun denetim ve kontrol memurlar›nca incelenmek üzere Kurumca yap›lan yaz›l› ihtara ra€men 15 gün içinde mücbir sebep olmaks›z›n tam olarak ibraz edilmemesi veya defterlerin tasdiksiz olmas› halinde:
- Bilanço esas›na göre defter tutmakla yükümlü olanlar 12.258.00
- Bilanço esas› d›fl›nda defter tutanlara 6.129.00
- Defter tutmakla yükümlü olmayanlara 3.064.50
11.8) Defter ve belgelerin tümünü verilen süre içinde ibraz etmekle birlikte, defter kay›tlar›n›n geçersiz say›lması halinde, geçersizlik hallerinin gerçekleflti€i her bir takvim ay› için:
- Bilanço esas›na göre defter tutmakla yükümlü olanlara (12.258.00. TL’yi aflmamak üzere) 510.75 - Bilanço esas› d›fl›nda deffter tutanlara (6.129.00 TL’yi aflmamak üzere) 510.75
- Defter tutmakla yükümlü olmayanlara (3.064.50 TL’yi aflmamak üzere) 510.75
- Bilanço esas›na göre defter tutulmas› gerekirken iflletme hesab› esas›na göre defter
tutulmas› halinde, 12.258.00
11.9) Geçersiz say›lan her bir ücret tediye bordosu için 510.75
11.10) ‹flyeri defter, kay›t ve belgelerinin ibraz süresi geçirildikten sonra ibraz edilmesi fiilleri için ayr›ca idari para cezas› uygulanmaks›z›n:
- Bilanço esas›na göre defter tutmakla yükümlü olanlar için, 12.258.00
- Di€er defterleri tutmakla yükümlü olanlar için, 6.129.00
- Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için, 3.064.50
11.11) Asgari iflçilik uygulamas› ile ilgili olarak Kurumca istenilecek bilgileri ve belgeleri yaz›l›
olarak en geç bir ay içinde vermeyen kamu idareleri, döner sermayeli kurulufllar,
kanunla kurulan kurum ve kurulufllar ile bankalara, 2.043.00
11.12) Ayl›k prim ve hizmet belgesinin iflyerine as›lmamas› halinde, (6111 Sayılı Kanun ile kaldırıldı) 11.13) Kurumun denetim ve kontrolle görevlendirilmifl memurlar›n›n 5510 say›l› Kanun’dan
do€an inceleme ve soruflturma görevlerini yerine getirmeleri s›ras›nda görevlerini
yapmas›na engel olan iflverenler, sigortal›lar, iflyeri sahipleri ve bu iflle ilgili di€er kiflilere, 5.107.50 11.14) Kurumun denetim ve kontrolle görevlendirilmifl memurlar›n›n görevlerini yapmas›n›
engellemek amac›yla cebir ve tehdit kullanan iflverenler, sigortal›lar, iflyeri sahipleri ve 10.215.00 bu iflle ilgili di€er kiflilere,
11.15) 2010/66 Sayılı Genelgeye istinaden hakedilen istirahate ilişkin bildirimin verilmemesi
halinde işverenlere, 5.107.50
11.16) 2010/66 Sayılı Genelgeye istinaden hakedilen istirahate ilişkin bildirimin geç verilmesi
halinde işverenlere, 2.043.00
Günlük Kazanc›n Ayl›k Kazanc›n
Dönemi Alt S›n›r› Üst S›n›r› Alt S›n›r› Üst S›n›r›
01.01.2005 - 31.12.2005 16,29 YTL 105,89 YTL 488,70 YTL 3.176,55 YTL
01.01.2006 - 31.12.2006 17,70 YTL 115,05 YTL 531,00 YTL 3.451,50 YTL
01.01.2007 - 30.06.2007 18,75 YTL 121,88 YTL 562,50 YTL 3.656,25 YTL
01.07.2007 - 31.12.2007 19,50 YTL 126,75 YTL 585,00 YTL 3.802,50 YTL
01.01.2008 - 30.06.2008 20.18 YTL 131.82 YTL 608.40 YTL 3.954.60 YTL
01.07.2008 - 31.12.2008 21.29 YTL 138.38 YTL 638.70 YTL 4.151.55 YTL
01.01.2009 - 30.06.2009 22.20 TL 144.30 TL 666.00 TL 4.329.00 TL
01.07.2009 - 31.12.2009 23.10 TL 150.15 TL 693.00 TL 4.504.50 TL
01.01.2010 - 30.06.2010 24.30 TL 157.95 TL 729.00 TL 4.738.50 TL
01.07.2010 - 31.12.2010 25.35 TL 164.77 TL 760.50 TL 4.943.25 TL
01.01.2011 - 30.06.2011 26.55 TL 172.575 TL 796.00 TL 5.177.40 TL
01.07.2011 - 31.12.2011 27.90 TL 181.35 TL 837.00 TL 5.440.50 TL
01.01.2012 - 30.06.2012 29.55 TL 192.08 TL 886.50 TL 5.762.40 TL
01.07.2012 - 31.12.2012 31.35 TL 203.78 TL 940.50 TL 6.113.40 TL
01.01.2013 - 30.06.2013 32.62 TL 212.03 TL 978.60 TL 6.360.90 TL
01.07.2013 - 31.12.2013 34.05 TL 221.33 TL 1.021.50 TL 6.639.90 TL 13 - SON 8 YIL ‹ÇER‹S‹NDE GEÇERL‹ S‹GORTA PR‹M‹NE ESAS KAZANÇLARIN ALT VE ÜST SINIRLARI (01.01.2005’den ‹tibaren)
Uygulama Dönemi 16 Yafl›n› Doldurmayan 16 Yafl›n› Doldurmufl
‹flçilerin Ayl›k ‹flçilerin Ayl›k
Asgari Ücreti Asgari Ücreti
01.01.2007 - 30.06.2007 476,50 YTL 562,50 YTL
01.07.2007 - 31.12.2007 491,40 YTL 585,00 YTL
01.01.2008 - 30.06.2008 515.40 YTL 608.40 YTL
01.07.2008 - 31.12.2008 540.60 YTL 638.70 YTL
01.01.2009 - 30.06.2009 567.00 TL 666.00 TL
01.07.2009 - 31.12.2009 589.50 TL 693.00 TL
01.01.2010 - 30.06.2010 621.00 TL 729.00 TL
01.07.2010 - 31.12.2010 648.00 TL 760.50 TL
01.01.2011 - 30.06.2011 679.50 TL 796.50 TL
01.07.2011 - 31.12.2011 715.50 TL 837.00 TL
01.01.2012 - 30.06.2012 760.50 TL 886.50 TL
01.07.2012 - 31.12.2012 805.50 TL 940.50 TL
01.01.2013 - 30.06.2013 839.10 TL 978.60 TL
01.07.2013 - 31.12.2013 877.50 TL 1.021.50 TL (01.01.2007’den ‹tibaren)
P ra ti k B ilg ile r so sy al g üv en
Pratik Bilgiler
Kanun Mad. Ceza Mad. Fiil 01.01.2013
Tarihinden İtibaren Aç›klama (TL)
‹flyeri bildirim yükümlülü€üne
ayk›r› davran›fl 146.00
85. md. (a€›r ve tehlikeli ifller) 1.465.00
kapsam›ndaki iflyerlerinde çal›flt›r›lan
her iflçi için Çal›flt›r›lan her iflçi için
3 98 ‹flyerini muvazaal› olarak bildiren 14.651.00
as›l iflveren ile alt iflveren veya vekillerine ayr› ayr›
5 99/a ‹flçilere eflit davranma ilkesine 118.00 Bu durumdaki her iflçi için
uymamak (Davranmamak)
7 99/a Geçici iliflkisine iliflkin 118.00 Bu durumdaki her iflçi için
yükümlülüklere uymamak
8 99/b Çal›flma koflullar›na iliflkin belgeyi 118.00 Bu durumdaki her iflçi için
vermemek
14 99/b Ça€r› üzerine çal›flma hükümlerine 118.00 Bu durumdaki her iflçi için
ayk›r› davranmak
28 99/c ‹flten ayr›lan iflçiye Çal›flma Belgesi 118.00 Bu durumdaki her iflçi için
vermemek, belgeye gerçe€e ayk›r› bilgi yazmak
29 100 29. madde hükümlerine ayk›r› 485.00 Bu durumdaki her iflçi için
olarak toplu iflçi ç›kartmak
30 101 Özürlü (özel sektörde) 1.832.00 Çal›flt›r›lmayan her özürlü,
çal›flt›rmamak ve çal›flt›r›lmayan her
ay için
32 102/a Ücret ile bu kanunda do€an veya 134.00 Bu durumdaki her iflçi ve her
T‹S’den veya ifl sözleflmesinden ay için
do€an ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek
32 102/a Ücret, prim, ikramiye ve her türlü 134.00 Her iflçi ve her ay için
istihkaklar›n zorunlu oldu€u halde özel olarak aç›lan banka hesab›na ödememesi
39 102/a Asgari ücreti ödememek veya 134.00 Bu durumdaki her iflçi ve her
eksik ödemek ay için
37 102/b Ücret hesap pusulas› düzenlememek 485.00
38 102/b Yasaya ayk›r› ücret kesme cezas› 485.00
vermek veya sebebini ve hesab›n›
bildirmemek
52 102/b Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye 485.00
vermemek
41 102/c Fazla çal›flma ücretini ödememek 237.00 Bu durumdaki her iflçi için
veya iflçiye haketti€i serbest zaman› alt› ay içinde vermemek veya iflçinin onay›n› almadan
15 - 4857 SAYILI ‹fi KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK ‹DAR‹ PARA CEZALARI
P ra ti k B ilg ile r so sy al g üv en lik
Kanun Mad. Ceza Mad. Fiil 01.01.2013
Tarihinden İtibaren Aç›klama (TL)
56 103 Y›ll›k ücretli izni yasaya ayk›r› 237.00 Bu durumdaki her iflçi için
flekilde bölmek
57 103 ‹zin ücretini yasaya ayk›r› flekilde 237.00 Bu durumdaki her iflçi için
ödemek veya eksik ödemek
59 103 Sözleflmesi fesh edilen iflçiye yıllık izin
ücreti ödememek 237.00 Bu durumdaki her iflçi için
60 103 Y›ll›k izin yönetmeli€inin esas usüllerine 237.00 Bu durumdaki her iflçi için
usüllerine ayk›r› olarak izni
kulland›rmamak veya eksik kullandırmak
63 104 Çal›flma sürelerine ve buna dair 1.293.00 Bu durumdaki her iflçi için
yönetmelik hükümlerine uymamak
64 104 Telafi çal›flmas› usüllerine uymamak 237.00 Bu durumdaki her iflçi için
68 104 Ara dinlenmesini uygulamamak 1.293.00
69 104 Geceleri 7.5 saatten fazla çal›flt›rmak 1.293.00
gece ve gündüz posta de€ifltirmemek
71 104 Çocuklar› çal›flt›rma yafl›na çal›flt›rma 1.293.00
yasas›na ayk›r› davranmak
72 104 Yer ve sualt›nda çal›flt›rma yasa€›na 1.293.00
uymamak
73 104 Gece çal›flt›r›lma yasa€›na uymamak 1.293.00
74 104 Do€um öncesi - sonras› sürelerde 1.293.00
kad›n iflçiyi çal›flt›r›p ücretsiz izin vermemek
75 104 ‹flçi özlük dosyas›n› düzenlememek 1.293.00
76 104 Çal›flma sürelerine iliflkin 1.293.00
yönetmeliklere muhalefet etmek
77 105/c ‹fl sa€l›€› ve güvenli€i hükümlerine 1.347.00
ayk›r› davranmak
78/1 105/a ‹fl sa€l›€› ve güvenli€i tüzük ve 269.00 Al›nmayan her ifl sa€l›€› ve
yönetmeliklerine ayk›r› davranmak güv. tedbiri her ay için
78/2 105/c Kurma izni ve iflletme belgesi 1.347.00
almadan iflyeri açmak
79 105/c Durdurulan ifli izin almadan devam
ettirmek, kapat›lan işyerini izinsiz 1.347.00
açmak
80 105/c ‹fl sa€l›€› ve güvenli€i kurulu
kurulmas›, çal›flt›r›lmas› 1.347.00
hükümlerine uymamak
81 105/c Madde hükümlerine ayk›r›
olarak iflyeri hekimi çal›flt›rma 1.347.00
ve iflyeri sa€l›k birimi oluflturma yükümlülüklerine uymamak
P ra ti k B ilg ile r so sy al g üv en
Pratik Bilgiler
15 - 4857 SAYILI ‹fi KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK ‹DAR‹ PARA CEZALARI
Kanun Mad. Ceza Mad. Fiil 01.01.2013
Tarihinden İtibaren Aç›klama (TL)
85 105/d A€›r ve tehlikeli ifllerde 16 yafl›ndan 1.347.00
küçükleri çal›flt›rmak veya yönetmelikte gösterilen yafl kay›tlar›na ayk›r› iflçi çal›flt›rmak A€›r ve tehlikeli ifllerde mesleki
e€itim almam›fl iflçi çal›flt›rmak 592.00 Her iflçi için
86 105 A€›r ve tehlikeli ifllerde çal›flanlar Bu durumdaki her
için sa€l›k raporu almamak 269.00 iflçi için
87 105 18 yafl›ndan küçük iflçiler sa€l›k Bu durumdaki
raporu almamak 269.00 her çocuk iflçi için
88 105 Gebe ve emzikli kad›nlar hakk›ndaki 1.347.00
yönetmelik hükümlerine uymamak
89 105 ‹fl sa€l›€› ve güvenli€i
yönetmeliklerine ayk›r› davranmak 1.347.00
92/2 107 Teftifl s›ras›nda davete gelmemek, 11.721.00
belge, bilgi ve ifade vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirmemek, göstermemek, ‹fl müfettifllerinin 92/1. f›krada yaz›l›
görevlerini yapmak için kendilerine her çeflit kolayl›€› göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmek, yerine getirmemek
96/1 107 ‹flverence ifade verenlere telkinde 11.721.00
bulunmak veya kötü davranmak
96/2 107 ‹flçiler ve di€er kifliler taraf›ndan 11.721.00
müfettiflin teftifl, denetleme, görevini yapmas›n› ve sonuçland›rmas›n›
engellemek.
P ra ti k B ilg ile r so sy al g üv en lik
Ceza Mad. Cezay› Gerektiren Fiil Ceza Miktar› (TL) 20/a Özel istihdam bürolarınca yurt dışı iş ve işçi bulma faaliyetlerine ilişkin hizmet akitlerini Kuruma
onaylatmamak. 439.00
20/b ‹fl Kur taraf›ndan istenilen bilgi ve belgelerle iflgücü piyasas›n›n izlenmesi için gerekli olan istatistiksel bilgileri talebin tebli€i tarihinden itibaren onbefl gün içerisinde Kuruma vermeyen
özel istihdam bürolar›na 880.00
20/c ‹flKur müfettifllerince istenilen bilgi, belge, kay›t ve defterleri onbefl gün içerisinde ibraz etmeyen
özel istihdam bürolar›na 1.988.00
İzinsiz olarak iz ve işçi bulmaya aracılık fiili yanısıra aynı zamanda iz arayanlara ücret alarak
menfaat temin etmek 14.652.00
Kurum izni olmaksızın kendi iz ve faaliyetlerinde çalıştıracakları işçileri yurt dışına işçi götürmek, işçi
20/d teminine yönelik ilan vermek 2.930.00
Kurum harici daimi işçi almak 36.632.00
Kurum harici geçici işçi almak 21.979.00
‹flKura onaylat›lmayan her bir yurt d›fl› hizmet akdi için 439.00
20/e 4904 sy Kanunun 21. maddesinde belirtilen bilgi verme ve gizlilik hükümlerinde bildirim
yükümlülü€üne ayk›r› hareket eden özel kesim iflyerlerine (De€iflik 26/05/2008-5763/23,md,) 2.930.00 20/f ‹fl arayanlara ve aç›k ifllere iliflkin bilgileri, ifl ve iflçi bulma faaliyeti d›fl›nda baflka bir amaçla
kullanan bürolara 2.930.00
‹fl arayanlardan her ne ad alt›nda olursa olsun menfaat temin eden bürolara 14.652.00 Yönetmelikte öngörülenler d›fl›nda ifl arayanlardan ücret al›nmas›na veya herhangi bir menfaat
teminine yönelik sözlü ya da yaz›l› anlaflmalar, iflgücünün sigortas›z çal›flmas› veya sendikaya üye
20/g olmamas› ya da asgari ücretin alt›nda ücret ödenmesi koflullar›n› tafl›yan anlaflmalar, ifl arayan›n, 2.930.00 di€er özel istihdam bürolar›ndan veya Kurumdan hizmet almalar›n› engelleyen anlaflmalar
yap›lmas› halinde
‹flKurdan izin belgesi almadan ifl ve iflçi bulmaya arac›l›k faaliyetinin bir iflyerinde veya 5187 say›l›
Bas›n Kanununda yaz›l› araçlarla ya da radyo, televizyon, video, internet, kablolu yay›n veya
20/h elektronik bilgi iletiflim araçlar› ve benzer yay›n araçlar›ndan biri ile ifllenmesi halinde bu fiili 14.652.00 gerçeklefltiren gerçek veya tüzel kiflilere
fiilin her bir tekrar›nda 29.307.00
20/› Kurumdan izin belgesi almadan ifl ve iflçi bulmaya arac›l›k faaliyeti gösteren kifliler ile Kurumdan izin
almadan yurtd›fl›na iflçi götürmek isteyen kiflilere ait ifl ve iflçi bulma ilan›n› yayınlamak. 7.326.00
20/j Çalışma izni almayan yabancılar için aracılık faaliyetinde bulunmak. 7.326.00
P ra ti k B ilg ile r so sy al g üv en
Pratik Bilgiler
17 - 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Uygulanacak Para Cezaları (01.01.2013’den İtibaren)
P ra ti k B ilg ile r so sy al g üv en lik
Kanun Mad.
4/1-a
4/1-b
6/1
6/1
6/1-b
6/1-c 6/1-ç
6/1-d
8/1
8/6
10/1 10/4 11
12
14/1
14/2
Ceza Mad.
26/1-a
26/1-a
26/1-b
26/1-b
26/1-b
26/1-b 26/1-b
26/1-b
26/1-c
26/1-c
26/1-ç 26/1-ç 26/1-d
26/1-d
26/1-e
26/1-e
Cezayı Gerektiren Fiil
Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizas- yonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi çalışmalarının yapılmaması
İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izlenmemesi, denetlen- memesi ve uygunsuzlukların giderilmemesi
- Kanunda belirlenen nitelikte iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirilmemesi halinde her bir kişi için
- Aykırılığın devam ettiği her ay için
Kanunda belirlenen nitelikte diğer sağlık personeli görevlendirilmemesi halinde ve aykırılığın devam ettiği her ay için
Görevlendirilen kişi veya hizmet alınan kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçların karşılanmaması (her bir ihlal için ayrı ayrı)
İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürütenler arasında iş birliği ve koordinasyonun sağlanmaması (her bir ihlal için ayrı ayrı)
Görevlendirilen kişi veya hizmet alınan kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirlerin yerine getirilmemesi (yerine getirilmeyen her bir tedbir için ayrı ayrı)
Çalışanların sağlık ve güvenliğini etkilediği bilinen veya etkilemesi muhtemel konular hakkında;
görevlendirilen kişi veya hizmet alınan kurum ve kuruluşların, başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanların ve bunların işverenlerinin bilgilendirilmemesi (her bir ihlal için ayrı ayrı)
İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak ve yetkilerinin kısıtlanması (her bir ihlal için ayrı ayrı)
İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının tam süreli görevlendirilmesi gereken durumlarda; işyeri sağlık ve güvenlik birimi kurulmaması, 4857 sayılı İş Kanununa göre belirlenen haftalık çalışma süresinin dikkate alınmaması (her bir ihlal için ayrı ayrı)
- İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmaması veya yaptırılmaması - Aykırılığın devam ettiği her ay için
İş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışanların çalışma ortamında maruz kaldığı risklerin belirlen- mesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaların yapılmaması
Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardımla ilgili Kanunun hükümlerine aykırı hareket edilmesi (uyulmayan her bir yükümlülük için ayrı ayrı)
- Aykırılığın devam ettiği her ay için
Ciddi, yakın ve önlenemeyen tehlikenin meydana gelmesi durumunda Kanunun tahliye hüküm- lerine aykırı hareket edilmesi (uyulmayan her bir yükümlülük için ayrı ayrı)
- Aykırılığın devam ettiği her ay için
İş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydının tutulmaması, gerekli incelemeleri yaparak bun- larla ilgili raporların düzenlenmemesi, işyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadığı halde işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya çalışan, işy- eri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olayları inceleyerek bunlarla ilgili rapor- ların düzenlenmemesi (her bir yükümlülük için ayrı ayrı)
İş kazalarının kazadan sonraki üç iş günü içinde; meslek hastalıklarının, öğrenildiği tarihten
Ceza Miktarı (TL) 2.156,00
2.156,00 5.390,00 5.390,00 2.695,00
1.617,00
1.617,00
1.078,00
1.617,00
1.617,00
1.617,00 3.234,00 4.851,00 1.617,00
1.617,00 1.617,00 1.617,00 1.617,00
1.617,00
2.156,00
P ra ti k B ilg ile r so sy al g üv en
Kanun Mad.
15/1
15/2
16
17/1-7
18 20/1 20/3 20/4
22
23/2
24/2
25
25/6
29
30
Ceza Mad.
26/1-f
26/1-f
26/1-g
26/1-ğ
26/1-h 26/1-ı 26/1-ı 26/1-ı
26/1-i
26/1-j
26/1-k
26/1-l
26/1-l
26/1-m
26/1-n
Cezayı Gerektiren Fiil
Çalışanların sağlık gözetimine tabi tutulmalarının ve Kanunda belirtilen hallerde sağlık muayenelerinin yapılmasının sağlanmaması (sağlık gözetimine tabi tutulmayan her çalışan için) Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacakların, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılması (sağlık raporu bulunmayan her çalışan için)
Çalışanların, işyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbir- ler, kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumluluklar, ilk yardım, olağan dışı durumlar, afetler ve yangınla mücadele ve tahliye işleri konusunda görevlendirilen kişiler konusunda bil- gilendirilmemesi (bilgilendirilmeyen her bir çalışan için)
Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ve mesleki eğitim aldığını belgelemesi gerekenlerin çalıştırılmasına ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmemesi; verilecek eğitimin maliyetinin çalışanlara yansıtılması; eğitimlerde geçen sürenin çalışma süresinden sayılmaması; eğitim sürelerinin haftalık çalışma süresinin üzerinde olması hâlinde, bu sürelerin fazla sürelerle çalış- ma veya fazla çalışma olarak değerlendirilmemesi (her bir çalışan için)
Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanmasına ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmemesi (her bir aykırılık için ayrı ayrı)
Çalışan temsilcisi görevlendirilmemesi
Çalışan temsilcilerinin, tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için öneride bulunduğu konularda gerekli tedbirlerin alınmaması
Çalışan temsilcileri ve destek elemanlarının haklarının kısıtlanması ve görevlerini yerine getire- bilmeleri için gerekli imkânların sağlanmaması
Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyer- lerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurulmasına ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmemesi (her bir aykırılık için ayrı ayrı)
Birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezleri, iş hanları, sanayi bölgeleri veya siteleri gibi yer- lerde iş sağlığı ve güvenliği konusundaki koordinasyonu sağlamak zorunda olan yönetimlerin, iş sağlığı ve güvenliği uyarılarına uymayan işyerlerini ÇSGB’ye bildirmemesi
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve deneti- minin yapılmasına engel olunması
Verilen durdurma kararına uymayarak durdurulan işin yönetmelikte belirtilen şartları yerine getirmeden devam ettirilmesi (fiil başka bir suç oluştursa dahi)
- İşin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerinin ödenmemesi veya ücretlerinde bir düşüklük olmamak üzere meslek veya durumlarına göre başka bir iş verilmemesi (ihlale uğrayan her bir çalışan için)
- Aykırılığın devam ettiği her bir ay için
- Büyük endüstriyel kaza oluşabilecek işyerleri için büyük kaza önleme politika belgesi veya güvenlik raporu hazırlanmaması
- Güvenlik raporu hazırlayıp ÇSGB’nin değerlendirmesine sunmadan işyerinin faaliyete geçirilmesi
- ÇSGB’ce izin verilmeyen işyerinin açılması veya durdurulan işyerinde faaliyete devam edilmesi İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yönetmeliklerde belirtilen yükümlülüklerin yerine getirilmemesi (uyulmayan her hüküm için tespit edildiği tarihten itibaren aylık olarak)
Ceza Miktarı (TL) 1.078,00
1.078,00
1.078,00
1.078,00
1.078,00 1.078,00 1.617,00 1.078,00
2.156,00
5.390,00
5.390,00
10.780,00
1.078,00 1.078,00 53.900,00 86.240,00 86.240,00 1078,00 (01.01.2013’den İtibaren)
