Güvenlik Kültürü

Dr. Rana GÜVEN, MSc., PhD.

Genel Md. Yrd.

6 Şubat 2013, İstanbul

Güvenlik Kültürü

&

İSG Yasası

İÇERİK

 Güvenlik Kültürü Kavramı

 Dünyada ve Türkiye’de İş Sağlığı ve Güvenliğinin Mevcut Durumu

 İSG Yasası

 ÇSGB/İSGGM Çalışma Planı

Kaplumbağa için risk nedir?

Yaşamda bazı riskleri göze almalıyız!

RİSK GÖKKUŞAĞI:

• Korunulabilir,

• Öğrenilebilir,

• Analiz edilebilir,

• Azaltılabilir,

• Kontrol edilebilir,

• Yönetilebilir.

Risk Önleme Süreci

Amaçlar

•Gençler, aileler ve toplumda riskler konusunda

bilgi/bilinç arttırma

•Sosyal kabul edilebilirlik

•Maruziyet yaşını yükseltme

•Tüm gençlerde problem

çözme/mücadele etme becerilerini geliştirme

Amaçlar

•Erken tanı, değerlendirme,

müdahale etme imkanlarını artırma

•Sorunun büyümesini önleme

•Zarar-azaltma stratejileri geliştirme

•Problem çözme/mücadele etme becerilerini geliştirme

•Sağlıklı ikame faaliyetleri geliştirme

Amaçlar

•Kişiye, aileye veya topluma olan zararı en aza indirme

•Tedavi, hizmet ve desteğe erişilebilirliği arttırma

•Problem çözme, mücadele etme ve esneklik becerilerini geliştirme

•Sağlıklı ikame faaliyetleri geliştirme

Birincil

Koruma

İkincil Koruma

Üçüncül Koruma

RİSK YOK RİSK VAR ^SORUNLARI ÇÖZMEYE ÇALIŞMAK

STRATEJİ

Sağlık Eğitimi Sağlık İletişimi Politika Geliştirme Medya& Politika Desteği

Toplumsal Gelişim

STRATEJİ

Profesyonellerin eğitimi Yapısal gelişim Araştırma gelişimi Zararın azaltılması

STRATEJİ

Gerekli teknik alt yapı

Tedavi Programları Yardım Hizmetleri Kaynak planlaması

GÜVENLİK KÜLTÜRÜ

İSG KÜLTÜRÜ

Kişilerin, kendi sağlıklarını koruma ve geliştirme, güvenliklerine önem verme bilincine erişerek

toplumsal düzeyde;

sağlık ve güvenliğin yaşam boyu sürekliliğinin

sağlanmasıdır.

Ailede güvenlik kültürü İşletme kültürü

Endüstriyel kültür Ulusal güvenlik kültürü

Güvenli davranış

bilinci

GÜVENLİK KÜLTÜRÜ

“BİR DAVRANIŞ BİÇİMİDİR”

“ÖĞREN VE ÖĞRET”

kazaları İş Meslek hastalıkları

İş Sağlığı ve

Güvenliği

Toplum sağlığı sorunudur (TIBBİ)

Sağlık sigortacılığının yükünü

artırmaktadır (EKONOMİK, HUKUKİ)

İş barışını olumsuz etkilemektedir

(SOSYAL)

• Meslek hastalıkları

%100 önlenebilir.

• İş kazalarının %98’i

önlenebilir.

İSG

alanında gelişmişlik

Me sle k has talı kla rı

İş kazaları

Rakamlarla İSG

ILO Tahminleri

Dünyadaki işgücü 2.8 Milyar

İşle ilgili ölümler 2.2 milyon

İş kazaları 270 milyon

Meslek hastalıkları 160 milyon

Dünya GSMH 30 trilyon $

İSG kaynaklı kayıp % 4

(Takala, 2005)

OSHA (Avrupa İSG Ajansı) Yayınlarına göre;

Avrupa Birliğine üye ülkelerde

iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucu yılda;

167.000 kişinin hayatını kaybettiği,

159.000 kişinin meslek hastalığına yakalandığı rapor edilmektedir.

Avrupa’da

her 5 dak. da bir çalışan iş kazası geçirmekte,

her iki saatte bir çalışan iş kazası nedeniyle hayatını

kaybetmektedir.

Dünya Türkiye Her gün;

 1 Milyon iş kazası olmakta,

 4932 çalışan işle ilgili hastalıklar,1096 çalışan iş kazası nedeniyle

ölmektedir.

Her gün;

 172 iş kazası olmakta,

 4 kişi iş kazası nedeniyle ölmekte,

 6 kişi sürekli iş göremez hale gelmektedir.

Bu kayıpların maddi değeri ülkelerin GSYİH’nın % 3-5’i

arasında değişmektedir.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

KANUNU

Kapsam

KAMU (MEMUR)

ÖZEL

(İŞÇİ)

Tehlike Sınıfları

Önleyici ve Koruyucu Yaklaşım:

•Risk bazlı, önleyici yaklaşım

•Her konuda çalışan katılımı

•Nitelikli uzman desteği ve sertifikasyon

•Haberdar etme ve diğer kişileri kapsama

•Programlı, nitelikli eğitim ve belgeleme

İSG Hizmetleri

Önleyici Yaklaşım

• Risk Değerlendirmesi

• Çalışma Ortamı Gözetimi

• Sağlık Gözetimi

• Acil Durum Planları

Bakanlık Desteği

Bakanlık, mikro işletmelere iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri

konusunda destek sağlayacaktır.

%85 : 1-9

İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri

 İşverene yazılı olarak bildirim

 Bakanlığa bildirim

 İşverene karşı sorumluluk

 Kamuda ikinci görevde ilave ödeme

 Yetki belgesi askıya alınması

Tek Bildirim

(İş Kazası ve Meslek Hastalığı)

SGK

Meslek Hastalığı Ön Tanısı

İşyeri Hekimi

• Sağlık Hizmet Sunucusu

MH Tanısı - Tıbbi-

• Yetkili SHS

• SB MH Has.

• SB EA Has.

• Devlet Üniversite Hastanesi

Kesinleşen MH Vakalar -Sigortacılık-

SGK MH Kurulu

İtiraz

SGK Yüksek

Sağlık Kurulu

SGK İst.

SB

İst.

Çalışanların Yükümlülükleri ve Hakları

ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ

 Yükümlülükler

 Bilgilendirme ve Eğitim

 Görüşlerinin Alınması

 Çalışmaktan Kaçınma Hakkı

KURULU İSG

Birden fazla işyerinin bulunduğu yerlerde iş sağlığı ve güvenliği konusunda işbirliği

yapılması yükümlülüğü

İSG Koordinasyonu

Teftiş, İşin Durdurulması ve İdari Para Cezaları

Çalışma Planı:

 İSG Yasasının ülke çapında tanıtımı

 15 Kasım - 31 Aralık 2012: 18 il

 15 Nisan -15 Haziran 2013: 63 il

İSG yasasının alt düzenlemelerinin tamamlanması

6 yön. + 1 tebliğ yayımlandı.

 İSG Profesyonellerinin eğitiminin ve İSG hizmetlerinin standardının geliştirilmesi (İSG Laboratuvar hizmetleri dahil)

İSG Hizmetlerinin ülke çapında web tabanlı izlenmesi

 Sektör sorumluları ile birlikte uygulama rehberlerinin hazırlanması

Sektörel saha projeleri ( Tarım, deri, tekstil, mobilya vb.)

 3. Ulusal İSG Politika Belgesi ve yeni dönem hedeflerinin belirlenmesi

……. 2013 bitmeden

Ülkenin;

• Ekonomik gelişmişlik düzeyi,

• Sosyal yapısı,

• Sağlık sistemi,

• Sanayileşme düzeyi,

• Eğitim sistemi ve düzeyi

gibi pek çok faktörle doğrudan ilişkilidir.

Hepimizin ortak sorumluluğudur...

İş Sağlığı ve Güvenliği

Bize Ulaşın...

www.isggm.gov.tr

[email protected]

Teşekkür ederim...