PSİKOLOJİDE
ÖLÇME VE TESTLER
TESTLERE DAYANARAK KARARLAR VERME
Amaca uygun olarak seçilen iyi bir testin verilerini karar vermede kullanabiliriz.
Ancak testler zorunlu olmadıkça tek
başlarına kullanılmamalı, yardımcı araçlar olarak düşünülmelidirler.(görüşmeler ve gözlemler kullanılmalıdır)
TESLERİN YARDIMI İLE ÜÇ TÜR KARAR ALINIR
1) Personel seçimi
2) Danışma ve psikoterapi 3) Yasal kararlar
TESTLERİN YANLILIĞI
Tek başına test sonuçları ile kararlar
vermek mahremiyete saldırı,kültürel olarak yoksun bırakılmışlar için adil bir ölçüm
aracı olmadığı gerekçeleri ile okul
sisteminde kullanımına tepkiler büyüktür.
Testler sadece danışma hizmeti görmelidirler.
ZEKA VE YETENEK TESTLERİ
• Her birisi kendi içinde 2 kategoriye ayrılır.
Zeka testleri
1) Bireysel zeka testleri(stanford-binet ölçeği wechster ölçegi vb.)
2) Grup zeka testleri
ZEKADA AYRILIKLAR
Farklı bireylerin zekası,hem tür hem de miktar açısından farklılaşır. Bu gerçek ise wechsler ölçeğinin SÖZEL ve
PERFORMANS testlerine bölünmesiyle kabul edilmiştir. Bu bireysel farklılıkların varlığı yatsınamaz.
ZEKADA BİREYSEL AYRILIKLAR
ZB ve zeka puanlarında bireysel farklılıklar vardır. Wechsler ve benzeri ölçeklerle bu ortaya konmuştur. Üstün ve geri zekalılar vardır. Orta grubun ise zeka puanları 100 civarıdır.
ZEKADA GRUP AYRILIKLARI
ZB nin dışında zekada bir çok başka grup ayrılığı vardır. Başlıcaları;
1)YAŞ(ilk ölçüm yaşı 2 iken zekada yerleşme eğiliminin başlaması 7-8 yaştadır)
2) EV ÇEVRESİ(uyaran sayısı ve kalıtım önemlidir. )
3) KÜLTÜREL ÇEVRE (kültürel çevrenin zenginliği önemlidir.)
KİŞİLİK TESTLERİ
Tipik performansı ölçmek amacıyla
geliştirilmişlerdir.Davranış ölçülür.Yani ne yaptıkları,neyin onlara özgü olduğu gibi .
KİŞİLİK TESTLERİ 4
KATEGORİYE AYRILIRLAR
1-)Görüşmeler ve derecelendirme ölçekleri iş görüşmesi,danışma görüşmesi,klinik görüşme ile kişinin
dürüstlüğü,güvenirliği,sosyalliği vb. göre değerlendirilmesi.
2-)İlgi testleri
Kişinin neden hoşlandığını belirlemeye çalışırlar.örn: kuder testi
3-) Kişilik anketleri:
Evet ve hayır yanıtlı sorulardan oluşurlar MMPI,Edwards kişisel tercih testi vb.
4-) Projektif testler
Klinikçiler tarafından bireyi neyin rahatsız ettiğini bulmak amacıyla kullanılırlar.
