Performans denetimi ve sınav uygulaması eğitimin niteliğini arttırmayı değil,
öğretmenleri hükümet memuru haline getirmeyi hedefliyor.
Öğretmenler ayrımcı, kayırmacı, baskıcı uygulamalara mahkum ediliyor.
Öğrencisinin haklarını, geleceğini değil, alacağı puanları düșünen öğretmenler yaratılmak
isteniyor.
Yer Değiștirme
Sözleșmenin Yenilenmesi Baș öğretmen, uzman öğr. Hizmet Puanına katkı Ücret Farklılıkları Sınav (4 Yılda Bir) + = Müdür Zümre Öğretmenleri
Zümre Dıșındaki Öğretmenler Öz Değerlendirme
Öğrenci Veli
(Her yıl puan verecekler)
MEB Eğitimin Sorunlarını Çözmek Yerine
Sınav ve Performansı Dayatarak
Öğretmenleri Hedef Haline Getiriyor!
Performans Denetimi ve Sınav Uygulamasını
KABUL ETMİYORUZ!
Eğitimin niteliği, performans denetimi ve sınav uygulaması ile artmaz.
Eğitimin niteliği; öğretmenlere değer vererek ve eğitim fakültelerinden bașlayan
demokratik eğitim politikalarıyla geliștirilebilir. Öğretmenleri puan avcısına dönüștürecek, Öğretmen, öğrenci ve veli ilișkisini güçlü kılmak yerine daha kırılgan duruma getirecek, Öğretmenlerin dayanıșmasını değil rekabetini artıracak, Öğretmenleri hedef haline getirecek ve i-ti-bar-sız-laș-tı-ra-cak.
M
ES
LE
ĞİM
E DOK
UN
M
A
EĞİTİM SEN
Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası
Aziziye Mahallesi Willy Brandt Sokak No:13 Çankaya / Ankara Tel: 0312 439 01 14 Faks: 0312 439 01 18 www.egitimsen.org.tr / bilgi@egitimsen.org.tr
