1
T.C.
TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ
2021 BİRİM FAALİYET RAPORU
Ocak-2022
2
ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU
1992 yılında kurulan Fakültemiz 1993-1994 eğitim-öğretim yılında öğrenci alarak eğitim-öğretime başlamıştır. Fakültemizde Biyoloji, Fizik, Kimya, Matematik, Tarih, Türk Dili ve Edebiyatı, Sanat Tarihi, Batı Dilleri ve Edebiyatı, Doğu Dilleri ve Edebiyatı, Moleküler Biyoloji ve Genetik, Coğrafya, Sosyoloji, Psikoloji ve Arkeoloji bölümleri olmak üzere toplam 14 bölüm bulunmaktadır. Bu bölümler içerisinde Biyoloji, Fizik, Kimya, Matematik, Tarih, Türk Dili ve Edebiyatı, Sanat Tarihi, Moleküler Biyoloji ve Genetik, Coğrafya ve Batı Dilleri ve Edebiyatları bölümlerinde eğitim-öğretim faaliyetleri sürdürülmektedir.
Fen-Edebiyat Fakültesi çok yönlü ve disiplinler arası bütünleşmeyi hedefleyen bir eğitim- öğretim kurumu olup hem ulusal hem de uluslararası düzeyde ürettikleri projelerle dereceye giren ve bilime sağladıkları katkılarla ön plana çıkmış bilim insanlarının yer aldığı son derece donanımlı bir eğitim kadrosuna sahiptir. Dolayısıyla, fakültemizde eğitim-öğretim faaliyetleri dışında, aynı zamanda modern bilim ve teknolojik gelişmelere paralel olacak şekilde projeler yürütülmekte, günümüz problemlerine çözüm üretecek nitelikli araştırmalar yapılmaktadır.
Fakültemiz kuruluşundan bugüne kadar çağdaş ve bilimsel ilkeler çerçevesinde düşünen, evrenselliği, ilerlemeyi, kendisine ve çevresine katkıda bulunmayı amaç edinmiş, bilimsel ve teknolojik gelişmeleri takip eden, çok iyi eğitilmiş ve girişimci bireyler yetiştirmeyi hedef edinmiştir. Bu amaçlar doğrultusunda, her bir öğrencimizin en üst bilgi ve donanıma sahip olması gerektiği gerçeğinden yola çıkarak, edinilen bilgi ve tecrübelerin en iyi şekilde başkalarına aktarılabilmesi konusunda ilgili becerilerin geliştirilmesi de fakültemizin öncelikli hedeflerinden birisi olarak esas alınmaktadır.
Fakültemizde Fen ve Sosyal Bilimleri eğitimi bir arada yapılmakta, dolayısıyla beşeri ve tabii bilimlerin karşılıklı etkileşimine imkan tanınmaktadır. Bu yolla, fakültemiz hem bilimsel ve teknolojik alanlarda ilerlemeyi sürdürürken, hem de sosyal, tarihi ve kültürel değerlerin araştırılıp öğrenilmesinde de önemli katkılar sağlamakta, ufukları geniş, dar kalıpların dışına çıkan ve çağdaş düşünceler ortaya koyabilen akademisyen ve öğrencilerin kendilerini geliştirebilecekleri bilimsel ve sosyal bir zemin oluşturmaktadır. Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi'ndeki en köklü fakültelerden birisi olarak Fen-Edebiyat Fakültesi, gerek idari yapısı, gerekse seçkin akademik kadrosu ile planlanan hedefler doğrultusunda eğitim-öğretim alanında önemli hizmetler gerçekleştirmekte, geleceğe doğru daha kaliteli, güvenli ve emin adımlarla ilerlemektedir.
Prof. Dr. Ercan TUNÇ
Dekan
3
İÇİNDEKİLER
ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU……… 2
İÇİNDEKİLER……….. 3
I- GENEL BİLGİLER………... 4
A- Misyon ve Vizyon………... 4
B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar………... 4
C- İdareye İlişkin Bilgiler………... 4
1- Fiziksel Yapı……… 4
2- Örgüt Yapısı………. 8
3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar……… 9
4- İnsan Kaynakları………... 10
5- Sunulan Hizmetler………... 13
6- Yönetim ve İç kontrol Sistemi………. 14
II- AMAÇ VE HEDEFLER……….. A- İdarenin Amaç ve Hedefleri………... 14
B- Temel Politikalar ve Öncelikler………. 17
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER……….. A- Mali Bilgiler………... 17
1-Bütçe Uygulama Sonuçları ve Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar….. 2- Mali Denetim Sonuçları………... B- Performans Bilgileri………... 19
1- Faaliyet ve Proje Bilgileri……… 19
IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ…... 25
A- Üstünlükler………. 25
B- Zayıflıklar………... 26
C- Değerlendirme……… 26
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER……… 27
EKLER……… İç Kontrol Güvence Beyanı………. 28
4 I-GENEL BİLGİLER
A- Misyon ve Vizyon
Misyon
Ulusal ve evrensel değerleri kucaklayan, yurt ve insan sevgisini yüreğinde duyan, kendisini ve çevresini sorgulayan, bilgiye ulaşım ve bilgiyi kullanım yeteneklerine sahip, rekabete açık, kendisi ve toplum için değer üretebilecek, Atatürk İlke ve Devrimlerini özümsemiş, yenilikçi bireyler yetiştirmek.
Vizyon
Her türlü düşüncenin tartışıldığı, özgün sanatsal ve kültürel değerlerin geliştirildiği, uluslararası ölçekte rekabet edebilecek bilim ve teknolojinin üretildiği ve böylece bölgenin ve ülkenin sosyal, kültürel ve bilimsel gelişimine katkı sağlayan saygın bir merkez olmak.
B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar
Eğitim-öğretim takvimini hazırlamak, program ve bütçe tasarısını hazırlamak, ders intibaklarına ilişkin kararlar almak ve uygulamak. Kanun ve Yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmak.
Yapılan işlemlerle ilgili Rektörlüğe bilgi vermek. Ayrıca, kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak, ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve sayıda insan gücü yetiştirmek, ülkemize bilimsel, kültürel ve sosyal açıdan katkı sağlamak. Kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları sonuçlandırarak düşünce ve önerilerini bildirmek.
C- İdareye İlişkin Bilgiler
1- Fiziksel Yapı
Tablo 4: Mevcut Fiziki Kapalı Alanlar
Birimler
Mevcut Fiziki Kapalı Alanlar (m2 )
İdari Binalar
Eğitim Alanları Sosyal Alanlar Sirkülasyon
Alanı Spor Alanları Toplam
(m2 )
Derslik Laboratuvar Kantin Kafeterya
Lojman Yurtlar Açık Spor
Tesisleri Kapalı
Spor Tesisleri
Fen-Edebiyat Fakültesi 17770 2400 3700 23870
1.1-Eğitim Alanları Derslikler Eğitim Alanı/
adet
Kapasite 0–50
Kapasite 51–75
Kapasite 76–100
Kapasite 101–150
Kapasite 151–250
Kapasite 251–Üzeri
Toplam
Amfi 12
Sınıf 22
Araştırma
Laboratuvarı 35
Bilgisayar
Laboratuvarı 2
5 Tablo 1.1.1. Laboratuvar Adı
Sıra No
Bölüm Adı Laboratuvar Adı
1 Kimya Öğrenci Laboratuvarı I
2 Kimya Öğrenci Laboratuvarı II
3 Kimya Analitik Kimya Araştırma Laboratuvarı
4 Kimya Fizikokimya Araştırma Laboratuvarı
5 Kimya Anorganik Kimya Araştırma Laboratuvarı
6 Kimya Organik Kimya Araştırma Laboratuvarı I
7 Kimya Organik Kimya Araştırma Laboratuvarı II
9 Kimya Biyokimya Araştırma Laboratuvarı
10 Kimya Sentez Laboratuvarı
11 Kimya Atomik Absorpsiyon Analiz Laboratuvarı
12 Kimya Bitki Analiz Laboratuvarı
13 Kimya Polimer Araştırma Laboratuvarı
14 Kimya Biyosensör Araştırma Laboratuvarı
15 Biyoloji Genel Zooloji ve Botanik Öğrenci Laboratuvarı
16 Biyoloji Entomoloji Araştırma Laboratuvarı
17 Biyoloji Akaroloji ve Parazitoloji Araştırma Laboratuvarı
18 Biyoloji Mikoloji Araştırma Laboratuvarı
19 Biyoloji Histoloji Araştırma Laboratuvarı
20 Biyoloji Biyokimya Araştırma Laboratuvarı
21 Biyoloji Mikrobiyoloji Araştırma Laboratuvarı
22 Moleküler Biyoloji ve Genetik Moleküler Biyoloji Öğrenci Laboratuvarı 23 Moleküler Biyoloji ve Genetik Moleküler Genetik Öğrenci Laboratuvarı 24 Moleküler Biyoloji ve Genetik Bitki Deneyleri Hazırlık Laboratuvarı 25 Moleküler Biyoloji ve Genetik İmmünoloji Araştırma Laboratuvarı
26 Moleküler Biyoloji ve Genetik Moleküler Biyoloji Araştırma Laboratuvarı 27 Moleküler Biyoloji ve Genetik Kanser Araştırma Laboratuvarı
28 Fizik Katıhal Fiziği Araştırma Laboratuvarı
29 Fizik Genel Fizik Laboratuvarı
30 Fizik Optik Laboratuvarı
31 Fizik Elektronik Laboratuvaru
32 Fizik Modern Fizik Laboratuvarı
33 Fizik Nano Triboloji ve AFM
34 Fizik CMS Laboratuvarı
35 Fizik + Biyoloji Ortak Kullanım Taramalı Elektron Mikroskop Laboratuvarı
6 1.2- Sosyal Alanlar
1.2.7- Toplantı-Konferans Salonları
Kapasite
0-50
Kapasite 51-75
Kapasite 76-100
Kapasite 101-150
Kapasite 151-250
Kapasite 251-Üzeri Toplantı Salonu
4 Konferans Salonu
1
Toplam 4 1
1.2.8- Öğrenci Kulüpleri, Okul Öncesi Anaokulu ve Öğrenci Yurtları Öğrenci
Kulüpleri Okul Öncesi Anaokulu Öğrenci Yurtları
Sayı (Adet)
Alan (m2)
Sayı (Adet)
Alan (m2)
Kapasite
(Kişi) Sayı (Adet)
Alan (m2)
Kapasite (Kişi)
3 150
1.3- Hizmet Alanları
1.3.1- Akademik Personel Hizmet Alanları
Sayı (adet) Alan (m2) Kullanan Sayısı ( kişi)
Çalışma Odası 135 4800 140
1.3.2- İdari Personel Hizmet Alanları
Sayı (adet) Alan (m2) Kullanan Sayısı (kişi) Servis
Çalışma Odası 10 500 21
Toplam 10 500 21
7 1.4- Ambar, Arşiv ve Atölye Alanları
Ambar Arşiv Atölye
Sayı (adet) Alan (m2) Sayı (adet) Alan (m2) Sayı (adet) Alan (m2) Taşlıçiftlik
Yerleşkesi 4 300 2 150
Ali Şevki Erek Şehir Yerleşkesi İlçe Okulları Yerleşkesi
Toplam 4 300 2 150
8 2- Teşkilat Yapısı
Dekan
Fakülte Kurulu
Fakülte Yönetim
Kurulu
Dekan Yardımcısı
Dekan Yardımcısı
Bölüm Başkanlıkları
Fakülte Disiplin Kurulu
Arkeoloji Moleküler Biyoloji ve
Genetik
Fakülte Sekreterliği
Batı Dilleri ve Edebiyatları (İngiliz
Dili ve Edebiyatı Matematik Dekanlık Özel Kalem Mali İşler
Biyoloji Psikoloji Yazı İşleri Öğrenci İşleri
Coğrafya Psikolojik Danışma ve
Rehberlik Bilgi İşlem Personel İşleri
Doğu Dilleri ve
Edebiyatı Sanat Tarihi İdari İşler Bölüm
Sekreterleri
Felsefe Sosyoloji
Fizik Tarih
Kimya Türk Dili ve Edebiyatı
9 3- Teknoloji ve Bilişim Altyapısı
3.2- Bilgisayarlar
İdari Amaçlı Sayı (adet)
Eğitim Amaçlı Sayı
(adet)
Araştırma Amaçlı Sayı
(adet)
Toplam
Masaüstü Bilgisayar 103 80 183
Netbook 4 4
Taşınabilir Bilgisayar 87 24
111
Toplam 190 108 298
3.4- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Cinsi
İdari Amaçlı (Adet)
Eğitim Amaçlı (Adet)
Araştırma Amaçlı (Adet)
Akıllı Masa 33
Akıllı Tahta 2
Barkod Okuyucu 1
Barkod Yazıcısı 1
Baskı Makinesi 2
DVD’ler -
Episkop -
Faks 1
Fotoğraf Makinesi 11
Fotokopi Makinesi 3
Görme Engelliler İçin Doküman Okuyucu
-
Kameralar 1
Mikroskoplar 58
Müzik Setleri -
Optik Okuyucu -
Projeksiyon 58
Slayt Makinası 1
Tarayıcılar 15
Televizyonlar 3
Tepegöz 6
Yazıcı 79
10 4- İnsan Kaynakları
4.2- Yabancı Uyruklu Akademik Personel
Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanları
Unvan Sayı Geldiği Ülke Çalıştığı Okul
Profesör 1 Azerbaycan Fen Edebiyat Fakültesi / Türk Dili ve Edebiyatı
Doçent
Dr. Öğretim Üyesi 1 İran Fen Edebiyat Fakültesi / Moleküler Biyoloji ve Genetik
Öğretim Görevlisi
Toplam 2
4.3- Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel
Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel
Unvan Sayı Bağlı Olduğu
Birim
Bölüm Görevlendirildiği Üniversite - Kurum Profesör 1 Rektörlük Rektörlük Yozgat Bozok Üniversitesi
1 Rektörlük Rektörlük Yozgat Bozok Üniversitesi
Doçent
Dr. Öğretim Üyesi Öğretim Görevlisi Araştırma Görevlisi
Toplam 2
4.5- Akademik Personelin Yaş İtibarıyla Dağılımı
Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51- Üzeri
Kişi Sayısı 6 13 31 23 36 26
%
11 4.6- İdari Personel
4.7- İdari Personelin Eğitim Durumu
İdari Personelin Eğitim Durumu
İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Yüksek Lisans ve Doktora
Kişi Sayısı - 5 1 6 -
%
4.9- İdari Personelin Yaş İtibarıyla Dağılımı
İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı 21 Yaş
Altı
21-25 Yaş
26-30 Yaş
31-35 Yaş
36-40 Yaş
41-50 Yaş
51 Yaş Üzeri
Kişi Sayısı 2 3 7
%
4.10- Personelin Cinsiyet Dağılımı
İdari Personelin Hizmet Süresi
1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl 11-15 Yıl 16 -20 Yıl 21-Üzeri
Kişi Sayısı 1 2 9
%
4.8- İdari Personelin Hizmet Süreleri
Kadın Erkek Toplam K% E%
Akademik Personel 44 91 135
İdari Personel 4 8 12
Toplam 48 99 147
12 4.11- İşçiler
4.12 - Sözleşmeli Personel ve Sürekli İşçilerin Hizmet Süreleri
4.13 - Sözleşmeli Personel ve Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı
Sözleşmeli Personel ve Sürekli İşçilerin Hizmet Süreleri Sözleşmeli Personel Hizmet Süreleri (657sK-4/B)
1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl 11-15 Yıl 16 -20 Yıl 21-Üzeri
Kişi Sayısı
%
Sürekli İşçilerin Hizmet Süreleri (657sK-4/D)
Kişi Sayısı 1 3 1
%
Sözleşmeli Personel ve Sürekli İşçilerin Yaş İtibarıyla Dağılımı Sözleşmeli Personel Yaş İtibarıyla Dağılımı (657sK-4/B)
21 Yaş Altı
21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51 Yaş üzeri Kişi
Sayısı
%
Sürekli İşçilerin Yaş İtibarıyla Dağılımı (657sK-4/D) Kişi
Sayısı
% 1 4
13 5- Sunulan Hizmetler
5.1- Eğitim Hizmetleri
5.1.1- Öğrenci Sayıları
Öğrenci Sayıları (2021-2022 öğretim yılı 28.12.2021 tarihi itibarıyla)
Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel
Toplam
E K Toplam E K Toplam E K
Fakülteler (Fen-Edebiyat
Fakültesi)
1066 1220 2286 449 404 853 1515 1624 3139
Toplam
Okullara göre öğrenci sayıları
/Bölümler/ Anabilim Dalları/Öğrenci Sayıları
Fakülteler
Fak1ül1te 11 Bölüm/Anabilim Dalı
Fen-Edebiyat Fakültesi Öğrenci Sayısı (NÖ) Öğrenci Sayısı (İÖ) Toplam Öğrenci Sayısı
BÖLÜMLER
Biyoloji 171 0 171
Fizik 3 1 4
Kimya 102 0 102
Matematik 153 0 153
Tarih 358 241 599
Türk Dili ve Edebiyatı 346 238 584
Sanat Tarihi 259 161 420
Moleküler Biyoloji ve Genetik 255 0 255
Batı Dilleri ve Edebiyatları 338 212 550
Coğrafya 301 0 301
Toplam 1220 853 3139
14 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
A- İdarenin Amaç ve Hedefleri
2021 Yılı Stratejik Amaçlar 2020 Yılı Stratejik Hedefler Stratejik Amaç-1.
Fakültemizdeki fiziki altyapı eksikliklerinin giderilmesi.
Hedef-1.
Amfi, derslik, ofis ve bürolara ilişkin iyileştirmelerin yapılması.
Büyük ölçüde tamamlanmıştır.
Hedef-2.
Öğrenci ve araştırma laboratuvar altyapılarının iyileştirilmesi.
Akademik personelin Fakülteye katkı sağlayacak projeler üretmelerini teşvik etmek.
Hedef-3.
Binamızın deprem analizinin yapılması.
Üst yönetimle gerekli girişimlerin yapılması.
Stratejik Amaç-2.
Lisans ve lisansüstü eğitim- öğretim programlarının
kalitesinin, ayrıca bilimsel yayın ve araştırma sayılarının
arttırılması
Hedef-1.
Öğretim üyeleri ve öğrencilere yönelik ödüllendirme sisteminin oluşturulması.
a. Mezun öğrencilerle sanayi alanında işbirliği
gerçekleştirmek ve proje odaklı çalışmalar yapmak.
b. Teşvik amaçlı takdir veya onur belgelerinin verilmesi.
Hedef-2.
Öğrencilerin eğitim-öğretim sürecindeki aktivitelerinin
artırılması, öğrencilerin kullanımına sunulan laboratuvarların
iyileştirilmesi.
Sponsorluk, otofinansman gibi yollar kullanılarak kaynaklar bulmak.
Öğrenci-sanayi işbirliğinin artırılması.
Hedef-3.
Ulusal ve uluslararası sempozyum, kongre gibi etkinliklere katılımı sağlayıcı faaliyetlerde bulunmak.
Genç akademik kadronun bilimsel donanımlarını geliştirmeleri yönünde ulusal ve uluslararası etkinliklere katılımlarını, yurtdışı veya yurtiçinde saygın kurumlarda çalışmalarını teşvik etmek.
Hedef-4.
Öğretim elemanı kadrolarının 2020 yılına kadar yeterli sayıya
ulaştırılması, henüz eğitim-öğretime başlamamış bölümlerimizin aktif hale getirilmesi.
Yeni öğretim elemanlarının bölümlere katılması için girişimlerde bulunmak
Hedef-5.
Sınıflarımızın teknolojik olarak güçlendirilmesi.
Eğitim kalitesini artırmak için dersliklere akıllı tahta ve benzeri imkanların kazandırılması.
Hedef-6.
Fakültemiz bölümlerini tercih edilen bölüm haline getirmek.
Bölüm tanıtımlarının bölüm öğretim üyeleri ile koordineli olacak şekilde daha etkin ve profesyonel olarak yapılması
15 Hedef-7.
2020 yılı sonuna kadar bazı
bölümlerimizde %30 yabancı dilde (İngilizce) eğitime geçiş.
a. İsteğe bağlı hazırlık sınıflarının tercih edilebilir hale getirilmesi
b. Yabancı dil dersi için öğrenci memnuniyet anketlerinin düzenlenmesi.
c. Yabancı dilde eğitim verebilecek öğretim üyesi sayısının arttırılması d. İngilizce eğitim verecek bölümlerimizin açılabilmesi için gerekli girişimlerde bulunulması
Stratejik Amaç-3.
Fen Edebiyat Fakültesinin kurumsal kimliğinin geliştirilmesi, iç kontrol standartlarına uyumlu hale getirilmesi ve benzerleri arasında en başarılı noktaya
çıkarılmasıdır.
Hedef-1.
Fakülte bünyesindeki zenginliklerin ve imkanların toplumla
paylaşılması.
Hedef-2.
Fakültedeki eğitim-öğretim ve yönetim sürecini güncelleştirmek, çağın gereklerine ve Bologna süreci kriterlerine uygun hale getirmek.
Hedef-3.
İç kontrol standartlarına uyum çalışmaları kapsamında risk belirleme, iş akış süreçleri, kalite komisyonu gibi komisyonları işler hale getirmek; idari personel için memnuniyet anketleri ve
ödüllendirme sistemi oluşturmak (Performans Yönetmeliği
çerçevesinde)
a. Akademik kadronun
bireysel ilişkilerini kullanarak, sanayi-üniversite işbirliğini gerçekleştirebilmesi, mezun öğrenciler ile irtibat kurularak toplumun ihtiyaçlarına yönelik aktivitelerin düzenlenmesi.
b. Fakülte bünyesinde Fakülte-Toplum
dayanışmasını sağlayacak bir birimin oluşturulması.
c. Fakülte içinde Bologna, kamuda iç kontrol ve diğer iş süreçleri ile ilgili komisyonlar kurarak, sık sık bilgilendirme toplantılarını yapmak ve gerekli çalışmaları gerçekleştirmek.
d. Bilgisayar programları kullanımı, muhasebe, resmi evrak, raporlama, dosyalama, yazışma (EBYS), arşivleme ve dökümantasyon vb. mesleki etkinlikleri artıracak hizmet içi eğitimlerin verilmesi.
Stratejik Amaç-4.
Paydaşlar ile etkin bir iletişimi sağlamak ve işbirliği altyapısını kurmak.
Hedef-1.
Üniversite sanayi işbirliğinin artırılması ve sektör ile işbirliği sağlanması
Sanayicilerin Fakültemizden beklentilerinin belirlenmesi ve sektöre yönelik AR-GE faaliyetlerinin arttırılması.
Hedef-2.
Mezun bilgi bankasının
oluşturulması, mezun bilgi bankası oluşturulmuş bölümlerde ise sürekli güncellenmesini sağlanması.
İletişim olanaklarının artırılmasına yönelik haberleşme ağının
oluşturulması için mali ve teknolojik desteğin sağlanması.
16 Hedef-3.
Meslek kuruluşları ve mezunlar ile işbirliği ve ortak çalışmalar
yapılmasının sağlanması.
Mezunlar derneği kurarak mezunların eğitim araştırma ve tanıtım faaliyetlerine katılımlarının sağlanması.
Hedef-4.
Sivil toplum kuruluşları ve medya ile işbirliğinin artırılması.
Sivil toplum kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları ve yerel medya ile mevcut durumun analiz edilmesi. GOPÜ-SEM aracılığı ile kişisel gelişim ve meslek edindirme
programlarının düzenlenmesi.
Stratejik Amaç-5.
Kaynakların verimli
kullanılmasını ve geliştirilmesini sağlamak.
Hedef-1.
Kaynakların verimli kullanımının sağlanması.
Ulusal ve uluslararası projeler ile bütçe sağlamak. Diğer bölümler ile ortak laboratuvar altyapısını kullanmak.
17
B- Temel Politikalar ve Öncelikler
A- Mali Bilgiler
1-
Bütçe Uygulama Sonuçları 1.1-Bütçe Giderleri2020
BÜTÇE BAŞLANGIÇ
ÖDENEĞİ
2020
GERÇEKLEŞME TOPLAMI
GERÇEK.
ORANI
TL TL %
BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI 01 - PERSONEL GİDERLERİ 02 - SOSYAL GÜVENLİK
KURUMLARINA DEVLET PRİMİ GİDERLERİ
03 - MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ
31.000 30.171,52 %99
05 - CARİ TRANSFERLER 06 - SERMAYE GİDERLERİ
• Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların nedenleri 1.2-Bütçe Gelirleri
2020
BÜTÇE TAHMİNİ
2020
GERÇEKLEŞME TOPLAMI
GERÇEK.
ORANI
TL TL %
BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI 02 – VERGİ DIŞI GELİRLER 03 – SERMAYE GELİRLERİ 04 – ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR
18
1.3- Maliyet Fayda/Maliyet Etkinlik Analizi (2020)
2020 Yılı Kurumsal Mal Ve Hizmet Alımlarına İlişkin Veriler
Miktar Birim
Toplam Personel Sayısı+Öğrenci Sayısı Kişi
Elektrik Kapalı Alan m2
Elektrik Tüketim Miktarı Kwh
Elektrik Gideri TL
Personel+Öğrenci Başına Düşen Elektrik Gideri TL
Kapalı Alan Başına Düşen Elektrik Gideri TL
Su Su Tüketim Miktarı M3
Su Gideri TL
Personel+Öğrenci Başına Düşen Su Gideri TL
Kapalı Alan Başına Düşen Su Gideri TL
Doğalgaz Doğalgaz Tüketim Miktarı M3
Doğalgaz Gideri TL
Personel+Öğrenci Başına Düşen Doğalgaz Gideri TL
Kapalı Alan Başına Düşen Doğalgaz Gideri TL
Yurtiçi Görevlendirme
(Yolluk)
Yurtiçi Görevlendirilen Personel Sayısı 2 Kişi
Yurtiçi Yolluk Gideri 616 TL
Personel Başına Düşen Yolluk Tutarı 308 TL
Yurtdışı Görevlendirme
(Yolluk)
Yurtdışı Görevlendirilen Personel Sayısı Kişi
Yurtdışı Yolluk Gideri TL
Personel Başına Düşen Yolluk Tutarı TL
Telefon ve İnternet Gideri
Telefon ve İnternet Gideri TL
Personel Başına Düşen Gider TL
Personel Ulaşım Gideri
Personel Ulaşım Gideri TL
Personel Başına Düşen Gider TL
19
B- Performans Bilgileri
1. Faaliyet ve Proje Bilgileri
1.1- Faaliyet Bilgileri
NOT: Basın ve Halkla ilişkiler Koordinatörlüğü, okullar ve idari birimler ayrıntılı yazacaktır.
Faaliyet Adı Tarih Konu Katılan
Konuşmacı Yer
Düzenleyen okul/bölüm
Sempozyum 06 Şubat 2021
2019 Yılı Tokat İli Pazar ve Artova İlçeleri
Arkeolojik Yüzey Araştırması
Şengül Dilek FUL Youtube üzerinden online yapılmıştır.
T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı
Kültür Varlıkları ve Müzeler Gen.
Md./ Bursa- Uludağ Üni./
Bilecik Şeyh Edebali Üni./Uşak Üni./
Arkeoloji Haber
Sempozyum 17-18 Eylül 2021
Kyzikos’ta Poseidon Kültü
Doç.Dr. Şengül
Dilek FUL Balıkesir/Bandırma
17 Eylül Üni./İktisadi ve
İdari Bilimler Fakültesi-İktisat
Bölümü Sempozyum
(TBMM'nin Açılışının 101.Yılında
Türklerin Demokrasi
Geleneği)
26-28 Ekim 2021
Semboller Işığında Türk
Hâkimiyet Alametleri
Arş. Gör.
Nazim BOY
15 Temmuz Kongre Merkezi
TOGÜ Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
Uyg. ve Arş.
Merkezi
Sempozyum (TBMM'nin
Açılışının 101.Yılında
Türklerin Demokrasi
Geleneği)
26-28 Ekim 2021
Hayırseverlikte Demokratik Bir Tutum Örneği:
Kadın Banilerden Bülbül Hatun ve
Eserleri
Dr. Öğr.Üyesi Neslihan KORKMAZ
15 Temmuz Kongre ve Kültür Merkezi
TOGÜ Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
Uyg. ve Arş.
Merkezi
Söyleşi 24 Mayıs 2021
Anadolu’da İlk Beylikler Devri
Arş. Gör.
Nazim BOY
Zoom uygulaması ve toguresmi Youtube Kanalı
TOGÜ Danişmendliler Çalışmaları Uyg.
ve Arş. Merkezi
Söyleşi 31 Mayıs 2021
Danişmendliler Beyliği
Arş. Gör.
Nazim BOY
Zoom uygulaması ve toguresmi Youtube Kanalı
TOGÜ Danişmendliler Çalışmaları Uyg.
ve Arş. Merkezi
Söyleşi 7 Haziran 2021
Anadolu’da İlk Beylikler Devri
Mimarisi
Arş. Gör.
Nazim BOY
Zoom uygulaması ve toguresmi Youtube Kanalı
TOGÜ Danişmendliler Çalışmaları Uyg.
ve Arş. Merkezi
20 Söyleşi 08.03.2021 Mustafa Kutlu
Okumaları Prof. Dr. Alpay Doğan YILDIZ
Kahramanmaraş Kahramanmaraş Milli Eğitim
Müdürlüğü Söyleşi
09.03.2021 İstiklal Marşı Yazılırken Türk Şiiri ve Mehmet
Akif Ersoy
Prof. Dr. Alpay Doğan YILDIZ
Tokat TOGÜ Fen
Edebiyat Fakültesi Söyleşi 12.03.2021 Dünya Marşları
ve İstiklal Marşı
Prof. Dr. Alpay Doğan YILDIZ
Online ÇESA
Söyleşi
12.03.2021 12 Mart İstiklâl Marşının Kabulü
ve Mehmet Akif Ersoy’u Anma
Günü
Dr. Öğr. Üyesi
Ahmet AKGÜL Online Tokat Gençlik
Merkezi
Söyleşi 14.03.2021 Mehmet Akif ve İstiklal Marşı
Dr. Öğr. Üyesi Ahmet AKGÜL
Tokat Tokat Genç
Memur-Sen Söyleşi 31.03.2021 Kitap ve
Kütüphane Prof. Dr. Alpay
Doğan YILDIZ Erbaa Erbaa Sınav
Koleji
Söyleşi
03.04.2021 İstiklâlden İstikbâle Mehmet
Âkif Ersoy
Dr. Öğr. Üyesi Ahmet AKGÜL
Tokat Tokat MEM
Söyleşi 16.04.2021 100. Yılında İstiklal Marşı ve
Mehmet Akif
Prof. Dr. Alpay
Doğan YILDIZ Ankara Ankara Nermin
Mehmet Çekiç A.
Lisesi
Söyleşi
02.05.2021 Mustafa Kutlu Okumaları
Prof. Dr. Alpay Doğan YILDIZ
Online Fatih S.Mehmet V. Üni. Genç
Gönüllüler Kulübü Söyleşi
13.07.2021 Satır Satır İstiklâl Marşı Söyleşileri
Dr. Öğr. Üyesi Ahmet AKGÜL
Online Karamanoğlu Mehmet Bey Üniversitesi Panel 10.11.2021 Atatürk’ü
Anlamak
Arş. Gör. Halil
İbrahim YÜCEL Tokat TOGÜ
Söyleşi
26.11.2021 Diriliş için şiirin, şiirde Diriliş’in şairi: Sezai Karakoç
Dr. Öğr. Üyesi Emel HİSARCIKLILAR
Tokat Tokat Türk
Ocakları
Söyleşi 10.12.2021 Mustafa Kutlu
Okumaları Prof. Dr. Alpay
Doğan YILDIZ Online İzmir Milli
Eğitim Müd, Anadolu Mektebi
Panel
27.12.2021 Akif’e Rahmet Prof. Dr. Alpay Doğan YILDIZ, Dr.
Öğr. Üyesi Ahmet AKGÜL, Arş. Gör.
Halil İbrahim YÜCEL
Tokat TOGÜ Türk Dili ve Edebiyatı
Bölümü
Söyleşi
29.12.2021 Mehmet Akif Ersoy
Prof. Dr. Alpay Doğan YILDIZ, Dr.
Öğr. Üyesi Ahmet AKGÜL, Arş. Gör.
Halil İbrahim YÜCEL
Tokat Tokat Vera Kültür Kitabevi
Söyleşi 21.12.2021 Büyülü Gerçekçilik ve
Türk
Arş. Gör. Halil
İbrahim YÜCEL Tokat Tokat Vera
Kültür Kitabevi
21 Edebiyatındaki
İzleri Panel
22.12.2021 Sezai Karakoç’u Anma ve Anlama
Dr. Öğr. Üyesi
Ahmet AKGÜL Tokat TOGÜ Fen
Edebiyat Fakültesi Söyleşi 19.10.2021 Roman ve
İdeoloji
Dr. Öğr. Üyesi
Ahmet AKGÜL Tokat Tokat Yüksek
Kahve Söyleşi 13 Kasım
2021 Tokat’a Dair Prof. Dr. Ali AÇIKEL
Düşüncenin Seyri Programı Söyleşi 9 Ekim
2021
Tokat’ta İlim ve Kültür
Prof. Dr. Ali AÇIKEL
Doğu’dan Batı’ya Tarih
Söyleşi 12 Nisan 2021
Padişahların Esrarengiz
Ölümleri
Prof. Dr. Alpaslan
DEMİR CNN Türk
Söyleşi 5 Şubat 2021
Konar-Göçer Türklerde Sosyal
Yaşam
Prof. Dr. Alpaslan DEMİR
Kırgızistan Türkiye Manas
Üniversitesi
Söyleşi 15
Temmuz 2021
15 Temmuz Destanı
Prof. Dr. Alpaslan DEMİR
Tokat Gaziosmanpaşa
Üniversitesi Söyleşi 17 Şubat
2021
Osmanlı Padişahlarının Ölüm Nedenleri
Prof. Dr. Alpaslan
DEMİR Afyon Kocatepe
Üniversitesi Söyleşi 18 Mart
2021
18 Mart Çanakkale Zaferi
Prof. Dr. Alpaslan
DEMİR Balıkesir Valiliği
Söyleşi 2 Nisan 2021
Osmanlı’nın Kayıp Köyleri
Prof. Dr. Alpaslan DEMİR
Kilis 7 Aralık Üniversitesi Söyleşi
16 Temmuz
2021
Hacı Bektaş-ı Veli’yi Anma
Etkinliği
Prof. Dr. Alpaslan DEMİR
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Söyleşi 31 Mart
2021
Sanal Kitap Fuarı
Söyleşileri Prof. Dr. Alpaslan
DEMİR Pendik
Belediyesi Söyleşi 29 Mayıs
2021
Fatih ve Fethin Önemi
Prof. Dr. Alpaslan
DEMİR Tokat Müftülüğü
Söyleşi 9 Nisan Cuma
Osmanlı’da Göç
ve Göçmenler Prof. Dr. Alpaslan DEMİR
Türkiye Yazarlar Birliği Söyleşi 26 Eylül
2021
Anadolu’da İskan ve Göç
Politikası
Prof. Dr. Alpaslan
DEMİR TV 24
Söyleşi Temmuz 22 2021
Türk Tarihinde Bayramlar
Prof. Dr. Alpaslan
DEMİR Bengü Türk TV
Söyleşi
23 Temmuz
2021
Osmanlı Toplumunda
Ramazan Gelenekleri
Prof. Dr. Alpaslan
DEMİR Bengü Türk TV
Söyleşi 11 Kasım 2021
Anadolu’da
İskan ve Göç Prof. Dr. Alpaslan
DEMİR Bengü Türk TV
Söyleşi 16 Eylül
2021 Ahilik Haftası Dr. Öğretim Üyesi Samettin BAŞOL
Artvin Çoruh Üniversitesi
Rektörlüğü Söyleşi 16 Kasım
2021
Ortaçağda Kadın Olmak
Prof. Dr. Pınar
ÜLGEN Vav TV
22 Söyleşi 15 Eylül
2021 Ahilik Prof. Dr. Pınar
ÜLGEN Sultanbeyli
Belediyesi
Söyleşi 19 Haziran 2021
Türk-İslam Dünyası Bilim ve
Teknoloji Tarihi
Prof. Dr. Pınar
ÜLGEN TDPV Akademi
Söyleşi 30 Mayıs 2021
Ortaçağ Köleler, cadılar ve
Kadınlar
Prof. Dr. Pınar
ÜLGEN Uşak Üniversitesi
Söyleşi 7 Mayıs 2021
Ortaçağ Avrupasında
Kadın algısı
Prof. Dr. Pınar ÜLGEN
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
Söyleşi 4 Mayıs 2021
Ortaçağ Avrupası
Prof. Dr. Pınar ÜLGEN
Tokat Gaziosmanpaşa
Üniversitesi Tarih Bölümü Söyleşi 25.06.2021
TRT Radyo:
Bir Sloganın Hikayesi: Yeter
Söz Milletindir
Prof. Dr. İsmet TÜRKMEN
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
Araştırma ve Uygulama
Merkezi
Söyleşi 07.06.2021
Online Söyleşi:
(İstiklal’den İstikbale Yeni
Devletin Şafağında:
Bandırma Vapurunda Tokatlı Binbaşı
Mustafa Vasfi Süsoy (Öğretmenlere
Yönelik Farkındalık
Eğitimi)
Prof. Dr. İsmet TÜRKMEN
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
Araştırma ve Uygulama
Merkezi
Söyleşi 17.05.2021
Online Söyleşi:
“Milli Mücadele Hareketi:
İstiklale Giden Yol”
Konuşmacı: Prof.
Dr. Mehmet Serhat Yılmaz (Kastamonu
Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi
Dekanı) Moderatör: Prof Dr.
İsmet TÜRKMEN
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
Araştırma ve Uygulama
Merkezi
Söyleşi
18.05.2021
Online Söyleşi:
“ "Mustafa Kemal Paşa'nın
Anadolu'ya Geçişi Meselesi"
Konuşmacı Prof.
Dr. İsmet Türkmen
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
Araştırma ve Uygulama
Merkezi
Söyleşi 19 Nisan 2021
Online Söyleşi:
(Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin Açılmasına Giden Süreç: 101
Yıllık Gurur)
Konuşmacı:
Prof.Dr. Ali Satan Marmara Üniv. Fen
Edebiyat Fakültesi Öğretim Üyesi
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
Araştırma ve Uygulama
Merkezi
23 Söyleşi 09.04.2021
Online Söyleşi:
“Vefatının 121.
Yıl Dönümünde Plevne Kahramanı Gazi
Osman Paşa’yı Anma” programı
Konuşmacı: Prof.
Dr. Taha Niyazi Karaca (Yozgat Bozok Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi
Tarih Bölümü Öğretim Üyesi)
Moderatör: Dr.
Öğr. Üyesi Yunus Emre TEKİNSOY
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
Araştırma ve Uygulama
Merkezi
Söyleşi 19.03.2021
Online Söyleşi:
Bir Hilal Uğruna:
Çanakkale Zaferi ve Düşündürdükleri
Gazi Mesleki Eğitim Merkezi
Konuşmacı:
Prof. Dr. İsmet TÜRKMEN Moderatör: Pınar
UZMAN
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
Araştırma ve Uygulama
Merkezi
Söyleşi 18.03.2021
TV Mülakatı:
Azerbaycan ARB 24 TV
kanalı
Konuşmacı:
Prof. Dr. İsmet TÜRKMEN
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
Araştırma ve Uygulama
Merkezi
Söyleşi
17.03.2021
Online Söyleşi:
Çanakkale Kahramanları
Konuşmacı:
Prof. Dr. İsmet TÜRKMEN
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
Araştırma ve Uygulama
Merkezi
24
Üniversitemiz Tarafından Düzenlenen Ulusal ve Uluslararası Faaliyet Türü
Sayı (Adet)
Sempozyum 4
Kongre Konferans
Panel 3
Seminer Çalıştay
Söyleşi 50
Tiyatro Konser Sergi
Teknik Gezi 1
Çeşitli Etkinlikler (İlk ve ortaöğretim kurumlarına laboratuvar etkinlikleri)
3 Eğitim (İş Sağlığı ve Güvenliği Temel Eğitimi) 1 Eğitim Semineri
Toplam 62
1.2- Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri
Yayın Türü Sayı (Adet)
Uluslararası Makale 220
Ulusal Makale 34
Uluslararası Bildiri 105
Ulusal Bildiri 7
Kitap 9
Kitap Bölümü 39
25
IV-KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A-Üstünlükler
1. Alanında tecrübeli öğretim üyelerimizin yanı sıra, genç, dinamik ve özveriyle çalışan bir akademik kadromuzun olması,
2. Öğrenci ve öğretim elemanları arasında güçlü bir iletişimin olması, 3. Öğrencilerin öğretim elemanlarına kolaylıkla ulaşabilmeleri,
4. ERASMUS ve FARABİ gibi öğrenci değişim programları kapsamında yurtdışı ve yurtiçi üniversitelere giden öğrencilerimizin olması,
5. Akademik kadromuzun diğer fakültelerde de hem lisans hem de lisansüstü seviyede eğitime destek sağlaması,
6. Verilen dersler dışında, yaptıkları araştırma ve yayınlarla kendilerini ulusal-uluslararası alanda kanıtlamış olan (TÜBA Asli üyesi olan ve Dünyanın En Etkili Bilim İnsanları Listesine giren) akademisyenlerimizin olması,
7. Dersler için gerekli teknolojik altyapının sağlanmış olması (derslik ve amfilerimizde bilgisayar ve projeksiyon cihazlarının bulunması)
8. Fakültemizin konferans, sempozyum ve panel gibi faaliyetlerin düzenlenebileceği teknik donanımlı salonlara sahip olması,
9. Bazı bölümlerimizin bilimsel çalışmalar ve araştırma altyapısı bakımından gerek nicelik, gerekse nitelik olarak çok üst sıralarda olması,
10. Öğrencilerimizin okudukları bölümde uygulanan müfredattan verimli ve etkin bir şekilde faydalanabilmeleri,
11. Çoğu bölümlerimizde doktora programının olması,
12. Fakültemiz tarafından hem halka hem de öğrencilere yönelik olarak panel, konferans, sempozyum ve çalıştayların düzenlenmesi,
13. Tokat ili sınırları içerisinde yürütülen arkeolojik araştırmalara destek sağlayan öğretim üyelerimizin olması
14. Yabancı uyruklu öğretim üyelerimizin olması,
26
B- Zayıflıklar
1. Henüz pasif ve yarı aktif durumda bulunan, eğitim-öğretim faaliyetlerine başlamamış bölümlerimizin (Doğu Dilleri ve Edebiyatı, Arkeoloji
,
Sosyoloji, Psikoloji gibi) olması2. Fizik Bölümümüze öğrenci alınamaması, 3. Araştırma görevlisi sayısının yetersizliği,
4. Öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısının fazla olması, 5. Öğrencilerdeki ortaöğretimden gelen eksiklikler ve yetersizlikler,
6. Uluslararası değişim programları kapsamında fakültemize gelen öğrenci sayısının yetersiz olması
7. Öğrenci sempozyum ve çalıştaylarının yetersizliği,
8. Öğrenciler için uygulama gerektiren bazı ders içi etkinlikler için sınıf dışında bir uygulama ortamının bulunmaması,
9. Öğretim üyesi yetersizliğinden dolayı araştırma faaliyetlerine daha etkin katılım sağlayan post-doktora gibi farklı programlara katılım imkanının olmaması,
10. Çok fazla mezun verilmesi ve mezunlarımızın iş bulma sıkıntısı yaşamaları,
11. Ders yoğunluğunun fazla olmasından dolayı öğretim elemanlarının araştırmaya yeteri kadar vakit ayıramamaları,
C- Değerlendirme
Fakültemizin, alanında tecrübeli ve aynı zamanda genç ve dinamik akademik kadrosu ile bilimsel çalışmalar bağlamında Üniversitemizin lokomotifi olma sorumluluğunu taşıyabileceğimize inancımız tamdır. Halen, belirli araştırma alanlarında ülkemizdeki üniversiteler arasında çok üst sıralara çıkabilme başarısını göstermiş olmamız ise bunun en büyük göstergesidir. Bu başarıların öncelikle devam ettirilebilmesi ve diğer alanlara da yaygınlaştırılabilmesi için gerekli desteğin sağlanması şarttır. Önümüzdeki döneme yönelik hedeflerimizin uygulamaya geçmesi ve başarılı olabilmesi için, bütçe planlamasının buna uygun şekilde yapılması ve uygulanması gerekmektedir. Yöneticilerimizin her zaman yanımızda hissettiğimiz desteklerinin, önümüzdeki süreçte de artarak devam edeceğine, bizlerinde üzerine düşen görevleri en iyi şekilde yerine getireceğine inanıyorum.
27
V-ÖNERİ VE TEDBİRLER
Fen-Edebiyat Fakültesi, deneyimli ve genç akademisyenlerden oluşan seçkin kadrosu ile hem ulusal ve hem de uluslararası düzeyde yeterliliğini ispatlamış, 28 yıllık deneyime sahip köklü bir eğitim kurumudur. Fakültemizin gelecekte daha güçlü ve kaliteli bir seviyeye ulaşabilmesi adına alınması gereken tedbirler ve önerileri şu şekilde sıralayabiliriz:
1. Fakültemiz bünyesinde kurulan yeni bölümler için gerekli öğretim üyesi ve öğretim elemanı ihtiyacı karşılanmalıdır.
2. Akademik kadroların dağılımı ve sayısının belirlenmesinde, fakültemizin misyon/vizyonu, amaçları ve geleceğe yönelik hedefleri düşünülerek hareket edilmelidir.
3. Akademik personelin araştırmalarını rahat ve sorunsuz bir şekilde yapabilmelerine yönelik imkanlar arttırılmalıdır.
4. Bilimsel toplantılara katılım için sağlanan mali destek arttırılmalıdır.
5. Fakültemizin bazı bölümlerinden (Biyoloji, Kimya, Moleküler Biyoloji ve Genetik gibi) mezun olacak öğrenciler için meslek tanımlarının iyi yapılması ve öğrencilerin buna göre yönlendirilmesi gerekmektedir.
6. Bazı bölümlerden mezun olan öğrencilerin istihdam alanlarının azlığı öğrencilerin okudukları alana motive olmalarını engellemektedir. Bu yüzden öğrenciler özendirilmeli ve onlardaki motivasyon eksikliğini gidermek adına yeni arayışlara gidilmelidir.
7. Mezunların istihdam sorunlarının çözümü için kamu ve özel sektör nezdinde girişimde bulunulmalı, kariyer günleri düzenlenmeli, iş ve staj imkanları araştırılmalıdır.
8. Sorunların giderilmesi adına akademisyen ve öğrencilerle yapılan toplantıların yanı sıra ilgili kurumlarla görüşmeler yapılmalı ve profesyonel destek alınarak çözüm yolları aranmalıdır.
9. Akademik danışmanlık ve kariyer planlama hizmetleri daha işlevsel hale getirilmelidir.
10. AR-GE hizmetlerinin artırılması adına Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Uygulama ve Araştırma Merkezi, TEKNOPARK ve Teknoloji Transfer Ofisi ile iyi bir koordinasyonun kurulması ve oradaki imkanlardan etkin bir şekilde yararlanılması gerekmektedir.
28
EK 1: Harcama Yetkilisinin İç Kontrol Güvence Beyanı
İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI [1]
Harcama yetkilisi olarak görev ve yetkilerim çerçevesinde;
Harcama birimimizce gerçekleştirilen iş ve işlemlerin idarenin amaç ve hedeflerine, iyi malî yönetim ilkelerine, kontrol düzenlemelerine ve mevzuata uygun bir şekilde gerçekleştirildiğini, birimimize bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların planlanmış amaçlar doğrultusunda etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, birimimizde iç kontrol sisteminin yeterli ve makul güvenceyi sağladığını bildiririm.
Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, yönetim bilgi sistemleri, iç kontrol sistemi değerlendirme raporları, izleme ve değerlendirme raporları ile denetim raporlarına dayanmaktadır. [2]
Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. [3]
(TOKAT-10/01/2022)
Prof. Dr. Ercan TUNÇ Dekan
[1] Harcama yetkilileri tarafından imzalanan iç kontrol güvence beyanı birim faaliyet raporlarına eklenir. [2] Yıl içerisinde harcama yetkilisi değişmişse “benden önceki harcama yetkilisi/yetkililerinden almış olduğum bilgiler” ibaresi de eklenir. [3] Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir.