• Sonuç bulunamadı

SEKRETERİN NİTELİKLERİ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "SEKRETERİN NİTELİKLERİ"

Copied!
39
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

SEKRETERİN NİTELİKLERİ

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ

MERAL GÜNEŞ ERGİN

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ

MERAL GÜNEŞ

ERGİN

(2)

SEKRETERİN NİTELİKLERİ

 Kişisel Nitelikler

Dış Görünüş

Karakter ve Davranış

 Mesleki Nitelikler

(3)

1. DIŞ GÖRÜNÜŞ

Sekreter çalıştığı kurumun vitrinidir.

İnsanların birbirleriyle ilişkilerinde

öncelikle dikkat ettikleri şey dış görünüştür.

Gerek giyinme şekli gerekse vücudun

sağlıklı görünüşü insanlar üzerinde önemli bir etki bırakır. Bu nedenle temiz bir giyim, iyi bir oturuş ve duruş, gösterişe kaçmayan ağır başlı nazik hareketler ve olgun

davranış, insana çevresinde büyük değer kazandırır.

 Bir sekreterin dış görünüşü kişilik

özelliklerinin algılanmasında belirleyici bir rol oynar. Sekreterin giyimi, temizliği,

bulunduğu büronun derli toplu olması ve

temiz oluşuyla sekreterin kişilik özellikleri

hakkında ilk bilgi alınmış olur. Bu nedenle

bir büronun vizyonu sayılan sekreterlerin,

bütün bu ayrıntıları dikkat etmesi büroya

gelen insanlar üzerinde olumlu bir etki

bırakacaktır.

(4)

a) Kıyafet

(5)

 Güzel giyinmek fazla masraflı, lüks kıyafetler giymek

anlamına gelmeyip, zarif, mütevazı ve kendinize

yakıştırmayı bildiğiniz

kıyafetlerdir. Güzel giyinmek demek: temiz, sade, nerede, ne zaman, ne giyileceğini

bilmek demektir.

(6)

 Resmi iş ve ilişkilerde, resmi ziyaretlerde ve görüşmelerde, toplantılarda, bayramlarda, törenlerde, üstlerle, önemli kişilerle, hanımlarla ve

yabancılarla olan ilişkilerde,

kokteyllerde, resmikabullerde ve resmi akşam yemeklerinde koyu renk takım elbise, düz beyaz

gömlek, uygun kravat, siyah çorap ve bağcıklı ayakkabı giymek uygun olur.

 Hanımlar da rahatsız edecek ve dikkat çekecek şekilde fazla

aksesuar takmamalı, ağır parfüm kullanmamalı, aşırı makyaj

yapmamalı, daima bakımlı ve sade

olmalıdır.

(7)

 Birçok kişi aslında zevkli olduklarını, fakat bunu gösterebilmek için yeteri kadar

paraları ve zamanları olmadığını ileri sürerler. Şık olmak, zarif gözükmek, her şeyden evvel kendine yakıştırma sanatı

olarak kabul edilir. Sahip olduğumuz zevkte, yaşantımızın ve bulunduğumuz çevrenin

büyük rolü vardır. Bundan dolayıdır ki, zarafet anlayışı herkes için aynı değildir.

Birinin beğendiğini bir diğeri

beğenmeyebilir. Bununla beraber, giyim zevkinin değişmeyen ortak ilkeleri vardır.

Örneğin; aşırılık, uyumsuzluk,

düşünülmeden seçilen renkler gibi.

Zarif ve şık giyim bir oran, uyum ve

bütünlük ister. Zevk konusunda bireyler arasındaki ayrılık, çevreden çevreye yıldan yıla değişebilir. Bir mevsim için zevkli

sayılan diğeri için tam tersi olarak kabul

edilebilir. Sekreterlerin kendilerini olanaklar

ölçüsünde bu akışa adapte etmeli gerekir.

(8)

b) Uygun Makyaj

(9)

 Sekreter giyimine olduğu kadar makyajına da dikkat etmesi ve özen göstermesi gerekli özelliklerden biridir. Bazı insanlar aşırı

makyaj yapmaktan ve takı takmaktan hoşlanır ve sonuçta abartılı ve çalıştığı

kurumun yapısına tamamen ters bir görünüş sergiler. Bu nedenle yapılan makyaj

abartıdan uzak sade ve gösterişsiz olmalıdır.

 Sekreterlerin yalnızca bayanlardan

oluşmadığı dikkate alınırsa, erkeklerinde bu konuda duyarlı ve titiz davranmaları

gerekmektedir. Örneğin saç ve sakalı uzamış ve dağınık bir görünümde olmamak

gerekiyorsa günlük sakal tıraşının yapılması

bir zorunluluktur.

(10)

 Cildinin yapısını uygun olan bakımı düzenli olarak

yapmalıdır. Makyaj yaparken kıyafetine uygun tonları

seçmeli, ağır renklerden

kaçınmalı, eskiyen makyajını mutlaka yenilemeli ama

bunu çalışma

masasında mesai

saatleri içerisinde

yapmamalıdır.

(11)

c) Temizlik ve Düzen

(12)

 Bir sekreterin büroya gelen insanlar üzerinde bırakacağı etkiyi olumlu hale getiren özelliklerden biri de temizlik ve düzenli olmasıdır. Çalıştığı büronun temiz olmaması ve dağınık olması,

aranılan evrakın veya dosyanın

bulunamaması ve dolayısıyla işlerin aksamamasına neden olacağı için bu durum verimliliği de azaltan bir

faktördür. Bundan dolayı; sekreterin, çalıştığı büronun temizliğine ve

düzenine özen göstermesi gerekmektedir.

Sekreter vücudunun temizliğine de dikkat etmeli, gerek görüntü gerekse koku olarak insanları asla rahatsız

etmemelidir. Parfüm seçiminde

dikkatli olmalı etrafı rahatsız edecek

ağır kokulardan uzak durmalıdır.

(13)

d) Oturuş, Ayakta Duruş

ve Yürüyüş

(14)

Sekreter her zaman dik durmalı, beden dilini iyi kullanmalıdır. Oturup kalkarken temkinli olmalı, kıyafetlerini de

düşünerek davranmalıdır. Örneğin; etek giymiş bir sekreter koltukta oturuşuna dikkat etmeli derli toplu yavaş

hareketlerle oturmalıdır. Yürürken adım aralıklarını ayarlamalı, bir bayana

yakışacak ahenkle yürümelidir.

Büronun vizyonu kabul edilen sekreterin genel görgü kuralları çerçevesinde

hareket etmesi diğer insanların da

kurallara uymasında etkili olur.

(15)

e) Jest ve mimikler

(16)

 Jest ve mimikler; iletişimin etkileyici olabilmesi için, sık

başvurulan, bazen de konuşmanın akışına göre refleks halinde el, kol ve yüz ile yapılan, duyguları ve

davranışları belirleyen hareketlerdir.

 Karşılıklı iletişim ve etkileşim

sırasında tüm bireyler verdikleri

mesajların inandırıcı olmasını ister.

(17)

 İyi bir sekreter karşısındakiyle

güler yüzü, etkileyici ve inandırıcı anlatımıyla, yapmacık jest ve

mimiklerden, el ve kol

hareketlerinden kaçınarak iletişimini etkili bir biçim de tamamlamalıdır.

 Yapılan bilimsel araştırmalara göre konuşurken insanları

etkileyen faktörlerin % 38’inini ses tonu, %7’sinin kullanılan sözcükler olmasıyla birlikte,

%55’inini vücut dili ( jest ve

mimikler) olduğu belirtilmiştir.

(18)

f) Zarafet ve Estetik

 Zarafet, kişinin sosyal yaşamındaki tutum ve davranışlarıyla çevresinde bıraktığı hoş etkidir. Başka bir tanıma göre zarafet herhangi bir zorunluluk olmadan, karşılık beklemeden,

geleneklere uygun, güvenli, ölçülü,

hoşgörülü, yakışık alan, sadelik içinde

rahat, akıcı söz ve davranışlarıyla kişinin yarattığı bir etkidir.

 Zarafet estetik anlayışını da birlikte getirir. Nezaket ve zarafette aşırılığa kaçmamak, görünüş ve davranışlarla çevreyi rahatsız etmemek en doğru

davranış şeklidir. Gerçekten görgülü ve terbiyeli olmanın ilk ve önde gelen

koşulu budur.

(19)

2) KARAKTER VE DAVRANIŞ

 Sekreter dış görünüşü yanında

karakter ve davranışlarıyla da çalıştığı büroda olumlu bir etki bırakmalıdır.

Mesleğinde başarılı olabilmek için

örnek karakter ve olumlu davranışlar

sergilemesi gereklidir.

(20)

Sekreterin örnek karakter ve uygun davranış sergilemesi için gereken nitelikler şunlardır.

 Zamana önem vermeli, iş yerine gidiş gelişleri düzenli olmalıdır.

 İş birliğine gönüllü olmalı, çekişmelere kapılmamalıdır.

 Nazik ve hoşgörülü olmalıdır.

 Doğruluğu ilke edinmiş, güvenilir bir kişi olmalıdır.

 Hatalı olduğunda karşısındakinden özür dileyebilmelidir. Ön yargılı ve fazla

alıngan olmamalıdır.

 Teşekkür etmekten kaçınmamalıdır.

(21)

 Kimseyi küçüksememeli, kötülememeli ya da aşırıya kaçan şekilde övmemelidir.

 Yapmacık davranışlar sergilememeli, doğal olmalıdır.

 Az konuşup çok düşünmelidir,

 Her doğruyu her yerde söylememelidir.

 Bilgili ve ilgili olmadığı konularda yorum yapmaktan kaçınmalıdır.

 Temkinli ve dikkatli olmalıdır.

 Sorumluluk almaktan kaçınmamalı ve

sorumluluğunun bilincinde olmalıdır.

(22)

a) Güler Yüzl ü Olma

(23)

b) Neza ket ve Görgü

Kurallar ına

Uyma

(24)

c) Kendine

Güvern Duyma

(25)

d) Sorum luluk

Sahibi O lma

(26)

e) Sabırlı ve Hoşgörülü

Olma

(27)

f) Sempa tik ve

Ağırbaşlı Olma

(28)

g) Yar atıcı v e Yenilik lere

Açık O lma

(29)

h) Baş

kaların ı

Dinley ebilm e

(30)

Dinleme becerisini geliştirmek için;

Cevap vermeden önce, konuşanların sözlerini bitirmelerini bekleyin

Dinlerken sakin olun, sinirlerinizin bozuk olmamasına özen gösterin

Konuşanın söylediklerine yoğunlaşın, beden dilini ve ses tonunu da inceleyin

Konuşma sırasında ilgiyi dağıtan dış kaynakları yok etmeye çalışın

Vereceğiniz kararlarda ve yapacağınız işlerde iyi dinlemenin olumlu etkisi olacağını unutmayın

Dinlerken asla tartışmaya girmeyin

Dinlerken işinize yarayacak kısımları seçerek dinleyin

Dinlediğinizi karşınızdakine hissettirmek için başınızı sallayın.

Doğru duyduğunuzdan emin olmak ve verilen

mesajı aldığınızı göstermek için, konuşmacının

sözlerini başka sözcüklerle açıklamaya çalışın

(31)

ı) İkna

Edebilm e

(32)

Öncelikle alışılmış sözcükleri doğru ve uygun anlamda kullanmaya özen göstermeli

Argo kelimeler kullanmamalı

Özellikle teknik terimlere ve mesleki dile günlük konuşmada yer verilmemeli.

Konuşurken negatif cümlelere yer verilmemeli. Pozitif olunmalı.

Belirsizliklere yer verilmemeli. Kesin konuşmalı bu

anlattığınız konudan emin olduğunuzu gösterir. Böylece karşınızdakinin sizi can kulağıyla dinlemesini sağlarsınız.

Karmaşaya yer vermemeli, Konu kısa ve öz olarak anlatılmalı.

Uzun cümleler kurulmamalı ki dinleyici anlatmaya çalıştığınız noktadan uzaklaşmasın

İmla kurallarına uyarak düzgün anlatım yapmaya özen

gösterilmelidir.

(33)

i) Sır Saklama

(34)

j) Emp ati Kur abilme

(35)

k) İyimser Olma

(36)

MESLEKİ NİTELİKLER

Türkçeyi Kusursuz Konuşma

Yabancı Dil Bilme

Yazışma Yeteneğine Sahip Olma

Temsil Etme Becerisi

Dosyalama Tekniklerini

Bilme

(37)

Protokol Kurallarını Bilme

Büro Otomasyonunu Bilme

İnisiyatif Sahibi Olma

Mesleğini Sevme

Eğitim

İş Hayatına Uyum Sağlama

(38)

Planlama ve Organize Etme

Karar Verme

Risk Alma

Risk sonucu belli olmayan bir

sürecin getireceklerinden dolayı bir kayıp, zarar yaşayabilme ya da kazanç sağlama olasılığıdır.

Güvenilir Olma

Zamanı Etkin Kullanma

İş ve Meslek Etiği

(39)

Denizin dibinde incilerle taşlar

bulunur,

Övülecek şeyler de kusur ve

yanlışların arasında bulunur…

Hz. Mevlana Denizin dibinde

incilerle taşlar bulunur,

Övülecek şeyler de kusur ve

yanlışların arasında bulunur…

Hz. Mevlana

Referanslar

Benzer Belgeler

• Birden çok kişinin, bir sorun, olay veya olgu üzerinde görüşme yapmak amacıyla bir araya gelmelerine “toplantı” denir. • Toplantılar gündemli ya da gündemsiz

• Otel işletmelerinde ön büro; müşterilerin otele giriş, konaklama ve çıkış aşamalarında çeşitli hizmetleri yerine getiren bölümüdür .Ön büro,

Merkezi Rezervasyon Sistemleri: Merkezi Rezervasyon Ofislerinin kullandıkları iletişim ağına da merkezi rezervasyon sistemi (Central Reservation System/CRS) adı

İçinizden bir öğrenci tahtaya bu meslekleri yazsın”. (Sosyal Bilgiler 5, Öğrenci

InSight’ın topladığı veriler, aracın bulunduğu bölge- deki manyetik alanın daha önceleri tahmin edilenden on kat daha büyük olduğunu ve manyetik alanın kaynağının

‹stanbul Büyükflehir Belediyesi bünyesinde kurulmufl olan Kentsel Tasar›m Müdürlü¤ü böyle bir büronun görevini de üstlenmifl gözükmektedir; bu büronun

Genellikle temas eden bölgede tek tek duran papül, nodül, krutlu lezyonlara neden olur ve bazen yay- g›n hastal›¤a ve komplikasyonlara yol açabilir; viremi olufltur-

Yönetici hemşirelerin gelir durumlarına göre envanterden aldıkları puan ortalamaları karşılaştırıldığında, düşünce tarzı boyutunda (F:4,20; p:0,006) ve bu