• Sonuç bulunamadı

İŞLETME KAVRAMI VE ILIŞKILI KAVRAMLAR

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "İŞLETME KAVRAMI VE ILIŞKILI KAVRAMLAR"

Copied!
9
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

İŞLETME KAVRAMI VE ILIŞKILI KAVRAMLAR

HAFTA 1

(2)

• Toplumun ihtiyaçlarını karşılamak için üretim faktörlerini (emek, sermaye, doğa, girişimci ve bilgi) bir araya getirerek ve kullanarak iktisadi mal ve hizmet üreten, ekonomik (en az çabayla en çok verim almaya çalışan) yapılardır.

• İşletmeler, kısaca ekonomik faydanın yaratıldığı organizasyon birimleridir.

• Şimdi bu tanımları ayrıntılı olarak inceleyelim

(3)

İHTİYAÇ

• İhtiyaç, insan biyolojisinden veya toplum gerekliliklerinden kaynaklanan eksikliklerdir.

Bunların yokluğu gerilim, tatmini ise haz ve doyum yaratır.

• Bazı ihtiyaçlar, yaşama dairdir. Bunlara birincil ihtiyaçlar denir (yeme, içme, cinsellik vb.).

• Fedakârlık, beğenilme gibi bazı ihtiyaçlar ise toplumsal ilişki ve görevlerden kaynaklanabilir. Bunlar ikincil ihtiyaçlardır (sosyal ihtiyaçlar). İkincil ihtiyaçlar, yaşamsal olmamakla birlikte sosyal statülerinin, görev ve rollerinin gereğidir. İnsanlar, bu ihtiyaçları giderdiğinde tatmin sağlarlar. Çabaları olumsuz sonuç verirse mutsuzluk ortaya çıkar.

• İşletmeler, toplumun ihtiyaçlarına yönelik mal ve hizmet üreterek fayda yaratabilmek için ihtiyaçları analiz etmelidir. Bu konudaki kuramlardan en bilineni Maslow’un ihtiyaçlar Hiyerarşisi kuramıdır.

(4)

İHTIYAÇLAR HIYERARŞISI

• 1. Fizyolojik ihtiyaçlar: Temel ihtiyaçlar, yeme-içme, hava gibi

• 2. Güvenlik ihtiyaçları: Korku duymama, barınma, güven içerisinde olma

• 3. Sosyal İhtiyaçlar: Bir gruba ait olma, sevme, sevilme

• 4. Psikolojik (saygınlık) ihtiyaçları: Prestij sahibi olma, takdir edilme, başarı

• 5. Kendini gerçekleştirme: Yaratıcı yetenekleri kullanma, olmak istediği

kişi olma

(5)

• Bazı ihtiyaçlar tek başına tatmin edilebilirken, diğerleri için toplumsal

ilişkiler ve örgütlenmeler gereklidir. Kişiler ihtiyaçları giderebilmek için

mal ve hizmet talep ederler. Hangi mal ve hizmetleri talep edecekleri

ise istek ile ilgilidir. Örneğin, susayan bir kişi, ayran, kola veya bira

isteyebilir. Bir başka deyişle, istek ihtiyaçları giderme biçimidir. İstek,

tüketicileri bilgilerine, kültürlerine, kişiliklerine vb. bağlıdır.

(6)

TALEP

• Satın alma gücü ile desteklenen ihtiyaçtır. Toplam talep: Bir ekonomide değişik mal ve hizmetlere yönelik talebin tamamıdır. Toplam arz ise, toplam talebi karşılamak için ortaya konan tüm mal ve hizmetlerdir.

Toplam arz ve talebin dengeye gelmesi ile bireysel ve toplumsal ihtiyaçlar tatmin edilmiş olur. Ekonomi ise, var olan ihtiyaçların

giderilmesinde kullanılacak olan mal ve hizmetlerin ortaya konmasına

ilişkin tüm çabalardır.

(7)

ÜRETIM FAKTÖRLERI

• 1.İşgücü/ Emek: Üretimde fiziksel ve zihinsel olarak çalışan tüm kişilerin ortaya koyduğu bedensel ve zihinsel çabalardır (Ücret veya maaş)

• 2.Doğal Kaynaklar; doğadan (yer altı ve yer üstünden) sağlanarak değişime uğratılan ve üretimde kullanılan maddelerin tamamı.

Karşılığında rant elde edilir

(8)

ÜRETIM FAKTÖRLERI

• 3.Sermaye: Doğada serbest biçimde bulunmayan ve insan tarafından üretilen üretim aracı olarak tanımlanır. Üretimde kullanılan her türlü makine, alet, donanım, nakit para,

alacaklar… (Bilançonun aktif tarafı) (Ortaklık payı/ Kar). Yabancı kaynaklar karşılığında faiz ödemesi yapılır. Buraya kadar sayılan üretim faktörleri geleneksel faktörler olarak

adlandırılır.

• 4.Bilgi Birikimi: Bir işin yapılışına ilişkin bilgi bütünü (örneğin Vietnam’da üretim yapan tekstil firmaları kendi sistemlerini/ fabrikalarını kuruyorlar). Geleneksel anlamda, emek fiziksel ve zihinsel tüm çabaları kapsasa da çağdaş örgütlerin bilgi işleyen birimlere dönüşmesi nedeniyle, bugün bilgi ayrı bir üretim faktörü olarak değerlendirilmektedir.

Çağdaş işletmeler, bilgi işleyen yapılardır.

(9)

ÜRETIM FAKTÖRLERI

• 5.Girişimci: İşletmelerde üretim için üretim faktörlerinin düzenli bir biçimde bir araya getirilmesi gerekir. Bunu yapacak olan kişi

girişimcidir. Girişimci, bir işin yapılması için yeni bir fikir sahibi olan, yaratıcılığını kullanan ve risk üstlenen kişidir. Yöneticiden farklıdır.

Yönetici, kara ve riske ortak olmaz, sermaye koymaz. Girişimci ise

üretim kaynaklarını bir araya getirir. Finansman kaynağı ve pazar bulur.

Dolayısıyla risk üstlenir. Son iki üretim faktörü ise çağdaş üretim

faktörleri olarak adlandırılır.

Referanslar

Benzer Belgeler

Başka bir açıklamayla; bir malın fiziksel anlamda bulunmaması veya eskisine göre çok daha az miktarda bulunabilmesi halk dilinde kıtlık olarak ifade edilmektedir.. •

• 2- Talebe dönüklük alt prensibi ise işletme için, esas itibarıyla çok farklı insan ihtiyaçlarının karşılanmasında hangi mal ve hizmetlerin, hangi

Belirli bir yatırımın yapılması ile birlikte, işletme o sabit yatırıma katlanmış olur, bu nedenle üretim seviyesinin sıfır ya da tam kapasite olması, sabit

• Ortalama sabit maliyet, toplam maliyet fonksiyonundan bağımsız olarak, üretim miktarı arttıkça azalmaktadır.. Doğrusal maliyet fonksiyonunda ise ortalama DM sabit

• Kariyer merkezi, bireylerin kendi potansiyellerini ve kariyer olanaklarını fark etmeleri, kariyer planlamaları yapmaları ve bu planları gerçekleştirebilmelerini sağlayan

Bilim, bir taraftan düşünme ve ele aldığı konuları bilimsel metotlarla araştırma sürecidir; bir taraftan da bilimsel araştırma sonucunda ulaşılan bir

• Üçüncü olarak da eş düzeydekiler arasında gerçekleşen iletişimden söz ederiz, bu iletişim yatay iletişim olarak da adlandırılır.. Hiyerarşide eş düzeydekiler

Afet ve acil durumlar meydana geldikten sonra ne kadar alanda, ne kadar insan, tesis, bina, alt yapı, yaşam olan her alana ki burada çevreye etkileri de özelikle KBRN olaylarında