İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS
Komite Raporları
Avrupa Birliği Uygulamaları Komitesi l Bağımlı Çalışan Meslek Mensupları İle İletişim Komitesi l Bağımsız Denetim Komitesi l Basel Komitesi l Bilgi Teknolojileri ve E-Devleti İzleme Komitesi l Çevre Komitesi l Girişim Kariyer Pazarlama Planlama Komitesi l İç Denetim Komitesi l İş ve Sosyal Güvenlik Komitesi l Kobileri İzleme Komitesi l Kurumsallaşma Komitesi l Meslek Yasası Komitesi l Mesleki Dayanışma Komitesi l Mesleki Denetim Komitesi l Mesleki Etik Komitesi l Mesleki İmaj ve Saygınlık Komitesi l Mesleki Uzmanlaşma Komitesi l Risk ve Girişim Sermayeleri Komitesi l Sosyal Etkinlikler Komitesi l Sosyal Medya İletişim Komitesi l Sosyal Sorumluluk ve Doğal Afetler Komitesi l Staj Değerlendirme Komitesi l Staj İnceleme Komitesi l Stajyer İletişim Komitesi l
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
Faaliyet döneminde 1’i yüzyüze, 10’u çevrimiçi olmak üzere 11 toplantı gerçekleştirilmiştir.
Mart 2020 ayından itibaren Dünyayı ve Ülkemizi de yakından etkileyen Covid-19 Virüs Salgını ve yeni türleri (omicron) nedeniyle hükümetimizin almış olduğu tam/yarım kapanma tedbirleri sonucu yüz yüze toplantı yapabilme imkânı elde edilememiştir. Eğitimde, Özel/Kamu Sektörü çalışmalarında, muhasebe ve denetim alanlarında yüz yüze faaliyet yürütmenin imkansızlığı insanları online-dijital görüşme yoluyla görevlerini yerine getirmeye sevk etmiştir.
21.10.2020 Tarihli Online toplantımıza Ayşe Arıak Tunaboylu Hanım katılmış, özellikle “Avrupa Federasyonunun gündemindeki, mesleğimizle ilgili konuları aşağıdaki gibi bizimle paylaşmıştır.
• Mali konuların yanında mali olmayan konuların denetimi, (İşletmelerin çevre duyarlığı, çocuk işçi çalıştırılıp çalıştırılmadığı ve benzeri konular)
• Doğru yönetişim kanalları,
• Sürdürülebilirlik (Pandemi dönemindeki davranış şekilleri; Çevre duyarlılığı vb )
• Almanya’da ortaya çıkan yeni denetim skandalının denetim faaliyetlerine etkisi, bağımsız denetçinin sorumluluğu, (Alman Finansal Ödeme Sistemleri Şirketi olan Wirecard’ın iflasını açıklaması)
Avrupa Muhasebeciler Federasyonunun https://www.accountancyeurope.eu/ web sayfasıyla Muhasebe mesleğinin Avrupa’daki gelişimi takip edilmektedir. Avrupa Muhasebeciler Federasyonu kilit konularda politika güncellemeleri öngörmektedir: DENETİM, KOBİ, SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK, VERGİ VE TEKNOLOJİ başlıkları altında ele alınan konular incelenmiştir.
Uluslararası Muhasebeciler Federasyonunun https://www.ifac.org/ sayfasından mesleğimizle ilgili güncel gelişmelerde yakından takip edilmiştir.
GÖREVİ ADI SOYADI BAŞKAN MUSTAFA YÜCEL BAŞKAN YRD. BEYHAN AYDIN SEKRETER CEM KORAY ÖKSEL
ÜYE EROL SEYHAN
ÜYE SELDA GÜMÜŞ ÇALASIN
ÜYE FIRAT KARABULUT
ÜYE KENAN YILDIZ
ÜYE NURAN AYDIN
ÜYE HANİFE SOYLU
ÜYE ENGİN AYDIN
ÜYE SAMET UZUN
AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMALARI KOMİTESİ
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
152
TÜRMOB’un Uluslararası Çalışmaları ve International Dergisinde yayınlanan aşağıdaki konu başlıkları çevrimiçi toplantılarda komite üyeleri ile paylaşılarak görüş alışverişinde bulunulmuştur.
- Mali Müşavirler ile KOBİ’lerin Geleceğine İlişkin Görüşler ve AB Gündemi - Muhasebe Becerilerinin Evrimi, Covid-19 Etkileri, Gelecekteki Yol Haritası - Muhasebe Mesleği İnsan Merkezli Bir Meslektir
- ISQM 1- Tanıtımı: Finansal Tabloların Bağımsız Denetimlerini ve Sınırlı Bağımsız Denetimleri ile Diğer Güvence Denetimleri ve İlgili Hizmetleri Yürüten Mesleki Firmalar İçin Kalite Kontrol
- ISQM 2- Tanıtımı: Denetim Kalitesi İncelemeleri
- Daha Az Karmaşık İşletmelerin Denetimi İçin Ayrı Bir Standartın Hazırlanması - 2021 Yılını Şekillerin Teknolojik Trendler
- KOBİ Risk Yönetiminde Mali Müşavirlerin Rölü
- Kamu Yararı İçinde Entegre Raporlama Güvencesinin Yaygınlaşması - Dijitale giden yol: Mesleki Firmaların ve KOBİ’lerin Önündeki Engeller
- Ezber Bozanlar: Kariyerlerini yeniden düşünmek, Z Kuşağı ve Muhasebenin Geleceği Türkiye’den Satırbaşları - KOBİ’lerin Sürdürülebilirlik Yolculuğunda Muhasebe Meslek Mensuplarının Rolü
- Sürdürülebilirlikte (Çevresel, Toplumsal, Yönetişimsel Sorumluluklar) Son Durum - Karmaşa ve Dijital Değişim Çağında Etik Liderlik
- Kobilerin Dijital Geleceği, Muhasebe Meslek Mensuplarının Rolü - Sürdürülebilirlik Raporlarına Güvence Hizmeti
- Sürdürülebilir Kurumların Kalbindeki Muhasebe Meslek Mensupları
- Finansal Raporlama Ekosistemini Güçlendirmenin İşletmenin Sürekliliğine Sağlayacağı Faydalar; Denetçilerin Görev ve Sorumlulukları
Komite üyelerimizden;
• Cem Koray Öksel (PWC-Denetçi)’in “Transfer Fiyatlandırmasında Ülke Raporlaması” hakkında hazırladığı yazı http://
ismmmo.blog/ sayfamızda yayınlanmıştır.
• Selda Gümüş Çalasın’ın “Pandemi ve Etkileri” konulu araştırma yazısı hazırlanıp değerlendirmelere sunulmuştur.
• Samet Uzun’un Bağımsız Denetimde Güvence Hizmetine yönelik “Denetim Kalitesi ve Kontrolü” konulu araştırma yazısı hazırlanıp değerlendirmelere sunulmuştur.
Avrupa Komisyonu muhasebe mesleğini etkileyebilecek yeni yasa önerileri üzerinde çalışmalarını sürdürmektedir. Avrupa Birliğinde konuşulan ve muhasebe mesleğini etkileyecek bazı hususlar aşağıdaki şekilde özetlenebilir:
• Avrupa Komisyonu’nun Mali Olmayan Bilgi Raporlaması Direktifi, Sürdürülebilir Finansman, Kurumsal Yönetişim, Dijital Finans Stratejisi, Kara Para Aklama
• EFRAG (Avrupa Finansal Raporlama Tavsiye Grubu) Mali Olmayan Bilgi Standartlarına ilişkin hazırlık çalışmaları
• ESMA (Avrupa Menkul Kıymetler ve Piyasalar Kurumu) Wirecard skandalı ile ilgili soruşturmasını tamamlayacaktır.(Yeni bir denetim skandalı ortaya çıkmıştır)
• BREXIT süreci (İngiltere’nin Avrupa Birliği üyeliğinden ayrılması)
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
• Revize Mali Olmayan Bilgi Raporlaması Direktifi, Sürdürülebilir Kurumsal Finansman Paketi, AB Dijital ve Minimum Vergi Önerisi, Kara Para Aklama düzenlemeleri, AB Yeşil Vergi teklifi ve AB Yeşil Bonolar Standartları
• Denetim Reformu ve KOBİ’lerin sermaye finansmanına erişimini güçlendirmek için alınacak tedbirler
KOBİ’ler dijitalleşmeden kaynaklanan bir dizi zorluk ve fırsatla karşı karşıyadır; ancak kesin olan bir şey var; Her büyüklükteki işletme için dijitalleşme kaçınılmazdır. Muhasebe meslek mensupları bizzat dijitalleşme trendlerinden etkilenirken, KOBİ’lerin dijital bir geleceğe giden yolda desteklemede kilit bir role sahiptirler.
Avrupa Komisyonu’nun 2020 yılının sonuna kadar sürdürülebilir finans strateji 2.0’ı yayınlaması beklenmektedir. Bu mesleği de kaçınılmaz olarak etkileyecek bir dizi yeni mevzuat ve mevzuat-dışı girişimler getirecek.
Her meslek grubu gibi, muhasebe mesleği de Covid-19 Virüsü (Dünya Salgını) sonrası değişecek. Gelişen teknoloji, kurallar ve standartlar bildiğimiz muhasebe mesleğini değiştirecektir.
Dijital dönüşüm ve teknoloji, görevlerine ve konumlarına bakılmaksızın muhasebe meslek mensuplarının günlük işlerini değiştirmeye devam edecektir.
Eğitim mesleği canlı tutar. Becerilerin güncel ve uygun olmasıyla mesleki yaşamdan duyulan memnuniyet, (hızla değişen bir ortamda) hayat boyu süren öğrenmeye bağlıdır.
Etik; hedef odaklı ve en değerli varlığını güven olarak tanımlayan mesleğin temelidir.
Mesleği çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık geliştirir. Dünya genelinde çeşitliliğin (kişi ve becerilerin) benimsenmesi ve yaş, ırk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, engellilik, sosyo-ekonomik geçmiş ve ulusal köken gibi demografik ve kimlik özelliklerinde eşitliğin sağlanması yönünde önemli bir ilerleme kat edildi.
Covid-19 Salgınından kendimizi koruyarak “ÖNCE İNSAN” anlayışıyla komite çalışmalarımız güvenli bir şekilde yerine getirilmiştir.
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
154
Bağımlı Çalışan Meslek Mensupları İle İletişim Komitesi olarak 2019- 2022 döneminde aşağıdaki etkinlik/faaliyetleri gerçekleştirmiş bulunmaktayız.
1. Pandemi Etkisi, Hizmet Akdi ile Çalışan Meslek Mensuplarımızın Durumu ve Mesleğin Geleceği konulu webinar/
İSMMMO TV Canlı yayın olarak sunulmuş ve aşağıdaki konu başlıkları değerlendirilmiştir. 12.01.2021
Pandeminin meslek mensuplarımız üzerinde etkisi,
Pandeminin psikolojik etkisi,
Uzaktan çalışmanın mesleğin üzerindeki etkisi,
Pandeminin meslektaş istihdamına etkisi,
Pandeminin genç meslektaş ve stajyerler üzerinde etkisi,
Bağımlı meslek mensuplarının sektörel uzmanlık alanları,
Meslektaşlarımızın kariyer planlaması,
Uzmanlık alanları ile gelişim süreçlerinin değerlendirilmesi,
Mesleğimizde kadınların rolü,
2. Türmob tarafından 27.02.2021 tarihinde düzenlenen Hizmet Akdi İle Çalışan Mali Müşavirler Çalıştayına İstanbul Odamız adına, Oda Başkanımız Sayın Yücel Akdemir ile komite Başkanımız Sayın Yılmaz Öztoprak katılım sağlayarak, konu hakkındaki bilgi ve önelerini ana başlıklar halinde sunmuşalardır.
3. Pandemi sebebi ile çeşitli tarihlerde komite üyeleri ile gerek ZOOM üzerinden gerekse İSMMMO Hizmet ve Kültür Binamızda toplantılar gerçekleştirilmiştir.
GÖREVİ ADI SOYADI BAŞKAN YILMAZ ÖZTOPRAK BAŞKAN YRD. HALUK AKSU SEKRETER GÜLLER YALÇINLAR
ÜYE SELÇUK AYDOĞDU
ÜYE ÖMER NURİ KARAMAN
ÜYE BİLAL EĞİNCİ
ÜYE GÜLCAY ÇAKIR YILMAZ ÜYE MUSTAFA TANKUT TOSUN
ÜYE YUNUS AKGÜN
ÜYE AYFER TAŞ
ÜYE ÖZGÜR YILDIZ ALBAL YILMAZ
ÜYE FADİLE ÖÇAL
ÜYE RECEP KESKİNSOY
BAĞIMLI ÇALIŞAN MESLEK MENSUPLARI İLE İLETİŞİM KOMİTESİ
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
Özellikle gelişen teknoloji ve akıllı uygulamalar mesleğimize başka bir boyut kazandırmış, mesleğimiz dijital gelişime en açık meslek guruplarından biri haline gelmiştir.
Meslektaşlarımıza talep, kurumsallaşma ile artmakta, işletmelerde İK, dış ticaret, kredi risk, bütçe raporlama, finansman, iç denetim, iç kontrol, üniversitelerde öğretim üyeliği, bağımsız denetimdeki birimlerde çalışabilmektedirler. Meslektaşlarımızın sektör tecrübeleri arttıkça ve işletmecilik yeterliliğine sahip olduklarında işletmelerde Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcılığı gibi üst düzey pozisyonlarda çalıştıkları görülmektedir.
Meslek camiamızın çoğunluğunu teşkil eden bağımlı meslektaşlarımızın mesleğimize daha fazla katılımlarının sağlanması, sektörel bilgilerini paylaşmaları, geleceğe ışık tutacak nitelikle değerli birikimlerdir. Bu nedenledir ki, Odamız bu konuda çalışmalar yapmaya devam etmektedir.
Bilgilerinize arz ederim.
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
156
Bağımsız Denetim Komitesi 2020 yılında öncelikle yüz yüze sonrasında uzaktan erişim suretiyle gerçekleştirmiş olduğu toplantılarda, meslek mensuplarından özellikle bağımsız denetim faaliyetini icra edenler açısından mesleğimizin geleceğini yakından ilgilendiren uluslararası ve ulusal düzenlemeler ile gelişmeleri yakından takip etmiş ve bu konular hakkında yaptığı çalışmaları meslek mensuplarının istifadesine sunmak üzere faaliyetlerini yürütmüştür.
Bağımsız Denetim Komite 2021 yılında da pandemi koşullarının etkilerini dikkate almak suretiyle toplantılarını uzaktan erişim suretiyle gerçekleştirmeye devam etmiştir. Komitemiz, uzaktan erişim suretiyle yapmış olduğu toplantılarda 2020 yılından itibaren içinde bulunduğumuz mesleki gündemlerimiz ve gündemle ilgili yaşanan son gelişmeler hakkında görüş alışverişinde bulunarak birer çalışma olarak İSMMMO Blog sayfasında yayımlanmasına karar vermis olup, aşağıdaki çalışmaları tamamlayarak paylaşmıştır.
** Bağımsız denetçi olmak isteyen meslektaşlarımız nelere dikkat etmeliler?
** Bağımsız denetim çalışmalarının uzaktan yapılmasının etkileri, denetim çalışmalarının uzaktan yürütülmesinde nelere dikkat edilmesi gerektiği hususu.
Bu kapsamda ilk olarak Komite üyemiz Mehtap Mengi tarafından “Bağımsız denetçi olmak isteyen meslektaşlarımız nelere dikkat etmeliler” konusuna karşılık gelmek üzere hazırlanan “Bağımsız Denetçi olmak isteyenler için yol haritası” çalışması İSMMMO Blog sayfasında yayımlanmıştır.
Pandemi koşulları ile ilgili olarak meslek mensuplarının sorunlarının konuşulduğu bir panel Ocak 2021’de gerçekleştirilmiştir. Bağımlı Çalışan Meslek Mensupları ile İletişim Komitesi organizasyonu ile düzenlenen seminerin moderatörlüğünü Komite Başkanı Yılmaz Öztoprak yaparken; Bağımsız Denetim Komitemizi temsilen Muharrem Karataş da birer sunuş ve konuşma gerçekleştirdi. Böylece Covid–19 salgının meslek mensuplarına etkisi üzerine gerçekleştirilen “Pandeminin Etkisi, Hizmet Akdiyle Çalışan Meslek Mensuplarımızın Durumu ve Mesleğin Geleceği”
başlıklı online seminerde Komitemiz tarafından desteklenmiş oldu.
GÖREVİ ADI SOYADI
BAŞKAN MUHARREM KARATAŞ BAŞKAN YRD. ŞEVKET KARADAŞ SEKRETER EBRU ARSLANTÜRK
ÜYE MUHİTTİN ÇOBANOĞLU
ÜYE ASIM SES
ÜYE HÜLYA ÖZEN SEÇKİN
ÜYE KEZİBAN ORÇAN
ÜYE OĞUZ KOCABAŞ
ÜYE ADEM ÇOBAN
ÜYE ZEYNEL ULUSOY
ÜYE MEHTAP MENGİ
ÜYE FERHAT GENÇ
ÜYE CANDAN DEMİR
ÜYE DERYA DEMİR ERCAN
ÜYE ELANUR DURSUN
BAĞIMSIZ DENETİM KOMİTESİ
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
Sonrasında Büyük ve Orta Boy İşletmeler için Finansal Raporlama Standardında gerçekleşen değişiklikle ilgili olarak, Komitemiz tarafından “BOBİ FRS değişikliği ve işletmelere getirdikleri” çalışmamız 2 Mayıs 2021 tarihinde İSMMMO.Blog sayfasında yayımlanmıştır. Bu çalışmamız ile şu konulara dikkat çekilmiştir. Büyük boy kriterlerinin değiştirilmesi, denetim ücretlerinin finansal tablo dipnotlarında açıklanması, büyük-orta boy geçişlerinin nasıl yapılacağı, bağlı ortaklık yatırımından diğer yatırım türlerine dönüşümü, ihtiyari olarak ertelenmiş vergi hesaplamayı tercih edenlerin geri dönemeyeceğine, isteğe bağlı olarak seçilirse en az iki dönem konsolide tablo hazırlanması gerekliliğine yönelik hükümlere.
Komite üyeleri olarak 2022 yılının Ülkemize güzellikler getirmesi dileğimizle tüm meslektaşlarımızın yeni yılınızı kutlarız.
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
158
2020-2021 yılları, tüm Dünya’da Covid-19 Pandemi’nin etkisinin hissedildiği bir yıl olarak tamamlandı. Pandemi gerek sosyal hayatımızı gerek ekonomiyi derinden etkilemiş ve çalışma hayatımızda tahmin edemeyeceğimiz değişikliklere sebep olmuştur.
Bu etki, her ne kadar kamu tarafından finanse edilmeye çalışılmış olsa da finans kesimi de bu etkiden ziyadesiyle nasibini almıştır.
Bu itibarla firmaların finansman ihtiyacı artmıştır. Komitemiz bu gelişmeleri dikkate alarak, “Kobilere Sağlanan Banka ve KOSGEB Destekleri İle Bireysel Krediler ve Bankacılık Faaliyetlerindeki Değişiklikler” kitapçığını hazırlayarak meslek mensuplarımız ile paylaşılmıştır.
2020-2021 yıllarında çalışma grupları oluşturularak çalışmaları tamamlanan ve 2022 yılında devam edecek konu başlıkları aşağıda sıralanmıştır.
• Konkordato’nun sonuçları, ekonomiye etkisi
• Borsa ve uygulamaları
• Kredilerin sınıflandırılması, güncel kredilerin bilgilendirilmesi
• Finansal Yeniden Yapılandırma Koşulları
• Nakit Yönetimi
• Mevduat Faiz Oranlarının Piyasaya Etkisi
• Findeks nedir? Uygulama alanları
• Sigorta Türleri nelerdir?
• Finansal Analizin Kurumlar için önemi nedir?
• Gümüş Ekonomi nedir?
• Emekli Mali Müşavirlerin Gelecek Hayalleri
• ANFIS (Finansal Başarısızlıkların Tespitinde Kullanılan Altman Z Yönteminin Bulanık Mantık (Anfis) Yöntemi İleTest Edilmesi)
GÖREVİ ADI SOYADI BAŞKAN Murat Nail ÜZEL BAŞKAN YRD. Mustafa Cenk ULUDAĞ SEKRETER Nurhayat SADICOĞLU
ÜYE Kazım GÜZELLER
ÜYE İsmail ERGÜL
ÜYE Yusuf GÖREN
ÜYE Ayça ŞİMŞEK UMUR
ÜYE RECEP KESKİNSOY
BASEL KOMİTESİ
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
Komitemizin amacı; hızla gelişen küresel dijitalleşmenin getirdiği yeniliklerle, mesleğimizin entegrasyonunu sağlamak, mesleğin ve meslek mensubunun geleceği açısından bir farkındalık yaratarak muhasebe mesleğinin yerini, yeni düzende konumlandırmaktır.
Komitemiz; toplantılarını online olarak Yönetim Kurulu Üyemiz Gülgün ÖZTÜRK’ün katılımıyla gerçekleştirmiştir.
Komite üyeleri olarak yapmış olduğumuz toplantılarda şu konular ele alınmıştır:
• İSMMMO Blog sayfasının içeriklerinin çeşitlendirilmesi
• Diğer komitelerin blog sayfasına içerik sağlaması
• Finansal teknoloji alanındaki gelişmelerin meslek camiasına etkileri
• Uzun vadeli proje olarak kuluçka merkezleri ile görüşülerek İSMMMO üyeleri arasında, komitemizin belirleyeceği konularda bir fikir yarışması düzenlemek (Muhasebe, Finans, Denetim, vb.).
GÖREVİ ADI SOYADI BAŞKAN TANER TORAMAN BAŞKAN YRD. TÜLAY SEZGİN SEKRETER İLGÜN ÖZEN
ÜYE ENGIN DOKUZLAR
ÜYE ERDAL ERCAN TUYSUZ
ÜYE KADIR CAN GÜNEŞ
ÜYE NEVIN TOPALOĞLU
ÜYE SERDAR ALPAY
ÜYE SELÇUK AKSOY
ÜYE TUĞBA YILMAZ
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE E-DEVLETİ İZLEME KOMİTESİ
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
160
Bloğumuzda aşağıdaki konular işlenmiştir:
İçerik başlığı Hazırlayan Komite/kişi
UZMAN İLE KARİYER SOHBETLERİ İsmmmoBlog
İÇ DENETİMDE FARKINDALIK TOPLANTILARI 5: İç Denetimden Yönetime Kari-
yer Yolculuğu İsmmmoBlog
39.591 fide toprakla buluşuyor. Çevre Komitesi
Kısa kısa pratik uygulamalar — Taslak Taner Toraman (Bilgi Teknolojileri ve E-Devleti İzleme Komitesi) BOBİ FRS değişikliği ve işletmelere getirdikleri (Bağımsız Denetim Komitesi)
Kripto paralar ile ilgili düzenleme ve sıkça sorulan sorular Kadir Can Güneş (Bilgi Teknolojileri ve E-Devleti İzleme Komi- tesi)
TTK Komitesi tescilde yaşanan sorunlarla ilgili olarak İstanbul Ticaret Sicil
Müdürlüğünü ziyaret etti (Türk Ticaret Mevzuatı Komitesi)
Kadın Olmak… Gülay Bacık (Sosyal Etkinlikler Komitesi)
İşletmelerde Yaratılan Değerin Ölçümü: “Entegre Raporlama” Mustafa Cenk Uludağ (Basel Komitesi)
Dünya Emekçi Kadınlar Gününüz Kutlu Olsun İsmmmoBlog
Kadınlar çiçektir! Tuğba Yılmaz (Bilgi Teknolojileri ve E-Devleti İzleme Komitesi)
Mali müşavir ne satar? Cemil Namlı (Girişim Kariyer Planlama Pazarlama Komitesi)
Gümüş ekonomi kavramı Mustafa Cenk Uludağ (Basel Komitesi)
Hatıra ormanında bir ağacınız olsun… Çevre Komitesi
İTÜ Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof. Dr. Şule Gündüz
Öğüdücü ile “Yapay Zeka”yı konuştuk Taner Toraman (Bilgi Teknolojileri ve E-Devleti İzleme Komitesi) Mali Müşavirlikte Gelişen Uzmanlık Alanları — Onay bekliyor Selahattin Kement (Girişim Kariyer Planlama Pazarlama Komi-
tesi)
Kim hangi krediyi kullanmalı? Murat Nail Uzel (Basel Komitesi)
Başlayalım, yol uzun! Cemil Namlı (Girişim Kariyer Planlama Pazarlama Komitesi)
Mikro ihracat kılavuzu (Kobileri İzleme Komitesi)
“Bağımsız Denetçi” olmak isteyenler için yol haritası Mehtap Mengi (Bağımsız Denetim Komitesi)
Melek Yatırımcı olmak! Kadir Can Güneş (Bilgi Teknolojileri ve E-Devleti İzleme Komi-
tesi)
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
İçerik başlığı Hazırlayan Komite/kişi
UZMAN İLE KARİYER SOHBETLERİ İsmmmoBlog
İÇ DENETİMDE FARKINDALIK TOPLANTILARI 5: İç Denetimden Yönetime Kari-
yer Yolculuğu İsmmmoBlog
39.591 fide toprakla buluşuyor. Çevre Komitesi
Kısa kısa pratik uygulamalar — Taslak Taner Toraman (Bilgi Teknolojileri ve E-Devleti İzleme Komitesi) BOBİ FRS değişikliği ve işletmelere getirdikleri (Bağımsız Denetim Komitesi)
Kripto paralar ile ilgili düzenleme ve sıkça sorulan sorular Kadir Can Güneş (Bilgi Teknolojileri ve E-Devleti İzleme Komi- tesi)
TTK Komitesi tescilde yaşanan sorunlarla ilgili olarak İstanbul Ticaret Sicil
Müdürlüğünü ziyaret etti (Türk Ticaret Mevzuatı Komitesi)
Kadın Olmak… Gülay Bacık (Sosyal Etkinlikler Komitesi)
İşletmelerde Yaratılan Değerin Ölçümü: “Entegre Raporlama” Mustafa Cenk Uludağ (Basel Komitesi)
Dünya Emekçi Kadınlar Gününüz Kutlu Olsun İsmmmoBlog
Kadınlar çiçektir! Tuğba Yılmaz (Bilgi Teknolojileri ve E-Devleti İzleme Komitesi)
Mali müşavir ne satar? Cemil Namlı (Girişim Kariyer Planlama Pazarlama Komitesi)
Gümüş ekonomi kavramı Mustafa Cenk Uludağ (Basel Komitesi)
Hatıra ormanında bir ağacınız olsun… Çevre Komitesi
İTÜ Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof. Dr. Şule Gündüz
Öğüdücü ile “Yapay Zeka”yı konuştuk Taner Toraman (Bilgi Teknolojileri ve E-Devleti İzleme Komitesi) Mali Müşavirlikte Gelişen Uzmanlık Alanları — Onay bekliyor Selahattin Kement (Girişim Kariyer Planlama Pazarlama Komi-
tesi)
Kim hangi krediyi kullanmalı? Murat Nail Uzel (Basel Komitesi)
Başlayalım, yol uzun! Cemil Namlı (Girişim Kariyer Planlama Pazarlama Komitesi)
Mikro ihracat kılavuzu (Kobileri İzleme Komitesi)
“Bağımsız Denetçi” olmak isteyenler için yol haritası Mehtap Mengi (Bağımsız Denetim Komitesi)
Melek Yatırımcı olmak! Kadir Can Güneş (Bilgi Teknolojileri ve E-Devleti İzleme Komi-
tesi)
İSMMMO Çevre Komitesi olarak; Sürekli Gelişme, Güven, Sürdürülebilirlik, Hesap Verebilirlik, Doğadan Yana Siyasi Tarafsızlık, İş Birliği çerçevesinde başta Küresel İklim Değişikliği sorunu olmak üzere çevre sorunlarına karşı duyarlı, bilinçli ve etkin bir kamuoyu oluşturmaya çalışıyoruz.
Sürdürülebilir bir yaşam için doğamızın gözümüz gibi korunması gerektiğini sürekli tekrarlıyoruz.
Sizleri de ; aramıza katılıp çevre aktivitelerinde doğa koruyucu bireyler olarak sürdürülebilir yaşam eylem birliğine katkı sunmaya bekliyoruz.
2020 yılı Mart ayında başlayan ve 2021 yılında etkilerini devam ettiren Covid 19 salgınından kurtulmak için küresel ölçekte aşılanma, maske, mesafe, hijyen gibi tedbirlerin daha geniş katılımlı uygulanması sonrası, toplumsal bağışık oranlarının artmasıyla kapanan ekonomilerde ve sosyal yaşantılarda toparlanma ve düzelmeler gerçekleşmiştir.
Salgın hastalığın dünya halklarının yaşamları üzerinde yarattığı tahribat ve ekonomiler üzerindeki negatif etkilerinin hemen sonlanmayacağı ve pandemi bittikten sonra da yaşantı ve üretim biçimlerimizde farklılaşmalar yaratacağı , çevre duyarlılığı konusunun tüm insanlığın geleceği açısından önem derecesi bakımından ilk sıralara yükseleceği anlaşılmaktadır.
İSMMMO Çevre Komitesi olarak 2021 yılında komite toplantılarımızı online ve İSMMMO binasında bir araya gelerek gerçekleştirdik.
Salgın hastalığın mutasyona uğrayarak bulaş riskinin daha da artması sebebiyle 2019 yılında planladığımız konferans, panel, eylem süreçli çevre aktiviteleri ve Sosyal Kulüp etkinliklerimiz bir araya gelmemizi ortak hareket etmemizi engellemeye devam etmiştir.
GÖREVİ ADI SOYADI BAŞKAN CENAP İNALTONG BAŞKAN YRD. MUSTAFA ERTAN
SEKRETER ZEYNEP AVCIL ASİLAZMAZ
ÜYE ALİ ÖZDEMİR
ÜYE RAUF ÖZLEMEK
ÜYE SAVAŞ KAYA
ÜYE DENİZ İNCESU
ÜYE NURAY YILDIRIM
ÜYE ŞEVKET AKBAYRAKTAR
ÜYE ERKAN GÜLTEKİN
ÜYE BETÜL ERTINMAZ
ÇEVRE KOMİTESİ
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
162
• MUHASEBECİLER HATIRA ORMANI
Yakılan yıkılan doğayı tekrar yeşerterek yaşanacak bir dünya hedefliyoruz.
Muhasebeciler Hatıra Ormanında Bir Ağacınız Olsun Kampanyası yapıldı.
Bağış Kampanyası için Sosyal Medyada duyurular yayınladık.
İSMMMO Çevre Komitesi olarak Muhasebeciler Hatıra Ormanında Bir Ağacınız Olsun Kampanyası ile meslek camiamız adına oluşturulacak olan MUHASEBECİLER HATIRA ORMANI için birer fidan ile destek verilecek katılımla örgütlülük gücümüzün bir kez daha tescil edeceğine inandığımızı, katılım tutarından ziyade katılımcı sayısının daha önemli olduğunu düşündüğümüzü açıkladığımız duyurularımıza geri dönüşler bizleri gururlandırdı. TÜRMOB, Hatay ve İskenderun Odaları yangından zarar gören bölgeler için Orman Genel Müdürlüğü ile başlattığı Ağaçlandırma Kampanyasına destek vermek için İSMMMO Çevre Komitesi olarak yaptığımız çağrıya duyarlılık gösteren meslektaşlarımızın katkılarıyla toplanan bağışlarla bu çevre hareketine önemli bir katılım sağlanmıştır.
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
• SEVGİLİLER GÜNÜNDE FİDAN BAĞIŞI
ÇEVRE Komitemiz, 14 Şubat Sevgililer Gününde doğayı seven meslektaşlara yönelik fidan bağışı kampanyası düzenledi .
“Çiçek Yerine Bir Fidan Bağışı Onları Daha Mutlu Kılacaktır ” sloganıyla Sevgililer Gününde gerçekleştirilen kampanya ile; ormanların korunması, geliştirilmesi ve gelecek nesillere aktarılması konusunda toplumsal farkındalık oluşturmak istendi. Yanan orman alanlarının tekrar kazanımı için başlatılan ‘Muhasebeciler Hatıra Ormanı’ kampanyası Sevgililer Günü vesilesiyle tekrardan gündeme gelmiş oldu.
Bağış Sertifikası ile çektikleri fotoğraflarını gönderen meslektaşlarımızdan gelen sertifikalı görseller:
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
164
• MUHASEBECİLER HATIRA ORMANI FİDAN DİKİMİ
Orman Genel Müdürlüğü -TÜRMOB-HSMMMO-İSMO ortak projesi ile başlatılan , sosyal sorumluluk projesi çerçevesinde İSMMMO Çevre Komitesi öncülüğünde İSMMM Odası Kurullarının ve meslektaşlarının önemli destekleriyle devam ettirilen kampanya sonucu ‘TÜRMOB HATIRA ORMANI ‘ için 3000 ’ e yakın katılımcının desteği ile bağışlanan 39.591 adet fide, 01 Aralık 2021 tarihinde meslektaşlarımızın katılımı ile toprakla buluşturuldu.
Araştırmalar gelecekte daha sıcak iklim koşulları altında, yangın sezonunun uzayacağını ve orman yangınlarının sayısında ciddi artışlar olacağını göstermektedir. Bu durum, orman yangınlarının önceden daha iyi tahmin edilebilmesi için, yangın- iklim ilişkisini daha iyi anlama ve daha güvenilir modellerin geliştirilmesi ihtiyacını ortaya koymaktadır.
• İKLİM İÇİN 1 SAATLİK KARARTMA
İKLİM değişikliğine dikkat çekmek amacıyla bir saat ışıkları kapatarak “Dünya Saati” etkinliğine destek verdik.
• DÜNYA SU GÜNÜ
Aşırı nüfus artışı, kontrolsüz sanayileşme, plansız kentleşme ve kirlilik, sınırlı olan su kaynakları üzerindeki baskıyı giderek arttırmaktadır. Etkileri hissedilir derecede artan küresel ısınma ve iklim değişikliği de tatlı su kaynakları üzerinde ilave strese sebep olmaktadır. İklim değişikliği, sosyoekonomik eşitsizlikler ve sağlık geleceğin şekillenmesinde rol oynayacak ana trendler olarak öne çıkmaktadır.
Suyu korumak gelecek kuşaklara karşı sorumluluk ve görevimizdir.
Küresel su sorununa karşı su kaynaklarımızın iyi yönetimini ve sürdürülebilirliğini sağlamak en öncelikli görevimizdir. Gelecekte oluşabilecek risklere karşı bugünden önlemimizi almalı, suyumuzu verimli kullanmalıyız.
• ÇEVRE HAFTASI KUTLAMASI
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
• 1 EYLÜL DÜNYA BARIŞ GÜNÜNÜZ KUTLU OLSUN
Ayrımcılığa karşı eşitliği, savaşa karşı barışı, ırkçılığa karşı kardeşliği savunmak , acının, gözyaşının, savaşın olmadığı, sevginin, huzurun egemen olduğu, çatışmaların yaşanmadığı bir dünya umuduyla 1 Eylül Dünya Barış Günü’nüz kutlu olsun.
Yurtta sulh, Cihanda sulh. Gazi Mustafa Kemal ATATÜRK
• ÇEVRE KOMİTESİ SOSYAL KULÜP ETKİNLİKLERİ
Meslek Odası bünyesinde kurmuş olduğumuz sosyal kulüplere ilgi her geçen gün artmaktadır. Literatürde ülkemizdeki diğer Meslek Odalarında benzeri bulunmayan ve Çevre tabanlı bir sosyal sorumluluk projesi olarak gerçekleştirdiğimiz Sosyal Kulüp çalışmalarımız ; Bisiklet - Fotoğraf Ve Sinema konularında uzman kuruluş ve kişilerle birlikte hazırladığımız eğitim ve aktivitelerle devam etmektedir.
Biz ; başarının, iş ve sosyal yaşamında dengeyi sağlamak ve her alanda fayda üretebilmek olduğunu, hem mesleki hem de kişisel alanlarda kendini geliştirmek için çabalayan, yenilikleri takip eden, farklı konularda araştıran, hobileri olan, içsel barışını yakalamış, kendine olan öz sevgisi ve özgüveni tam olan bir bireyin genel yaşam dengesine ulaşacağını düşünüyoruz.
İnsan; genel yaşam dengesine ulaşınca bireysellikten ve kalıplardan uzak toplam faydaya odaklanır, kişilerin benliklerine seslenebilir, sınır ihlali yapmaz, bilinçli sınırlamalara takılmaz, yapabil ve misyonunun farkındadır, haliyle stratejik konumlanma, birlikte hareket edebilme konusunda hızlı hareket eder, özgür ve evrensel düşünce yapısı ile yaratıcı fikirler üretebilir ve bunların harmanlanması ile farkını ortaya koyarak başarılı olur.
İSMMMO Çevre Bisiklet Kulübü Üye olmak için:
https://www.facebook.com/groups/1412606345673616//
İSMMMO Bisiklet Kulübü etkinlikleri
https://www.facebook.com/groups/1412606345673616// adresteki facebook sayfamız üzerinden İSMMMO Çevre Bisiklet Kulübüne üye olan meslektaşların katıldıkları bisiklet etkinlik paylaşımlarıyla devam ediyoruz.
Pandemi sebebiyle grup bisiklet etkinlikleri yapılamamaktadır. Ferdi olarak sportif etkinliklere katılmaktayız.
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
166
İSMMMO Çevre Fotoğraf Ve Sinema Kulübü Üye olmak için
https://www.facebook.com/groups/2065517287004489/
İSMMMO Fotoğraf ve Sinema Kulübü Etkinlikleri
İSMMMO Çevre Fotoğraf Ve Sinema Kulübü; Fotoğraf Ve Sinema bilincinin yaygınlaştırılması, kişiliklerin ve becerilerin geliştirilmesi, çevresel ve toplumsal konulara duyarlı arkadaşlarımızın iş hayatı dışında birlikte vakit geçirebilecekleri sosyal bir proje olarak hazırlanmış olup, farkındalık yaratmak amacıyla Oda Üye ve Stajyerlerinin katıldıkları bir sosyal kulüptür. Sosyal medya facebook “https://www.facebook.com/
groups/2065517287004489/ “ adresi üzerinden etkinlikleri takip edebilir, çektiğiniz fotoğraf ve videoları gönderebilirsiniz. Halen üye olmasıysanız facebook üzerinden katılım talebinizi iletebilirsiniz.
• FOTOĞRAF SANATÇISI ERSİN ALOK RÖPORTAJIMIZ YAYINLANDI Vizörün Arkasındaki Usta / Ersin Alok
Ülkemizin yetiştirdiği usta fotoğraf sanatçılarından olan Ersin Alok. ile cekmiş olduğu tarih öncesi Kaya Üstü Fotoğraflar üzerine bir röportaj gerçekleştirdik.
• FOTOĞRAF SERGİSİ
Zoom üzerinden çevirimiçi fotoğraf eğitim toplantımız ile Sokak Fotoğraf Pratiği sonrası üye ve stajyerlerimizin kendi çekimleri olan İSTANBUL temalı fotoğraflar seçici kurul tarafından değerlendirildikten sonra 30 fotoğraf İSMMMO Sergi Salonunda sergilenmiştir. Sergilenen fotoğrafların fotoblok basılmış halleri kendilerine ödül olarak verilmiştir.
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
Mesleğimiz teknoloji ile beraber kabuk değiştirip, dönüşmeye başlamıştı. Tüm dünyayı etkisi altına alan Korona Virüs Pandemisi ile birlikte bu durum daha da hızlandı ve dijital bir fırtına ile karşı karşıya kaldık.
Dijitalleşme ile beraber mesleğimizin defter tutma gibi manuel yönü ortadan kalkacak çünkü uzman olmayan kullanıcılarla çalışan yapay zekâya sahip makineler, mesleklere ait rutin ve uzmanlık gerektirmeyen birçok görevi üstlenmiş olacak.
Bu sebeple Meslek Mensupları olarak verimliliği maksimuma çıkartmak için dijital sistemlerden en iyi şekilde faydalanmamız ve uzmanlık gerektiren alanlara yönelmemiz gerekiyor.
Bizler de komite olarak Pandemi sebebiyle yüz yüze ulaşamadığımız meslektaşlarımıza pandemi süresince videolarla ve blog yazılarıyla ulaşarak meslektaşlarımızın kendilerini geliştirmelerine ve uzmanlaşmalarına katkıda bulunmaya çalıştık.
Çalışmalarımızdan biri komitemiz tarafından çekilip, montajı yapılan birkaç dakikalık bilgilendirme videolarından oluşan “Pratik Hap Bilgi” isimli çalışmadır. Çalışma tek seferlik değildir. Süreklilik arz edecektir. Dileyen Komiteler kendi alanları ile ilgili katkı sunabilir. İlgili videolar İSMMMO Yönetimine teslim edilmiştir. “Pratik Hap Bilgi” isimli çalışma Oda tarafından kabul görmediğinden hayata geçirilememiştir. Yapılan Videolar Özel bir kanalda yayınlanmış olup olumlu tepkiler alınmıştır.
Diğer Çalışma ise konusunda Uzman kişileri konuk almak suretiyle bir moderatör eşliğinde soru cevap şeklinde hazırlanmış ve montajı yapılarak hazır hale getirilmiş video çekimlerden oluşan “Uzman ile Kariyer Sohbetleri”
adlı çalışmadır. Bu çalışmada ise konusunda uzman kişiler hem bu uzmanlıkları ile bilgi vermekte hem de özellikle mesleğe yeni başlamış meslek mensuplarının veya stajyerlerin kariyer planlamalarında yol gösterici nitelikte deneyimlerini ve öngörülerini paylaşmaktadırlar.
GÖREVİ ADI SOYADI BAŞKAN ÖZGÜR YILMAZ BAŞKAN YRD. CEMİL NAMLI SEKRETER PINAR TANLIK
ÜYE ALİ KOCAOĞULLARI
ÜYE SELAHATTİN KEMENT
ÜYE TÜRKAN SOYSAL
ÜYE YAŞAR EFE
ÜYE ARZU ÖZTÜRK
ÜYE HEMENGÜL ÖNEN
ÜYE AYŞEN KARAGÜLLE
ÜYE DEĞER ÇIRAK
ÜYE FATMA HURŞAN KILIÇ
ÜYE NİLHAN AKGÜÇ ULUÇ
ÜYE ALİ AYDIN
ÜYE FATİH ŞÜKRÜ KURT
GİRİŞİM, KARİYER PAZARLAMA, PLANLAMA KOMİTESİ
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
168
Bu süreçte çekimi ve montajı komitemiz tarafından yapılmış olup İSMMMO TV yayınlanan çalışmalar;
Yavuz KARA - (SMMM Hile Denetçisi)
Malzeme ve ekipmanlarımızı götürerek Yavuz Beyin Ofisinde Çekimimizi Gerçekleştirdik.
Ayşe Yiğit ŞAKAR ( Arel Üniversitesi İİBF Dekanı )
Malzeme ve ekipmanlarımızı götürerek Arel Üniversitesi Tepekent Yerleşkesinde Ayşe hanım ile çekim yaptık.
Salih KAYIKÇIOĞLU ( Yurtiçi Kargo İnsan Kaynakları Gen.Md.Yrd.)
Malzeme ve ekipmanlarımızı götürerek Yurtiçi Kargo Genel Merkez Binasında Salih Bey ile çekim yaptık.
İleriki Tarihte yapılacak randevusu alınmış çalışmalar;
Ciner Holding den Cumhur KARATEPE ile randevu planlandı, sorular hazırlandı lakin Kurumundaki Pandemi kısıtlamalarından ötürü ilerki bir tarihe ertelendi.
Yine KPMG Muharrem KARATAŞ ile randevu planlandı birinde kendisinin birinde de komite üyemizin müsait olamamasından ötürü çekim ertelendi.
Uzman ile Kariyer sohbetleri çerçevesinde Amerika’da YMM olarak görevini sürdüren Aykut Çakır ile görüşüldü. Kendisi; çekim veya webinar çalışmamıza konuk olması konusunda olumlu görüş beyan etti.
İlgili birimlere bildirim yapıldıktan sonra kendisi ile ikinci görüşme yapılacak.
Mali Müşavirlerin Ekonomik Sıkıntı yaşanan dönemlerde firmalar üzerindeki Etkisinin arttırılması ve Yönetim Danışmanlığı başlığına ilişkin olarak Dr. Şefik Naci ADALILAR ile görüşüldü 16 Aralık 2021 Tarihine webinar planlandı diğer konuk Prf.Dr.Cemal İBİŞ müsait olamadığından program ertelendi.
Karadeniz Holding Mali İşler Müdürü Belgin AYDIN çalışma ofisinde ziyaret edildi. 2021 yılı programı çok yoğun olduğundan, kendisi ile önümüzdeki süreçte bir webinar çalışması veya video çalışması veya her ikisinin yapılacağı konusunda mutabakata varıldı.
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
Bunlarla birlikte Komite üyelerimiz tarafından yazılmış,
1. Geleneksel Pazarlama Değil, Hizmet Pazarlaması,
2. Mesleğe Başlarken (Yazı Dizisi) isimli makaleler tamamlanarak
İsmmmo blog’a teslim edilmiş 2020 yılı içinde birisi yayınlanmıştır. Diğeri de yazı dizisi şeklinde devam edecektir.
1. Başlayalım Yol Uzun, ( yayınlandı)
2. Mali Müşavir Ne Satar (Yazı Dizisi), (yayınlandı ) 3. Yetenek Yönetimi, (İletildi Yayınlanmadı)
isimli makaleler tamamlanarak İsmmmo blog’a teslim edilmiş 2021 yılı içinde yayınlanmıştır. Yetenek Yönetimi yazısı ile ilgili geri dönüş olmamıştır.
Ayrıca projeye dönüştürülmesi beklenen ve Pandemiden kaynaklı şu an için askıya alınmış bulunan
“Stajyerlikten Mesleğin İlk Yıllarına kadar Mentörlük” adlı bir konu başlığımız da mevcuttur. Bu sistemle öncelikle Mesleğe yeni giren meslektaşlara Mentorluk yapılarak onların bizim belirleyeceğimiz konularda geliştirilmesini amaçlamaktadır. Komitemiz tarafından çok önemsenen ve hayata geçirilmesi istenen bir proje olduğunu da özellikle belirtmek istiyorum.
Ayrıca Komite Ajandamıza kayıtlı bir başka proje de “Pratik Muhasebe Meslek Elemanı Yetiştirmek”adlı projedir.
Tüm Meslektaşlarımızın ve Firmalarımızın Yetişmiş Muhasebe Personeline ihtiyacı var. Yeni mezunlar yetersiz görülüyor.
Kısaca Amaç; Tesmer İlçe eğitim birimlerini kullanarak Üniversite Mezunu veya Lise Mezunu olup, Stajyer veya değil Muhasebe alanında kariyer hedefleyen kişileri bu programa kabul edip Pratik Bilgiler ile donatıp kısmen piyasaya hazır hale getirmektir. Anlatılanlar pratik bilgiler olacağı gibi, öğrenilenlerin uygulaması da muhasebe ofislerinde yaptırılacaktır. Bunun için Bakırköy İlçesi Pilot Bölge olarak belirlenmiş olup, İlçe Temsilciğinde konuya ilişkin karar da alınmıştır. Proje gündeme getirildiğinde İSMMMO da daha önce benzeri bir uygulamanın uzun bir süre yapıldığı ve sonrasında uygulamadan vazgeçildiği öğrenilmiştir.
Komitemize düşen öncelikle daha önce uygulanan proje ile ilgili detayları öğrenip ilgili projenin alt yapısını tam olarak hazırlamaktır. Ayrıca proje AB fonları ile de uyumludur. İlgili Komite ile ortak da çalışılabilir.
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
170
Mesleki verimliliğimizi arttırabilmek ve dijitalleşmeye hızla ayak uydurmayı düşünürken komite olarak ülkenin içinde bulunduğu ekonomik bunalımın da göz önünde bulundurulmasını önemsediğimiz için yaptığımız toplantı ve çalışmalarda Meslektaşa ekonomik değer yaratacak çalışmalar üzerinde durmak istedik.
Bunlardan bir tanesi toplantılarda sıklıkla üzerinde durduğumuz Finansal Okuryazarlık ve diğeri de Yönetim Danışmanlığı kavramlarıdır.
İSMMMO dan uzaktan eğitim metoduyla kapsamlı bir Yönetim Danışmanlığı Eğitimini İSMMMO Akademi eliyle meslektaşa sunmasını komitemizden sorumlu başkan yardımcımızdan talep ettik. Finansal Okur yazarlık ile ilgili de uzmanı ile eğitici video çekimleri yapmayı planlıyoruz.
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
03.02.2020-28.12.2020 tarihleri arasında dört toplantı, ortalama
%95 katılımla, verimli şekilde yapılmış, toplantılar Covid-19 Pandemisi nedeniyle zoom’da gerçekleştirilmiş ve e-posta ile bilgi paylaşımı yapılmıştır.
01.01.2021-31.12.2021 tarihleri arasında ise, biri fiziki diğerleri zoom’da olmak üzere toplam 8 toplantı, ortalama %95 katılımla, verimli şekilde yapılmıştır. 2021 yılında toplamda 10.000 görüntülemeye ulaşan 5 adet webinar ile meslek mensubunun İç Denetim konusunda farkındalığının artırılması hedeflenmiştir.
İSMMMO Başkanı; Sayın Yücel Akdemir ve Komiteden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyemiz Sayın Erol DEMİREL dönemsel olarak toplantılarımıza iştirak etmiş ve çalışmalarımızın aşamaları hakkında bilgiler almışlardır. 2020-2022 döneminde komite faaliyetlerine her türlü desteği sağlamak üzere önderlik etmektedirler.
2020-2022 dönemi aksiyon planlarımız aşağıdaki gibi oluşturulmuş, webinarlar hazırlanarak komite içi etkinlikler yapışmıştır.
Kısa vadede;
Meslek mensuplarına, iç denetimin fonksiyonlarının ve katma değerinin vurgulanacağı genel bilgilendirme amaçlı, Online seminer düzenlenmesi
Türkiye İç Denetim Enstitüsü-TİDE ile yakın temasta bulunarak bu mesleğin meslek mensubu bünyesinde gelişimi için destek alınması
İç denetim tanıtım broşürlerinin hazırlanması
İSMMMO Yaşam Dergisi ve Blog.ismmmo.org.tr üzerinden Komitemiz adına yazılar hazırlanması
Komite üyelerinin iç denetim farkındalığının artırılması Orta vadede;
Meslek mensuplarına ve işverenlerine iç denetimin yararlarının, suistimal ve erken uyarı odaklı anlatılması için var olan uygulama rehberleri düzenlenmesi
İç denetimin nasıl yapılacağına dair araç ve teknikler eğitimi düzenlenmesi GÖREVİ ADI SOYADI
BAŞKAN AYSEL HATİPOĞLU BAŞKAN YRD. FİLİZ YÜCESOY EREN SEKRETER SALİH KAYIKÇIOĞLU
ÜYE FATMA GÜREL
ÜYE FİRDEZ ALÇINKAYA
ÜYE YADİGAR ŞENGÜL
ÜYE ÖZKAN ÖZTÜRK
ÜYE ETHEM KAÇAR
ÜYE SAMET KENDİR
ÜYE HÜMEYRA AŞKIN
ÜYE MUSTAFA SÖNMEZ
ÜYE ZELİHA ÇİL
ÜYE FUNDA TURĞUT
İÇ DENETİM KOMİTESİ
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
172
İÇ DENETİM KOMİTESİ TARAFINDAN HAZIRLANAN WEBİNARLAR:
1- 23 Aralık 2020 Çarşamba günü İSMMMO TV/Youtube Kanalında; “PANDEMİ SÜRECİ VE SONRASINDA İŞLETME SAHİPLERİNCE YÖNETİLMESİ GEREKEN RİSKLER “Güvenilir İşletme Danışmanı Olarak Mali Müşavirlerin Süreçteki Rolü” ana temalı webinar,
İSMMMO Oda Başkanı Yücel AKDEMİR
İSMMMO İç Denetim Komite Başkanı Aysel HATİPOĞLU
Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE) Kurucu ve Onursal Başkanı Ali Kamil UZUN ve Yönetim Danışmanı SMMM Tuba İNCİ
Katılımları ile https://www.youtube.com/watch?v=Y6MgQg2cCxc&t=19s adresinde canlı yayın olarak gerçekleşmiştir. İlgi ve katılım gören webinar etkinliğinde, konuşmacılar tarafından pandemi sürecinde yetkin ve değer yaratan, profesyonel güvenilir danışman olan meslek mensubunun hem kendisi hem de müşterilerinin karşılaştığı riskleri nasıl karşıladığı ve çözüm önerileri anlatılarak, çevik ve uzaktan denetim konularında bilgiler paylaşılmıştır.
2- 25 Şubat 2021 Çarşamba günü İSMMMO TV/Youtube Kanalında; “ İÇ DENETİMDE FARKINDALIK TOPLANTILARI I- MESLEK MENSUPLARI İÇİN YENİ BİR ALAN- ADLİ MUHASEBE” ana temalı webinar,
İSMMMO Oda Sekreteri Erol DEMİREL
İSMMMO İç Denetim Komitesi Başkan Yardımcısı Filiz Yücesoy EREN İSMMMO İç Denetim Komitesi Sekreteri Salih KAYIKÇIOĞLU
USİUD Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Gökhan YILMAZ
Katılımları ile https://www.youtube.com/watch?v=e8I5p-b5zC8 adresinde canlı yayın olarak gerçekleşmiştir.
Adli muhasebe, Adli muhasebe çalışma alanları ve adli muhasebeci, Dünyada ve Türkiye’de adli muhasebecilik, Adli muhasebecilik ve bilirkişilik ilişkisi konularında bilgi verilmiştir.
3- 29 Mart 2021 Pazartesi günü İSMMMO TV/Youtube Kanalında; “ İÇ DENETİMDE FARKINDALIK TOPLANTILARI II- MESLEK MENSUPLARI VE MÜŞTERİLERİ İÇİN KURUMSAL YÖNETİM ve RİSK YÖNETİMİ” ana temalı webinar,
İSMMMO Oda Sekreteri Erol DEMİREL
İSMMMO İç Denetim Komite Başkanı Aysel HATİPOĞLU
İ.Ü. Risk ve Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Prof. Dr. Davut PEHLİVANLI
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
Katılımları ile https://www.youtube.com/watch?v=lZcFLxeCjuA adresinde canlı yayın olarak gerçekleşmiştir.
2021 Türkiye Risk Raporu ve sektörel risk envanterlerinin oluşturulması konuları değerlendirilmiştir. 2021 Küresel Riskler Raporu, pandeminin etkisinin derinliğini ve eşitsizliğini yansıtarak, aynı zamanda kritik küresel sorunların nasıl şiddetlendiğini ve yeniden şekillendirildiğini araştırıp; bu riskleri daha işbirlikçi bir şekilde ele alma ihtiyacını konusunda meslek mensubuna bilgi verilmiştir.
4- 28 Nisan 2021 Çarşamba günü İSMMMO TV/Youtube Kanalında; “ İÇ DENETİMDE FARKINDALIK TOPLANTILARI III- MESLEK MENSUPLARI İÇİN İÇ DENETİM TEKNİKLERİ” ana temalı webinar,
İSMMMO Oda Sekreteri Erol DEMİREL
İSMMMO İç Denetim Komite Başkanı Aysel HATİPOĞLU
İSMMMO İç Denetim Komitesi Başkan Yardımcısı Filiz Yücesoy EREN İç Denetim ve Risk Yönetim Danışmanı Alp BULUÇ
katılımları ile https://www.youtube.com/watch?v=GXHtqu7eY5w&t=191s adresinde canlı yayın olarak gerçekleşmiştir
5- 29 Haziran 2021 Salı günü İSMMMO TV/Youtube Kanalında; “ İÇ DENETİMDE FARKINDALIK TOPLANTILARI IV- İÇ DENETİM SOHBETLERİ -İSMMMO İÇ DENETİM KOMİTESİ TİDE - TÜRKİYE İÇ DENETİM ENSTİTÜSÜ YÖNETİM KURULU BAŞKANINI AĞIRLIYOR ” ana temalı webinar,
İSMMMO Oda Başkanı Yücel AKDEMİR İSMMMO Oda Sekreteri Erol DEMİREL
İSMMMO İç Denetim Komite Başkanı Aysel HATİPOĞLU TİDE Yönetim Kurulu Başkanı Bülent YURDALAN
katılımları ile https://www.youtube.com/watch?v=S83DDrXsjdY adresinde canlı yayın olarak gerçekleşmiştir 6- 1 Aralık 2021 Çarşamba günü İSMMMO TV/Youtube Kanalında; “ İÇ DENETİMDE FARKINDALIK TOPLANTILARI
V- İÇ DENETİM’DEN YÖNETİME KARİYER YOLCULUĞU” ana temalı webinar, İSMMMO Oda Sekreteri Erol DEMİREL
İSMMMO İç Denetim Komite Başkanı Aysel HATİPOĞLU
İSMMMO İç Denetim Komitesi Başkan Yardımcısı Filiz Yücesoy EREN ORFE İç Denetim Danışmanlık, TİDE Kurucu Üyesi, Meral SAFSOY
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
174
İş ve Sosyal Güvenlik Komitesi olarak işçi ve işveren hak ve yükümlülüklerinin neler olduğunu ve devletin sosyal adalet ilkesine dayanarak bu hakları nasıl sağladığı ve korunmasına yönelik ortaya koyduğu yasal mevzuatı yakından takip etmekteyiz.
2020 yılında bütün dünyayı etkisi altına alan Covid-19Pandemisininçalışma hayatındaki yol açtığı toplumsal, ekonomik değişimin çalışanlar üzerindeki etkisini ele almış ‘’Uzaktan Çalışma Usul ve Yöntemleri ‘’ adı altında kitapçık çıkarmıştır.
Kitapçıkla ilgili olarak uzaktan çalışmada çalışanın İş Hukuku yönünden geniş kapsamlı incelenmesi, uzaktan çalışma yönetmeliği, uzaktan çalışma sözleşmesi, çalışanın oryantasyonu, ücretin hesaplanması, çalışanın denetlenmesi, çalışan ve işveren tarafından kullanılan teknolojik araçlar konusu ele alınmıştır.
2020 yılında yine güncel bir konu olan ‘’7256 Sayılı Kanun Kapsamında İş ve Sosyal Güvenlik Yasalarında yapılan yeni düzenlemeler ve Sosyal Güvenlik Kurumu Alacaklarının Yapılandırılması’’hakkında proje hazırlanmış kitapçık haline getirilmiştir.
Komite geçmiş dönemde çıkarmış olduğu‘’ Yabancıların Çalışma İzni’’ve ‘’SGK Teşvikleri ‘’ kitapçığındaki güncel değişiklikleri takip etmiş 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve 4817 Sayılı Yabancı Çalışma İzni Kanunlarını tekrar ele almıştır.
2021 yılında güncel konumuz olan “Sgk Teşvikleri” hakkında projemiz hazırlanmış kitapçık haline getirilmiştir. Kitapçık da güncel sgk teşvikleri ele alınmıştır.
2021 yılında yapmış olduğumuz projelerimiz değerlendirip daha rahat ulaşabilmemiz ve mali müşavir arkadaşlarımıza faydalı olması açısından webinar eğitimlerimizle devam etmiştir.
Covid-19 Pandemisinin çalışma hayatındaki yol açtığı toplumsal, ekonomik değişimin çalışanlar üzerindeki etkisini ele almış 2020 tarihinde ‘’Uzaktan Çalışma Usul ve Yöntemleri ‘’ adı altında çıkardığımız kitabımıza yönelik ilgi devam ettiğinden ayrıca 01.10.2021 tarihinde webinar olarak da düzenlenmiştir.
28.12.2021 tarihinde yeni bir çalışmamız olan “Yabancıların Çalışma İzinleri ve Özellikli Konular” adı altında tekrar bir webinar çalışmamız oldu. Bu konumuz ayrıca Kitapçık olarak da çıkartılmak üzere hazır hale getirilmiştir.
2021 yılında yine güncel bir konu olan “İş kazaları” hakkında yeni bir proje hazırlanmış olup webinar olarak sunulması ve kitapçık olarak çıkartılması için hazır olan projemiz 17.03.2022 yılında tüm meslektaşlarımıza sunulacaktır.
GÖREVİ ADI SOYADI BAŞKAN NİLGÜN YAZICI BAŞKAN YRD. TURAN BALCI BAŞKAN YRD. SEDA ZENGİN SEKRETER SİBEL YENER
ÜYE FADİME AKGÜN
ÜYE SEVGİ O.KOCAOĞULLARI
ÜYE EMEL SARI
ÜYE ERDAL ÖZGÜR
ÜYE UFUK DÜZAĞAÇ
ÜYE ÖZLEM TEZUYSAL
ÜYE SERAP GEZİCİ
ÜYE UĞUR YILMAZ
ÜYE EBRU ÖZTÜRK
ÜYE ERKAN KILIÇ
ÜYE ZEYNEP ACAR
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK KOMİTESİ
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
Komitemizin 2020 yılındaki ilk toplantımızın akabinde tüm dünyayı saran Covid-19 pandemisi ortaya çıkmıştır. Bu süre içerisinde yapmak istediğimiz faaliyetlerimize de büyük oranda engel olmuştur. Covid-19 sebebi ile çevrimiçi toplantılar yapılmıştır.
Tüm dünya ve Türkiye’de hızla yayılan Covid-19 virüsü sebebiyle, tüm ekonomik sistem ve süreçler tamamiyle olağandışı bir durumla karşılaşıldığından mevcut dengelerini kaybetmiştir. Hem üretim hem de hizmet sektörlerinde ciddi manada ciro ve faaliyet kaybına sebebiyet vererek şirketlerde kayıplara yol açarken istihdam edilen personel için de azalan iş hacmi dolayısıyla iş kayıpları ve geçim sıkıntıları baş göstermeye başlamıştır.
Sürecin ne kadar süreceği veya ne zaman biteceği kestirilemediğinden akış içerisinde sağlam kalmaya çabalayan şirketler diğer yandan da motivasyonlarını koruyarak hem kendilerini hem de çalışanlarını korumaya çalışmışlardır.
Tüm bu sorunlar sonucunda tüketici davranışları etkilenmiş ve harcama dağılımları yön değiştirmiştir. Bu değişimin hangi sektörleri nasıl etkilediği yapılan bir araştırmada aşağıdaki tabloda özetlenmiştir :
Tüketici Harcamalarındaki Gelişmeler Tablosu
Kaynak : HSBC, age.
KOBİLERİ İZLEME KOMİTESİ
GÖREVİ ADI SOYADI BAŞKAN BANU KİPER BAŞKAN YRD. İDRİS AKBULUT SEKRETER MEHTAP KOÇER
ÜYE CENGİZ HERGÜNLÜ
ÜYE FİLİZ ÇÖMEZ
ÜYE AHMET DOĞAN
ÜYE SEDA BOZKUŞ ÇİLİNGİR
ÜYE ESRA YILMAZ
ÜYE ENGİN DURSUN
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
176
Özellikle ekonomik daralmaların yaşandığı ve belirsizliğin hakim olduğu böyle bir süreçte KOBİ’lerimizin avantaj elde etmesi mikro ihracat da dediğimiz e-ihracat kanallarına yönelmesiyle mümkün.
E-ihracat potansiyeline sahip yüz binlerce KOBİ için dünya fırsatlarla dolu.
Bu kapsamda Komite üyelerimiz, meslektaşlarımıza katkı sağlamak ve İsmmmo blog’da yayınlanmak amacıyla
“Mikro İhracat konulu sirküler “hazırlayarak İsmmmo blog yönetimine sunulmuştur.
Devlet KOBİ’lerin mikro ihracatı yani firmadan direkt tüketiciye yapılan online ihracatı benimsemesini kolaylaştırmak adına birçok teşvik vermektedir. E-ihracat yapanlar için prosedürlerden arındırılmış bir sistem bulunmaktadır.Türkiye’den yurtdışına yapılan bir satışta KDV hariç fatura tutarı 15 bin euro’dan az ve satışa konu olan malların ağırlığı 300 kilogramdan hafif ise, bunun mikro ihracat olarak yapılabilmektedir.
Gümrük beyannamesi yerine online ortamda Elektronik Ticaret Gümrük Beyanı düzenlendiğini ve klasik ihracatta olduğu gibi gümrük müşavirine ihtiyaç bulunmamaktadır.
Bu kapsamda Komite üyelerimiz 2020 yılında;
• Meslektaşlarımıza katkı sağlamak ve İSMMMO blog’da yayınlanmak amacıyla “Mikro İhracat konulu sirküler
“hazırlayarak İsmmmo blog yönetimine sunulmuştur.
• Odamız adına Kobileri İzleme Komitesi olarak kendi içimizde oluşturduğumuz Kobi Ziyaretleri Grubu olarak çeşitli sektörlerden Kobiler ile görüşmeler yaparak hem genel gidişata hem de Pandemi sürecine dair görüşmeler yaptık. Ve bu konuda sirküler hazırlayarak İSMMMO Yönetimine sunduk.
COVID-19 küresel salgını ve etkileri 2021 yılında da devam etmiştir. Yeni dalgalar ve ortaya çıkan yeni varyantlar 2021’in ilk yarısında ülkemizde ve tüm Dünya’da devam etmiş ve hükümetimizi vaka sayılarını kontrol altında tutmak için bir dizi önlem almaya zorlamıştır.
Ancak, hastalığın kendisi 2020 yılından bu yana çok fazla değişmemiş olsa da, COVID-19 ile mücadele
önlemlerinin işgücü piyasası üzerindeki etkileri değişiklik göstermiştir. Yeni önlemlerin odak noktası, ekonomik sektörlerin çoğuna istisnalar tanırken, sosyal faaliyetlerin aşırı biçimde sınırlandırılmasına (bu faaliyetlerin gerçekleştiği mekanların kapatılması dahil) dayanmaktadır.
Pandeminin işgücü piyasası üzerindeki etkisi Temmuz 2021’den itibaren hafiflemeye başlamıştır.
Pandemi nedeniyle ekonominin ve hayatın yavaşlaması, şirketleri çalışanların maliyetleri konusunda endişeye sevk etmektedir. Büyük ve kurumsallaşmış şirketler bu konuda daha planlı ve iş güvencesini esas alarak politikalar belirlerken KOBİ ölçeğinde ve işletme sermayeleri nispeten daha zayıf olan şirketlerin devlet tarafından desteklenme ihtiyacı ortaya çıkmaktadır. Bununla ilgili ülkemizde bazı adımlar atıldı ve atılmaya
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
da devam etmektedir. Ancak bu durumun “iş güvencesini” daha da teşvik edici hale gelmesi gerekmektedir.
Şirketlerin ise bu durumda panikle ve ani kararlarla davranmak yerine, birkaç ay sonra normalleşme başlayınca nitelikli iş gücü ile işlerine devam etmeleri konusunda politikalar geliştirmeye çalışmaları gerekmektedir. Bu durumun geçici olduğu unutulmamalıdır.
Kobileri İzleme Komitesi olarak 2021 yılında öncelikle sağlığımızı korumaya ve mesleğimizi en iyi şekilde yerine getirmeye çalıştık.
Komitemiz 2021 yılında çevrimiçi ve yüzyüze toplantılarla faaliyetlerine devam etmiştir. Ancak pandemi süreci nedeniyle alınan kararların birçoğunu 2021 yılı içinde hayata geçiremedik.
20 Haziran 2021 tarihinde çevrimiçi yapılan toplantıda alınan kararlar ; Komitemizin çalışmaları için yeni gündem ve fikirler üzerine konuşuldu. Üzerinde durulan 3 başlık aşağıdaki gibidir :
• Pandeminin hangi sektörler için avantaj, hangi sektörler için dezavantaj sağladığını gösteren bir analiz raporu hazırlanabilir, sektörler için tavsiyelerde bulunulabilir.
• Meslek odalarından birini belirleyip yöneticilerine davette bulunarak 1-1,5 saatlik webinar organize edilebilir. Kendi meslek gruplarının sorunlarını paylaşması sağlanabilir.
• Örneğin Eğitim sektörü ve bağlantılı olduğu sektörlerin yöneticileriyle de bir araya gelinerek bir söyleşi düzenlenebilir.
06 Temmuz 2021 tarihinde 2021 yılının ilk yüzyüze toplantısını gerçekleştirdik. Toplantıda alınan kararlar ;
• Kobilerin Pandemiden kaynaklı ekonomik, sosyal, toplumsal etkilerini ve bu etkilerin çözümlerine yönelik bir webinar düzenlenmesine karar verildi.
18.07.2021 tarihinde çevrimiçi toplantı yaptık.Toplantıda alınan kararlar ;
• Covid-19 Sonrası Tedarik Zincirindeki Fırsatı Fırsatçılığa Çevirmeyelim Başlıklı Taslak Sirküler hazırlanması ve yayınlanması.(Taslak sirküler hazırlandı.)
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
178
Meslektaşlarımızın pandemi sürecinde yaşadıkları sorunları da kısaca özetlersek;
Tüm bu etkinlik ve çalışma niyetlerimizi hayata geçiremedik. Çünkü bizde dahil olmak üzere toplum olarak Covid-19’ dan o kadar endişelendik ki, hayatımızı minimum seviyede yaşamaya çalıştık. İşlerimizi mecburen steril hale getirdiğimiz evlerden,mecbur oldukça da ofislerimize giderek yapar hale geldik. Kendimizden arkadaşımızdan bulaş riski ile kaçar hale geldik.
Etkinlik yapmak isteseniz de işyeri sahipleri rutin iş dışında genellikle Covid-19 riski ile birebir görüşmeye yanaşmamaktadır.
2021 yılının son aylarında oluşan kur dalgalanması da Kobilerin faaliyetlerini olumsuz etkilemiştir.
Hayatımızdaki tüm bu zorluklara rağmen çalışmaya, üretmeye devem etmek istiyoruz.
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
Tüm dünyayı etkisi altına alarak 2020 yılının Mart ayından itibaren Ülkemizde de görülen COVID-19 pandemisi devam ederken bir taraftan da yeni normalleşme sürecine adapte olmaya çalışıyoruz.
Bu dönem içinde pandemi sebebiyle 40 meslektaşımız vefat etmiş, yaklaşık 551 meslektaşımız da COVID-19 tedavisini tamamlayarak sağlığına kavuşmuştur.
Bizler çok büyük bir aileyiz. Pandemi sürecinde vefat eden
meslektaşlarımızın ailelerini ve tedavisini tamamlayan meslektaşlarımızı arayarak yanlarında olduğumuzu herhangi bir ihtiyaçlarının olup olmadığı sorduk.
Tedavisi devam eden meslektaşlarımızın bürolarında yapamadıkları işler konusunda da diğer meslektaşlarımızla birlikte mesleki anlamda desteğimizi sağladık.
MESLEKİ DAYANIŞMA KOMİTESİ
GÖREVİ ADI SOYADI BAŞKAN EDİBE YUCA BAŞKAN YRD. RAMAZAN BAYRAM SEKRETER ASLI ACET
ÜYE YUSUF KALKAN
ÜYE JALE ÖZMEN
ÜYE SEMA ŞANLI
ÜYE NİLÜFER TOMAKİNOĞLU
ÜYE SEVDA BÖLÜK
ÜYE YÜCEL DOĞAN
ÜYE ERDEM İNCE
ÜYE RECEP TOKLU
ÜYE GAMZE ATEŞ SOYSAL
ÜYE OLGUN ŞAHİN
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
180
Mesleki Etik Komitesi Pandemi Koşulları nedeniyle 2020 Yılında 3 adet, 2021 Yılında 6 adet, toplantı gerçekleştirmiştir.
Komitemiz ilk toplantısında, önceki dönemler Mesleki Etik komite çalışmaları ve Mesleki Etik Eğitimleri ile ilgili komite üyelerine genel bilgilendirme yapmıştır.
Komite üyelerimizden ve TÜRMOB Mesleki Etik eğitmenlerimizden Sema Bağış, komitemizin yeni üyelerine özet bir Etik eğitim ve örnek vaka analizleri çözme çalışmaları yapmışlardır.
Komitemiz; Etik eğitimlere katılımın yaygınlaştırılması için ne tür çalışmalar yapılabileceği konusunda çalışmalar;
Vizyon ve Misyon çalışması;
Farkındalık yaratmak için çeşitli görseller ve kısa film, senaryo ve animasyon çalışmaları;
Meslek Etiği El Kitabının geliştirilmesi için hazırlıklar ve çalışmalar yapılmıştır.
Pandemi sürecinden sonra yapılacak çalışmalar hakkında görüş alışverişinde bulunmuş olup Projeler hazırlanmıştır.
Komitemizdeki TÜRMOB Etik Eğitmeni arkadaşlarımız Sema Bağış, Ali Doğan ve Aslan Şamcı 2020-2021 Dönemlerinde KGK Etik Eğitimleri kapsamında TÜRMOB Eğitmeni olarak Mesleki Etik eğitimleri vermişlerdir.
Komitemiz 13 Mart 2021 Tarihinde İsmmmo Tv’de Etik ve Finansal Raporlama Konu Başlığı ile İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Muhasebe Anabilim Dalı Öğretim Görevlisi Prof.Dr. Evren Dilek Şengür’ün Katılımı ile Webınar gerçekleştirmiştir.
Komitemiz Dünya Etik Günü Kapsamında 21 Ekim 2021 Tarihinde İsmmmo Tv’de Covid Döneminde Meslek Etiği Konu başlığı ile ACCA Türkiye, Azerbaycan, Gürcistan ve Afganistan Bölge Başkanı Filiz Demiröz ve TÜRMOB Etik Kurulu Başkanı Cemile Kuzu’nun Katılımı Webınar gerçekleştirilmiştir.
MESLEKİ ETİK KOMİTESİ
GÖREVİ ADI SOYADI BAŞKAN ASLAN ŞAMCI BAŞKAN YRD. EMSAL BÖLÜK SEKRETER SEMA BAĞIŞ
ÜYE M.ENVER MERCAN
ÜYE AYTEN UĞUR
ÜYE ALİ DOĞAN
ÜYE GÜLER ÇALIK
ÜYE NURCAN GÖRGÜN
ÜYE ÖZLEM BEKTAŞ
ÜYE DİYAATTİN YILMAZ
ÜYE ÇİLEM ARGÖNÜL
ÜYE GÖNÜL BÜYÜKTÜRK
ÜYE ELİF TEMİZ ŞANLI ÜYE S. SAYA ERYENİLMEZ
ÜYE FIRAT AY
ÜYE YILCAN ASLAN
ÜYE MEHMET SENÇET
ÜYE MEHMET YENİLMEZ
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
Tarihte kayıt altına alınan ilk isim ne bir asker, ne de şairdi... Aradığım kişi bir muhasebeciden başkası değildi. Yuval Noah Harari, Sapiens: A Brief History of Humankind kitabında Mezopotamya’da bulunmuş, İ.Ö. 33.yüzyıla ait 5.000 yaşındaki bir tabletten bahsediyor. Tabletin üstünde pay ifade eden çizgiler, delikler, oyma desenler bulunuyor ve ticari bir anlaşmanın kayıtları olduğu ortaya çıkıyor.
Bir arpa sevkiyatının makbuzu niteliğinde ve basitçe şunu söylüyor:
29.086 birim arpa 37 ay Kushim “Yani şunu ifade ediyor,” diyor Harari,
“29.086 birim arpa 37 ay içinde teslim alındı. İmza, Kushim.”
Kaydedilen ilk ismin, bir krala, bir şaire veya büyük bir generale değil de bir muhasebeciye ait olması çok şey anlatıyor aslında.
Mali Müşavirin halk arasındaki saygın rolünü insanlık tarihinin başından itibaren görmek mümkünse de geleceğe ilişkin benzer bir öngörüde bulunmak maalesef giderek zorlaşıyor.
Araştırmalar ve saptamalardan görülüyor ki; Mali Müşavirlik mesleğinin itibarını tehdit eden temel sorunlar sistemsel ve yapısal sorunlardır.
Çalışmalarımızın ana teması bir saygınlık mesleği olan mali müşavirliğin mesleki itibarının ne şekilde artırılabileceği ve bunun mali müşavirlere neler kazandırabileceği konusundadır.
Mali Müşavirlik mesleği icrası gereği bireysel bir meslek olması sebebiyle itibar algısının kişisel bir şekilde değerlendirilmesi doğaldır bu sebeple itibarlı bir Mali Müşavir olmanın ve bu itibarı halka aksettirmenin bir yöntemi olarak algı yönetiminden faydalanarak “Mali Müşavirlik” mesleğinin toplumsal algıları ile algılar arasındaki çelişkilerin nasıl giderileceği konusunda bir proje hazırladık.
Projemizde özetle; yalın olmak, sonuca odaklanmak, ölçümlemek, gerçeklere dayanmak, tekrar etmek, farklılaşmak, görselliği doğru yönetmek ve düşüncelerden çok duygulara hitap etmek gibi özen gösterilmesi gibi başarılı algı yönetimi için gerekli unsurları ifade etmeye çalıştık.
Mali Müşavirler; insanların, kurum ve kuruluşların gelecekleri doğrultusunda şekil almalarında katkıda bulunan ve güvenilen profesyoneller kişilerdir ve mesleğin itibarını yükseltmek yine bu mesleğin mensuplarının elindedir.
MESLEKİ İMAJ VE SAYGINLIK KOMİTESİ
GÖREVİ ADI SOYADI BAŞKAN YILDIZ GÜVEN BAŞKAN YRD. BARIŞ AYAKÇI SEKRETER DİLEK ÖZDEMİR
ÜYE DURMUŞ YILMAZ
ÜYE BELGİN AYDIN
ÜYE NAİME CELEP ATAŞ
ÜYE MURAT ÖZ
ÜYE ÖMER DURANOĞLU
ÜYE FATİH KIRDAR
ÜYE SEBAHATTİN KARA
ÜYE FATİH MEHMET ALTAN
2019-2022 YILL ARI FAALİYET RAPORU
182
Yaklaşık iki yıldır yaşadığımız Covid-19 pandemisi, küresel olarak ülkelerin sosyal ve ekonomik anlamda bozulmalarına, etkinliklerin toplu olarak iptal edilmesine ve/veya ertelenmesine, dünya çapında kilitlenmelere sebep olmuştur.
Pandemi; en büyük ekonomik durgunluğa yol açtığı gibi, maalesefki virüsün yayılımı çeşitli varyanlarla halen devam etmektedir.
Biz meslek mensupları, pandeminin etkisinden kaynaklı yeni dünya anlaşıyında işlerimize ara vermeden devam ediyor ve gündemi yakından takip ediyoruz. Ekonomik faaliyetler devam ediyor, yeni yasal uygulamalar, mevcut uygulamalarda ki değişiklikler, iş yapış şekillerimizi değiştirdiği gibi olaylara bakış açımızı da etkiliyor. Bu değişikliklere karşı önceden kendimizi hazırlamak ve tedbirli olmak amacıyla İSMMMO olarak komite çalışmalarımıza ara vermeden devam etmekteyiz.
ÇALIŞMALARIMIZ
I. MAKİNE ÖĞRENMESİNİN MUHASEBE VE FİNANMAN ALANINDA KULLANIMI
Makine öğrenmesi, büyük miktarda veriden öğrenerek günümüzde verilerin hatasız ve görece daha hızlı işlenmesine olanak tanıyan, gelecekteki olaylar hakkında öngörüler sağlayan ve yaşanması muhtemel senaryolara dair doğru kararlar alınabilmesini destekleyen teknolojik bir gelişme olarak karşımıza çıkmaktadır ve zaman içerisinde kullanım alanlarını da geliştirerek çok sayıda farklı alanda kullanılmaktadır.
Şirketler elde etmiş oldukları çok sayıda verinin giderek artan karmaşıklığı karşısında kaçınılmaz olarak makine öğrenmesi araçlarına yönelmiştir.
Teknolojinin de gelişmesi ile birlikte, makine öğrenmesi araçları ile destek sağlanmadan finansman ve muhasebe alanlarındaki uygulamaların yürütülmesi güçleşmektedir. Makine öğrenmesi, özellikle finans şirketlerine, muhasebecilere ve denetçilere birçok görevi yerine getirerek avantaj sağlama noktasında etkilidir.
Bankalar için kredi yönetiminde ortaya çıkması muhtemel olan risklerin ölçülebilmesi, riskten korunmak ve uyumlaştırmak için türev fiyatlarının alış - satış fiyat değişikliğininin tahmin edilerek hızlı tepkiler verilmesinin sağlanabilmesi, kurumsal
MESLEKİ UZMANLAŞMA KOMİTESİ
GÖREVİ ADI SOYADI BAŞKAN ADNAN BERBER BAŞKAN YRD. ATİLLA ARTAN SEKRETER AYSEL SANCAK ÜYE FERDANE BİLGİÇ KUGU
ÜYE FUAT SAYAR
ÜYE NAİL ÇAKMAK
ÜYE MUSTAFA DEMİRTAŞ
ÜYE MELEK TİKVEŞLİ
ÜYE AKARSLAN DURGUT
ÜYE NEJLA OTHAN
ÜYE CAN ŞAYGİL
ÜYE ÖZLEM YILDIZ
ÜYE MEHMET YENİLMEZ
