• Sonuç bulunamadı

OKULDA İSTENMEYEN DAVRANIŞLARIN ÖNLENMESİ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "OKULDA İSTENMEYEN DAVRANIŞLARIN ÖNLENMESİ"

Copied!
34
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

*

Yaşanabilecek Sorunlar ve

Pratik

Uygulamalar

OKULDA

İSTENMEYEN

DAVRANIŞLARIN ÖNLENMESİ

Yılsonu Seminer Dönemi

16 Haziran E.F.L. REHBERLİK SERVİSİ

Soner Hakkı AKIN

Psikolojik Danışman

(2)

Tekme ya da tokat atma,

İtme, çekme, dürtme,

Dövme tehdidinde bulunma,

Korkutma,

Sözle sataşma, alay etme, dalga geçme, kızdırma,

Tacizde bulunma,

Küçük düşürme,

Ailesine hakaret etme,

2

OKULDA İSTENMEYEN DAVRANIŞLAR

(3)

Hoşa gitmeyen isim takma,

Söylenti çıkarıp yayma,

Arkadaş grubundan dışlayarak yalnız bırakma, oyun ve diğer etkinliklere almama ve engel olma,

Karşındakinin kendini kötü hissetmesine neden olacak sözler söyleme.

OKULDA İSTENMEYEN DAVRANIŞLAR

(4)

Tehdit,

Hırsızlık,

Zorbalık,

Cinsel saldırı,

Silah taşıma veya kullanma

Kavga- saldırı,

Grup veya çete saldırıları,

Haraca kesme, para sızdırma amacıyla tehditler kullanma

4

OKULDA İSTENMEYEN DAVRANIŞLAR

(5)

Düşük benlik saygısı

Eksik özgüven

Başkalarını ve olayları kontrol etme isteği,

Başkalarının başarılarını kıskanma,

Yenilgiyi kabul edememe.

Ebeveynleri tarafından fiziksel ve psikolojik şiddete uğrama, ihmal edilme,

Arkadaş edinememe, dışlanma,

Aile desteği ve yakınlığın olmaması,

Aile içi disiplin yetersizliği.

Otoriteye karşı gelme (aile, okul vs.),

Akranlarıyla çatışma

İSTENMEYEN DAVRANIŞI TERCİH EDEN

ÖĞRENCİLERİN ÖZELLİKLERİ

(6)

Saldırgan

Düşük akademik başarı

İçe dönük,

Kaygılı,

Güvensiz,

Çekingen,

Benlik saygısı düşük,

Sosyal becerileri zayıf,

Sosyal ortamlarda dışlanan,

Anne-babalarına bağımlı ya da tamamıyla bağımsız.

6

İSTENMEYEN DAVRANIŞLARDA BULUNAN ÖĞRENCİLERİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ

.

(7)

OKULDA

İSTENMEYEN DAVRANIŞLARI

ÖNLEME

(8)

8

OKULDA İSTENMEYEN DAVRANIŞI

ÖNLEME İLETİŞİM LE BAŞLAR

(9)

İletişim kanalarının açık tutulması.

Öğrencilerin duygularını paylaşması için uygun ortamın yaratılması.

Okul- aile iletişiminin geliştirilmesi ve sürdürülmesi,

Okulda ders dışı faaliyetlere yer verilmesi,

öğrenci- öğretmen- okul idaresi iletişimi

Sosyal beceri eğitimi

-öğrencilerin karar verme, çatışma ve problem çözme becerilerini geliştirmek

- öğrencilere uygun iletişim becerileri kazandırmak.

- akran yardımcılığı(arabuluculuğu)

Uygun sınıf yönetimi becerilerinin kullanılması.

Okulda İstenmeyen DAVRANIŞI Önleme İLETİŞİMLE Başlar

(10)

10

Disiplin sorunlarını önleme ve çözme

(11)

SINIF YÖNETİMİ, OKUL

YÖNETİMİNDEN KOPUK OLMAZ

Disiplin okul çapında ele alınmalıdır.

Bunun için;

1.Okulun genel bir disiplin politikası olmalıdır 2.Öğrenciden beklenen olumlu davranışlar

açıkça belirtilmeli; eğitim bu davranışları kazanmak için verilmeli

3.İstenmeyen davranışları engelleme ve

köreltme işlemleri sürekli yapılmalı

(12)

12

Okul çapında bir disiplin programı uygulamak için;

• Öğrenciden beklenen davranışları belirle

• Beklenen davranışların koridorda, sınıfta, spor salonunda, laboratuarda, gezi ve

toplantılarda vs eğitimini yap. Örnekler ver, hatırlat, önlemler al

• Beklenen davranışların doğruluğunu onayla.

OKUL ÇAPINDA DİSİPLİN

(13)

Yaygın Sorunlar ve Çözümler

Derste konuşma ve dikkatsizlik

Ders anlatmayı bırakın ve o öğrenciye bakın.

Onun oturduğu bölgeye doğru yürüyün.

Ona doğrudan bir soru sorun.

Ders bittikten sonra onunla konuşun.

(14)

Geç Gelmek Erken gitmek

Zamanında derse girin ve çıkın (model olma)

Öğrenci derse geç kaldığında, uygulanacak yaptırımlarla ilgili bilgi verin. Ve kesinlikle uygulayın.

Zamanında gelip gideceğine dair öğrenci ile bir anlaşma yapın.

14

Yaygın Sorunlar ve

Çözümler

(15)

Yaygın Sorunlar ve Çözümler

Devamsızlık

Eğer devamı izleyecekseniz bir sistem kurun (imza, yoklama) Her derste

tekrarlayın.

Kısa sınavlar uygulayın.

Dersi sınıf için önemli hale getirin.

Niçin devam etmediklerini öğrencilerle

konuşun.

(16)

Ödevlerin zamanında teslim

Geç teslim edildiğinde ne olacağını belirleyin ve açıklayın. Ve mutlaka uygulayın.

Sınıfta ve program ilanlarınızda bu tarihi açıkça belirtin.

Kendi sonuç açıklama tarihlerinize de uyunuz

16

Yaygın Sorunlar ve Çözümler

(17)

Yaygın Sorunlar ve Çözümler

Otoriteye meydan okuma

Öğrencilerle asla sınıf huzurunda tartışmayın, bunu gizli yapın.

Rahatsız edici davranışı öğrenci ile

konuşun, sürpriz ile karşılaşabilirsiniz

Eğer ciddi gelişmeler olabilecekse

yöneticilere haber verin

(18)

18

Disiplin problemlerinden nasıl kaçınabiliriz?

Sınıf kurallarını tartışmaya aç ve öğrencilerin bakış açılarını dinle.

Öğrencilerin büyük çoğunluğu ile uzlaşmaya çalış.

Öğrencilerden saygı bekliyorsan, onlara saygı göster.

Seni dinlemeyen bir sınıfa ders anlatma.

Öğrencilerle arana bir mesafe koy, ama onlarla ilgini tamamen kesme.

Kendi koyduğun kurallara önce kendin uy.

Kişilik üzerinde konuşma, davranışlar üzerinde konuş.

(19)

Geri tepen disiplin teknikleri

· Sesi yükseltmek, bağırmak - çağırmak

· Soğuk duruş, elleri arkaya bağlamak gibi gergin beden dili

· Notları kırmak, aşağılamak, utandırmak, huzursuz etmek

· İğneleyici sözlerle alay etmek

· Öğrencinin kişiliğine hücum etmek

· Çok üstünmüş gibi davranmak, fiziki güç kullanmak

· İlgisiz kişileri çatışmanın içine çekmek

· Çifte standart sahibi olmak (dediğimi yap, yaptığımı yapma)

(20)

20

Geri tepen disiplin teknikleri

· Öğrenciyi köşeye sıkıştırmak

· Çok alttan almak veya çok taviz vermek

· İlgisiz olayları gündeme getirmek, dırdır etmek

· “Bütün öğrenciler hepiniz aynısınız” gibi genellemeler yapmak “sen dili kullanmak”

· Temelsiz suçlamalarda bulunmak

· Kin beslemek, diş bilemek

· Öğrenciyi diğer öğrencilerle KIYASLAMAK

· Emretme, hükmetme, aşırı isteklerde bulunma

· Aşırı ve yersiz ödüllendirme

(21)

DİKKAT! KISIR DÖNGÜ

Olumsuz yaşantılara maruz kalmış

öğrenci

Öğrenci ders etkinliklerine

katılmaz ve ders çalışmaz

Başarı düşer, statü kaybı olur

ve öğrenci ders çalışmaz Öğretmen

çalışmayan öğrenciden hoşlanmaz

(22)

22

Daha İyi Bir Sınıf Disiplini İçin:

1. Dikkat çek!

Derse başlamadan herkesin dikkatini çek. Gürültülü sınıfa ders verme. Herkes yerine oturup tamamen susuncaya kadar bekle.

Dersi yumuşak bir sesle ver, bağırarak ders anlatma.

2. Öğretimi açık yap

Derste neler yapacağını ve öğrencilerden ne beklediğini baştan söyle. Zamanı iyi planla. Öğrencilerle sohbet edecek zaman da ayır.

(23)

Daha İyi Bir Sınıf Disiplini İçin:

3. Sınıfı sürekli kontrol et (Monitoring)

Ders anlatırken sınıfın her yanını dolaş, sınıfta gitmediğin yer kalmasın. Çalışmalarını kontrol et. Dolaşmadığın zamanlar da göz kontrolü yap.

4. Öğrencilere örnek ol (Modeling)

“Değerleri öğretme, göster.” Öğretmen öğrenciler için örnek olmalıdır. “Dediğim gibi yap, yaptığım gibi yapma” felsefesinde olmamalıdır.

5. Sözel olmayan işaretler kullan

Sınıfta sadece sesi ve sözü değil, yüz ifadeleri, el ve beden hareketlerini de kullan. Bunları anlamazlarsa, açıkla.

(24)

24

Daha İyi Bir Sınıf Disiplini İçin:

6. Çevreyi kontrol altına al

Sınıf, öğrencilerin hoşuna gidecek şekilde düzenlenmelidir

(duvarlar, malzemeler). Sizin ve öğrencilerin sevdiği bazı resim ve eşyaları da sınıfa as.

7. Düşük düzeyde müdahale

Disiplin problemlerini sakin karşıla. Müdahaleyi yumuşak yap.

İstenmeyen davranış yapana dikkat ederek onu ödüllendirme, önemsiz karşıla.

8. Kendine güvenen disiplin

Otorite ile ödülü iyi dengele. Disiplinli ol. Sınıfın hakimi ol, bunu öğrencilere devretme. Kuralları koy ve kararlı şekilde uygula.

(25)

Daha İyi Bir Sınıf Disiplini İçin:

9-Ben dili kulan

İstenmeyen davranışları ortadan kaldırmak için ben dilini

kullan. Davranışı değiştirmek ya da ortadan kaldırmak için en etkili yöntem budur.

«sizden heç bi … olmaz!»

(26)

26

Olumlu sınıf ortamı

oluşturmak için;

(27)

•Öğretmenin bütün öğrencilere aynı şekilde

davranması yanlıştır. Çünkü onların hepsi farklıdır.

Bu farklılıklara duyarlı olmadan başarılı öğretim yapılamaz.

•Her öğrenci sınıftaki derse aktif katılmak ister.

Ancak bunun için onun ilgisine, bilgisine, gelişim düzeyine, zekasına, öğrenme stiline uygun bir ortamın olması gerekir.

Bireysel farklılıkları öğren ve saygı göster

(28)

28

•İnsanlara adları ile hitap etmek, bir çok iletişim engellerinin aşılmasını sağlar.

•İlk derslerde her öğrencinin kendisini geniş olarak tanıtmasını sağlayın.

•Öğrenciler hakkında, onların isimlerini hatırlatacak küçük notlar alın. Tartışmalarda öğrencilerin adlarını kullanın.

Öğrencilerin adlarını öğren

ve onlara adları ile hitap et

(29)

•Siz ilk derste “ıvır-zıvır” bahanelerle ciddi bir şekilde derse başlamazsanız, daha sonra bu gelenek devam eder. Öğrenciler derste

ciddiyeti ve disiplini severler (sevmez gözükseler bile).

İlk derste kuralları koyun ve

konu anlatmaya başlayın.

(30)

30

•Öğrenciler, öğretmenlerin gerek ders gerekse sınıf yönetimi konusunda kendilerinden ne

beklediğini bilemezlerse huzursuz olurlar.

•Derse hazır gelsinler,

•sınıf tartışmalarına katılsınlar,

•tartışmalarda kişilere yönelik hücum etmesinler,

•herkesin fikrine saygı göstersinler,

•biri konuşurken sözünü kesmesinler.

Daha ilk derste öğrencilerden

neler beklediğini açıkla

(31)

•Bu anlarda kurulacak küçük ilişkiler, olumlu bir sınıf iklimi yaratmanın başlangıcıdır.

•Öğrenciler burada ders içindekinden daha iyi soru sorarlar, beklenti ve endişelerini dile getirirler.

•Onlara daha geniş iletişim kuracakları zaman ve yeri de söyleyiniz.

Öğrencilerle konuşmak için derse erken gel ve onlardan sonra çık

(32)

32

•Hiçbir zaman öğrenci sorularını ve açıklamalarını gülünç bulmayınız (“aptalca bir soru” gibi).

•Karşı iseniz, fikrinizi nazik bir şekilde açıklayınız.

•Birbirine saygısızca hücum eden öğrenci konuşmalarını engelleyiniz.

•Her öğrenci ile göz teması kurunuz.

•Güzel görüşleri tahtaya yazınız.

Öğrencilerin derse katılmaları için güvenli bir ortam sağla

(33)

Davranış Bilimi bize

gösterdi ki, öğrenciler…

“İSTENMEYEN davranışları” doğuştan getirmezler

kötü yaşantılar İSTENMEYEN davranışları ortaya çıkartır...

öyleyse, onlara doğrudan iyi ve uygun davranışları vererek

eğitmeye çalışmalıyız…

(34)

Katıldığınız İçin Teşekkürler

Rehberlik Ser visi Haziran 2016

34

Seminerimiz Sona Erdi!

Referanslar

Benzer Belgeler

Öğrencilerin sorunları ve duyguları ele alınır Öğretmenler öğrencilere direkt yardım etmektedir Olumsuz Yönleri:. Öğretmenler etkin dinleme yaparken, yönetici ve kontrol

 Cinsel taciz, bir işyerinde bir kişinin bir başka kişiyi cinsel amaçlı olarak tehdit etmesi, hakaret etmesi veya hor2. görmesi, taciz edildiği hissini verebilecek veya onun iş

Bu örgüt içerisinde informal iletişim çocukların kendi aralarında kurdukları iletişim örnek gösterilebilirken, formal iletişime örnek olarak okul idarecileri ile

避免肺炎發生,糖尿病患需要更多的防護 返回 醫療衛教 發表醫師 謝安慈主任 發佈日期 2010/01/15

Bana kattığı- nız her şey için TÜBİTAK ve Bilim ve Teknik ailesine çok teşekkür ediyor başarılarınızın devamını diliyorum.. İyi ki varsın Bilim

Bazan tufanı andırır seller olur, devrin vak’anüvisleri bu Boğaziçi âfetlerini kalemlere dolayıp (Ka­ radeniz Boğazı içinde Hisarlar ve İstinye ve Yeniköy,

Alp ve Kuzey Disiplini takımlarında alınan uyluk çevre ölçüm değerleri arasındaki farklar, istatistiksel açıdan anlamlı bulunmuştur (p<0.05).. Alp disiplini

(…..…) Okulda zor durumda kalırsak sadece kendi öğretmenimizden yardım istemeliyiz.. (…..…) Sınıfta yere su döküldüğü zaman müdür