• Sonuç bulunamadı

yönetimin temel kavramlarının ve yönetim fonksiyonlarının incelenerek, yönetim ve örgüt kuramlarının tarihsel gelişiminin özetlenmesi ve yönetimin güncel konu ve uygulamalarından bazıları hakkında farkındalık sağlamaktır

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "yönetimin temel kavramlarının ve yönetim fonksiyonlarının incelenerek, yönetim ve örgüt kuramlarının tarihsel gelişiminin özetlenmesi ve yönetimin güncel konu ve uygulamalarından bazıları hakkında farkındalık sağlamaktır"

Copied!
1
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Ankara Üniversitesi

Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı Açık Ders Malzemeleri

Ders izlence Formu

Dersin Kodu

ve İsmi GGY207 Yönetim ve Organizasyon

Dersin Sorumlusu

Dr. Ercan YAVUZ

Dersin

Düzeyi Lisans Dersin

Kredisi 3,0 Dersin Türü Zorunlu

Dersin İçeriği

Yönetim ve örgüt kuramları, yönetimin işlevleri (planlama, örgütleme, personel alma, eşgüdüm, denetim ve bütçeleme), yönetim ve yönetici kavramları ve tanımı, yönetim sürecinin temel özellikleri ve işletmeler için önemi, benzer kavramlarla karşılaştırma, yönetim biliminin gelişimi, modern yönetim akımları, yönetim düşüncesi ve örgüt kuramı, karşılaştırma ve değerlendirme, yönetim sistemi, yönetimde karar alma: yetki ve güç kavramları ve özellikleri, organizasyon kavramı: özellikleri, ilkeleri, organizasyon süreci ve planlama süreci ile karşılaştırma, bölümlendirme, kadrolama: özellikleri, kadrolama süreci, yöneltme, özellikleri, yöneltme süreci, örgütsel davranış ve liderlik, organizasyon yapıları, klasik yaklaşımdan günümüze organizasyon yapılarındaki değişim, karşılaştırma, koordinasyon, denetim, özellikleri, denetim süreci

Dersin Amacı

Dersin amacı; yönetimin temel kavramlarının ve yönetim fonksiyonlarının incelenerek, yönetim ve örgüt kuramlarının tarihsel gelişiminin özetlenmesi ve yönetimin güncel konu ve uygulamalarından bazıları hakkında farkındalık sağlamaktır.

Dersin Süresi 3 + 0 Eğitim Dili Türkçe

Ön Koşul - Önerilen

Kaynaklar

Can, Halil; Ö.A. Azizoğlu, E.M. Aydın; Organizasyon ve Yönetim, Siyasal Kitabevi, 8. Baskı, 2011 Ankara

Koçel, Tamer; İşletme Yöneticiliği, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., 12.baskı, İstanbul, 2010 Dersin

Kredisi (AKTS)

3,0

Laboratuvar -

Diğer-1 -

Referanslar

Benzer Belgeler

Planlama ile gelecek öngörülür, belirlenen hedeflere ulaşmak için örgütsel amaç ve stratejiler ortaya atılır ve desteklenir..  Stratejik düşünmek ve ortaya çıkan

Örgütsel amaçların gerçekleştirilmesi için uygun örgütsel yapıyı kurmak ve bu yapı çerçevesinde örgütsel faaliyetlerin yürütülmesi ile geliştirilmesini

 Bir sistem açık, yarı açık veya kapalı olabilir.  Açık sistem yaşamak için dış çevreyle ilişki kurmalıdır: Bu, sistemin dinamik bir denge sağlaması için

İşletmelerin gelecekte gösterecekleri gelişim ve büyümeyi ele alan, yapılacak köklü değişiklikleri öngören planlardır. Örnek olarak işletmenin yeni bir mal

 Belirli bir amaca ulaşmak için birbirleri ile iletişim ve işbirliği halimnde olan iki veya daha fazla kişiden oluşan birim.  Kullanımı son

 Süreç olarak yönetim birtakım faaliyet veya fonksiyonları, sanat olarak yönetim bir uygulamayı, bilim olarak yönetim ise sistemli ve bilimsel bilgi topluluğunu ifade

PROGRAMLAR, PROJELER, BÜTÇELER; Bu planlar, belli bir amacı gerçekleştirmek için veya belli bir dönem için hazırlanırlar. Amaca ulaşılınca veya dönem sona

öğretmen ve öğrencilerin eğitim ve öğretim hizmetlerini bu çerçevede yürütmek ve denetlemek,.. b) Eğitim ve öğretimin her kademesi için ulusal politika ve