• Sonuç bulunamadı

遠距辦公規劃_各一級單位人員分組(A/B)名單

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "遠距辦公規劃_各一級單位人員分組(A/B)名單"

Copied!
6
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

防疫措施

遠距辦公實施重點

109.2.26

(2)

遠距辦公實施重點-人員分組

• 將一級單位職員進行分組(A組/B組)

– 每日各一級單位至少須有一位主管(二級主管以上)到校, 執行管理督導 – 人員分組以能夠實質業務代理及互補為優先 – 為免交互感染,以致全單位須隔離,同單位(一二級)人員 需分配於不同組別,一旦排定組別,禁止個人臨時互換 ,減低A組與B組接觸機會 – A組或B組以單周一三五遠距、雙周二四遠距為原則;工 作型態分配兼顧衡平性,視單位需要可酌予調整

(3)

遠距辦公實施重點-排班機制

• 人員排班機制:人資處建置各單位專屬班表(雲端),委請各一 級單位指派窗口於線上排班,將開放全校可查詢當日遠距辦公 人員,以利洽公 • 排班週期:以日為單位,輪流遠距辦公,次一週互換班別,以 確保單位業務能正常運行,降低業務延遲時間

(4)

遠距工作職員-職責與義務

遠距工作時間,視同正式工作時間,需符合下列事項:  聯繫即時性:於工作時間內,能與單位主管/同事即時聯繫 與討論公務  無急迫事務:需本人出席之活動或工作避開於遠距辦公日  校內代理窗口:需置在校窗口代理人可協助內部文件調閱或 用印文件  業務產出回報:自主回報主管業務執行狀況或成果  完備出勤記錄:遠距辦公人員仍須完備出勤紀錄 (於職員出勤管理系統>補登出勤紀錄)

(5)

主管-職責與義務

 妥善安排單位業務:確保核心不得中斷業務的正常執行  需有指揮統籌代理人:遠距辦公之主管需指派現場代理人  督導管理同仁業務:相信員工,並適時檢核同仁產出  落實單位代理制度:確保遠距辦公人員皆有對應的學校代理 窗口

(6)

Referanslar

Benzer Belgeler

The main purpose o f this library, which is affiliated to the Municipality o f Greater Istanbul, is to collect together in one place research materials,

İstanbul Türk-Alm an Kültür Enstitüsü, çağdaş Türk kültürünün böylesi önemli bir kesitini Alman kamuoyuna sunmuş olabilmekten kıvanç duyar.. D U Y U R U

Geçen gün yazdığı yazıda Uğur Mumcu, Nâzım’dan aktarıyor: “Bu atlar Avni’nin atları./Kuvvayt Milliye atları,/Kara yamçı altında ak sağrı dolgun/Titrer

Hoş, biz ne söylesek boş Cingöz R ecai’yi anlamak için ser­ güzeştlerini okumak lazımdır.” Bu dizinin çok tu­ tulması üzerine Server Bedi,1925’te yine

宜適時的安靜臥床休息,但病人在睡眠休息中,仍應每小時叫喚醒一次,以便觀察其意識狀態

Yaptığımız çalışmada lojistik regresyon analizi yapılarak cinsiyet, ortam gürültü ölçümü, gürültülü ortamda toplam çalışma süresi, kişisel kulak

「服務品質提昇」系列活動 5/1全面啟動! 服務品質暨禮儀票選開跑 實踐國家品質獎

DPP IV enziminin kinetik özelliklerinin belirlenmesi için yapılan çalışmalar sonucunda optimum sıcaklık 40°C ve optimum pH 8,0 olarak bulunmuş; spesifik