• Sonuç bulunamadı

İş Hukuku Kapsamında Psikolojik Tacizin Değerlendirilmesi ve Mağdurların Kullanabilecekleri Haklar

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "İş Hukuku Kapsamında Psikolojik Tacizin Değerlendirilmesi ve Mağdurların Kullanabilecekleri Haklar"

Copied!
38
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

Referanslar

Benzer Belgeler

Bölümlerin MÜDEK’ten gelen öz değerlendirme raporlarının değerlendirme sonuçları (Ek-1) ve Makina mühendisliği bölümün’e MÜDEK tarafından belirtilen eksiklikler

BİR SIRA TAŞ BİR SIRA AHŞAP OLMAK ÜZERE MÜNAVEBELİ/ALMAŞIK DUVAR TEKNİĞİ İLE İNŞA EDİLEN YAPININ YÜKSEKLİĞİ 18 ZİRAYA ÇIKARILIR.. KUZEY-BATI CEPHE ESKİ

İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri bünyesinde ders öğretmenlerine BBE’yi tanıtıcı kısa bilgilendirme toplantıları ve seminerler verilmektedir (MEB,

İş Kanununda 24. madde, sağlık sebeplerine bağlı olarak işçinin haklı fesih hakkını ele almıştır. Bu hükme göre, bulaşıcı hastalığa yakalanan işçi, haklı olarak

Alt işverenlik Yönetmeliğinin 4. maddesinde asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulmasının şartları belirtilmiştir. 1) Asıl işverenin işyerinde mal veya hizmet

kaptan adına ve hesabına harekete yetkili olan kimselerin de işveren vekili niteliği taşıdığı anlaşılmaktadır. Böylece Deniz iş Kanunu açısından iki tür işveren

Madde 21 - İşverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine

GÖZLER, Hukukun Temel Kavramları, Ekin Y., Bursa GÖZLER, Genel Hukuku, Ekin Y., Bursa. BİLGİLİ/DEMİRKAPI, Hukukun Temel Kavramları, Dora Dersin Kredisi (AKTS)