13 Haziran 2006 tarih ve 26197 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren Orta Vadeli Proğramda yer alan hususlar göz önüne alınarak öncelikler tespit edilmiştir.
Bu çerçevede;
• İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi ve İstihdam Edilebilirliğin Artırılması
o Mesleki eğitimde piyasanın ihtiyaç duyduğu nitelikteki insan gücünü yetiştirmek için modüler ve esnek bir sisteme geçiş çalışmaları hızlandırılacak ve farklı kademelerde verilen mesleki eğitim arasında program bütünlüğü sağlanacaktır.
o Hayat boyu eğitim stratejisi hazırlanacaktır.
o İş dünyasının talep ettiği nitelikteki işgücünün yetiştirilmesi amacıyla eğitim ile işgücü arasındaki işbirliğini güçlendirecek mekanizmalar oluşturulacaktır.
o Özellikle eğitimli genç işsizlerin istihdamını sağlamak üzere, uzaktan ve yaygın eğitim imkanları kullanılarak, bilgi ve iletişim teknolojileri alanında ihtiyaç duyulan insan gücünün yetiştirilmesi desteklenecektir. Ayrıca, gençlerin işgücü piyasasında deneyim kazanmalarını sağlayıcı programlar geliştirilecektir.
göre yüksek öğretim kurumlarının birim ve programları güncellenecektir.
• Eğitim
o Eğitimde bilgi teknolojilerinin kullanımı yaygınlaştırılacak ve etkin hale getirilecektir.
o Eğitimin her kademesinde fiziki mekan, donanım ve öğretmen ihtiyacı yerleşim yerleri arasındaki farklılıkları azaltacak şekilde giderilecek ve bu konuda yerel idarelerin inisiyatif almaları desteklenecektir.
o Yüksek öğretim kurumları, idari ve mali özerklikleri sağlanarak ihtisaslaşmayı esas alan rekabetçi bir yapıya kavuşturulacaktır.
o Yüksek öğretim kurumlarının hizmet üreterek kaynak oluşturma faaliyetleri desteklenecek, öğrencilerin eğitimin finansmanına daha fazla katılımı sağlanacaktır.
• Bilim ve Teknoloji
o Özel sektör ile üniversiteler ve araştırma kurumları arasındaki işbirliğini geliştirmeye yönelik destekler artırılacak ve etkinleştirilecektir. Üniversite ve araştırma kurumlarında Ar-Ge çalışmalarının artırılması ve piyasa talebi doğrultusunda yönlendirilmesi sağlanacaktır.
o Araştırmacı insan gücü kaynağı nitelik ve nicelik yönünden geliştirilecek ve özel sektörde araştırmacı istihdamı teşvik edilecektir.
C – Diğer Hususlar
1- Bütçe Uygulama Sonuçları
a-) Bütçe Kanunu ile 74.894.900-YTL ödenek verilmiş ancak bu ödenek yılı ihtiyacını karşılamadığından yılı içerisinde yedek ve Likit karşılığı olmak üzere 12.340.279,47-YTL ödenek eklenmiş yıl sonu ödenek toplamı 87.262.179,47-YTL olarak gerçekleşmiş, bu ödeneğin 77.420.103,99-YTL si yılı içerisinde harcanmıştır.
b-) Bütçe Kanunu ile 74.894.900-YTL gelir tahmini yapılmış ancak yılı içerisinde 78.973.464,44-YTL tahakkuk ettirilerek 68.111.129.70-YTL si tahsil edilmiş geriye kalan 10.862.334,74-YTL tahakkuk bakiyesi olarak ertesi yıla devretmiştir.
2006 YILI FONKSİYONEL SINIFLANDIRMAYA GÖRE GİDER İCMALİ
AÇIKLAMA BÜTÇE ÖDENEĞİ EKLENEN DÜŞÜLEN TOPLAM
ÖDENEK BÜTÇE GİDERİ BLOKE
GENEL KAMU HİZMETLERİ 4.582.150,00 453.506,00 303.706,00 4.731.950,00 4.647.149,25 34.544,00
SAVUNMA HİZMETLERİ 38.655,00 500,00 39.155,00 37.296,04 24,00
KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİK HİZMET 698.080,00 3.250,00 89.500,00 611.830,00 608.127,62 173,00
SAĞLIK HİZMETLERİ 15.044.320,00 4.195.527,11 763.500,00 18.476.347,11 18.330.037,95 107.852,00
DİNLENME,KÜLTÜR VE DİN HİZMETL 1.038.960,00 274.700,00 791.260,00 787.593,15 783,00
EĞİTİM HİZMETLERİ 53.492.735,00 12.681.134,36 3.562.232,00 62.611.637,36 53.009.899,98 1.438.122,00 GENEL TOPLAM 74.894.900,00 17.333.917,47 4.993.638,00 87.262.179,47 77.420.103,99 1.581.498,00 02
09 07 08 KODU
01 03
Tablo 15: Gider İcmal Tablosu
I II
BÜTÇE BAŞLANGIÇ
ÖDENEĞİ
EKLENEN DÜŞÜLEN TOPLAM ÖDENEK BÜTÇE GİDERİ BLOKE
GİDERİN TOPLAM ÖDENEĞE
ORANI
PERSONEL GİDERLERİ 34.064.591 3.625.432 3.176.403 34.513.620 33.086.839,20 95,87
1 MEMURLAR 32.316.075 3.247.432 3.003.403 32.560.104 31.690.700,64 97,33
2 SÖZLEŞMELİ PERSONEL 525.000 128.000 133.000 520.000 502.849,30 96,70
3 İŞÇİLER 624.556 250.000 874.556 541.178,19 61,88
4 GEÇİCİ PERSONEL 538.960 538.960 332.298,13 61,66
5 DİĞER PERSONEL 60.000 40.000 20.000 19.812,94 99,06
SOSYAL GÜVENLİK KURUMLAR 4.116.000 465.000 219.578 4.361.422 4.300.743,23 98,61
1 MEMURLAR 4.075.000 465.000 219.578 4.320.422 4.288.837,51 99,27
2 SÖZLEŞMELİ PERSONEL 13.000 13.000 11.905,72 91,58
3 İŞÇİLER 27.000 27.000 0,00 0,00
4 GEÇİCİ PERSONEL 1.000 1.000 0,00 0,00
MAL VE HİZMET ALIM GİDERLE 14.176.309 1.308.456 750.057 14.734.708 11.402.750,44 442.638 77,39
2 TÜKETİME YÖNELİK MAL VE MALZ 7.228.250 207.397 154.400 7.281.247 5.407.542,74 344.148 74,27
3 YOLLUKLAR 480.070 190.637 38.567 632.140 451.033,62 21.536 71,35
4 GÖREV GİDERLERİ 18.760 92.000 110.760 94.158,88 556 85,01
5 HİZMET ALIMLARI 1.729.770 87.697 107.395 1.710.072 1.344.491,75 70.443 78,62
6 TEMSİL VE TANITMA GİDERLERİ 1.040 1.040 0,00 60 0,00
7 MENKUL MAL,GAYRİMADDİ HAK AL 851.204 403.854 56.553 1.198.505 637.844,62 243 53,22
8 GAYRİMENKUL MAL BAKIM VE ONA 182.215 47.721 15.565 214.371 102.038,95 5.652 47,60
9 TEDAVİ VE CENAZE GİDERLERİ 3.685.000 279.150 377.577 3.586.573 3.365.639,88 93,84
CARİ TRANSFERLER 787.000 600 600 787.000 835.916,65 106,22
1 GÖREV ZARARLARI 537.000 537.000 535.981,65 99,81
2 HAZİNE YARDIMLARI 102.000 102.000 151.935,00 148,96
3 KAR AMACI GÜTMEYEN KURULUŞL 145.000 600 144.400 144.400,00 100,00
6 YURTDIŞINA YAPILAN TRANSFERL 3.000 600 3.600 3.600,00 100,00
SERMAYE GİDERLERİ 21.751.000 11.934.429,47 820.000 32.865.429,47 27.793.854,47 1.138.860 84,57
1 MAMUL MAL ALIMLARI 7.284.000 7.861.822,47 440.000 14.705.822,47 10.746.965,64 168.000 73,08
2 MENKUL SERMAYE ÜRETİM GİDER 0 77.500 77.500 77.379,36 99,84
3 GAYRİ MADDİ HAK ALIMLARI 120.000 180.997 20.000 280.997 152.797,00 54,38
4 GAYRİMENKUL ALIMLARI VE KAMU 50.000 50.000 0,00 50.000 0,00
5 GAYRİMENKUL SERMAYE ÜRETİM 12.587.000 3.806.610 16.393.610 15.461.654,87 920.860 94,32
7 GAYRİMENKUL BÜYÜK ONARIM Gİ 1.710.000 360.000 1.350.000 1.349.994,30 100,00
9 DİĞER SERMAYE GİDERLERİ 0 7.500 7.500 5.063,30 67,51
74.894.900 17.333.917,47 4.966.638 87.262.179,47 77.420.103,99 1.581.498 88,72 GENEL TOPLAM
Tablo 16: Ekonomik Düzeyde Bütçe Gideri
Şekil 2: Harcamaların 3’er Aylık Dağılım Oranları
Şekil 3 : Harcamaların Toplam Ödeneğe Dağılımı
HARCAMALARIN TOPLAM ÖDENEĞE DAĞILIM ORANLARI
%43
%6
%15
%1
%35
0 5.000.000 10.000.000 15.000.000 20.000.000 25.000.000 30.000.000 35.000.000
Harcama Oranları
01-Personel Giderleri
02-Sosyal Güvenlik Kurumlarına 03-Cari Giderler
05-Cari Transfer 06-Sermaye Giderleri
BÜTÇE
AÇIKLAMA BAŞLANGIÇ
I II III IV ÖDENEĞİ
38 29 00 02 ÖZEL KALEM 4.462.110,00 3.591.250,36 172.410,00 7.880.950,36 4.525.241,34 2.790,00
02 02 ÖZEL KALEM 862.259,00 58.458,00 137.420,00 783.297,00 614.826,37 3.318,00
03 SAVUNMA UZMANLIĞI 38.655,00 500,00 0,00 39.155,00 37.296,04 24,00
04 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI 6.195.040,00 142.517,00 323.750,00 6.013.807,00 4.989.645,48 279.271,00
05 PERSONEL DAİRESİ 1.201.045,00 4.500,00 13.200,00 1.192.345,00 1.103.927,98 2.107,00
07 KÜTÜPHANE VE DÖKÜMANTASYON DAİRESİ 1.038.960,00 0,00 247.700,00 791.260,00 787.593,15 783,00
09 SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ 7.839.296,00 1.929.100,00 277.991,00 9.490.405,00 7.016.364,56
10 BİLGİ İŞLEM DAİRESİ 165.350,00 50.136,00 1.436,00 214.050,00 208.926,77 820,00
11 YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI 7.288.760,00 2.995.910,00 478.000,00 9.806.670,00 8.713.883,51 1.075.085,00
13 ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI 314.455,00 2.985,00 23.985,00 293.455,00 289.401,63 871,00
24 HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ 55.595,00 78.500,00 0,00 134.095,00 126.446,87 90,00
30 30 SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 56.920,00 0,00 30.200,00 26.720,00 23.125,18 268,00
33 30 TIP FAKÜLTESİ 8.724.200,00 1.510.830,00 5.500,00 10.229.530,00 10.177.398,84 3.976,00
35 30 GAZİANTEP HEMŞİRELİK YÜKSEK OKULU 345.945,00 106.868,00 1.268,00 451.545,00 445.088,97 2.191,00
31 KİLİS HEMŞİRELİK YÜKSEK OKULU 399.080,00 8.643,00 42.469,00 365.254,00 352.210,81 4.983,00
36 30 SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEK OKULU 123.030,00 54.500,00 4.700,00 172.830,00 169.415,59 447,00
38 30 UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ 15.044.320,00 4.195.527,11 763.500,00 18.476.347,11 18.330.037,95 107.852,00
40 40 FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ 44.840,00 1.800,00 800,00 45.840,00 42.065,20 462,00
42 42 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 3.083.900,00 478.834,00 98.000,00 3.464.734,00 3.413.466,00 2.887,00
43 KİLİS FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 294.159,00 95.368,00 12.600,00 376.927,00 362.575,09 5.238,00
43 43 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 4.476.941,00 844.700,00 42.300,00 5.279.341,00 5.156.321,64 9.178,00
48 40 BİLGİ İŞLEM MERKEZİ 18.200,00 0,00 0,00 18.200,00 17.047,49 632,00
50 54 SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ 28.390,00 750,00 5.400,00 23.740,00 21.088,76 281,00
52 51 GAZİANTEP EĞİTİM FAKÜLTESİ 386.840,00 23.345,00 2.945,00 407.240,00 400.818,78 2.022,00
52 ADIYAMAN EĞİTİM FAKÜLTESİ 1.178.875,00 70.762,00 264.474,00 985.163,00 973.509,31 6.382,00
53 KİLİS EĞİTİM FAKÜLTESİ 629.885,00 88.597,00 4.215,00 714.267,00 657.790,34 5.938,00
53 52 İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 1.271.220,00 216.293,00 21.060,00 1.466.453,00 1.107.565,22 2.952,00
55 52 BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEK OKULU 637.420,00 125.013,00 18.570,00 743.863,00 730.163,73 1.255,00
56 DEVLET TÜRK MUSİKİ KONSERVATUARI YÜKSEK OKULU 2.174.330,00 151.030,00 1.504.440,00 820.920,00 795.365,74 2.181,00
56 52 YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU 41.450,00 1.577,00 800,00 42.227,00 31.126,50 593,00
57 50 GAZİANTEP MESLEK YÜKSEK OKULU 3.237.675,00 202.648,00 68.105,00 3.372.218,00 2.876.592,23 7.174,00
51 KİLİS MESLEK YÜKSEK OKULU 1.062.525,00 55.350,00 23.500,00 1.094.375,00 972.294,60 6.573,00
52 NİZİP MESLEK YÜKSEK OKULU 668.540,00 75.380,00 12.350,00 731.570,00 689.683,18 5.374,00
53 BESNİ MESLEK YÜKSEK OKULU 571.110,00 12.123,00 248.304,00 334.929,00 326.162,00 5.580,00
54 GÖLBAŞI MESLEK YÜKSEK OKULU 269.200,00 0,00 59.246,00 209.954,00 203.393,06 6.558,00
55 OĞUZELİ MESLEK YÜKSEK OKULU 139.220,00 137.523,00 1.500,00 275.243,00 266.079,63 3.436,00
56 TURİZM VE OTELCİLİK MESLEK YÜKSEK OKULU 482.095,00 22.600,00 37.000,00 467.695,00 445.150,77 18.362,00
60 55 DİĞER MERKEZLER 43.065,00 0,00 17.500,00 25.565,00 21.013,68 3.564,00
74.894.900,00 17.333.917,47 4.966.638,00 87.262.179,47 77.420.103,99 1.581.498,00 BÜTÇE GİDERİ BLOKE
TOPLAM KURUMSAL KOD
EKLENEN DÜŞÜLEN TOPLAM ÖDENEK
Tablo 17 : Birim Bazında Bütçe Gideri
I II III IV
01 VERGİ GELİRLERİ 5.500 0 0
06 09 99 Diğer Harçlar 5.500 0 0
02 VERGİ DIŞI GELİRLER 13.656.280 10.855.455 7.335 79,49
01 TEŞEBBÜS VE MÜLKİYET GELİRLERİ 13.100.803 9.911.434 75,66
01 02 Araştırma Projeleri Gelir Payı 3.698.000 2.852.371,39 77,13
02 01 Aylık Gayri Safi Hasılatından Aktarmalar 549.063 0,00 0,00
05 20 Örgün ve Yaygın Eğitimden Elde Edilen Gelirler 4.120.000 3.616.814,54 87,79
21 İkinci Öğretimöden Elde Edilen Gelirler 2.878.970 1.843.234,00 64,02
22 Yaz Okulu Gelirleri 427.520 708.898,00 165,82
23 Tezsiz Yüksek Lisans Gelirleri 196.250 0,00 0,00
24 Sosyal Tesis İşletme Gelirleri 250.000 73.962,60 29,59
29 Yüksek Öğretim Diğer Gelirleri 981.000 816.153,86 83,20
03 DİĞER MÜLKİYET GELİRLERİ 502.477 596.340,58 118,68
01 01 Lojman Kira Gelirleri 157.169 209.709,79 133,28
90 Diğer Gayrimenkul Kira Gelirleri 242.608 311.292,49 128,31
02 09 Mevduat Faizleri 100.000 71.585,31 71,59
90 Diğer Faizler 2.700 3.983,39 147,53
05 PARA CEZALARI VE CEZALAR 0 385,35 0,00
01 90 Diğer Cezalar 0 385,35 0,00
06 ÇEŞİTLİ VERGİ DIŞI GELİRLER 53.000 345.855,71 7.334,74 652,56
01 01 İrat Kaydedilecek Nakdi Teminatlar 0 432,00 976,92
05 Şartname, Basılı Evrak,Form,Kitap , Yayın satış Gelirleri 13.000 47.280,00 363,69
09 İrat Kaydedilecek Teminat Mektupları 0 121.685,00 0,00
90 Diğer Çeşitli Vergi Dışı Gelirler 10.000 55.295,29 552,95
06 01 Tahsilinde Bütçeye Gelir Kaydedilecek Alacaklar 30.000 121.163,42 7.334,74 403,38
09 DİĞER VERGİ DIŞI GELİRLER 1.439,19 0,00
01 90 Diğer Vergi Dışı Gelirler 0 1.439,19 0,00
04 ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR 61.233.120 57.060.974,48 10.855.000,00 93,50
02 01 02 Cari Hazine Tardımları 43.659.120 40.801.298,09 6.000.000,00 93,45
02 02 Sermaye Hazine Yardımları 17.574.000 16.259.676,39 4.855.000,00 92,52
04 02 01 Kurmlardan Alınan Bağış ve Yardımlar 0 194.700,00 0,00
74.894.900 68.111.129,70 10.862.334,74 90,94
Şekil 4 : Gelirlerin Aylara Dağılım Oranları
GELİRLERİN AYLARA DAĞILIM ORANLARI
%20
%31
%42
%7
%97
%26
%7
%16
%25
%33
%100 0
2.000.000 4.000.000 6.000.000 8.000.000 10.000.000 12.000.000 14.000.000 16.000.000 18.000.000
I.ÜÇ AY II. ÜÇ AY III.ÜÇ AY IV.ÜÇ AY
CARİ HAZİNE SERMAYE HAZİNE ÖZ GELİR
ŞARTLI BAĞIŞ
2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
Üniversitemizi 2006 yılı bütçesinin ekonomik sınıflandırma kodunun birinci düzeyi incelenecek olursa;
01-PERSONEL GİDERLERİ :
Bu tertibe bütçe kanunu ile 34.064,591-YTL ödenek verilmiş aktarmalarla 3.625.432-YTL eklenmiş 3.176.403-YTL düşülmüş yıl sonu ödenek toplamı 34.513.620-YTL ye ulaşmiş , Bu ödeneğin yılı içerisinde 33.086.839,20-YTL si yılı içerisinde harçanmış olup, harcama oranı %95,87 olarak gerçekleşmiştir.
02-SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PİRİM GİDERLERİ:
Bu tertibe bütçe kanunu ile 4.116.000-YTL ödenek verilmiş aktarmalarla 465.000-YTL eklenmiş 219.578-YTL düşülmüş yıl sonu ödenek toplamı 4.361.422-YTL ye ulaşmiş , Bu ödeneğin yılı içerisinde 4.300.743,23-YTL si yılı içerisinde harçanmış olup, harcama oranı %98,61 olarak gerçekleşmiştir.
03-MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ :
Bu tertibe bütçe kanunu ile 14.176.309-YTL ödenek verilmiş aktarmalarla 1.308.456-YTL eklenmiş 750.057-YTL düşülmüş yıl sonu ödenek toplamı 14.734.708-YTL ye ulaşmiş , Bu ödeneğin yılı içerisinde 11.402.750,44-YTL si yılı içerisinde harçanmış olup, harcama oranı %77,39 olarak gerçekleşmiştir.
05-CARİ TRANSFERLER :
Bu tertibe bütçe kanunu ile 787.000-YTL ödenek verilmiş aktarmalarla 600-YTL eklenmiş 600-YTL düşülmüş yıl sonu ödenek toplamı 787.000-YTL ye ulaşmiş , Bu ödeneğin yılı içerisinde 835.916,65-YTL si yılı içerisinde harçanmış olup, harcama oranı %106,22 olarak gerçekleşmiştir.
Emekli Sandığına ödenmesi gereken Yönetim Giderlerine Katılma Payının ödenmesinde yılı içerisinde tek faturada bedeli olan 151.935-YTL ödenmesi sonucu 49.935-YTL ödenek üstü gider yapılmış, ancak Maliye Bakanlığından bu harcama kalemi için yedek ödenek istenmiştir.
Bu tertibe bütçe kanunu ile 21.751.000-YTL ödenek verilmiş aktarmalarla 11.934.429,47-YTL eklenmiş 820.000-YTL düşülmüş yıl sonu ödenek toplamı 32.865.429,47-YTL ye ulaşmiş , Bu ödeneğin yılı içerisinde 27.793.854,47-YTL si yılı içerisinde harçanmış olup, harcama oranı %84,57 olarak gerçekleşmiştir.
3- Mali Denetim Sonuçları
Üniversitemiz 2006 Mali Yılı hesapları Sayıştay Denetçileri tarafından dış denetim görmemiştir. 2006 yılı hesapları 2007 yılında dış denetim incelemesinden geçecektir. İçdenetçiler 2006 yılında atanmadığından iç denetim faaliyet raporu bulunmamaktadır. İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca, İç Kontrol ve Ön Mali Kontrol işlemleri yapılmaktadır.
4- Diğer Hususlar
Üniversitemize bütçeyle tahsis edilen ödeneklerden mal ve hizmet alım giderleri aralık ayı ödeneklerinin tamamı bloke edilmiş, sermaye giderleri ödeneklerinin dördüncü 3 aya ait ödeneklerinin bir kısmı bloke edildiğinden 2006 mali yılı için planlanan hedefe ulaşılamamıştır.
B- Performans Bilgileri
1- Faaliyet ve Proje Bilgileri
Gaziantep Üniversitesi genel olarak; eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve danışmalık, sağlık hizmetleri ve diğer faaliyetler olarak gurplandırabiliriz. Bu faaliyetlerle ilgili tablo ve açıklamalar aşağıda yer almaktadır.
a) Faaliyet Bilgileri
Gaziantep Üniversitesi, 2005-2006 eğitim-öğretim yılında fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokullarında toplam 13.375 öğrenci öğrenim görmüştür. Dağılımlar aşağıdaki tablolarda yer almıştır.
Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam
Tablo 19 : Öğrenci Sayıları
Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları ve Toplam Öğrenci Sayısına Oranı
Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim I. ve
Tablo 20 : Hazırlık Sınıfı Öğrencilerinin Oranı
Enstitülerdeki Öğrencilerin Yüksek Lisans (Tezli/ Tezsiz) ve Doktora Programlarına Dağılımı Yüksek Lisans Yapan
Tablo 21 : Lisansüstü ve Doktora Öğrencilerinin Sayısı
Kurum İçi Geçiş Yapan Öğrencilerin Sayıları ve Bölümleri
Tablo 22 : Öğrenci Hareketleri Tablosu Üniversiteden Ayrılan Öğrencilerin Sayısı
Tablo 23: Üniversiteden Ayrılan Öğrencilerin Sayısı Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı ve Bölümleri
Bölümü
Tablo 24 : Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı
Yük. Öğ.
Tablo 25 : Disiplin Cezası Alan Öğrencilerin Sayısı ve Aldıkları Cezası
Üniversite Öğretim Üyeleri veya İdari Kesim Tarafından Düzenlenen Ulusal ve Uluslar Arası Bilimsel Toplantı Sayısı Sempozyum
Tablo 26: Bilimsel Toplantı Sayısı
Üniversite ve Diğer Kuruluşlar Tarafından Düzenlenen Ulusal ve Uluslar Arası Bilimsel Toplantılara Katılan Sayısı Tablo 27: Üniversitemiz ve diğer kuruluşlarca düzenlenen ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılara katılan öğretim elemanlarına ve idari
personele ait sayısal veriler tablosu
İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar Öğretim Üyesi ve Diğer Öğretim Elemanları Başına Düşen Yayın Sayıları Uluslar arası
Makale
Ulusal Makale Uluslar arası Bildiri
Ulusal Bildiri Kitap Toplam
Fakülte 295 126 114 266 19 820
Tablo 28 : Üniversitemizde görev yapan akademik personelin 2006 yılında yayınlamış oldukları yayınları gösteren sayısal veriler tablosu
Üniversiteler Arası İkili Anlaşmalar
Üniversitenin Adı Ülkesi Bölümü
University Of Copenhagen Danimarka Gıda Mühendisliği Szkola Golowna Gospodarstwa
Wiejskiego
Polonya Gıda Mühendisliği Ingeniorhojskolen I Kobenhavn Danimarka Elektrik Mühendisliği Universidade Do Algarve Portekiz Gıda Mühendisliği Universidade Catolica Portuguesa Portekiz Gıda Mühendisliği Brandenburg University Of
Tecnology Cottbus
Almanya İnşaat Mühendisliği Charles University In Prague Çek Cumhuriyeti Biyoloji
University Of West Bohemia Çek Cumhuriyeti Makine Mühendisliği Politechnika Opolska Polonya İnşaat Mühendisliği Univesitat Duisburg-Essen Almanya Makine Mühendisliği
Vaxjö University İsveç Makine Mühendisliği
Kauno Technologijos Universitetas Litvanya Gıda Mühendisliği Universidade Tecnica De Lisboa Portekiz Endüstri Mühendisliği Liverpool John Moores University İngiltere Makine Mühendisliği Wagenningen University Hollanda Gıda Mühendisliği Universita Degli Studi Dell’aquila İtalya İktisat
Vilniaus Universitetas Litvanya İktisat Universitatea “Transilvania” Din
Brasov
Romanya Elektrik-Elektronik Mühendisliği
State Higher Vocational Scholl İn Tarnow Universidade Do Algarve Portekiz Fizik Mühendisliği Universitatea “Stefan Cel Mare
“ Din Suceava
Romanya Elektrik-Elektronik Mühendisliği
University Of Lodz Polonya İktisat
University Of Bielsko-Biala Polonya Tekstil Mühendisliği University Murray State Amerika B.D. Üniversite
Halep Üniversitesi Suriye Üniversite
Ankara Üniversitesi Türkiye Üniversite Hacettepe Üniversitesi Türkiye Üniversite Orta Doğu Teknik Üniversitesi Türkiye Üniversite Toplam 30
Tablo 29 : Üniversitemizin ulusal ve uluslararası üniversitelerle yapmış oldukları ikili anlaşmaları gösteren tablo
Gaziantep Üniversitesi eğitim, sağlık, bilgi teknolojileri ve spor sektörlerinin proje bilgilerinin gerçekleşme durumu aşağıda açıklanmıştır.
Sektör Proje Numarası Proje Adı Açıklama
Eğitim 2006H031240 Büyük Onarım Bu projeden; muhtelif binaların büyük onarımı ile kütüphane binasında teşhir salonu ( 520 m2 ) onarımları yapılmıştır.
Eğitim 2006H031250 Mak.-Teç. Al. Bu projeden; rektörlük, fakülte, enstitü ve
yüksekokulları için toplam 223 adet makina
Eğitim 2006H031270 Bilgi Tekno. Bu projeden; 175 adet bilgisayar ve 47 adet bilgisayar malzemesi alımı gerçekleştirilmiştir.
demirbaş malzemeleri alımı yapılmıştır.
Tablo 30: Üniversitemizin 2006 yılında Bilimsel Araştırma Proje sayısı tablosu IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
_______________________________________________________________________
A- Üstünlükler
- Akademik özgürlüklerin varlığı,
- Üniversitenin huzurlu bir ortama sahip olması,
- Üniversitenin yeniden yapılanması ve revizyon çalışmalrına destek veren bir üst yönetimin olması, Üniversite yönetiminin eğitimcilerin eğitimini ve insan kaynağının gelişimine yönelik eğitimleri başlatması,
- Güçlü bir sanayi bölgesinde bulunması,
- Gaziantep’in Güneydoğu Anadolu Bölgesinin en büyük, Türkiye’nin altıncı büyük kenti olması - Bilişim teknolojileri alt yapısının bulunması, kablosuz erişim ağının olması, sürekli geliştirlen bilgisayar laboratuarının bulunması,
- Her öğretim üyesine bir diz üstü bilgisayar verilmesi,
- Mühendislik Fakültesinin akreditasyon çalışmasını sürdürmesi, - Tıp Fakültesi’nde akreditasyon için ön çalışmaların başlaması, - Bazı fakülte ve yüksekokullarda İngilizce hazırlık sınıfının varlığı, - Bilimsel indekslere giren yayın sayısı bakımından üst sıralarda bulunması, - Kalite geliştirme çalışmalarına başlaması,
- Üniversitenin Avrupa Birliğinin ERASMUS programından yararlanma hakkını elde etmesi ve
“diploma eki etiketi “ başvurusunun kabul edilmesi; Avrupa Üniversiteler Birliği’ne üye olması, - Üniversite –Sanayi-Toplum işbirliğinin en üst seviyelere çıkarılabilmesi için TEKMER ve TEKNOKENT’in kurularak çalışmalarına başlaması,
- Üniversite hastanesinin modern ve kaliteli hizmet vermesi, - Tıp Fakültesinde PET cihazının bulunması,
- Üniversitede Sürekli Eğitim Merkezinin ( GÜSEM ) varlığı ve sürekli çalışması,
- Üniversitenin Sağlık,Sosyal ve Fen Bilimlerinde çok çeşitli alanlarda lisansüstü eğitim verilmesi, - Öğrenci klüplerinin sayısının çok ve etkin oluşu,
- Üniversiteye ait, konaklama tesislerinin orman içinde olması, - Öğrenci işlerinin merkezi olması,
B- Zayıflıklar
- Tıp Fakültesinde klinik laboratuarlarının yetersiz / eksiz olması, - Üniversitenin hayvan araştırma/deney laboratuarının olmaması, - Yanık tedavi ünitesinin bulunmayışı,
- Merkezi Kütüphanede bazı alanlarda ulusal ve uluslar arası yayınların yetesizliği, - Nitelikli insan kaynağı yetersizliği,
- Uluslar arası ilişkiler ofisinin yetersiz olması,
- Erasmus değişim proğramlarına bazı alt birimlerin yeterince önem vermemesi, - İnsan kaynağının ve motivasyonunun eksikliği,
- Yabancı dil ve mesleki yabancı dil eğitiminin yetersizliği, - Öğrencileri araştırmaya yöneltecek cazibelerin eksikliği,
- Bazı fakülte ve yüksek okullarda öğretim üyesi / öğrenci dağılımındaki dengesizlikler, - Açık olan bazı bölümlerde öğrenci olmaması,
- Mezunlarla ilişkilerin azlığı, mezunları izleme sisteminin olmaması,
- Akademik ve idari mekanizmada performans değerlendirme sisteminin olmaması,
- Bazı bölümlerde pedagojik formasyon dersinin olmaması,
- Ulusal ve uluslar arası proje imkanlarının değerlendirilememesi, proje tekliflerinin yetersizliği, - Üniversite içinde akademik ve idari çalışmalarda disiplinler arası işbirliği eksikliği,
- Bilgisayar teknisyeni, laborant, hemşire, sağlık teknisyeni gibidestek hizmetlerindeki yardımcı insane kaynağının sayıca yetesiz olması,
- Kurumsal kimliğin gelişmemesi, - Tanıtım ve halkla ilişkilerin yetersizliği,
- Norm kadro çalışmalarının yaşama geçirilememesi, - Yurt içi ve yurt dışı üniversitelerle ilişkilerin az olması,
- Tıp Fakültesi’nin bir çok anabilim dalında kendine ait servislerinin olmaması.
C- Değerlendirme
_______________________________________________________________________
- Kamu idarelerinin bölgesel yapısı ve Üniversitemizin, öncelikleri ve çalışma takvimi esas alınarak ödeneklerin dağılımının ilgili idarelerce yapılması sağlanmalıdır.
- İdarelerin öz gelirlerinin tasarruf hakları ilgili idarelere bırakılmalıdır.
- Kamu İhale Yasasındaki süreler makul hale getirelerek özellikle mal alımı ve yapım işlerinin uygun zamanda yerine getirilmesi sağlanabilir.
- Üniversitemizin özel bütçeli idare olması nedeniyle daha çok idari ve mali özerklik verilmesi arzu edilen ileri hedef olarak düşünülmektedir.
- Üniversitemizin bulunduğu bölgenin özellikleri de dikkate alınarak, eğitim ve öğretim faaliyetlerinin daha verimli hale gelebilmesi için akademik ve idari personel sayısının artırılması sağlanmalıdır.
- Eğitim ve sağlık hizmetleri kalitesinin dünya standartlarını yakalayabilmesi için özellikle yatırım ödeneğinin arttırılması sağlanmalıdır.
İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
Üst yönetici olarak yetkim dahilinde;
Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.
Bu raporda açıklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların, planlanmış amaçlar doğrultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin işlemlerin yasallık ve düzenliliğine ilişkin yeterli güvenceyi sağladığını bildiririm.
Bu güvence, üst yönetici olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadır.
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. Gaziantep 30.04.2007
Prof.Dr.Erhan EKİNCİ Rektör
MALİ HİZMETLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN BEYANI
Mali hizmetler birim yöneticisi olarak yetkim dahilinde;
Bu idarede, faaliyetlerin mali yönetim ve kontrol mevzuatı ile diğer mevzuata uygun olarak yürütüldüğünü, kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılmasını temin etmek üzere iç kontrol süreçlerinin işletildiğini, izlendiğini ve gerekli tedbirlerin alınması için düşünce ve önerilerimin zamanında üst yöneticiye raporlandığını beyan ederim.
İdaremizin 2006 yılı Faaliyet Raporunun “III/A- Mali Bilgiler” bölümünde yer alan bilgilerin