PRİME TABİ AYLIK KAZANÇ

EMLAK VERGİSİ

DÖNEMİ ALT SINIR (TABAN) ÜST SINIR (TAVAN)

01.01.2021—31.12.2021 3.577,50 TL 26.831,40 TL

01.01.2020-31.12.2020 2.943,00 TL 22.072,50 TL

01.01.2019-31.12.2019 2.558,40 TL 19.188,00 TL

01.01.2018-31.12.2018 2.029,50 TL 15.221,40 TL

01.01.2f017-31.12.2017 1.777,50 TL 13.331,40 TL

01.01.2016-31.12.2016 1.647.00 TL 10.705,50 TL

01.07.2015-31.12.2015 1.273,50 TL 8.277,75 TL

01.01.2015-30.06.2015 1.201,50 TL 7.809,75 TL

01.07.2014-31.12.2014 1.134,00 TL 7.371,00 TL

01.01.2014-30.06.2014 1.071,00 TL 6.691,50 TL

01.07.2013-31.12.2013 1.021,50 TL 6.639,75 TL

01.01.2013-30.06.2013 978,60 TL 6.390,90 TL

01.07.2012-31.12.2012 940,50 TL 6.113,40 TL

01.01.2012-30.06.2012 886,50 TL 5.762,40 TL

01.07.2011-31.12.2011 837,00 TL 5.440,50 TL

01.01.2011-30.06.2011 796,50 TL 5.177,40 TL

• SİGORTA PRİMİNE ESAS KAZANÇLARIN ALT VE

ÜST SINIRLARI

7194 Sayılı Kanun 10 ncu maddesi ile Gelir Vergisi Kanununun 18 inci maddesinde yapılan değişiklik ile gelir vergisi tarifesinin 4 üncü gelir diliminde yer alan tutarın (2020 yılı için 600 Bin TL) üzerinde telif kazancı elde edenlerin, Gelir Vergisi Kanununun 18 nci maddesinde düzenlenen istisnadan faydalanamamaları ve beyanname vermeleri düzenlenmiştir.

Yapılan düzenlemeyle, 01.01.2020 yılından itibaren elde edilecek kazançlara uygulanmak üzere, Gelir vergisi tarifesinin 4 üncü gelir diliminde yer alan tutarın (2020 yılı için

600.000 TL - 2021 yılı için 650.000 TL ) üzerinde telif kazancı elde edenlerin, Gelir Vergisi Kanununun 18 nci maddesinde düzenlenen istisnadan faydalanamayacak ve

kazançlarının tamamın için beyanname vermeleri gerekecektir. Yukarıda belirtilen ve %17 oranında tevkif suretiyle ödenen vergiler beyannamede mahsup edilecektir.

PRİME TABİ AYLIK KAZANÇ

DÖNEMİ ALT SINIR (TABAN) ÜST SINIR (TAVAN)

01.01.2021—31.12.2021 3.577,50 TL 26.831,40 TL

01.01.2020-31.12.2020 2.943,00 TL 22.072,50 TL

01.01.2019-31.12.2019 2.558,40 TL 19.188,00 TL

01.01.2018-31.12.2018 2.029,50 TL 15.221,40 TL

01.01.2f017-31.12.2017 1.777,50 TL 13.331,40 TL

01.01.2016-31.12.2016 1.647.00 TL 10.705,50 TL

01.07.2015-31.12.2015 1.273,50 TL 8.277,75 TL

01.01.2015-30.06.2015 1.201,50 TL 7.809,75 TL

01.07.2014-31.12.2014 1.134,00 TL 7.371,00 TL

01.01.2014-30.06.2014 1.071,00 TL 6.691,50 TL

01.07.2013-31.12.2013 1.021,50 TL 6.639,75 TL

01.01.2013-30.06.2013 978,60 TL 6.390,90 TL

01.07.2012-31.12.2012 940,50 TL 6.113,40 TL

01.01.2012-30.06.2012 886,50 TL 5.762,40 TL

01.07.2011-31.12.2011 837,00 TL 5.440,50 TL

01.01.2011-30.06.2011 796,50 TL 5.177,40 TL

• SİGORTA PRİMİNE ESAS KAZANÇLARIN ALT VE

ÜST SINIRLARI

2021 Yılı Asgari Brüt Ücret : 3.577,00 TL

İDARİ PARA CEZASI

UYGULANACAK FİİLLER UYGULANACAK

CEZA 2021 YILI

1) Sigortalı işe giriş bildirgesi ile genel sağlık sigortası giriş bildirgesini; 5510 sayılı Kanunda belirtilen süre içinde ya da Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığınca (Kurum) belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenler veya Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenler hakkında her bir sigortalı için,

Bir aylık asgari ücret 3.577,50 TL

2) Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğinin, mahkeme kararından veya Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan tespitlerden ya da diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarının kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelerden veya bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden anlaşılması halinde bildirgeyi vermekle yükümlü olanlar hakkında her bir sigortalı için,

Asgari ücretin iki katı 7.155,00 TL

3) İşyeri esas alınmak suretiyle sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğine ilişkin; mahkemenin karar tarihinden, Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarının tespit tarihinden, diğer kamu kurum ve kuruluşlarının denetim elemanlarının rapor tarihinden, bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi veya belgelerin Kuruma intikal tarihinden itibaren bir yıl içinde (1-b) de sayılan durumlardan biriyle tekrar bildirge verilmediğinin anlaşılması halinde, bildirgeyi

vermekle yükümlü olanlar hakkında her bir sigortalı için,

Asgari ücretin beş

katı 17.887,50 TL

• SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ

PARA CEZALARI

İşyeri bildirgesini, Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenler veya Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu

tutulduğu halde, anılan ortamda göndermeyenler veya bu Kanunda belirtilen süre içinde Kuruma vermeyenlerden,

1) Kamu İdarelerine Asgari ücretin üç katı 10.732,50 TL

1) Bilanço esasına göre defter tutanlara Asgari ücretin üç katı 10.732,50 TL 2) Diğer defterleri tutmak zorunda olanlara Asgari ücretin iki katı 7.155,00 TL 3) Defter tutmakla yükümlü olmayanlara Bir aylık asgari ücret 3.577,50 TL

Prim belgelerini ve defter kayıtlarını, Kurumca belirlenen şekilde ve usulde vermeyenlere ya da Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenlere veya belirlenen süre içinde vermeyenlere her bir fiil için,

1) Belgenin asıl olması halinde aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına

Aylık asgari ücretin

1/5 i 715,50 TL

2) Belgenin ek olması halinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına,

Aylık asgari ücretin

1/8 i 447,19 TL

3) Ek belgenin Kurumca resen düzenlenmesi durumunda, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına,

Aylık asgari ücretin

1/2 si 1.788,75 TL

4) Belgenin mahkeme kararı, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden, hizmetleri veya kazançları Kuruma bildirilmediği veya eksik bildirildiği anlaşılan sigortalılarla ilgili olması halinde, belgenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığı, işverence düzenlenip düzenlenmediği dikkate alınmaksızın,

Asgari ücretin iki katı 7.155,00 TL

Kurumun defter ve belge incelemeye yetkili denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurları tarafından veya serbest muhasebeci mali müşavirler ile yeminli mali müşavirlerce düzenlenen raporlara istinaden, Kuruma bildirilmediği tespit edilen eksik işçilik tutarının mal edildiği her bir ay için,

Asgari ücretin iki katı 7.155,00 TL

Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilen memurlarınca istenilen işyeri defter, kayıt ve belgelerini Kurumca yapılan yazılı ihtara rağmen 15 gün içinde mücbir sebep olmaksızın tam olarak yerine getirmeyenlere,

Not: İbraz süresi geçirildikten sonra incelemeye sunulan ve tümünün veya bir bölümünün geçersiz olduğu tespit edilen defter ve belgeler yönünden, ayrıca geçersizlik fiilleri için idari para cezası uygulanmaz, sadece tutulan defter türü dikkate alınarak (5-a), (5-b) ve (5-c) ye göre idari para cezası uygulanır.

1) Bilanço esasına göre defter tutanlara Asgari ücretin on iki

katı 42.930,00 TL

2) Diğer defterleri tutmak zorunda olanlara Asgari ücretin altı

katı 21.465,00 TL

3) Defter tutmakla yükümlü olmayanlara Asgari ücretin üç katı 10.732,50 TL 4) Tutmakla yükümlü bulunulan defter ve belgelerin

ibraz edilmemesi nedeniyle verilmesi gereken ceza tutarını aşmamak kaydıyla; defter ve belgelerin tümünü verilen süre içinde ibraz etmekle birlikte; kanuni tasdik süresi geçtikten sonra tasdik ettirilmiş olan defterlerin tasdik tarihinden önceki kısmı, işçilikle ilgili giderlerin işlenmemiş olduğu tespit edilen defterler, sigorta primleri hesabına esas tutulan kazançların kesin olarak tespitine imkan vermeyecek şekilde usulsüz veya noksan tutulmuş defterler, herhangi bir ay için sigorta primleri hesabına esas

tutulması gereken kazançların ve kazançlarla ilgili ödemelerin (sigorta primine esas kazancın ödemeye bağlı olduğu durumlar dahil) o ayın dahil bulunduğu hesap dönemine ait defterlere işlenmemiş olması halinde, o aya ait defter kayıtları geçerli sayılmaz ve bu geçersizlik hallerinin gerçekleştiği her bir takvim ayı için, ii. Kullanılmaya başlanmadan önce tasdik

ettirilmesi zorunlu olduğu halde tasdiksiz tutulmuş olan defterler geçerli sayılmaz ve tutmakla yükümlü bulunulan defter türü dikkate alınarak (5-a) ve (5-b) ye göre idari para cezası uygulanır,

iii. Vergi Usul Kanunu gereğince bilanço esasına göre defter tutulması gerekirken işletme hesabı esasına göre tutulmuş defterler geçerli sayılmaz ve (5-a) ya göre idari para cezası uygulanır,

5) İşverenler tarafından ibraz edilen aylık ücret tediye bordrosunda; işyerinin sicil numarası, bordronun ilişkin olduğu ay, sigortalının adı-soyadı, sigortalının sosyal güvenlik sicil numarası, ücret ödenen gün sayısı, sigortalının ücreti, ödenen ücret tutarı ve ücretin alındığına dair sigortalının imzasının bulunması zorunludur.

Belirtilen unsurlardan herhangi birini ihtiva etmeyen (imza şartı yönünden makbuz mukabilinde veya banka kanalıyla yapılan ödemeler hariç) ücret tediye bordroları geçerli sayılmaz ve her bir geçersiz ücret tediye bordrosu için,

Ek 1) İbraz süresi geçirildikten sonra incelemeye sunulan ve tümünün veya bir bölümünün geçersiz olduğu tespit edilen defter ve belgeler yönünden, ayrıca geçersizlik fiilleri için idari para cezası uygulanmaz, sadece tutulan defter türü dikkate alınarak bu bendin (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerine göre idari para cezası uygulanır.

Aylık asgari ücretin

1/2 si 1.788,75 TL

Kamu idareleri, döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar ile bankaların Kurumca istenen belgeleri en geç 1 ay içinde vermemesi veya aylık prim ve hizmet belgesinin Kurumca onaylanan bir nüshasını sigortalının çalıştığı işyerinde, birden fazla işyeri olması halinde ise sigortalının çalıştığı her işyerinde ayrı ayrı olmak üzere, Kuruma verilmesi gereken sürenin son gününü takip eden günden başlanarak, müteakip belgenin verilmesi gereken sürenin sonuna kadar sigortalılar tarafından görülebilecek bir yere asılmaması halinde,

Asgari ücretin iki katı 7.155,00 TL

1) Sigortalıların çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç 1 ay içinde sigortalı olarak çalışmaya başladıklarını Kuruma bildirmesi; köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanların sigortalılığının sona erdiğinin Kuruma bildirilmesi;

Kamu idarelerince vazife malullüğüne sebep olayların Kuruma bildirilmesi ve Kamu idareleri ile döner sermayeli kuruluşlar ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki kuruluşlar ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşların ihale yoluyla yaptırdıkları her türlü işi üstlenenleri ve bunların adreslerini 15 gün içinde Kuruma bildirmesi yükümlülüklerini yerine getirmeyen kurum ve kuruluşlar ile tüzel kişilere,

Bir aylık asgari ücret 3.577,50 TL

2) Kamu idareleri ile bankaların, Kurumca sağlanacak elektronik altyapıdan yararlanmak suretiyle, Kurumca belirlenecek işlemlerde, işlem yaptığı kişilerin

sigortalılık bakımından tescilli olup olmadığını kontrol etmeyen ya da sigortasız olduğunu tespit ettiği kişileri Kuruma bildirmeyen kamu idareleri ile bankalara,

Aylık asgari ücretin 1/10’u

357,75 TL

Şirket kuruluşu aşamasında, çalıştıracağı sigortalı sayısının ve bunların işe başlama tarihinin Ticaret Sicil Memurluklarına bildirilmesi durumunda Ticaret Sicil Memurluklarınca buna bağlı yapılması gereken bildirimlerin; Valilikler, belediyeler ve ruhsat vermeye yetkili diğer kamu ve özel hukuk tüzel kişileri tarafından, yapı ruhsatı ve diğer tüm ruhsat veya ruhsat niteliği taşıyan işlemlerine ilişkin bilgi ve belgeler ile varsa bunların verilmesine esas olan istihdama ilişkin bildirimlerin yasal süresi içinde Kuruma yapılmaması halinde, yerine getirilmeyen her bir bildirim yükümlülüğü için,

Bir aylık asgari ücret 3.577,50 TL

ı) Kurumun denetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurlarının,

1)Kanunun uygulanmasından doğan inceleme ve soruşturma görevlerini yerine getirmeleri sırasında işverenler, sigortalılar, işyeri sahipleri ve bu işle ilgili diğer kişiler görevlerini yapmasına engel olamazlar; engel olanlar hakkında, (eylemleri başka bir suç oluştursa dahi)

Asgari ücretin beş

katı 17.887,50 TL

2)Görevlerini yapmasını engellemek amacıyla cebir ve tehdit kullanan işverenler, sigortalılar, işyeri sahipleri ve bu işle ilgili diğer kişiler fiil daha ağır bir cezayı gerektiren ayrı bir suç teşkil etmediği takdirde Türk Ceza Kanununun 265.

maddesinin ikinci fıkrasına göre cezalandırılır. Bu suçu işleyenler hakkında ayrıca,

Asgari ücretin on katı 34.,775,00 TL

1)Kurum tarafından 5510 sayılı Kanunun 100.

maddesi kapsamında Kurum tarafından istenen bilgi ve belgeleri belirlenen süre içinde mücbir sebep olmaksızın vermeyen kamu idareleri, bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kurulmuş kurum ve kuruluşlar ile diğer gerçek ve tüzel kişiler hakkında,

Asgari ücretin beş

katı 17.887,50 TL

2)Kurum tarafından 5510 sayılı Kanunun 100.maddesi kapsamında Kurum tarafından istenen bilgi ve

belgeleri mücbir sebep olmaksızın belirlenen süreden geç veren kamu idareleri, bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kurulmuş kurum ve kuruluşlar ile

diğer gerçek ve tüzel kişiler hakkında, Asgari ücretin iki katı

7.155,00 TL

*Mahkeme kararına, Kurumun denetim ve

kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelere ya da kamu idarelerinden alınan belgelere

istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere, İşyeri bildirgesinin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliklerinden verilmesi halinde,

(2) de belirtilen cezalar üçte ikisi oranında uygulanır.

3) (Ek cümle: 13/2/2011-6111/45 md.) Ancak 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılara geçici iş göremezlik ödeneği

ödemelerinde 100 üncü maddeye istinaden Kurumca işverenlerden istenilen bildirimlerin belirlenen süre içerisinde ve elektronik ortamda yapılmaması halinde sigortalı başına

Asgari ücretin 1/10’u 357,75 TL

4) hiç yapılmaması halinde ise sigortalı başına Asgari ücretin 1/2 1.788,75 TL 5) (Ek paragraf: 4/4/2015-6645/48 md.) 4 üncü

maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında bulunan sigortalıların hizmet bilgilerinin 100 üncü madde kapsamında Kurumca oluşturulan yazılım programına bilgi girişi yapması gereken işyerlerince, Kurumca belirlenen süre içinde elektronik ortamda Kuruma hiç gönderilmemesi hâlinde sigortalı başına

Asgari ücetin 1/5’i 715,50 TL

6) geç gönderilmesi hâlinde ise sigortalı başına Asgari ücret 1/10’u 357,75 TL *Ancak, idari para cezası ilgili yılın aralık ayında

geçerli olan brüt asgari ücretin yirmi dört katını geçemez.

j) 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre sigortalılığı sona erenlere ilişkin bildirim ile 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesinde yer alan sandıklara, sandık iştirakçiliğinin başlama veya sona ermesine ilişkin bildirimi, süresi içinde ya da Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun olarak yapmayanlar veya Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenler hakkında, bir takvim ayında işlenen bu fiillerden dolayı tutmakla yükümlü bulunulan defter ve belgelerin ibraz edilmemesi nedeniyle verilmesi gereken ceza tutarını aşmamak kaydıyla her bir sigortalı veya sandık iştirakçisi için

Asgari ücretin 1/10’u 357,75 TL

k) 100 üncü maddesinin altıncı fıkrasına göre genel sağlık sigortalılarının bakmakla yükümlü oldukları kişilere ait bilgi girişlerini süresinde yapmayanlar ile bakmakla yükümlü olunan kişi olmayanlara ait bilgi girişi yapanlara

Asgari ücret 1/2 1.788,75 TL

l) Ek 6 ncı maddesine göre yapılması gereken bildirim veya kontrol yükümlülüğünün yerine getirilmemesi halinde, her bir fiil için

Bir aylık asgari ücret 3.577,50 TL

m) Kurumun prim tahakkukuna ve sigortalıların sosyal güvenlik haklarına dayanak teşkil eden bu Kanunun 86 ncı maddesinin on üçüncü fıkrası uyarınca verilmesi gereken beyannamedeki sigortalıların, prime esas kazançlarının veya hizmetlerinin bildirilmediği, eksik ya da geç bildirildiği anlaşılan her bir işyeri için;

1) Beyannamenin asıl olması hâlinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla beyannamede kayıtlı sigortalı sayısı başına

Asgari ücret 1/5 715,50 TL

2) Beyannamenin ek olması hâlinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek beyannamede kayıtlı sigortalı sayısı başına

Asgari ücret 1/8 447,19 TL

3) Ek beyannamenin, 86 ncı maddenin beşinci fıkrasına istinaden Kurumca resen düzenlenmesi durumunda, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek beyannamede kayıtlı sigortalı sayısı başına

Asgari ücret 1/2 1.788,75 TL

4) Beyannamenin mahkeme kararı, Kurumun

denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin

denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden, hizmetleri ve kazançları Kuruma bildirilmediği veya eksik bildirildiği ya da sadece hizmetlerinin Kuruma eksik bildirildiği anlaşılan sigortalılarla ilgili olması hâlinde, beyannamenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığı, işverence düzenlenip düzenlenmediği dikkate alınmaksızın, aylık beyannamedeki her bir işyeri için,

a) Kamu idareleri ile 213 sayılı Vergi Usul Kanunu uyarınca bilanço esasına göre defter tutmak zorunda olanlar hakkında asgari ücretin üç katını geçmemek üzere sigortalı başına

Aylık Asgari Ücret 3.577,50 TL

b) Diğer defterleri tutmak zorunda olanlar hakkında asgari ücretin iki katını geçmemek üzere sigortalı başına

Asgari ücret 1/2 1.788,75 TL

c) Defter tutmakla yükümlü olmayanlar hakkında

aylık asgari ücreti geçmemek üzere sigortalı başına Asgari ücret 1/3 1.192,50 TL

ç) Beyannamedeki her bir işyerinden bildirilen sigortalıların sadece prime esas kazançlarının eksik bildirildiğinin anlaşılması hâlinde ise beyannamenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığı, işverence düzenlenip düzenlenmediği dikkate alınmaksızın

aylık asgari ücretin onda birinden az, iki katından fazla olmamak üzere tespit edilen prime esas kazanç tutarında ipc uygulanır.

n) Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir işyeri için aylık asgari ücreti geçmemek üzere meslek adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına

Asgari ücret 1/10 357,75 TL

*(Değişik ikinci fıkra: 17/1/2012-6270/11 md.) Mahkeme kararına, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelere ya da kamu idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere, bildirgenin veya belgenin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi ve söz konusu cezaların ilgililerce, yapılacak tebligat tarihini takip eden günden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde, bu maddenin

birinci fıkrasının (a), (b), (g), (h) ve (j) bentlerinde öngörülen cezalar dörtte bir oranına karşılık gelen tutar üzerinden uygulanır.

4/a (SSK) KAPSAMINDA SİGORTALILARIN PRİM ORANLARI

Sigorta Kolları Sigortalı Payı (%) İşveren Payı (%) Toplam (%)

Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi - 2 2

Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primi 9 11 20

Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları Primi (Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulanan

İşyerleri İçin) 9 12 - 14 21 – 23

Genel Sağlık Sigortası Primi 5 7,5 12,5

Toplam 14 20.50 34.50

4/a (SSK) KAPSAMINDA ÇALIŞAN EMEKLİLERİN SGDP ORANLARI

Sigorta Kolları Sigortalı Payı (%) İşveren Payı (%) Toplam (%)

Sosyal Güvenlik Destek Primi 7,5 22,5 30

Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi - 2 2

Toplam 7,5 24.50 32

• SOSYAL GÜVENLİK PRİM ORANLARI

Dönemler Yemek Parası

(Günlük) Çocuk Zammı (Aylık) Tek çocuk

(En fazla iki Çocuk için uygulanır) Aile Zammı (Aylık)

01.01.2021 -31.12.2021 7.16 TL 71.55 TL 357,75 TL

01.01.2020 -31.12.2020 5,89 TL 58,86 TL 294,30 TL

01.01.2019 -31.12.2019 5,12 TL 51,17 TL 255,84 TL

01.01.2018 -31.12.2018 4,06 TL 40,59 TL 202,50 TL

01.01.2017 – 31.12.2017 3,55 TL 35,55 TL 177,75 TL

01.01.2016 - 31.12.2016 3,29 TL 323,94 TL 164,70 TL

01.07.2015 - 31.12.2015 76,41 TL 25,47 TL 127,35 TL

01.01.2015 - 30.06.2015 72,09 TL 24,03 TL 120,15 TL

01.07.2014 - 31.12.2014 2,27 TL 22,68 TL 113,40 TL

01.01.2014 - 30.06.2014 2,14 TL 21,42 TL 107,10 TL

• SİGORTA PRİMİNE TABİ TUTULMAYACAK YEMEK PARASI

İLE ÇOCUK VE AİLE ZAMMI TUTARLARI (2021)

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda bazı fiiller kabahat olarak tanımlanmış ve bu fiillerin işlenmesi halinde de anılan Kanun’da belirlenen idari para cezalarının uygulanması

öngörülmüştür.Ceza uygulaması kanunun 562. Maddenin 13. Maddesine istinaden mahallin en büyük mülki amiri tarafından verilir.

SIRA İDARİ PARA CEZASI UYGULANACAK FİİLLER VE KANUN MADDELERİ 1 Tescil ve kayıt için Gerçeğe aykırı beyanda bulunulması

(Md:38/1) 3.826 TL 4.690.-TL 5.117 TL

Tacirin, ticari işletmesine ilişkin işlemleri ticaret unvanıyla yapmaması ve işletmesiyle ilgili senetlerle diğer belgeleri bu unvan altında imzalamaması

(Md:39/1,51/2) 3.826 TL 4.690.-TL 5.117 TL

3 Tescil edilen ticaret unvanının, ticari işletmenin görülebilecek bir yerine okunaklı bir şekilde

yazılmaması (Md:39/2,51/2) 3.826 TL 4.690.-TL 5.117 TL

Ticari mektuplarda ve ticari defterlerin dayanağını oluşturan belgelerde ticaret unvanının, işletmenin merkezinin,ticaret sicili numarasının ve şirket internet sitesi oluşturma yükümlülüğüne tabi ise internet sitesi adresinin gösterilmemesi,internet sitesi yükümlülüğü olan sermaye şirketlerince bu bilgilerin internet sitesine konulmaması (Md:39/2,51/2)