‘SOSYO-KÜLTÜREL FARKLILIKLARIN İŞ YAŞAMI KALİTESİ ÜZERİNE ETKİSİNİN BEYAZ YAKALI KADIN ÇALIŞAN PERSPEKTİFİNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ: PERAKENDE SEKTÖRÜNDEN BİR ARAŞTIRMA
STRATEJĠK ĠNSAN KAYNAKLARI YÖNETĠMĠNDE YETENEK YÖNETĠMĠ YAKLAġIMI: ENERJĠ SEKTÖRÜNDE BĠR UYGULAMA
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÇALIŞANLARIN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ IRAK KERKÜK ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÇALIŞANLARIN VERİMLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İSPARK A.Ş. ÖRNEĞİ
DEVELOPMENT OF TOURISM INDUSTRY IN THE REPUBLIC OF KAZAKHSTAN USING EFFECTIVE WAYS OF HUMAN RESOURCES
THE IMPACT AND EFFECT OF PERFORMANCE APPRAISAL ON EMPLOYEE MOTIVATION - THE CASE OF TURKISH NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS
THE ROLE OF EMOTION IN DECISION- MAKING FOR EMPLOYEE SELECTION
THE SIGNIFICANCE OF RECRUITMENT AND SELECTION ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE: THE CASE OF PRIVATE OWNED ORGANIZATIONS IN ERBIL, NORTH OF IRAQ
Örgütlerde uygulanan oryantasyon eğitiminin işten ayrılma niyetine etkisi ve bu süreçte örgütsel destek algısının rolü
TÜRK TEKSTİL SEKTÖRÜNDE İŞE ALIM TEKNİKLERİNİN ÇALIŞANLARIN PERFORMANSLARINA ETKİLERİ
Çalışanların motivasyonunu etkileyen faktörler: Bandırma Belediyesi örneği
Human resources: A hidden advantage?
Investigation of appointing teachers employed in the public education institutions in Turkey
Algılanan örgütsel destek ile örgütsel sinizmin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri : Atatürk Havalimanı temsil - gözetim ve yönetim hizmetleri şirketlerine yönelik bir araştırma
Ciro ve personel devir hızı ilişkisi
Çalışanların iş tatminsizlikleri ile presenteizmleri arasındaki ilişki : bir uygulama çalışması
Ekip kaynak yönetimi ve SHELL model anlayışının havayolu işletmelerinde uçuş emniyeti ve zamanında kalkış performansına etkileri
How employees' perceptions of competency models affect job satisfaction? Mediating effect of social exchange
İşveren Markası Yönetimi Sürecinde İşe Alım Öncesi Dönem ve İşgören Seçimi: Kavramsal Bir Değerlendirme görünümü
Ortaöğretim kurumlarında insan kaynakları yönetimi ve bir uygulama (MEV Koleji Özel Basınköy Okulları)
Perakende mağazacılık sektöründe satış personelinin demografik özellikleri ve personel memnuniyeti ilişkisi
Social media's role in developing an employees sense of belonging in the work place as an HRM strategy
Stratejik insan kaynakları yönetimi kapsamında yetenek yönetiminin motivasyon ile ilişkisi : otomotiv sektöründe bir araştırma
Türkiye’de anakent yönetimi : Büyük Şehir Belediyeleri itibarıyla son durum
