An Examination on Manegers’ Opinions on the Importance of Cultural Intelligence görünümü
Ø§ÙØ£Ø³Ø§ÙÙØ¨ Ø§ÙØªØ±Ø¨ÙÙØ© Ù٠اÙÙØ±Ø¢Ù اÙÙØ±ÙÙ (Kurâan-ı Kerimde EÄitim Metotları )
Yöneticilerin Karanlık Kişiliklerinin İşe Adanmışlık ve Örgütsel Muhalefete Etkisi: Bir Araştırma görünümü
Predictive Power of Humor Types in Explaining Leadership Styles in Different Organizations görünümü
Algılanan Yönetici Pişmanlığının İstismarcı Yönetim ve İş-Aile Dengesi İlişkisindeki Rolü görünümü
The Mediating Role of Mushroom Management Within the Impact of Job Stress on Intention to Leave görünümü
Examining of Organizational Citizenship Behaviors and Employee Involvement in Transformational Leadership and Organization Support: A Research on White Collar Bank Employees görünümü
Stratejik Liderlik, Sosyal Sermaye ve Performans Arasındaki İlişkiler görünümü
OKUL YÃNETİCİLERİNİN KULLANDIKLARI GÃà TÃRLERİ VE ÃRGÃTSEL DEPRESYON: BİR İLİÅKİSEL TARAMA MODELİ (Ãrgüt, Depresyon, Ãrgütsel Depresyonu, Güç, Güç Türleri, Okul Yöneticileri )
Yalın Yönetim Anlayışının, Çalışanların Görev Performansına Etkilerine Yönelik Bir Araştırma görünümü
How Knowledge Inertia Influences Intent to Leave at Managerial Level in Organizations: Moderating Role of Tenure görünümü
Liderin Karanlık Yüzü: Toksik Liderlik Davranışlarının Çalışanların İş Tatminine Etkisi görünümü
The Effect of Altruism Behavior, Peer Support and Leader Support on Employee Voice görünümü
Mütevazı Liderlik Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması ve Mütevazı Liderliğin Seslilik Davranışına Etkisi: Kuşak Farklılığının Düzenleyici Rolü görünümü
Çevik Liderlik Yaklaşımı ve Çevik Lider Davranışlarını Ölçmeye Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması görünümü
Dönüşümsel Liderlik, Kişi-Örgüt Uyumu ve İş Tatmini İlişkisi: Kamu Çalışanlarına Yönelik Araştırma görünümü
Organizational Culture and Demographic Characteristics of Employees görünümü
Lidere Duyulan Güvenin Ardılları Üzerine Ulusal Yazın Kapsamında Bir Meta-Analiz Çalışması görünümü
Paternalistik Liderliğin Hizmet İnovasyon Davranışı Üzerine Etkisinin ve İş Tatmininin Aracılık Rolünün Yapısal Eşitlik Modellemesi ile Test Edilmesi görünümü
Elektronik Liderliğin Temel Boyutu: Sanal Teknoloji Yeterliğinin Yöneticiye Duyulan Güvene Etkileri görünümü
A Multilevel Study of Relationships between Leaders’ Dark Triad and Employee Burnout: Mediating Role of Perceived Dark Leadership görünümü
Kadın Astların Perspektifinden Kadın Yöneticiler: Hiyerarşik İlişkiler Bağlamında Nitel Bir Araştırma görünümü
Farklılık İkliminin Psikolojik Sermaye Üzerindeki Etkisinde Etik Liderlik ve Psikolojik Güvenliğin Rolü görünümü
Bir Örgüt İkliminde Uygulanan Tarafsız Yönetim Anlayışının, Çalışanların Motivasyonuna Etkilerinin Analizi görünümü