YÖNETİCİLERİN LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONUNA ETKİLERİ
YÖNETİCİLERİN ÖRGÜTSEL ADALET ANLAYIŞININ İŞGÖRENLERİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞ TATMİNİ DÜZEYLERİNE ETKİSİ: SAVUNMA SANAYİNDE BİR UYGULAMA
YÖNETİM SÜRECİNDE YÖNETİCİ İLETİŞİM BECERİLERİNİN ÇALIŞAN MOTİVASYONU ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ VE SAĞLIK KURUMLARINDA BİR UYGULAMA
Otel işletmesi yöneticilerinin yönetim ve liderlik eğilimlerinin analizi : Diyarbakır örneği
View of Liderlikte post-modern bir paradigma: dönüşümcü liderlik
Examination of Transformationist Leadership in Turkish Army
Algılanan ayrımcılık ve işe yabancılaşma ilişkisi üzerine bir araştırma
Algılanan örgütsel destek ile örgütsel sinizmin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri : Atatürk Havalimanı temsil - gözetim ve yönetim hizmetleri şirketlerine yönelik bir araştırma
An analytic hierarchy process approach with a novel framework for luxury car selection
Avrupa Birliği uyum sürecinde karşılaştırmalı olarak Türkiye lojistik sektörünün incelenmesi
Bilişim teknolojileri yeteneğinin firmanın değişim sürecine ve performansına etkileri ile dönüşümsel liderliğin bu etkideki rolü
Cam tavan sendromu ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Kadın çalışanlar üzerine bir araştırma
Connecting work flexibility and job satisfaction in Turkey : a study of a leading Turkish University
Connections between leadership features and attitudes towards innovativeness: a research on small and medium-sized business owners
Considering glass ceiling in Turkey: ideas of executives in education sector regarding women in the workplace
Crisis management practices and strategic responses through customer loyalty and price strategy in hard times: Evidence from fine-dining restaurants
Otel işletmeleri çalışanlarının psikolojik sermaye ve örgütsel sosyalleşme düzeylerinin yaratıcılıklarına etkisi : Alanya örneği
Çalışanların iş tatminsizlikleri ile presenteizmleri arasındaki ilişki : bir uygulama çalışması
Determination of reasons for organisational silence of executive nurses
Lider-üye etkileşimin, yetenek yönetimi ve işgören performansına etkileri üzerine bir araştırma: Ankara örneği
Effects of emotion recognition and alexithymia on motivation to lead: evidence from Turkey
Effects of motivation to lead on leadership preference: an empirical study
Empirical Analysis of Crisis Management Practices in Tourism Enterprises in Terms of Organizational Learning
An empirical study on the nexus between the emotional intelligence of top managers and their assessment of intellectual capital
