Macroenvironmental factors affecting ethical behavior
Mobbing in academy: Have mobbing really happened to assistants?
Nepotizmin örgütsel bağlılık ve iş doyumuna etkisi ve otel çalışanları üzerine bir araştırma
Örgütsel bağlılık değişime direnç ilişkisi ve örgütsel bağlılığın değişime direnç üzerindeki etkisi
Örgütsel ekoloji kuramından stratejik yönetim anlayışına
Örgütsel stresin iş motivasyonu üzerine etkisi: Banka çalışanları üzerinde bir araştırma
Örgütsel stresin iş motivasyonu üzerine etkisi: Banka çalışanları üzerine bir uygulama
Örgütsel yurttaşlık davranışı: kavramsal gelişimi ile kişisel ve örgütsel etkileri
Performans değerlendirme yöntemi olarak 360 derece geribildirim sürecinin orta kademe yöneticilerin iş başarısına olan etkisi: 5 yıldızlı otel işletmelerinde bir uygulama
Polis teşkilatının “işkolik” çalışanları
Rol belirsizliği, rol çatışması, iş tatmini ve performans arasındaki ilişkiler
Servant leadership within the context of Prime Minister Erdogan's political communication discourse in 2002 elections in Turkey. Serving the society as customer consumers or citizen consumers
Sistem düşüncesine göre sosyal sistemlerin tasarımında kullanılabilecek bir yöntem
Strateji belirleme sürecinin kapsamlılığı
A study of essential war strategies and their similarities with competitive marketing strategies
Takım yönetimi ve takım etkinliğini belirleyen faktörler: savunma sanayinde ar-ge yapan takımlar üzerinde bir saha araştırması
The theory of cognitive dissonance: A marketing and management perspective
Türk enerji sektöründe kurumsal risk yönetimi farkındalığı
Türkiye’de çalışan Y kuşağında iş tatmini-motivasyon ilişkisi
Üç bağlılık unsuru ekseninde örgütsel bağlılık
What Turkey expects from logistics outsourcing?
Yöneticiye duyulan güven ile iş tatmini arasındaki ilişki: kamu ve özel sektör karşılaştırması
Yönetim anlayışının profesyonelleşmesi ve kurumsallaşmaya etkisi üzerine bir alan araştırması
Yönetim değişikliği ve finansal rapor manipülasyonları
