Liderlik & Yönetim

When goal orientations collide: effects of learning and performance orientation on team adaptability in response to workload imbalance

When team identity helps innovation and when it hurts: team identity and its relationship to team and cross-team innovative behavior

Where religion, community and consumption meet : a qualitative inquiry into the consumption practices of a religious community

Who are the influentials? : the relationship between opinion leadership and new product adoption

İçsel pazarlamanın örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi: Antalya'da otel işletmelerinde bir araştırma

İkili güven kavramının; birbirine rakip iki örgüt (işyeri-sendika) üzerinden incelenmesi

İlköğretim Okulu müdürlerinin eğitim programını yönetme davranışlarının değerlendirilmesi (Balıkesir ili örneği)

İMKB kurumsal yönetim endeksinde yer alan şirketlerin kurumsal yönetim uygulamalarında zayıf ve güçlü yanları: Derecelendirme raporlarının incelenmesi

İnşaat firmalarında alt yüklenici başarım analizi

İstismarci yönetim ve tükenmişlik: lider-üye etkileşimi ve güç mesafesinin düzenleyici etkisi

الأساليب التربوية في القرآن الكريم (Kur’an-ı Kerimde Eğitim Metotları )

İş tatmini-örgütsel bağlılık ilişkisinin çalışanlar açısından incelenmesi ve bir endüstri işletmesinde uygulama

İş yerinde yalnızlığın tükenmişlik üzerine etkisi

Kutadgu Bilig'de "Bey" Figürünün Otantik Liderlik Yaklaşımı Açısından Analizi Arş. Gör. Duygu TERZİ ÇOBAN-Prof. Dr. Hasan TUTAR

İş-aile çatışması ve iş stresinin yaşam kalitesine etkisi : Büyük ölçekli otel mutfak çalışanları üzerine bir araştırma

İşgörenlerde hizmet verme yatkınlığının duygusal emek üzerindeki etkisinde duygusal zekanın rolü

İşgörenlerin duygusal zekâları ile örgütsel sinizm algıları arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma

İşgörenlerin politik becerileri ve kariyer başarısı ilişkisi: Lider üye etkileşiminin aracılık etkisi

İşletmelerde bir performans yönetimi aracı olarak kıyaslama tekniğinden yararlanma: konaklama işletmelerinde kat hizmetleri yönetimine yönelik bir araştırma

İşletmelerde dönüşümcü ve etkileşimci liderlik ile örgütsel sinizm ilişkisinde örgütsel politika algısının aracılık etkisi

Sürdürülebilir Liderlik Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

İşletmelerde kontrol odağı ve lider-üye etkileşiminin iş tatmini üzerindeki etkisi

İşletmelerde kurumsallaşma düzeyi, istismarcı yönetim ve üretkenlik karşıtı iş davranışı ilişkisi

İşletmelerde örgütsel adalet algısı ve örgütsel sessizlik ilişkisi: Bir alan araştırması