• Sonuç bulunamadı

TEB YATIRIM MENKUL DEĞERLER ANONİM ŞİRKETİ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "TEB YATIRIM MENKUL DEĞERLER ANONİM ŞİRKETİ"

Copied!
10
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

TEB YATIRIM MENKUL DEĞERLER ANONİM ŞİRKETİ

01 / 01 / 2010 - 31 / 12 / 2010 DÖNEMİ YÖNETİM KURULU

FAALİYET RAPORU

(2)

1. Raporun Dönemi: 01/01/2010 - 31/12/2010

Şirketin Ünvanı: TEB Yatırım Menkul Değerler Anonim Şirketi

Dönem içinde yönetim ve denetleme kurullarında görev alan başkan ve üyelerin, murahhas üyelerin ad ve soyadları, yetki sınırları, bu görevlerinin süreleri:

Varol CİVİL Yönetim Kurulu Başkanı

Jean-Milan Charles Dominique GIVADINOVITCH Yönetim Kurulu Başkan Vekili

Christophe Philippe Marie VALLEE Yönetim Kurulu Üyesi

Seyfettin Ata KÖSEOĞLU Yönetim Kurulu Üyesi

Hervé Jean Marie HASCOET Yönetim Kurulu Üyesi

Mehmet Oğuz KÖKER Yönetim Kurulu Üyesi

İzzet Cemal KİŞMİR Yönetim Kurulu Üyesi

Cihat MADANOĞLU Denetleme Kurulu Üyesi

Gülane Feryal İMŞİR Denetleme Kurulu Üyesi

Yönetim ve Denetleme Kurulu Üyeleri’nin görev süreleri 1 yıl olup yapılacak ilk Genel Kurul’da üyeliklere yeniden atama yapılacaktır. Yönetim Kurulu Üyeleri, 13/12/1996 tarihinde tescil edilmiş bulunan Şirket Ana Sözleşmesi’nin 11.

Maddesi’nde belirtilen yetkileri haizdir. Denetleme Kurulu Üyeleri, 13/12/1996 tarihinde tescil edilmiş bulunan Şirket Ana Sözleşmesi’nin 17. Maddesi’nde belirtilen yetkilere haizdir.

(3)

2. İşletmenin peformansını etkileyen ana etmenler, işletmenin faaliyette bulunduğu çevrede meydana gelen önemli değişiklikler, işletmenin bu değişikliklere karşı uyguladığı politikalar, işletmenin performansını güçlendirmek için uyguladığı yatırım ve temettü politikası,

2010 Yılı ( Solo/VUK) gelir ve gider kalemlerimiz aşağıdaki gibidir:

(TL)

Hisse senedi aracılık komisyonları ,net 20,865,029

VOB aracılık komisyonları 2,550,374 Sabit getirili menkul kıymet aracılık komisyonları 387,228 Yatırım fonları yönetim ve satış komisyonları 955,758 Halka arz aracılık komisyonları 153,936

Danışmanlık ve Benzeri Gelirler 479,862

Diğer komisyon gelirleri 1,127,780

İştirak ve Diğer Temettü gelirleri 2,499,588

Faiz Gelirleri 3,969,956

Menkul kıymet alım/satım kar-zarar, net 78,004

Diğer gelirler ve karlar 42,860

Toplam Gelirler 33,110,374

Genel yönetim giderleri -17,098,521

Komisyon ve diğer hizmet giderleri -2,288,245

Pazarlama, satış ve dağıtım giderleri -2,001,266

Finansman giderleri -265,209

Diğer giderler ve zararlar -12,285

Toplam Giderler -21,665,526

Brüt Dönem Karı 11,444,848

Kurumlar Vergisi Provizyonu -1,845,897

Net Dönem Karı 9,598,951

Gelir kalemlerinden de görüleceği üzere Şirketin performansını etkileyen ana etmenler, işlem yaptığı hisse senedi , vadeli işlemler ve opsiyon borsası ile tahvil ve bono

piyasasındaki gelişmelerdir.

(4)

Hisse Senetleri Piyasası

2010 yılına 52.800 seviyelerinden başlayan İMKB-100 Endeksi, global piyasalardaki olumlu havanın devam etmesinin etkisiyle yeni yılın ilk haftalarında yükselişine devam ederek 55.000 seviyesinin üzerine çıktı. Ocak ayını %3 değer kazancıyla kapatan endeks, uzun süreden bu yana IMF ile yapılması beklenen stand-by anlaşmasına gerek olmadığı yönünde yapılan açıklamalarla birlikte gelen satışların da etkisiyle, Şubat ayının sonlarına doğru 50.000’in altına geriledi. Böylece endeksin Şubat ayı boyunca kaybı %9 oldu. Merkez Bankası’nın en son faiz indirimini Kasım 2009’da yapmasının ardından, yılın ilk çeyreği boyunca %6,5 seviyesinde tuttuğu gecelik faiz oranlarında daha başka indirime gidilmeyeceği, ortaya çıkan enflasyon riskiyle birlikte, bundan sonraki hareketin faiz artırımı olacağı yönünde oluşan beklentiler de piyasaların bu düşüşünde etkili oldu. Ancak, yurtdışı piyasalarda şirket bilançolarının beklentilerden daha iyi gelmesi ve işsizlik dışındaki ekonomik verilerdeki düzelme işaretleri küresel piyasalarda yükselişlerin devam etmesine yol açtı. Küresel merkez bankalarının faiz oranlarını çok düşük düzeylerde tutmaları ve uzun süre büyümeyi destekleyici politikalar izlemelerinin etkisiyle ortaya çıkan global likidite koşullarındaki iyileşme borsalardaki yükselişleri destekledi. Şubat ayında diğer piyasalara göre daha düşük bir performans sergileyen İMKB-100 endeksi Mart ayında hemen her gün yükselerek,

%14’lük değer kazancıyla ayı 56.538 puandan kapattı. Nisan ayının ilk yarısında da yükselişinde devam endeks, ikinci yarıda yatay seyrini koruyarak %4 değer kazandı.

Diğer yandan, Mayıs ayında küresel piyasalardaki dalgalı seyrin İMKB’yi de etkilemesiyle endekste %8’lik düşüş görüldü. Mayıs ayı sonunda tekrar toparlanmaya başlayan endeks, Haziran’ın ilk yarısında yükselişini sürdürürken, ikinci yarıda görülen satışların etkisiyle bu ayı yatay seviyelerde (+%1) kapattı. Temmuz ayını endeks diğer gelişmekte olan piyasalardaki ralliyle beraber ve Merkez Bankası’nın düşük faiz politikasını devam ettireceğine dair söylemleriyle Mart ayından sonraki en yüksek değer artışıyla (+%9) kapattı. Ağustos ayını, güçlü likidite koşullarına rağmen, bankaların ikinci çeyrek sonuçlarının yatırımcıları etkilemekten uzak gelmesi sebebiyle yatay şekilde kapayan endeks, Eylül ayında referandum sonuçlarının etkisiyle beraber

%10’luk prim yaparak ayı 65.774 seviyesinden kapattı. Ekim ayında da güçlü seyrini devam ettirerek ayı %5’lik primle kapatan endeks, Kasım ayında Avrupa’da borç problemlerinin tekrar önem kazanması ve 3. çeyrek banka karlılıklarındaki düşüşle beraber bir önceki ayın kazançlarını geri vererek ayı %5 değer kaybıyla kapattı. Aralık ayının ilk yarısında ise kar realizasyonu trendinin devamı ile beraber İMKB-100 endeksi yurtdışı piyasaların altında bir performans sergileyerek Kasım ayı sonu seviyesini korudu. Böylece, İMKB-100 Endeksi’nin 2010 yılındaki getirisi TL bazında

%25 olarak gerçekleşti. MSCI Gelişmekte Olan Piyasalar Endeksi’nin bu süredeki kazancı %16 olurken, İMKB’nin yükselişi dolar bazında %21’e ulaştı.

Tahvil Piyasası

Ekim 2009’da %8’in altına gerileyerek tarihindeki en düşük seviyeleri gören gösterge tahvilin bileşik faizi, bu tarihten itibaren sürekli yükselerek 2009 yılını %9 seviyelerinde kapattı. Yeni yılın ilk günlerinde global ve yurtiçi piyasalarda oluşan olumlu havanın etkisiyle %8,5’un altına kadar tekrar gerileyen gösterge tahvilinin bileşik faizi Ocak ayının ikinci yarısında ise yükselişe geçerek tekrar %9 seviyelerine geri geldi. Merkez bankalarının faiz oranlarını çok düşük düzeylerde tutmaları ve büyümeyi destekleyici politikalar izlemelerinn etkisiyle ortaya çıkan global likidite

(5)

piyasalarda şirket bilançolarının beklentilerden daha iyi gelmesi ve işsizlik dışındaki ekonomik verilerdeki düzelme işaretleri küresel piyasalarda olumlu havanın devam etmesine yol açtı. Zaman zaman küçük yükselişler görülse de, oluşan bu olumlu koşullar, gösterge tahvilin bileşik faizinin %9 seviyelerine yakın seyretmesine yol açtı.

Diğer yandan, en son Kasım 2009’da gecelik politika faizlerinde indirime giden Merkez Bankası’nın ortaya çıkan enflasyon riskiyle birlikte faiz indiriminde sona gelindiği sinyalini vermesi gösterge tahvilin bileşik faizinin %9’un çok altına gelmesini engelledi. Ocak ve Şubat aylarını %8,99 seviyesinde kapatan gösterge tahvilin bileşik faizi, Mart ayının ilk yarısında %9,20’lere kadar çıktıktan sonra ilk çeyreği %8,79 seviyesinde kapattı. Nisan ayına yükselerek başlayan gösterge tahvilin bileşik faizi, yurtdışı piyasalarda ekonomilerin büyüme endişeleri ve özellikle Avrupa kaynaklı borç krizi beklentilerinin artmasıyla Mayıs ortalarında %10 seviyesinin hemen altına kadar yükseldi. Ekonomilerdeki ikili dip ihtimalinin azalması ve ABD ve Avrupa’da şirket bilanço rakamlarının beklentilerden iyi gelişme göstermesinin etkisiyle, Mayıs ayı ortalarından itibaren sürekli düşen gösterge tahvilin bileşik faizi tekrar %9’un altına gerileyerek %8,76 seviyesinde yılın ilk yarısını kapattı. Yılın üçüncü çeyreğinde ise hisse senedi piyasasına paralel şekilde tahvil piyasasında da güçlü bir ralli gözlemledik.

Merkez Bankası’nın arka arkaya olumlu gelen enflasyon verilerinden ve yurtdışı büyüme beklentilerindeki zayıflıktan güç alarak gösterge faizi uzun bir süre düşük seviyelerde tutacağını teyit etmesi ve hızlanarak artan sıcak para girişleri, gösterge tahvilin bileşik faizinin her geçen ay gerilemesine ve üçüncü çeyreği %8,09 seviyesinde kapatmasına sebep oldu. Ekim ayında bonolardaki rallinin devamını ve gösterge tahvilin bileşik faizinin %7,62 ile tüm zamanların en düşük seviyesinden kapandığını gözlemledik. Kasım ayı ve Aralık ayının ilk yarısı boyunca dalgalı bir seyir izleyen faizler Merkez Bankası’nın 50 baz puanlık faiz indirimiyle beraber 2010 yılını %7,08 ile tüm zamanların en düşük seviyesinden kapattı.

Vadeli İşlemler ve Opsiyon Borsası

Vadeli İşlemler Borsası’nda endeks kontratlarında 2010 yılında genelde alıcılı bir seyir takip ettik. ABD ve Avrupa ekonomilerine ilişkin endişeler, Yunanistan, İrlanda, İspanya, Portekiz gibi ekonomilere ilişkin gelen olumsuz haberler, ABD ve Avrupa ekonomilerine ilişkin “ikili dip” tartışmaları, içeride politik kaygılar yıl içinde zaman zaman tedirginliklere neden olsa da, endeks kontratlarında yükseliş eğiliminin kısa süreli düzeltme hareketleri ile 2010 yılı boyunca devam ettiğini gördük.

Endeks kontratları üzerinde 2010 yılında ağırlıklı olarak global tarafta likidite koşullarınının, buna bağlı borsalarda yaşanan yükselişlerin, zayıf gelen makro verilerin FED başta olmak üzere, önemli merkez bankalarının gevşek para politikalarının uzun bir süre daha sürdüreceğini, dolayısıyla likidite ortamının korunacağını ortaya çıkarmasının olumlu etkileri vardı. Yurtiçi tarafta ise bono faizlerinde gevşemenin, Türkiye'nin kredi notu görünümünde yaşanan iyileşmenin, önümüzdeki döneme ilişkin güçlenen not artırım beklentilerinin, iyi gelen banka karlarının olumlu etkileri gözlendi.

2010 yılına 67.700 seviyelerinde başlayan, yıl içinde 59.650-92.450 bandında hareket eden gösterge endeks 30 kontratı, yılı 81.525 seviyesinde tamamladı. Yıllık bazda endeks 30 kontratında %20.42 dolayında değer artışı gerçekleşti.

(6)

Vadeli İşlemler Borsasında 2010 yılında bazı önemli yapısal gelişmeler oldu. Yılın son çeyreğinde, farklı döviz cinslerinde de işlem yapmaya imkan sağlayan bir altyapı değişikliği ile USD bazında fiyatlanan altın sözleşmesi ve EUR/USD parite sözleşmeleri hayata geçti; bu durumun daha ziyade bireysel yatırımcılar ve orta ölçekli işletmeleri sisteme çekmesi bekleniyor. Endeks kontratları tarafında ise, ABD Vadeli işlemler Kurumu CFTC, endeks 30 sözleşmesini “No-Action” belgesi vermek suretiyle akredite etti; bu durumun ABD kaynaklı yatırımcıların önünü açması bekleniyor.

Endeks kontratlarında bir diğer yenilik olarak ise, 30-100 fark sözleşmeleri devreye girdi. Hernekadar bu sözleşmeler sayesinde 100 sözleşmesinin derinliğinde beklenen olumlu sonuçlar elde edilemese de, yine de ilgili sözleşme ile 100 endeksini dayanak alacak pozisyonların alınması imkanı doğdu.

Yine yılın 3. çeyreğinden itibaren, IMKB deki uygulamaya parallel olarak piyasa katılımcıları ile paylaşılan derinlik bilgilerine sınırlama getirildi; bu durumun da önümüzdeki dönemde özellikle kurumsal yatırımcılar üzerinde olumlu etki yapması düşünülebilir.

Piyasanın toplam hacim gelişimi açısından bakıldığında ise, ortalama olarak 2009 a gore %30 düzeyinde bir artış gözlendi. Hacimde ağırlık yine endeks 30 sözleşmesinde olurken, başta döviz sözleşmeleri olmak üzere diğer sözleşmelerin hacimlerinde de olumlu gelişmeler sağlandı.

Öte yandan, yabancı yatırımcıların işlem payının hala %10 seviyesinde olduğu düşünüldüğünde, yatırımcı profilinde Kurumsal yatırımcılar yönünde önemli gelişmelerin ancak opsiyonlar ve yeni yazılım altyapısının sağlayacağı takas şartlarına bağlı olduğu anlaşılmaktadır.

3. İşletmenin finansman kaynakları ve risk yönetim politikaları ,

Şirket geçici nitelikteki finansman ihtiyacını Takasbank İMKB Takas ve Saklama Bankası A.Ş. nezdinde oluşturulan Borsa Para Piyasası’ndan karşılamaktadır.

Risk yönetim politikaları Şirket Denetim Komitesi’nin değerlendirmeleri çerçevesinde Yönetim Kurulu kararı ile oluşturulmaktadır.

Bu çerçevede Şirketin ana faaliyet konusunu oluşturan daha önce ihraç edilmiş sermaye piyasası araçlarının alım satımına aracılık hizmetinde, sermaye piyasası araçlarının kredili alımı, açığa satış ve ödünç alma ve verme işlemlerinde, türev araçların alım satımına aracılık faaliyetinde ilgili mevzuat hükümleri yanında müşterilerin ödeme güçlerini, teminatlarının likiditesini ve piyasa riskini dikkate alan bir değerlendirme / teminatlandırma yapısı oluşturulmuştur. Bu yapıda rapor döneminde temel bir değişiklik olmamıştır.

Öte yandan Şirket kaynaklarının yatırılacağı alanlara ilişkin olarak yapılan değerlendirmeler sonucunda Denetim Komitesi önerileri ve Yönetim Kurulu kararıyla oluşturulan yatırım ve işlem limitleri ile zararı durdurma sınırında da dönem içinde bir değişiklik yapılmamıştır.

(7)

4. Finansal tablolarda yer almayan ancak kullanıcılar için faydalı olacak diğer hususlar,

Şirket’in sermayesinde, pay dağılımında ve ortaklık yapısında dönem içinde bir değişiklik olmamıştır.

Şirket ana sözleşmesine göre Şirket’in %74,80’ini oluşturan Türk Ekonomi Bankası A.Ş.’ye ait A grubu paylar yönetim ve denetim kurullarının seçiminde imtiyazlıdır.

Şirket’in 31/12/2010 tarihi itibariyle sermaye yapısı aşağıdaki gibidir:

Şirketin Adı/Ticaret Ünvanı Sermaye Payı Pay Grubu

(TL) (%)

Türk Ekonomi Bankası A.Ş. 9,686,600.00.- % 74.80 A Türk Ekonomi Bankası A.Ş 2,289,650.00.- % 17.68 B TEB Factoring A.Ş. 973,747.50.- % 7.52 B TEB Mali Yatırımlar A.Ş 1.00.- % 0.00 B TEB Portföy Yönetimi A.Ş. 1.00.- % 0.00 B Ege Turizm ve İnşaat A.Ş. 1.00.- % 0.00 B --- --- TOPLAM 12.950.000,00.- %100.00

Sahip Olunan Yetki Belgeleri

Veriliş

Tarihi Sayısı Alım Satıma Aracılık Yetki Belgesi 04/02/1999 ARK/ASA-

297

Halka Arza Aracılık Yetki Belgesi 04/02/1999 ARK/HAA- 220

Portföy Yöneticiliği Yetki Belgesi 04/02/1999 ARK/PY-188 Yatırım Danışmanlığı Yetki Belgesi 04/02/1999 ARK/YD-161 Repo - Ters Repo Yetki Belgesi 04/02/1999 ARK/RP-204 Sermaye Piyasası Araçlarının Kredili Alım, Açığa Satış

ve Ödünç Alma ve Verme İşlemleri Belgesi 04/02/1999 ARK/KRD- 169

Türev Araçların Alım Satımına Aracılık Yetki Belgesi - Vadeli İşlem ve Opsiyon Borsası A.Ş.'de

- Yurtdışı Piyasalarda İşlem Gören Türev Araçların Alım Satımına Aracılık (Dayandığı Varlık veya

Gösterge Dikkate Alındığında Yurtiçi Piyasalarda İşlem Görmeyen Türev Araçlarla Sınırlı Olmak Üzere)

10/08/2010 ARK/TAASA- 174

(8)

5. Konsolidasyona tabi işletmelerin ana ortaklık sermayesindeki payları hakkındaki bilgi ( karşılıklı iştirak),

Ana ortaklık TEB Yatırım Menkul Değerler A.Ş. nin 12.950.000 TL lik sermayesinde konsolidasyona tabi olan TEB Portföy Yönetimi A.Ş.nin 1 TL tutarında iştiraki bulunmaktadır.

6. Hesap dönemini kapanmasından ilgili finansal tabloların görüşüleceği yönetim kurulu toplantı tarihine kadar geçen sürede meydana gelen önemli olaylar, Yoktur.

7. İşletmenin gelişimi hakkında yapılan öngörüler, yapılan araştırma ve geliştirme giderleri, esas sözleşmede yapılan değişiklikler, hisse senedi dışında ihraç edilen menkul kıymetler,

Yoktur.

8. Yapılan araştırma ve geliştirme faaliyetleri, Yoktur.

9. Dönem içinde esas sözleşmede değişiklik yapılmışsa, bunu nedenleri ve yapılan değişikliklerin neler olduğu;

Yoktur.

10. Varsa hisse senetleri dışında çıkarılmış bulunan menkul kıyetlerin tutarı, bunların Şirket’e getirdiği yük ve ödeme miktarları,

Yoktur.

11. İşletmenin faaliyet gösterdiği sektör ve bu sektör içerisindeki yeri hakkında bilgi,

Şirketimiz, 2010 yılında, hisse senedi işlem hacmi sıralamasında 87 üye arasında 41,887,192,052.-TL tutarındaki işlem hacmi ve % 3,29 pazar payı ile 9. olmuştur.

2009 yılında ise, 87 üye arasında 32,955,755,620.-TL tutarındaki işlem hacmi ve % 3,42 pazar payı ile 7. sırada yer almıştık.

Repo-Ters Repo Pazarı’nda 2010 yılında 16,370,545,000.- TL tutarındaki işlem hacmi ile aracı kurumlar arasında 7. olmuştur. 2009 yılında ise 12,767,581,000.- TL tutarındaki işlem hacmi ile 12. sırada yer almıştık.

Şirketimiz 2010 yılında vadeli işlem ve opsiyon borsasında 11,930,073,043.-TL lik işlem hacmi ile 20. olmuştur. 2009 yılında ise 13,207,955,370.-TL’ lik işlem hacmi ile 15. sırada yer almıştık.

(9)

12. Yatırımlardaki gelişmeler, teşviklerden yararlanma durumu, yararlanılmışsa ne ölçüde gerçekleştirildiği,

Yoktur.

13. Faaliyet konusu mal ve hizmetlerin fiyatları, satış hasılatları, satış koşulları ve bunlarda yıl içinde görülen gelişmeler, randıman ve prodüktive katsayılarındaki gelişmeler, geçmiş yıllara göre bunlardaki önemli değişikliklerin nedenleri, Yoktur.

14. Düzenlenen finansal tablo ve bilgiler esas alınarak hesaplanan finasal durum , karlılık ve borç ödemelerine ilişkin temel rasyolar,

Cari Oran 3.61

Nakit Oranı 0.77

Aktif karlılığı 16.08 Borç-Aktifler Oranı, Finansal Kaldıraç 27.45

Finansal Kaldıraç Oranı 0.73

Borç-Öz Sermaye Oranı, Borçlanma Katsayısı 37.84 Finansal Duran Varlıklar-Duran Varlıklar Oranı 0.39 Öz Sermaye Kar Marjı (Karlılığı) - OSKM – (ROE) 20.04 Rasyolar, konsolide finansal tablo ve bilgiler esas alınarak hesaplanmıştır.

15. Üst yönetimde yıl içerisinde yapılan değişiklikler ve halen görev başında bulunanların adı, soyadı ve mesleki tecrübeleri,

Şirketimizin 26 Mart 2010 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurulunda Yönetim Kurulu Başkanlığı’na Varol CİVİL, Yönetim Kurulu Başkan Vekiliği’ne Jean Milan Charles Dominique GIVADINOVITCH, Yönetim Kurulu üyeliklerine, Christophe Philippe Marie VALLEE, Seyfettin Ata KÖSEOĞLU, Herve Jean Marie HASCOET, Mehmet Oğuz KÖKER ve İzzet Cemal KİŞMİR atanmışlardır.

Olağan Genel Kurul da şirket murakıplığına Cihat MADANOĞLU ve Gülane Feryal İMŞİR seçilmişlerdir.

Adı Soyadı Ünvanı Sorumluluk Alanı Mesleki

Tecrübesi Seyfettin Ata

Köseoğlu Genel Müdür 24

Seçkin Atilla Genel Müdür

Yrd. Mali İşler ve Operasyon 26

Mehmet Aşçıoğlu Genel Müdür

Yrd. Yurtiçi İşlemler 22

Remzi Tahsin Kartal Çağlı

Genel Müdür Yrd.

Vadeli ve Sabit Getirili

İşlemler 20

(10)

16. Personel ve işçi hareketleri, toplu sözleşme uygulamaları, personel ve işçiye sağlanan hak ve menfaatler,

2010 yılı başında 106 olan personel sayısı, dönem sonu itibarıyla 95 olarak gerçekleşmiş ve yıl içinde çalışan personel sayısı ortalama 102 olarak gerçekleşmiştir.

Şirketimiz personeli herhangi bir sendikaya bağlı değildir ve toplu sözleşme görüşmeleri yapılmamaktadır. Personel ücretleri Şirket’in kârlılığı, diğer şirketlerdeki ücret seviyeleri ve personelin performansları göz önüne alınarak tespit edilmektedir.

Dönem içinde personele sağlanan hak ve menfaatlerin toplamı 11,376,122.- TL’dir ve ücretler, prim ve ikramiyeler, çeşitli tazminatlar, SSK işveren payı, SSK İşsizlik Sigortası işveren payı ve SSK Sosyal Güvenlik Destekleme Primi işveren payından oluşmaktadır. Bunun yanısıra personelimize ulaşım için servis ve yemek imkanı sağlanmakta, sağlık ve hayat sigortası yapılmaktadır. Bahsi geçen bu yardımların toplam tutarı dönem sonu itibarıyla 383,690.- TL’dir.

2010 Yılı için hesaplanan kıdem tazminatı karşılığı 87,993.-TL’dir.(V.U.K) 17. Merkez dışı örgütlerin olup olmadığı,

Türk Ekonomi Bankası A.Ş. nin tüm şubeleri TEB Yatırım Menkul Değerler A.Ş. nin acentasıdır.

Referanslar

Benzer Belgeler

Ömer Abidin YENİDOĞAN Yönetim Kurulu Üyesi Hamza Baturalp CANDEMİR Genel Müdür Remzi Tahsin Kartal ÇAĞLI Genel Müdür Vekili Seçkin ATİLLA Genel Müdür Yardımcısı

Merkez Bankası’nın arka arkaya olumlu gelen enflasyon verilerinden ve yurtdışı büyüme beklentilerindeki zayıflıktan güç alarak gösterge faizi uzun bir süre düşük

Sermaye Piyasası Kurulu 14 Haziran 2011 tarih ve 6076 sayılı kararı ile Fortis Yatırım Menkul Değerler A.Ş.’nin tasfiyesiz infisahı suretiyle tüm hak, alacak, borç,

Sermaye Piyasası Kurulu 14 Haziran 2011 tarih ve 6076 sayılı kararı ile Fortis Yatırım Menkul Değerler A.Ş.’nin tasfiyesiz infisahı suretiyle tüm hak, alacak, borç,

HSBC ve ilişkili kuruluşlar ve/veya bu kuruluşlarda çalışan personel araştırma raporlarında sözü edilen (veya ilişkili) menkul kıymetlere yatırım yapabilir ve

Görüşümüze göre, fon portföyünün değerlenmesi, fon toplam değeri ve birim pay değerinin hesaplanması işlemleri, Sermaye Piyasası Kurulu’nun yatırım fonlarına

"Fon Toplam Değeri", Fon portföy değerine varsa diğer varlıkların eklenmesi ve borçların (Kurucu tarafından kuruluş işlemleri için verilen avans

tarafından 3794 sayılı Kanunla değişik 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu’nun 37 ve 38’inci maddelerine dayanılarak ve bu içtüzük hükümlerine göre yönetilmek