ÇUKUROVA ÇAĞDAġ SANAT, KÜLTÜR ve EĞĠTĠM VAKFI VAKIF SENEDĠ TASLAĞI
Hazırlayan:Abdullah DÖRTLEMEZ/E. DanıĢtay Üyesi
(Güncelleme tarihi: 23.08.2020)
Vakıf
Madde 1- Türk Medeni Yasasına göre, aĢağıda 2. Maddede yer alan gerçek ve tüzel kiĢiler tarafından, “ÇUKUROVA ÇAĞDAġ SANAT, KÜLTÜR ve EĞĠTĠM VAKFI” adıyla bir vakıf kurulmuĢtur. Vakfın kısa adı,
“ÇUKUROVA SANAT” olup, bundan böyle yalnızca “VAKIF” olarak anılacaktır.
Mütevelli Heyet
Madde 2- Vakfın kurucuları, aĢağıda adları ve açık adresi yazılı tüzel ve özel kiĢilerden oluĢur;
1- 2- 3-
………..
Vakfın Amacı ve Kapsamı
Madde 3- Vakfın amacı; baĢta ÇUKUROVA Bölgesi’nin sosyal, ekonomik, kültürel vb. kalkınma dinamiklerini esas almak suretiyle, günümüz çağdaĢ sanatı ile tarihsel, geleneksel ve modern sanatı, - toplumumuzda sosyal, ekonomik, kültürel uyum sağlayacağı yararları da gözetilerek- ÇUKUROVA Bölgesi’nde; uluslararası bir çağdaĢ sanat müzesi kurmak; çağdaĢ müzecilik anlayıĢıyla içerisinde birçok bölümün yer alacağı müzede kalıcı bir müze koleksiyonu oluĢturmak, uzun süreli bölgesel, ulusal ve uluslararası geçici büyük sergiler düzenlemek, sanata, eğitime ve kültüre sahip çıkmak, bünyesinde korumak ve topluma yaygınlaĢtırmaktır.
Bu tarihsel ve çağdaĢ değerler üzerinden bölge çapında geleneksel el ustalığı ve her daldan sanat ve etnografik eserleri toplamak, belgelemek, nitelendirmek, korumak, sergilemek, tanıtmak, sanatsal üretimde bulundurmak ya da üretim yapacaklara olanaklar sağlamak ve böylece sanatın üretici, yaratıcı, birleĢtirici ve bütünleĢtirici yönünü öne çıkartarak bireyde ve toplumda düĢünsel ve estetik anlayıĢın geliĢip zenginleĢmesine katkıda bulunmak, yerel, ulusal ve evrensel çağdaĢ değerleri gelecek kuĢaklara aktarmaktır.
Vakfın Merkezi
Madde 4- Vakfın merkezi TARSUS’dur. Açık adresi,
……….TARSUS / MERSĠN’dir.
Vakıf, gerektiğinde amacını gerçekleĢtirebilmek için, yurtiçinde ve yurtdıĢında – gerekli izinleri almak koĢuluyla – Ģubeler açabilir; tüzel ya da özel temsilciler görevlendirebilir. Aynı ya da benzer amaçlı vakıflara ve/veya kuruluĢlara üye olabilir, uluslararası faaliyette ve iĢbirliğinde bulunabilir.
Vakfın Amacını GerçekleĢtirmek Ġçin Yapabileceği ĠĢ ve ĠĢlemler ile Etkinlikler
Madde 5- Vakıf, amacını gerçekleĢtirebilmek için aĢağıdaki iĢ ve iĢleri yapar ve etkinlikler düzenler;
A- Vakıf amacına ulaĢmak için taĢınır ve taĢınmaz mallara bağıĢ, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara iliĢkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, vakıf mal varlığına giren bir ya da birden çok taĢınır, taĢınmaz mal veya gelirlerini bir ya da birçok kez yatırımda kullanmaya, vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koĢulu ile yapılacak bağıĢ ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taĢınır ve taĢınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, vakfın amaçlarına benzer çalıĢmalarda bulunan yurtiçi ve yurt dıĢındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kiĢiler ile iĢbirliği yapmaya, kamu kurum ve kuruluĢları dıĢındakilerden yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaĢmalar yapmaya, taĢınmaz malların irtifak, intifa, süknâ, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetten gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleĢmeler için taĢınır ve taĢınmaz malların rehin ve ipoteği dâhil her türlü
güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleĢtirmek için gerektiğinde ödünç almaya, vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalıĢmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan iĢletme ilkelerine göre çalıĢacak iktisadi iĢletmeler, Ģirketler kurmaya, kurulu olanlara iĢtirake, bunları doğrudan iĢletmeye ya da denetimi altında bir iĢletmeciye iĢlettirmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin ya da tümünün gerçekleĢtirilmesi için yararlı ve gerekli görülen giriĢim, tasarruf, mal edinme, inĢaat ve benzeri sözleĢmeleri yapmaya Türk Medeni Kanununun 48. Maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir.
B- Geleneksel, modern, çağdaĢ ve güncel çağdaĢ sanatlar alanında;
yerel, ulusal ve yabancı uluslararası sanatçılar, müzeler, sanat ve kültür merkezleri ve ilgili tüzel kiĢiliği olan sivil toplum kuruluĢlarıyla iliĢki kurmak, ortak çalıĢma programları geliĢtirmek, çalıĢma birimleri oluĢturmak, bu programları uygulamaktır. Ayrıca, ortaklaĢa ya da tek baĢına “Türk Geleneksel, Modern, ÇağdaĢ ve Güncel ÇağdaĢ Sanat ve Kültür Eserleri” ni yabancı ülkelerde, yabancı sanatçılara ait eserleri ve diğer ülkelerin özellikle de Ortadoğu ve Akdeniz Bölgesi’nde yer alan ülkelerin kültür ve sanat eserlerini de Türkiye’de sergilemek, tanıtmaktır.
C- Amacı doğrultusunda her türlü bağıĢ ya da bedeli karĢılığında olmak üzere Ģartlı ya da Ģartsız eser edinmek, edinilmiĢ eserleri amacı doğrultusunda satmak, sergilenmek üzere emanet vermek, her türlü toplantı, sempozyum, konferans, seminer, konser, film ve gösteri günleri ve benzeri etkinlikler düzenlemek, bu ve benzeri gelir getirici etkinlikleri bülten, kitap, dergi, gazete, video, CD, VCD, radyo, televizyon, internet ve sosyal medya benzeri ortamlarda tanıtmak, pazarlamak ve bu faaliyetlere iliĢkin sözleĢmeleri imzalamak,
Ç- Her çeĢit fikri ve sınai hak tesis ve tescil ettirmek, devretmek, kullandırmak veya baĢkaları tarafından tesis ve tescil edilmiĢ fikri ve sınai hakları devralmak, kullanmak,
D- Geleneksel, modern, çağdaĢ ve güncel çağdaĢ sanatlar vb. alanlarda tarihsel, kültürel, yeni perspektifler kurma ve oluĢturma yönünde yeni araĢtırmalar ve incelemeler yapmak, yaptırmak, sonuçlarını yazılı ya da görsel her tür yolla yaymak, yayınlatmak, ilgili kurum, kuruluĢ ve kiĢilerle paylaĢmak, bu yönde söz konusu çevrelerle sürekli iliĢki içerisinde olmak,
E- Her düzeydeki ünite ya da bölümlerde, temsilciliklerde, geleneksel, modern, çağdaĢ ve güncel çağdaĢ sanatlar vb. alanlarda, - gerektiğinde ilgili makamdan izin alarak - yaygın kurumsal sanat eğitimi vermek.
Ġktisadi iĢletmeler kurmak ya da devralmak ve iĢlikler ve birimler kurmak,
bu iĢliklerde; her yaĢtan çocuklara, ailelere, öğrencilere, sanatçılara, farklı alanlardan farklı kimlik ve kurum uzmanlarına ve yetiĢkinlere yönelik eğitim çalıĢmaları yapmak,
Bunlarla ilgili düzenleyici iĢlemleri hazırlamak, sözleĢmeler imzalamak, vakıflara, kooperatiflere ve ticari Ģirketlere kurucu ortak olmak, Ģirketlerden hisse satın almak, pay ve hisselerini satmak,
F- Merkezi tarihsel TARSUS’ da olmak üzere, geleneksel, modern, çağdaĢ ve güncel çağdaĢ sanat koleksiyonları ve üniteleri olan ÇAĞDAġ SANATLAR MÜZESĠ binası ya da çağdaĢ müzecilik anlayıĢı doğrultusunda müze binası ya da binaları edinmek, gerektiğinde yaptırmak, kurmak ve iĢletmek, müze için; bağıĢ, satın alma, vasiyet ve diğer yollarla koleksiyonlar oluĢturmak,
G- Bölgesel, geleneksel kültür ve sanat ürünlerinin üretimine, kaybolmaya yüz tutmuĢ bazı geleneksel kültür üretimlerini yeniden canlandırmaktır. Bu bağlamda bölgesel kültür turizmini yeniden anlamlandırmak ve götürüldüğü kültürlerde kalıcı kılmak amaçlı özgün üretilmiĢ hediyelik nesneler ile bütün bunların tanıtımına ve pazarlanmasına katkıda bulunmak, bu yönde baĢta ev kadınları olmak üzere, ilgilenen herkese üretim ve istihdam yaratılmasını desteklemek, Ğ- Adana-Tarsus- Mersin merkezli büyük ve kadim Çukurova’nın tarihsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve turistik potansiyellerini harekete geçirmek, bunun için gerek devlet, gerek yerel yönetimler, gerek özel ve tüzel kurum ya da kiĢilerle ilgili bütün çevrelerle her türlü birikimi, yeni çaba ve giriĢimi ortaya çıkarmak desteklemektir. Bu yöndeki çaba ve sonuçları yurtiçinde ve yurtdıĢında gösterilmesini, Bölgenin, Tarsus’un, ÇUKUROVA ÇAĞDAġ SANATLAR MÜZESĠ’nin tanıtımını sağlama amaçlı kültür turizmine yönelik etkinliklerde bulunmak,
H- Yukarıdaki fıkra ve bentlerde yazılı olanların dıĢında amacını gerçekleĢtirmeye yarar nitelikte diğer çalıĢma ve etkinliklerde bulunmak, bağlantılarını yapmak.
Vakfın KuruluĢ Mal Varlığı ve Gelirleri
Madde 6- Vakfın kuruluĢ mal varlığı, kurucular ve bağıĢçılar tarafından
………. Bankası A.ġ. Tarsus ġubesi nezdinde açılan …….
numaralı hesaba tevdi olunan ………..._TL. ile Vakfın kurulması için bizzat sanatçıları ve bazı koleksiyonerler tarafından bağıĢ yoluyla tahsis edilen; sanatçısı, tekniği, ölçüleri ekli listede yer alan ve toplam bedeli
…..TL. sına tekabül eden, kültür varlığı olarak da tescil edilmiĢ bulunan sanat eserlerinden oluĢur.
Münhasıran Vakfın kuruluĢu için tahsis olunan ve ekli listede yer alan sanat eserleri ve etnografik eserler satılamaz, bağıĢlanamaz, emanet verilemez, devredilemez. Vakfın gelirleri, önceden belirlenmiĢ giriĢ ve üye aidatlarının yanı sıra beĢinci maddede sayılan faaliyetlerden elde edilen muhtelif gelirler ile Ģartlı Ģartsız aynî ve nakdî bağıĢlardan oluĢur. Vakıf, 5 inci ve 6 ncı maddelerdeki faaliyetlerine iliĢkin yetkilerini ve gelirlerini, Türkiye Cumhuriyetinin yürürlükteki yasalarına aykırı olarak kullanamaz KuruluĢ mal varlığı, vakfın kurulmasını müteakip, mal varlığına yapılacak yeni ilâvelerle arttırılabilir.
Vakfın Organları
Madde 7- Vakfın organları aĢağıda belirtilmiĢtir:
A) Mütevelli Heyeti B) Yönetim Kurulu C) Denetleme Kurulu D) DanıĢmanlar Kurulu E) Onur Kurulu
Mütevelli Heyet
Madde 8- Mütevelli Heyet; çağdaĢ sanata, kültüre ve sanat eğitimine sahip çıkma birikimlerini toplumun yararına sunma Ģansına eriĢenlerin oluĢturduğu onurlu saygın bir konumdur ve gönüllülük esasına göre çalıĢır. Heyet, aĢağıda adları ve açık adresleri yazılı, iĢbu vakıf senedi altında imzaları bulunan gerçek ve tüzel kiĢilerden oluĢur ve sayıları 50(elli) olarak sınırlandırılmıĢtır.
1………
2………....
3………
50………
Mütevelli Heyet üyeliğinin ölüm, istifa ya da baĢka bir nedenle boĢalması halinde, boĢalan üyeliklere, Mütevelli Heyet veya Yönetim Kurulu
üyelerinin önerisi ve kararıyla seçim yapılır. Mütevelli Heyet üyesi gerçek kiĢilerin üyelikleri ölene kadar veya kendi serbest iradesi ile istifa edene kadar devam eder.
Mütevelli Heyetin Görev ve Yetkileri
Madde 9- Mütevelli Heyet, Vakfın en yüksek karar organıdır. Ġlk toplantısında, iki yıl için kendi arasından bir BaĢkan ve bir BaĢkan Yardımcısı seçer. Bir önceki dönemin BaĢkan ve BaĢkan Yardımcısı bir dönem geçmedikçe yeniden seçilemezler.
Mütevelli Heyetin görevleri ve yetkileri Ģunlardır;
a) Yönetim Kurulunu seçmek, çalıĢma usul ve esaslarını belirlemek, b) Denetim Kurulunu seçmek, çalıĢma usul ve esaslarını belirlemek, c) DanıĢmanlar Kurulu üyelerini seçmek, çalıĢma usul ve esaslarını belirlemek,
ç) Onur Kurulu üyelerini belirlemek,
d) Kurulların, internet ortamında karar almak üzere, görüntülü toplantı yapıp yapamayacağına karar vermek, bu tür toplantıların çalıĢma usul ve esaslarını belirlemek,
e) Yönetim Kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile Denetim Kurulu raporlarını görüĢerek incelemek, kurulların ibrası konusunda karar vermek,
f) Yönetim Kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat taslaklarını aynen veya değiĢtirerek kabul etmek,
g) Yönetim Kurulunca hazırlanacak gelecek dönem yıllık tahmini bütçeyi aynen veya değiĢtirerek kabul etmek,
ğ) Gerektiğinde, vakıf senedinde değiĢiklikleri yapmak
h) Kamu görevlileri dıĢındaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilip verilmeyeceğini, verilecekse miktarını belirlemek,
ı) Üyeliklerde kabule ve çıkarmalara karar vermek,
i) Vakıf faaliyetleri konusunda genel politikaları belirlemek.
Mütevelli Heyetin Toplantı ve Karar Nisabı
Madde 10- Mütevelli Heyet, en yüksek karar organıdır;
A) Ġlk toplantısını Vakfın tescilini takip eden üç ay içinde,
B) Yıllık bilanço ve çalıĢma raporlarının onaylanması konularını görüĢmek üzere toplantısını ġubat ayı içinde,
C) Yıllık bütçe ve çalıĢma raporlarının onaylanması ile seçimlerin yapılmasına iliĢkin konuları görüĢeceği toplantısını, Kasım ayı içinde, gerçekleĢtirir.
Mütevelli Heyet, ayrıca Yönetim Kurulunun gördüğü lüzum üzerine veya Mütevelli Heyet üye tam sayısının en az üçte birinin yazılı olarak ve/veya e-posta yoluyla Yönetim Kurulundan talepte bulunmaları halinde olağanüstü olarak toplanır. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüĢülemez. Ancak, olağan toplantıda divanın teĢkilinden hemen sonra, hazır bulunanlardan en az beĢ üyenin yazılı önerisiyle, - senet değiĢikliği ve vakıf organları ile vakfa yükümlülük ve sorumluluklar getirecek konular dıĢında - gündeme madde ilâvesi mümkündür. Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantı gününden en az yedi gün önce imza karĢılığı veya üyelere ulaĢacak Ģekilde taahhütlü mektupla ve/veya e-posta yoluyla bildirilir.
Mütevelli Heyet toplanma yeter sayısı, üye tam sayısının yarısından bir fazlasıdır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı gün ve saatte aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantıda toplantı yeter sayısı, üye tamsayısının üçte birinden (1/3) az olamaz.
Mütevelli Heyet karar yeter sayısı ise, toplantıya katılanların yarıdan fazlasıdır. Oyların eĢit olması halinde, BaĢkanının oyu iki oy sayılır.
Oylamanın ne Ģekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı vardır.
Toplantıya gelemeyecek üye, Mütevelli Heyetten bir baĢka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir Ģahısta birden fazla vekâlet toplanamaz.
Vakıf senedinde yapılacak değiĢiklik, düzeltme veya ilâveler için karar yeter sayısı, üye tam sayısının üçte ikisidir.
Üyeliğe Kabul
Madde 11- Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip, kanunlarımızca yüz kızartıcı suç sayılan fiillerden hüküm giymemiĢ, gerçek ve tüzel kiĢiler vakfa üye olabilir. Bu çerçevede;
a) Vakıf kurucu üyeleri, vakıf senedini okuyup amacını benimseyen giriĢ ve üyelik aidatı ödeyen ve bu yönde gerekli iĢlemlerin yapılması için muvafakat eden gerçek ve tüzel kiĢilerden oluĢur.
b) Üyelik, en az iki üyenin teklifi, Yönetim Kurulunun olumlu görüĢü ve Mütevelli Heyetin onayı ile önceden belirlenmiĢ giriĢ ve yıllık aidatlarını ödeyen gerçek ve tüzel kiĢilerden oluĢur.
Vakıf amacına ilgi duymayan ve yıllık aidatını cari yıl içinde ödemeyen üyelere, eksikliğin giderilmesi için Yönetim Kurulunca yazılı ihtar gönderilir. AltmıĢ gün içinde olumlu yanıt vermeyenlerin üyeliğinin sonlandırılması Mütevelli Heyetin - ilk toplantısında – onaya sunulur.
Üyeliği sonlandırılanlara durum yazılı olarak duyurulur. Üyelikten ayrılanlar ile üyeliği sonlandırılanlar herhangi bir hak talebinde bulunamazlar.
Yönetim Kurulu
Madde 12- Vakıf Yönetim Kurulu, Mütevelli Heyetin iki yıllığına seçtiği beĢ/yedi asıl ve beĢ/yedi yedek üyeden oluĢur. Yönetim Kurulu üyelerinden çoğunluğunun Mütevelli Heyet üyesi olması zorunludur.
Çoğunluk oluĢturmamak Ģartıyla Vakıf dıĢından kiĢilerin seçilmesi mümkündür. Yönetim Kurulunun ilk toplantısında; baĢkan, baĢkan yardımcısı ve muhasip üye seçilerek görev taksimi yapılır. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple Yönetim Kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır.
Yönetim Kurulu iki ayda en az bir kere toplanır. Gerektiğinde toplantı usul ve esasları önceden belirlenmiĢ olmak kaydıyla internet üzerinden görüntülü toplantı da düzenlenebilir. Geçerli mazereti olmadan arka arkaya beĢ toplantıya katılmayan Yönetim Kurulu üyesi, bu görevden çekilmiĢ sayılır.
Toplantı yeter sayısı yarıdan bir fazladır. Kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eĢit olması halinde baĢkanın oyu iki oy sayılır.
Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır.
Yönetim Kurulunun Görev, Yetki ve Sorumlulukları Madde 13- Yönetim Kurulu, vakfın idare ve icra organıdır.
Bu sıfatla Yönetim Kurulu:
a) Vakıf amacı doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular.
b) Mütevelli Heyetçe belirlenen genel politikalar ıĢığında, vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuat tasarılarını hazırlar ve Mütevelli Heyetin onayına sunar.
c) Vakıf mal varlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuĢturulması hususunda gereken çalıĢmaları yapar.
ç) Vakıf tüzel kiĢiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kiĢilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli giriĢimlerde bulunur ve iĢlemler yapar.
d) Görev, yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla vakfa müdür atar, vakıf genel sekreterliği veya benzeri yardımcı birimler oluĢturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir.
e) Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde iĢlerine son verir.
f) Ġlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdıĢında Ģube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken iĢlemleri yapar.
g) Vakfın muhasebe iĢlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar.
ğ) Mütevelli Heyetin kabul ettiği yıllık bütçeyi uygular.
h) Kurulların internet ortamında yaptığı görüĢme ve kararların takibini yapar, kaydını tutar.
ı) Üyeliğe kabul etmeyi veya üyelikten çıkarmayı Mütevelli Heyetin onayına sunar.
i) Vakfın WEB Sitesinin, - telif haklarına tecavüz oluĢturmayacak, cevap hakkı doğurmayacak, - birleĢtirici, bütünleĢtirici, kapsayıcı bir üslupla oluĢturulmasını sağlar.
k) Mütevelli Heyet toplantılarında, döneme ait vakıf faaliyet raporunu ibraya sunar.
l) Ġlgili mevzuat ile vakıf senedi ve vakıf iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar ve haklı sebepler olsa dahi vakfın örgütünü, yönetimini ve iĢleyiĢini değiĢtirebilmek için Mütevelli Heyetin oluru olmaksızın mahkemeye baĢvuramaz.
m) Sekretaryasından sorumlu olduğu Mütevelli Heyet toplantıları ile ilgili hazırlık iĢlemlerini yürütür,
Vakfın Temsili
Madde 14- Vakfı, Yönetim Kurulu temsil eder. Yönetim Kurulu bu temsil yetkisini Yönetim Kurulu BaĢkanı ve BaĢkan Yardımcısına devredebilir.
Yönetim Kurulu, belirleyeceği usul ve esaslar dâhilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını, yetkili memurlarından bir veya birkaçını, Vakıf nam ve hesabına sözleĢme yapmaya, düzenlemeye ve imzalamaya yetkili kılabilir.
Denetleme Kurulu
Madde 15- Denetim Kurulu, Mütevelli Heyet adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuĢ bir organdır. Denetim Kurulu, Mütevelli Heyetçe kendi içinden veya çoğunluk oluĢturmamak üzere dıĢarıdan iki yıl için seçilecek üç kiĢiden oluĢur. Ayrıca üç de yedek üye seçilir. Herhangi bir sebeple ayrılan asıl üye yerine yedek üye göreve çağrılır.
Denetim Kurulu, incelemelerini tüm defter, kayıt ve belgeler üzerinde yapar. Hesap dönemi itibari ile düzenlenecek rapor, Mütevelli Heyet toplantısından en az 15 (on beĢ) gün önce Mütevelli Heyet üyelerine gönderilmek üzere Yönetim Kuruluna verilir.
DanıĢmanlar Kurulu
Madde 16- Yönetim Kurulu tarafından, vakfın iĢ ve iĢleyiĢinde görüĢ ve öneri alma ihtiyacı hâsıl olduğunda, Mütevelli Heyetinin onayıyla DanıĢmanlar Kurulu oluĢturabilir. Kurul, yalnızca gelen taleplere yanıt vermekle kalmayıp, proaktif olarak da değerlendirme yapabilir. Kurul üyeleri, en az on yıl kültür ve sanat alanında deneyim sahibi olan kiĢilerden oluĢur. DanıĢmanların görev süresi iki yıldır. Görev süresi bitenler yeniden görevlendirilebilir.
Onursal Üyelik
Madde 17- Vakfa önemli miktarda nakit, taĢınır veya taĢınmaz mal bağıĢlayan gerçek ve tüzel kiĢiler, ulusal/uluslararası üne sahip sanatçılar, kültür ve sanat alanında tanınmıĢ kiĢiler ile vakfa her türlü maddi ve manevi yardımda bulunanlar arasından Yönetim Kurulunun teklifi ve Mütevelli Heyet kararı ile seçilen kiĢilere verilen üyeliktir.
Huzur Hakkı
Madde 18- Yönetim, Denetim ve DanıĢmanlar Kurulu üyelerine huzur hakkı veya ücret verilip verilmeyeceğini, verilecekse bunun miktarını Mütevelli Heyet belirler.
Vakıf Gelirinin Tahsis ve Sarf Edileceği Yerler
Madde 19- Vakfın yıllık brüt gelirinin en az üçte ikisi vakfın amaçları için kullanılır. Kalanı, yönetim ve idame giderleri ile ihtiyata ve vakıf mal varlığını artırıcı yatırımlara tahsis ve sarf olunur.
Resmi Senet DeğiĢikliği
Madde 20- Vakıf senedinde yapılacak değiĢiklikler, Mütevelli Heyet üyelerinin veya Yönetim Kurulu üyelerinin en az beĢte birinin (1/5) yazılı teklifi ile Mütevelli Heyet üye tam sayısının en az üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile yapılır.
Vakfın Sona Ermesi
Madde 21- Vakfın herhangi bir sebeple sona ermesi halinde borçların tasfiyesinden arta kalan mal ve hakları ... na devredilir.
Vakfın feshi, ancak Yönetim Kurulunun veya Mütevelli Heyet üye tam sayısının yarıdan fazlasının yazılı önerisi ve Mütevelli Heyet üye tam sayısının üçte ikisinin (2/3) onayı ile mümkündür.
Geçici Hükümler
Geçici Madde 1- Vakfın beĢ/yedi kiĢilik ilk geçici Yönetim Kurulu, 2. Nci Maddede adları sayılan kurucu üyelerden oluĢur.
1) ... ...
2) ... ...
3) … …..
4) … …..
5) … …..
6) … …..
7) … …..
Geçici Yönetim Kurulu, vakfın tescil tarihinden itibaren en geç üç ay içerisinde Mütevelli Heyeti toplantıya çağırmakla yükümlüdür ve bu süre içinde vakıf senedinde belirtilen görev ve yetkilileri haizdir.
Geçici Madde 2- Vakfın tescili için gerekli tüm iĢlemleri yapmak üzere, TC Kimlik No:………. olan ………. ………… yetkili kılınmıĢtır.
---: Yeni ilaveler ………: Düzeltmeler
Not: Önceki metnin 5 inci maddesinde yer alan (E) ve (G) bentleri (E) birleĢtirilerek bentler teselsül ettirilmiĢtir.
24.08.2020 Saat 21.30 Koru/ANKARA
