İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASIISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS

(1)

İSMMMO Akademi

(2)

(3)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

İSMMMO Akademi

Y Ö N E T İ M K U R U L U

Yücel AKDEMİR Başkan

Arif MERT Başkan Yrd.

Yalçın SÜTÜTEMİZ Sayman

Saadet GENÇOĞLU Sekreter

Özlem GÜL ER Üye

(4)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

Mesleki gelişim, kurumsallaşma ve küresel standartlara uyum sağlamayı hedefleyerek kurulmuş olan İSMMMO Akademi, 05.12.2009 tarihinde Dedeman İş Merkezi’ndeki 704 metrekarelik eğitim alanı fa- aliyete geçmiş bir kuruluştur. İSMMMO Akademi olarak temel amaç meslek mensuplarının küreselleşen koşullara uyumu için belirgin alanlarda uzmanlaşmalarını sağlamaktır. Buna ilişkin İSMMMO Akademi’nin temel amaç ve hedefleri;

1. 3568 Sayılı Yasaya göre unvan almış; Serbest Muhasebesi, Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler ve talep halinde Yeminli Mali Müşavirlerin, meslek öncesi ve meslek içi eğitimi ve gelişmesi için; belli alanlarda uzmanlık programları, seminer, sempozyum, konferans ve benzeri etkinlikler düzenlemek; sertifika ile değerlendirilecek eğitim ve öğretim programlarını uygulamak; muhasebe ve mali işler alanında ilgili kurum, kuruluş ve kurulların hazırlayacakları eğitim planlarının ve araştırma projelerinin yapılmasına ve yürütülmesine yardımcı olmak,

2. Muhasebe ve mali işler alanını ilgilendiren eğitim ve öğretim çalışmaları hakkında ilgili kurum, kuruluş ve kurullara görüş bildirmek,

3. Toplum ihtiyaçlarına uygun olarak mevzuatın gelişmesi ve bu yönde çalışmaların yürütülmesi bakımından araştırmalar yapmak, araştırmalara dayanan önerilerde bulunmak, yayınlar yapmak, ge- rekirse taslaklar hazırlamak ve de uluslararası kurum ve kuruluşların muhasebe ve mali işler alanındaki gelişmelerle ilgili yayınlarını takip etmek, gerekli görülenleri tercüme ettirerek yayımlamaktır.

(5)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

İSMMMO Akademi

İSMMMO AKADEMİ EĞİTİMLERİ HAKKINDA;

SERTİFİKA PROGRAMLARI 1. İngilizce UFRS Eğitimi,

2. Uygulamalı Konsolide Finansal Tablolar, 3. Sahte Belge İnceleme Eğitimi,

4. Başlangıç ACL Eğitimi,

5. Kobi’lere Yönelik Devlet Destekleri ve Finansal Avantajlar Eğitimi, 6. Teşvik Uygulamaları Eğitimi,

7. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları Eğitimi, 8. Vergi Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları Eğitimi, 9. İşletmelerde İç Kontrol,

10. Uygulamalı Türkiye Finansal Raporlama Standartları Eğitimi, 11. İşletmelerde Bütçeleri Kontrol ve Revizyon Eğitimi,

12. E-Fatura, E-Defter ve E-Denetim Eğitim Programı, 13. İş Sözleşmesinin Feshi ve Sonuçları Eğitimi, 14. İflasın Ertelenmesi Eğitimi,

15. Sözleşmeler Hukuku Eğitimi, 16. İnşaat Muhasebesi Eğitimi, 17. Uygulamalı Bilirkişilik Eğitimi, 18. İş Hukukunda Bilirkişilik Eğitimi,

19. Şirketlerde Tasfiye, Birleşme, Devir, Nev’i Değiştirme, Bölünme ve Hisse Değiştirme, 20. Şirket Değerleme Eğitimi,

21. Vergi İncelemesinde Usul ve Esaslar ve Vergi Uyuşmazlıklarının Dava Yoluyla Çözümü Eğitimi, 22. Bilanço Okuma Teknikleri ve Makyajlanmış Bilançoların Tespiti Eğitimi,

23. VUK-UFRS Farkı Eğitimi,

(6)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

SERTİFİKA PROGRAMLARI

 İNGİLİZCE UFRS EĞİTİMİ;

AMACI;

Muhasebe ve Finansal Raporlama Alanlarında çalışanlara;

Uluslararası Finansal Raporlama Standartları kapsamında ka- yıt tutma ve finansal tabloları hazırlama becerisini kazandır- maktır.

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR;

 İşletmede gerçekleşen işlemleri Uluslararası Finansal Raporlama Standartları çerçevesinde muhasebe defterine kay- detme ve finansal tabloları hazırlama yetkinliği,

 Uluslararası Finansal Raporlama Standartlarına göre hazırlanmış Finansal Tabloları yorumlayabilme yeteneği,

SÜRESİ;

• 24 Saatlik bir Program

 UYGULAMALI KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLAR EĞİTİMİ;

AMACI;

Meslek mensuplarına; Uluslararası Finansal Raporlama Standartları kapsamında Konsolide Finansal Tabloları hazır- lama becerisini kazandırmak.

 Uluslararası Finansal Raporlama Standartları kapsa- mında Grup Raporlaması yapabilme yetkinliği,

 Konsolide Finansal Tabloları yorumlayabilme yeteneği, SÜRESİ;

İSMMMO AKADEMİ IFRS IN ENGLİSH EĞİTİMİ PROGRAMI

İSMMMO AKADEMİ

UYGULAMALI KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLAR

EĞİTİMİ PROGRAMI

(7)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

İSMMMO Akademi

 SAHTE BELGE İNCELEME EĞİTİMİ;

AMACI;

 Mesleki süreçlerde Sahte Belge İncelemeleri: Yazı, İmza, Parmak İzi sahteciliği,

 Nüfus Cüzdanı, Sürücü Belgesi, Pasaport, Kredi Kartı, Para vb. değerli belgelerde sahtecilik.

 Programın ana hedefi katılımcılara mesleklerini icra ettikleri sırada karşılaşabilecekleri sahte belge ve süreçlerden şüphelenme, sahte evrak, sahte imza gibi hususları tanıma, böyle bir durumla karşılaşıldığında takip edilecek süreç ve vaka bazında değerlendirme olacaktır.

Eğitim sonrasında katılımcılardan beklenilen edinim ve beceriler:

1. İş yerinde hile araştırması, 2. Sahte belgeden şüphelenme,

3. Sahte belgenin tanınması (sahte para, sahte nüfus cüzdanı, sahte sürücü beldesi, sahte pasaport, sahte kredi kartı vb.),

4. Sahte imza ve parmak izinin tanınması, 5. Sahte belge tespiti halinde takip edilecek süreç,

6. Sahtecilik ve dolandırıcılık ile ilgili yasa maddeleri konusunda temel bilgi sahibi olacaklardır.

SÜRESİ;

İSMMMO AKADEMİ

SAHTE BELGE İNCELEME EĞİTİMİ

PROGRAMI

(8)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

 BAŞLANGIÇ ACL EĞİTİMİ;

AMACI;

Kullanıcıların ACL desktop ürünleriyle tanışmaları; ne şe- kilde, nasıl, nerelerde kullanacaklarını öğrenmeleri ve öğ- rendiklerini uygulamalarını sağlayacaktır.

 Kullanıcılar bu eğitim ile ürünü kullanabilecekleri bilgi ve deneyime sahip olacak, kendi iş akışları içerisinde ACL’i konumlandırmayı öğreneceklerdir.

 ACL Programının Kullanımı Temel ve Orta düzeyde öğretilecektir.

SÜRESİ;

 12 Saatlik bir Program

 KOBİ’LERE YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ VE Fİ- NANSAL AVANTAJLAR EĞİTİMİ;

AMACI;

KOBİ’lere yönelik verilmekte olan çeşitli devlet destek- lerine ve finansal avantajlara, ilişkin meslek mensuplarını bilgilendirerek, KOBİ’lerin yararlanacağı destek ve finansal avantajlar konularında en iyi danışmanlık hizmetlerinin ve- rilmesini sağlamaktır.

 KOBİ’lere yönelik verilmekte olan devlet destekleri ve finansal avantajlar konusunda bilgi sahibi olmak,

 KOBİ’lere yönelik verilmekte olan devlet destekleri ve finansal avantajlar konusunda danışmanlık hizmeti vere- bilmek,

SÜRESİ;

İSMMMO AKADEMİ

BAŞLANGIÇ ACL EĞİTİMİ PROGRAMI

İSMMMO AKADEMİ

KOBİ’LERE YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ VE FİNANSAL

AVANTAJLAR EĞİTİMİ PROGRAMI

(9)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

İSMMMO Akademi

 TEŞVİK UYGULAMALARI EĞİTİMİ;

AMACI;

Türkiye ekonomisinin gelişmesinde derinlik ve gelişme sağ- layabilmek amacıyla, bölgesel ve sektörel olarak geçilen teşvik politikalarından işletmelerin yararlanabilmesi için teşvik konula- rında bilgilendiren bir eğitim programıdır.

 Teşvik Uygulamaları Konusunda Danışmanlık Hizmeti verebilmenizi sağlamak,

 Teşvik Uygulamaları konusunda üyelerimizi bilinçlen- dirmek,

SÜRESİ;

 İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI EĞİTİMİ;

AMACI;

Meslek mensupları ve diğer mali işler çalışanları ile şirket- lerde İnsan Kaynakları çalışanlarının iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında donanım ve becerisini artırmaktır.

 SGK mevzuatı ve uygulamaları ile iş hukuku uygula- maları yetkinliği,

 İş yasalarının getirdiği yükümlülükler konusunda bil- gilendirilmesi,

 İşçi ve işveren ilişkilerinde anlaşmazlık ve uyuşmazlık- ların çözümü,

 Mahkemelerde bilirkişilik yapmayı düşünen meslek men- suplarının yetkinliklerinin artırılması,

SÜRESİ;

İSMMMO AKADEMİ

TEŞVİK UYGULAMALARI EĞİTİMİ PROGRAMI

İSMMMO AKADEMİ

İŞ HUKUKUNDA BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMİ

(10)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

 VERGİ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI EĞİTİMİ;

AMACI;

Vergi uyuşmazlıklarının çözüm yolları konusunda teori ve uygulama bilgisi kazandırmak; bu suretle uyuşmazlıkların efektif şekilde, daha kısa sürede ve daha az maliyetle çözü- müne yönelik bilinç oluşturmak.

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR

 Vergi uyuşmazlıklarının çözümüne yönelik yol ve yön- temlerin teorik yapısının mukayeseli biçimde kavranması,

 Olası uyuşmazlıklarda pro-aktif davranabilmek,

 ergi uyuşmazlıklarının çözümünde alternatifler yaratmak ve bunlar içinde daha az maliyetli çözümlere varabilmek,

SÜRE

 İŞLETMELERDE İÇ KONTROL EĞİTİMİ;

AMACI;

Bu eğitimin temel amacı denetim hizmeti verecek denetçi- ler, meslek mensupları , ve işletme yöneticileri için;

 Kontrol, iç kontrol, denetim ve iç denetim kavram- larına açıklık getirerek bunların arasındaki ilişkilerin anlaşıl- masını sağlamak, bu alanda ülkemizde mevcut olan kavram kargaşası ve paradoksları önlemek,

 İç kontrollerin işletme örgütleri için önemini ortaya koymak, eksik yada yetersiz kontrollerin işletmelerde doğu- racağı sonuçlara dikkat çekmek,

 Kurumsal yönetim ilkeleri kapsamında iç kontrol sorumluluklarını açıklamak,

(11)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

İSMMMO Akademi

 Yeni TTK ve ilgili düzenlemeler kapsamında yöneticiler ve denetçiler için iç kontrollerin önemi ve iç kontrollerle ilgili rol ve sorumluluklarını açıklamak,

 Dünyada geçerli İç Kontrol Modelleri hakkında bilgi vermek; bu temel bilgileri takiben bütün yönleriyle COSO kontrol modelini ele alarak örnek olaylarla açıklamaktır.

 İşletmelerde iç kontrollerin önemi,

 İç kontrollerle ilgili olarak gerek işletme içindeki rol ve sorumluluklar gerek bağımsız denetçilerin rol ve sorumluklarını,

 Dünyada geçerli iç kontrol modellerini

 COSO iç kontrol modelinin işleyişini bütün yönleriyle öğrenme ve vaka çalışmasıyla kav- rama imkanı sunmaktadır.

SÜRESİ;

 UYGULAMALI TÜRKİYE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI EĞİTİMİ;

AMACI;

 İşletmede gerçekleşen işlemleri Türkiye Finansal Ra- porlama Standartları çerçevesinde muhasebe defterine kaydet- me ve finansal tabloları hazırlama yetkinliği,

 Türkiye Finansal Raporlama Standartlarına göre hazır- lanmış Finansal Tabloları yorumlayabilme yeteneği,

 Firmalarda Türkiye Finansal Raporlama Standartları Çerçevesinde uygulama ve raporlama yapabilme fırsatları sağ- lamaktadır.

SÜRESİ;

(12)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

 İŞLETME BÜTÇELERİ KONTROL VE REVİZYON EĞİTİMİ;

AMACI;

Bu seminerin amacı, işletmelerde bütçe yapmanın amacı, yararları, türleri ve hazırlanışı konusunda katılımcıları bilgi sahibi yapmaktır.

 Firmalarda Bütçe sisteminin kurulması,

 Bütçenin Uygulanmasının sağlanması,

 Bütçe sisteminin uygulanması, SÜRESİ;

 E-FATURA, E-DEFTER ve E-DENETİM EĞİTİMİ;

AMACI;

E-fatura, E-defter, E-arşiv fatura, kayıt saklama gereksi- nimleri ve elektronik denetim ve bağlantılı konular hakkında ilgili tebliğ, sirküler, kılavuzlar ve uygulamalar çerçevesinde bilgilendirmektir.

E-fatura, E-defter, E-denetim uygulamaları mali müşavir- lerin, bağımsız denetçilerin ve yeminli mali müşavirlerin ge- leneksel iş yapış şekillerinde köklü değişikliklere yol açmak- ta olduğundan meslek mensuplarının bu konular hakkında

bilgi sahip olmalarımüşterilerine kaliteli hizmet vermelerini sağlamaktadır.

SÜRESİ;

(13)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

İSMMMO Akademi

 İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE SONUÇLARI EĞİTİMİ;

AMACI;

Şirketlerin; İnsan Kaynakları birimi, muhasebe birimlerinde personel konuları ile ilgilenen uzman ve elemanlarının iş hukuku ve uygulamaları konusunda eksikliklerin tamamlanması ve uygulamalarını yasal gerekliliklere göre yapmalarının sağ- lanması için gereken bilgilerin aktarılması amaçlanmaktadır.

 Özlük Dosyasının Oluşturulması,

 İşe alım sürecinde önemli kriterlerin belirlenmesi,

 İş Sözleşmesi ve Türleri ,

 İş Sözleşmelerinin Hazırlanması,

 İş Sözleşmelerinin Feshi,

 İş Sözleşmelerini Sona Erdirme Uygulamaları,

 Hakkında bilgi sahibi olunacaktır.

SÜRESİ ;

 İFLASIN ERTELENMESİ EĞİTİMİ;

AMACI;

“İflas Erteleme” yasal düzenlemelerinde; Hukukçuların İflas Ertelemenin Mali Yönü açısından bilgi sahibi olmalarını, Muhasebe ve Finans Uzmanlarının ise İflas Erteleme’nin yasal çerçevesi ve İflas Ertelemenin özellik arz eden mali süreçleri hakkında (kayyım, bilirkişi, danışman sıfatları ile) bigi sahibi olmalarına yardımcı olacaktır.

 İflas hakkında genel bilgiler,

 İflas erteleme hususunda yasal düzenlemeler,

 Iflas ertelemenin şartları,

(14)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

 Rayiç değer bilançosunda borca batıklık kavramı ve değerlendirmesi,

 İyileştirme projeleri, hazırlanması, değerlendirilmesi ve başarı koşulları,

 İflas erteleme süreçlerinin değerlendirilmesi ve bilirkişi incelemesi ve karar süreçleri hakkında teorik ve uygulamalı bilgi sahibi olunacaktır.

SÜRESİ;

 SÖZLEŞMELER HUKUKU EĞİTİMİ;

AMACI;

Bu eğitimin amacı, sözleşme görüşmelerinin hazırlık saf- hasından, sözleşmelerin yazılıp imza altına alınmasına kadar geçen sürede, sözleşme taraflarının dikkat etmesi gereken konular ile ilgili genel düzenlemelerini aktarmayı amaçla- maktadır.

 Sözleşme yaparken tüm yasal haklarınız ile ilgili bilgi sahibi olmak,

 Sözleşmenin sınırlarını belirlemek,

 Sözleşmenin geçerli olabilmesi için sınırları belirlemek,

 Bireysel veya ticari tüm sözleşmelerde hakları öğrenmek.

SÜRESİ;

SÖZLEŞMELER HUKUKU EĞİTİMİ

F A R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ

(15)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

İSMMMO Akademi

 İNŞAAT MUHASEBESİ EĞİTİMİ;

AMACI;

Bu eğitimin amacı, katılımcıların İnşaat-Taahhüt işi yapan işletmelerin muhasebe hesaplarının işleyişlerini öğrenmelerini ve mali tablolarının özelliklerini tanımalarını sağlamaktır.

 İnşaat-Taahhüt firmalarının mali tabloları,

 Hakedişler,

 İnşaat Maliyetleri,

 Vergilendirme,

 Konsolidasyon ve Konsolide Mali Tablolar,

 Finansman Maliyetleri,

 Nakit Akış Tablosu vb konulara bilgi sahibi olunacaktır.

SÜRESİ;

 UYGULAMALI BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMİ;

AMACI;

Bu eğitimin amacı, katılımcıların Bilirkişilik Raporlarının hazırlanma süreçlerini izleyecekleri süreçleri tanımlanmak ve rapor yazmada önem verecekleri hususlarda bilgilendirmek amaçlanmaktadır.

 Bilirkişilik ile ilgili temel bilgilenme

 Bilirkişi raporlarının hazırlık süreci

 Özellikli konularda raporların özellikleri

 Uygulama için alt yapı

UYGULAMALI BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMİ

(16)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

SÜRESİ;

12 Saatlik bir Program

 İŞ HUKUKUNDA BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMİ;

AMACI;

‘‘ İş Hukukunda Bilirkişilik’’ eğitimi ile amaç iş hukuku davalarında örnek Yargıtay kararlarını dikkate alarak, hu- kuki ve mali bilgi ile en uygun raporun mahkemelere sunu- munu sağlamaktadır.

 Hukuk Mahkemelerinde Bilirkişilik Süreci Hakkında Bilgi Sahibi Olmak,

 İş Kanunu Açısından İşçi-İşverenin Doğan Hakları ile ilgili Bilgi Sahibi Olmak,

 İhbar, Kıdem vb. Tazminatların Esasları ve Hesaplanması Hakkında Bilgi Sahibi Olmak,

 İş Hukukunda Dava Türleri Hakkında Bilgi Sahibi Olmak,

 İş Hukuku Davalarında en uygun Bilirkişilik Raporunun yazılmasını sağlamak, SÜRESİ;

İŞ HUKUKUNDA BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMİ

(17)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

İSMMMO Akademi

 ŞİRKETLERDE TASFİYE, BİRLEŞME, DEVİR, NEV’İ DEĞİŞTİRME, BÖLÜNME VE HİSSE DEĞİŞTİRME EĞİTİMİ;

AMACI ;

“Şirketlerde Tasfiye, Birleşme, Devir, Nev’i Değiştirme, Bö- lünme ve Hisse Değiştirme” eğitimimiz, şirketlerin muhasebe ve mali işler bölümlerinde çalışan profesyonellerin, devir,bir- leşme ve bölünme işleriyle profesyonel olarak uğraşan avu- katların, CEO ve CFO’ların, Vergi Kanunları açısıdan Tasfiye, Birleşme, Devir, Nev’i Değiştirme, Bölünme ve Hisse Değiştirme hükümlerindeki ve en son değişikliklere yönelik bilgileri edinmelerine yardımcı olacaktır.

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR ;

Tüm Vergi Kanunları açısıdan Tasfiye, Birleşme, Devir, Nev’i Değiştirme, Bölünme ve Hisse De- ğiştirme hükümlerindeki ve en son değişikliklere yönelik bilgileri edinmelerine yardımcı olacaktır.

SÜRESİ ;

 ŞİRKET DEĞERLEME EĞİTİMİ;

AMACI ;

Son yıllarda şirketlerin kısmen veya tamamen el değiştirme- si, şirket birleşmeleri ve şirket bölünmeleri oldukça yaygın hale gelmiştir. Bu nedenle şirketlerin gerçek değerlerinin bilinmesi çok önemlidir. Bunun sağlanabilmesi için şirket değerlemeleri- nin çok sağlıklı bir şekilde yapılması şarttır. Şirket değerlemesi, içinde formüller bulunduran teknik bir konudur. Formüllerin içinde ise tartışma konusu olabilecek ve tahmin gerektirecek maddeler bulunmaktadır. Bir şirketin değerlendirilmesi sırasın- da bu ayrıntıların şirketleri değerleyenler tarafından bilinme- sinde fayda vardır. Aksi takdirde, değerleme sonuçları sağlıklı olmayacaktır.

(18)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

EĞİTİMİN SUNDUĞU FIRSATLAR ;

 Eğitimimizde şirket değerleme yöntemleri detaylı bir şekilde anlatılacak, tartışmalı konular hakkında bilgi verilecek ve değerleme yöntemlerinin dikkat edilmesi gereken teknik detayları incelenecektir.

 Eğitim excel üzerinden uygulamalı olarak yapılacaktır.

 Eğitim esnasında firmaların bulunduğu sektörlere göre dikkat edilmesi gereken hususlar gerçek uygulamalar üzerinden katılımcılarla paylaşılacaktır.

SÜRESİ ;

 VERGİ İNCELEMESİNDE USUL VE ESASLAR VE VERGİ UYUŞMAZLIKLARI- NIN DAVA YOUYLA ÇÖZÜMÜ EĞİTİMİ ;

AMACI ;

Vergi incelemesi; vergi incelemesinde vergi idaresinin, vergi mükelleflerinin ve vergi mükellefi adına hareket eden- lerin hakları; vergi uyuşmazlıklarının yargısal çözüm yolları konusunda teori ve uygulama bilgisi kazandırmak; bu suretle uyuşmazlıkların efektif şekilde, daha kısa sürede ve daha az maliyetle çözümüne yönelik bilinç oluşturmaktır.

 Vergi incelemesi süreci ve vergi uyuşmazlıklarının dava

yoluyla çözümüne yönelik yol ve yöntemlerin teorik yapısının mukayeseli biçimde kavranması,

 Olası uyuşmazlıklarda pro-aktif davranabilmek

 Vergi uyuşmazlıklarının çözümünde alternatifler yaratmak ve bunlar içinde daha az maliyetli çözümlere varabilmek.

SÜRESİ ;

(19)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

İSMMMO Akademi

 BİLANÇO OKUMA TEKNİKLERİ ve MAKYAJLANMIŞ BİLANÇOLARIN TESPİTİ EĞİTİMİ;

AMACI;

Bilançoları okuma teknikleri eğitimi ile, bilançoların mali tabloları nasıl etkilediği, mali tablolardaki önemli noktaları, bilançoları iyi okumayı ve bilançoda yapılmakta olan makyaj- larının nasıl tespit edileceği uygulamalı olarak anlarılmaktadır.

 Mizandan Bilanço Gelir Tablosu ve Nakit Akım Tablo- sunun Oluşturulması sağlanacaktır,

 Uygulama ile Rating Notunun Belirlenmesi sağlanacaktır,

 Makyajlanmış Bilançonun Tespit Edilmesi ve Düzeltilmesi Sağlanacaktır,

 Makyajlanmış Bilançonun Analiz Edilmesi sağlanacaktır,

 Makyajlanmış Bilançonun Etkilerinin Tespiti sağlacanacaktır, SÜRESİ ;

 VUK-UFRS FARKI EĞİTİMİ;

AMACI;

Eğitimin amacı; UFRS ( Uluslar arası Finansal Raporlama Standartları ) ve “Vergi Usul Kanunu (VUK)” değerleme hü- kümleri arasında karşılaştırma yaparak uygulama süreci hak- kında genel bilgi sahibi olmak ve uygulamalı örnekler ile VUK değerleme hükümleri ile UFRS değerleme hükümlerinin farklı- lıklarının anlaşılmasına yardımcı olmaktır.

 Uluslararası Finansal Raporlama Standartları hakkın- da genel bilgi sahibi olmasına,

VUK-UFRS FaRKı Eğİtİmİ

FA R K I N D A L I K E Ğ İ T İ M İ

(20)

2016 FAALİYET YILI

RAPORU

 UFRS ve “Vergi Usul Kanunu (VUK)” değerleme hükümleri arasında karşılaştırma yaparak uygulama süreci hakkında bilgi sahibi olunacaktır

SÜRESİ;