2016 NİSAN SINAVI İÇİN DEĞİŞEN YÖNETMELİKLER

2016 NİSAN SINAVI İÇİN DEĞİŞEN YÖNETMELİKLER

İŞİN ACİL DURDURULMASINI GEREKTİREN DURUMLAR

 1) Maden işyerlerinde acil durdurmayı gerektiren durumlar şunlardır:

 a) Yeraltı kömür madenlerinde birinin durması halinde diğerinin derhal-otomatik olarak çalışacak durumda iki havalandırma grubunun bulunmaması.

 b) Yeraltı maden işyerlerinin hazırlık çalışmaları dışında en az iki yoldan yer üstü bağlantısı bulunmaması.

 c) Yeraltı kömür madenlerinde havalandırma, su tahliyesi ve insan nakli için kullanılan sistemlerin çalıştırılabilmesi için birbirinden bağımsız iki ayrı enerji kaynağının bulunmaması, birinin durması

halinde diğer kaynağın otomatik olarak devreye girmemesi.”

 TEMMUZ 2015 DE İLK YARDIM YÖNETMELİĞİ

 İlkyardımcı bulundurulması

 MADDE 19 – (1) İş sağlığı ve güvenliği kapsamında;

 a) Az tehlikeli işyerlerinde, her 20 çalışan için 1 ilkyardımcı,

 b) Tehlikeli işyerlerinde, her 15 çalışana kadar 1 ilkyardımcı,

 c) Çok tehlikeli işyerlerinde, her 10 çalışana kadar 1 ilkyardımcı,

 bulundurması zorunludur.

 HAZİRAN 2015 DE MADEN İŞLERİNDE İSG YÖNETMEL. YAPILAN EKLEME

 18. (Ek:RG-10/3/2015-29291)⁽⁾ Yeraltı madenlerinde, hazırlık

faaliyetlerinin yapıldığı alanlar ve üretim panoları gibi yeraltı maden işletmesinin bütün bölümlerini kapsayacak şekilde ve

çalışanların yerüstüne çıkmalarını kolaylaştıran; yanmaya, kopmaya ve aşınmaya karşı dayanıklı bir hayat hattı kurulur (Şekil-1 ve Şekil- 2). Bu hatlar acil durum planlarına uygun olarak yerleştirilir.



 18.1. Hayat hatlarının acil durumlarda kullanımına ilişkin, çalışanlarda davranış değişikliği sağlayacak şekilde eğitimler verilir.

 18.2. Yeraltı madenlerinde bulunması zorunlu olan sürekli hayat hattı, acil durum planına uygun şekilde çalışanların en kısa sürede madeni terk edecekleri şekilde yerleştirilir.

 18.3. Hayat hattının hiçbir şartta zarar görmemesi sağlanır. Hayat hattının zarar görmesi halinde en kısa sürede eski haline getirilir.

 18.4. Hayat hattı sehim yapmayacak şekilde uygun aralıklarla yerden 130 cm yüksekliği sağlayacak bağlantılarla tavana ya da yan duvara monte edilir.

 18.5. Hayat hattı, konik gösterge ve reflektör levha, yanmaz, yıpranma ve aşınmaya dayanıklı polipropilen (polypropylene) malzemeden imâl edilir.

 18.6. Hayat hattı, 7 mm çapında sarı renkli olup tek yönlü konik

gösterge ile başlar. Konik göstergeler acil çıkışı gösterecek şekilde 10 metreyi geçmeyecek aralıklarla yerleştirilir. Konik göstergelerin tam orta mesafelerinde reflektör levhalar bulunur. Reflektör

levhalar; 50 mm x 100 mm ölçülerinde, çıkışa doğru yani kaçış yönünde yeşil, aksi istikamette kırmızı renkte yanmaz malzemeden yapılır.

Konik göstergenin üstünde altı adet reflektör şerit bulunur. Konik gösterge ve reflektör levha bulunduğu yerden düşmeyecek ve kaymayacak şekilde hayat hattının üzerine sabitlenir.

 18.7. Ana hayat hattına eklenecek bağlantı hatları iki konik

göstergenin aynı yöne bakacak şekilde arka arkaya konumlandırılması ile gösterilir.

 18.8. Hayat hattının, çalışanların bulunduğu her galeri veya üretim alanı ile kesiştiği noktalara, yanmaz ve dayanıklı küre şeklindeki göstergeler yerleştirilir. Bu göstergeler başka çalışanların

gelebileceğini de ifade eder.

 18.9. Hayat hattının, oksijenli ferdi kurtarıcı değişim veya dolum istasyonlarının bulunduğu güzergâhta yer alması esastır.

İstasyonların bulunduğu yerler ikişer adet iki konik göstergenin tabanlarının birleştirilip arka arkaya konumlandırılması ile gösterilir. Bu istasyonlara bir bağlantı hattı ile ulaşılması gerekirse aynı konik göstergeler bu bağlantı hattı üzerine de konumlandırılır.





 NİSAN 2015 ‘ DE 4857 İŞ KANUNA MADENDE ÇALIŞMA SÜRESİ EKLENDİ.

 Madenci çalışma saatleri “Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok yedi buçuk, haftada en çok otuz yedi buçuk saattir.” şeklinde düzenlendi. Buna göre artık maden işçileri günde 7,5 saat, haftada toplam 37,5 saat çalışacak ve haftada iki gün tatil yapacak

 NİSAN 2015 ‘ DE İSG UZMANLARI ÇALIŞMA DURUMLARI HAKKINDA DEĞİŞİKLİK

 İş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri

 MADDE 12 – (1) (Değişik:RG-30/4/2015-29342) İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:

 a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 dakika.

 b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 20 dakika.

 c) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 40 dakika.

 (2) Az tehlikeli sınıfta yer alan (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 1000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her (Değişik ibare:RG- 30/4/2015-29342) 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir.

 (3) Tehlikeli sınıfta yer alan (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 500 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her (Değişik ibare:RG-

30/4/2015-29342) 500 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir.

 (4) Çok tehlikeli sınıfta yer alan (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 250 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her (Değişik ibare:RG- 30/4/2015-29342) 250 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir.

 ARALIK 2014 DE İŞYERİ HEKİMİ İSTİHDAM DÜZENLENMESİ

 İşyeri hekimlerinin çalışma süreleri

 MADDE 12 – (1) (Değişik:RG-18/12/2014-29209) İşyeri hekimleri, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:

 a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 5 dakika.

 b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 dakika.

 c) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 15 dakika.

 (2) Az tehlikeli sınıfta yer alan 2000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 2000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirilir.

 (3) Tehlikeli sınıfta yer alan 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirilir.

 (4) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 750 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi

görevlendirilir

 DİĞER SAĞLIK PERSONELİ

 Diğer sağlık personelinin çalışma süreleri

 MADDE 19 – (1) Diğer sağlık personeli, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:

 a) (Değişik:RG-18/12/2014-29209) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 10 ila 49 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 10 dakika.

 b) (Değişik:RG-18/12/2014-29209) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 50 ila 249 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 15 dakika.

 c) (Ek:RG-18/12/2014-29209) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 250 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 20 dakika.

 ÖNEMLİ ; TAM ZAMANLI İŞ YERİ HEKİMİ VARSA DİĞER SAĞLIK PERSONELİNE GEREK KALMAZ.

 AZ TEHLİKELİ VE TEHLİKELİ İŞYERLERİNDE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ BULUNMASINA GEREK YOKTUR.

 10 ÇALIŞANIN ALTINDAKİ İŞYERLERİNDE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNE GEREK YOKTUR.

 ARALIK 2014 DE İLO SÖZLEŞMELERİNDE DEĞİŞİKLİK OLDU

 176 MADEN SÖZLEŞMESİ VE 167 İNŞAAT HAKKINDAKINDAKİ SÖZLEŞMEYİ İMZALAMIŞ BULUNUYORUZ.

 2014 HAZİRAN AYINDA MADEN İŞYERLERİNDE YAPILAN DÜZENLEME

 LAĞIMLARDA 30 MT DE BİR TABAN YOLLARINDA 20 MT DE BİR BAŞYUKARILARDA 10 MTDE BİR BASINÇLI HAVA TENEFFÜS İSTASYONU KURULMALIDIR.VE ACİL KAÇIŞ PLANLARINDA GÖSTERİLMELİDİR.

 İŞVEREN İSTASYONLARDA KORUYUCU EKİPMANLARI MEVCUT İŞCİ SAYISINDAN %10 FAZLA BULUNDURMAK ZORUNDADIR



 2014 OCAK AYINDAN ÖNCE YAPILAN DÜZENLEMELER

 İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI BİLDİRİMİ ÖNCEDEN ÇSGB' NA BİLDİRİLİYORDU

ARTIK DİREK SGK YA BİLDİRİLECEKTİR .

 OLUŞAN İŞ KAZALARI İŞVERENCE SGK YA 3 İŞ GÜNÜ İÇERİSİNDE KOLLUK KUVVETLERİNE HEMEN ,

 SAĞLIK SUNUCULARI KENDİNE İNTİKAL EDEN KAZALARI SGK YA 10 GÜN İÇİNDE ( DİKKAT İŞ GÜNÜ DEĞİL GÜN OLACAK.)

 HİÇBİR ŞEKİLDE ÇSGB İL MÜDÜRLÜLÜKLERİNE BİLDİRİM GEREKLİLİĞİ BULUNMAMAKTADIR.

 Dikkat : ''ÇSGB ' na 2 iş günü içinde SGK ya 3 iş günü içinde bildirilmedir.Her ikisine de bildirim yapılmalıdır .'' gibi yanlış bir yargı var.LÜTFEN BURADA DİKKAT EDELİM ARTIK SADECE AMA SADECE 3 İŞ GÜNÜ İÇİNDE SGK ' YA VE KOLLUK KUVVETLERİNE HEMEN OLAN HÜKÜM GEÇERLİDİR.



 10 DAN AZ ÇALIŞANI BULUNAN AZ TEHLİKELİ SINIFTA İŞVEREN VEYA VEKİLİ İSG HİZMETLERİNİ İSG UZMANI OLMADAN KENDİSİ YERİNE GETİREBİLİR.

(BAKANLIKÇA İLAN EDİLEN EĞİTİMLERİ ALMAK ŞARTIYLA)

 İŞE GİRİŞ VE PERİYODİK MUAYENELER HARİÇ ..

 TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİDE İSG UZMANI İSTİHDAM OLMALI AMA DEVLETTEN DESTEĞİNİ ALACAK..BUNUN ÖZEL YÖNETMELİĞİ DAHİ VAR…

 HATTA BU EĞİTİMLERİ NASIL ALACAĞINA İLİŞKİN YÖNETMELİK DAHİ ÇIKARILMIŞ ... YÖNETMELİĞİ ....

‘’ 6331 UYGULANMAYAN YERLERE DENİZYOLU TAŞIMACILIĞI YAPAN ARAÇLARIN ULULARARAI SEYRÜ SEFER HALLERİNDE ’’ İFADESİ GEÇERLİDİR.

 YAPI İŞLERİNDE YÖNETMELİĞİNDE YERDEN 3 MT YÜKSEKLİKTE TOPLU KORUMA ŞARTI KALDIRILDI.(ÖNCEDEN TOPLU KORUMA ÖNLEMİ ALMANIN ŞARTI YERDEN 3 METRE YÜKSEKTE OLMASIYDI.ŞİMDİ İSE YÜKSEKLİK TANIMINA GİRECEK HER YERDE TOPLU KORUMA ÖNLEMLERİ ALINMALIDIR. )

 YÜKSEKLİĞİN TANIMI DEĞİŞTİ.. YERDEN SEVİYESİ OLAN DÜŞÜLDÜĞÜNDE ZARAR VEREN HER YER OLARAK DEĞİŞTİRİLDİ…

 ÖNCEDEN UYGULAMA KOORDİNATÖRÜ VE HAZIRLIK KOORDİNATÖRÜ İSTİHDAM EDİLİYORDU ŞİMDİ BUNLAR AYRI AYRI DEĞİL SAĞLIK VE GÜVENLİK PLANI OLUŞTURMAK VE YÜRÜTÜMÜNÜ KOORDİNE ETMEK ÜZERE SADECE BİR KİŞİ YANİ SAĞLIK VE GÜVENLİK KOORDİNATÖRÜ İSTİHDAM EDİLECEK

 HAZIRLIK KOORDİNATÖRÜ VE UYGULAMA KOORDİNATÖRÜ AYRICA İSTİHDAM EDİLMEYECEK