TÜRK PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK DERNEĞİ YILIN EMPATİ ÖDÜLÜ
DÜZENLEME YÖNERGESİ
Amaç ve Kapsam
Madde 1- Bu Yönergenin/Yönetmeliğin amacı, Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Derneği olarak; toplumu oluşturan bireyler ve kurumların birbirini daha iyi anlamalarına ve böylece toplumda empatinin gelişimine katkı sağlamak amacıyla, PDR alanı dışındaki gerçek ya da tüzel kişilere verilecek ulusal düzeyde "Yılın Empati Ödülü" verilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Tanımlar
Madde 2- Bu Yönergede/Yönetmelikte geçen;
Dernek: Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Derneğini,
Yönetim Kurulu: Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Derneği Yönetim Kurulunu, Üyeler: Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Derneği üyelerini,
Değerlendirme Kurulu: Ödüle aday gösterilen gerçek ya da tüzel kişileri değerlendirecek olan yedi kişiden oluşan kurulu,
Ödül: Yılın empati ödülü verilmesine değer görülen gerçek ya da tüzel kişilere Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Derneği tarafından verilecek ödülleri,
ifade eder.
Ödülün Özelliği
Madde 3- Gerçek ya da tüzel kişinin objektifliğini yitirmeden, kendini başkasının yerine koyarak onu anlamaya ve onun gelişmesine yönelik yapılan söylem ve eylemi içeren uygulamalarını ödüllendirerek empatik becerinin gelişmesini sağlamaktır. Böylece toplumu oluşturan bireylerin ya da kurumların birbirini daha iyi anlamalarına ve kabul etmelerine katkı sağlanabilecektir.
Yılın Empati Ödülüne Aday Gösterme
Madde 4- Yılın Empati Ödülüne aday gerçek ya da tüzel kişiler, Dernek üyeleri ile Bakanlar ve kamu kurumlarının Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı ve Genel Müdür düzeyindeki yöneticileri tarafından gösterilir. Yönetim kurulu üyeleri ile değerlendirme kurulu üyeleri aday gösteremezler. Ödül aday gösterilen gerçek ya da tüzel kişilerin yapmış oldukları etkinliklerin kamuya mâlolması ve toplumla paylaşılmış olması gerekir. Aday gösteren üyeler, adaylarına
ilişkin belgeleri ekteki yılın empati ödülü aday öneri formuna uygun olarak sunmak durumundadırlar.
Ödül verme tarihinden üç ay önce Yönetim Kuruluna ulaştırılan adaylara ilişkin her türlü bilgi ve belge Değerlendirme Kuruluna ulaştırılır.
Madde 5- Adayların Türkiye’de bulunması, ödüle aday etkinliğin ülke içinde yılın empati ödülü aday öneri formunda belirtilecek süre içinde gerçekleşmiş olması zorunludur.
Madde 6- Dernek yönetim kurulu ile değerlendirme kurulu üyeleri aday gösteremezler.
Madde 7- Gerçek ya da tüzel kişi bu ödül için birçok kez aday gösterilebilir ancak bir kez ödül alabilir.
Ödül Verme Zamanı
Madde 8- Yılın Empati Ödülleri Ulusal Psikolojik Danışma ve Rehberlik Kongresi ile Ulusal Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulamaları Kongrelerinde verilir.
Ödüllerin Biçimi
Madde 9- Ödül için bir Empati Ödül Plaketi (heykelciği), bir Onur Belgesi (berat) verilir. Ödüle değer görülme gerekçesi Onur Belgesinde özet olarak belirtilir.
Değerlendirme Kurulu
Madde 10- Değerlendirme Kurulu bir yönetim kurulu üyesi, iki akademisyen, iki alan uygulayıcısı, bir araştırmacı ve bir PDR lisans programı öğrencisi olmak üzere yedi üyeden oluşur. Değerlendirme Kurulu Dernek üyeleri arasından bir ödül dönemi süresince Yönetim Kurulu tarafından seçilir. Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu üyelerinden en fazla birini Değerlendirme Kuruluna seçebilir.
Yönetim kurulu Değerlendirme Kuruluna aynı üyeyi birden fazla seçebilir.
Değerlendirme Kurulunun görevi, yönetim kurulu tarafından seçilmesiyle başlar ve seçim sonucuna göre empati ödülüne layık görülen kişinin yönetim kuruluna bildirilmesiyle sona erer.
Madde 11- Değerlendirme Kurulu, Yönetim Kurulu tarafından seçilmesinden sonraki 30 gün içinde ilk toplantısını yapar.
Arka arkaya iki toplantıya katılmayan üye çekilmiş sayılır. Çeşitli nedenlerle boşalan Değerlendirme Kurulu Üyesinin yerine, yönetim kurulu tarafından aynı kategori kapsamında yeni bir üye seçilir.
Değerlendirme Kurulu, ilk toplantılarında, kendi üyeleri arasından bir Başkan ve bir Yazman seçer.
Değerlendirme Kurulu, en az beş üyenin katılımı ile toplanır, kararlarını oy çokluğu ile alır.
Madde 12- Değerlendirme Kurulu, kendilerine bir tutanakla teslim edilen aday bilgilerini, belirtilen ilke, ölçüt ve koşullara göre değerlendirerek aday sayısını en fazla beşe indirir.
Kararlarını, gerekçeleri ile birlikte, en geç ödül verme tarihinden 60 gün önce Yönetim Kuruluna yazılı olarak bildirir.
İtiraz
Madde 13- Değerlendirme kurulu tarafından aday gösterilen en fazla beş kişi, derneğin internet sayfasından aday gösterilme gerekçeleriyle birlikte 15 gün süreyle ilan edilir. İlan edilen adaylara sadece dernek üyeleri tarafından itiraz edilebilir. İtiraz süresi 15 gündür. Bu süre dışında yapılan itirazlar değerlendirmeye alınmaz.
Adaylara yapılan itirazlar ile ilgili kararı Değerlendirme Kurulu verir.
Seçim
Madde14- Değerlendirme Kurulu tarafından belirlenen beş aday arasından, derneğin internet sayfası aracılığıyla psikolojik danışmanlar ve PDR öğrencilerinin katılımıyla elektronik ortamda seçim yapılır. Oy verenler, sadece bir adaya ve bir defa oy verebilir. Seçimin süresi empati değerlendirme kurulu tarafından belirlenir. İnternet sayfası üzerinde mükerrer oy vermeyi önlemeye yönelik güvenlik önlemleri dernek yönetim kurulu tarafından sağlanır.
Yapılan seçim sonrasında, ödüle layık görülen gerçek ya da tüzel kişi, seçilme gerekçeleri ile birlikte, Dernek yayınları ve ulusal basın aracılığı ile kamuoyuna duyurulur.
Gizlilik
Madde 15- Değerlendirme Kurulunun çalışmalarında gizlilik esastır. Değerlendirme Kurulu üyeleri, Değerlendirme Kurul kararları Yönetim Kurulunca resmen açıklanıncaya değin hiç kimseye çalışmalar hakkında bilgi veremez, açıklama yapamaz.
Diğer Hükümler
Madde 16- Yılın Empati Ödülüne değer görülenlerin ödül törenine katılımı ve konaklamasıyla ilgili giderleri Dernek’çe karşılanır.
Yürürlük
Madde 17- Bu Yönerge Dernek Yönetim Kurulunun 09.04.2009 tarih ve 8 sayılı kararı ile yürürlüğe girmiştir.
Yürütme
Madde 18- Bu Yönetmelik hükümlerini Yönetim Kurulu yürütür
YILIN EMPATİ ÖDÜLÜ ADAY ÖNERİ FORMU
Aday Gösterilen Kişi/Kuruma Ait Bilgiler
Aday Gösteren Dernek Üyesine Ait Bilgiler
1 Aday gösterilmeye neden olan hizmet, uygulama ve faaliyetin 01.01.2008 - 21.06.2009 tarihleri arasında gerçekleştirilmiş olması gerekmektedir.
Adı Soyadı\Kurumun Adı
:Doğum Tarihi (Kişinin)
:Telefon
:Cep Telefonu
:E-Posta Adresi
:Adresi
:Aday Gösterilmeye İlişkin Bilgiler Aday Gösterilmeye Neden
Olan Hizmet, Uygulama veya Faaliyet
:
Aday Gösterme Gerekçesi
(250 Sözçüğü Aşmayacak) :
Hizmet, Uygulama veya
Faaliyetin Gerçekleştiği Tarih ve Yer
1:
