• Sonuç bulunamadı

Handläggning av arbets- och miljömedicinska frågeställningar

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Handläggning av arbets- och miljömedicinska frågeställningar"

Copied!
2
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Rutindokument

Arbetsområde, t ex klinik Godkänd av Sida

Norrbottens läns landsting Ulf Bergman, Närsjuksvårdshef Lu/Bo 1 av 2

Giltigt fr o m Ansvarig för uppdatering Version

140101 Verksamhetschef Stefan Stridsman 1.3

Handläggning av arbets- och miljömedicinska frågeställningar

(PM För Norrbottens läns landsting avseende handlägg- ning av remisser mm)

Bakgrund

Genom åren har kunskapsområdet arbetsmedicin (tidigare yrkesmedicin) vidgats från ett initialt fokus på kemiska och fysikaliska hälsorisker till att omfatta också ergonomiska och beteendemässiga arbetsmiljöförhållanden.

Hälsorisker i den yttre miljön har fått en allt större uppmärksamhet och mil- jömedicin är numera en del av de nuvarande Arbets- och miljömedicinska enheternas uppdrag.

All arbets- och miljömedicinsk verksamhet genomsyras av ett preventivt perspektiv och är således en viktig resurs i hälso- och sjukvårdens folkhälso- arbete. Verksamheten kräver ett tvärvetenskapligt angreppssätt med nära samarbete mellan personal med olika specialistkompetenser inom medicin, teknik, psykologi, ergonomi och beteendevetenskap. Läkarspecialiteten, Ar- bets- och miljömedicin, är gemensam för arbets- och miljömedicin och före- tagshälsovård. En nära samverkan sker med den arbets- och miljömedicinska forskningen vid universitetsenheter.

Arbets- och Miljömedicinsk verksamhet i Norra regionen Klinisk länsverksamhet inom arbets- och miljömedicin bedrivs inom avdel- ningen Arbets- och miljömedicin vid Arbets- och beteendemedicinskt cent- rum (AB-centrum), Norrlands universitetssjukhus och inom Arbets- och mil- jömedicin, Länssjukhuset Sundsvall/Härnösand. Länsverksamhet för Norr- bottens län bedrevs vid Sunderby sjukhus fram till 2002.

Avseende arbetsmedicinska ärenden så betjänar Arbets- och miljömedicin i Umeå befolkningen i Västerbottens län samt enstaka remitterade patienter från Norrbotten. Arbets- och miljömedicin i Sundsvalls betjänar Västernorr- land och Jämtland.

Inom arbetsmedicin finns sedan många år också ett regionuppdrag som om- fattar en arbetsmedicinsk spetsfunktion med inriktning på forskningsutveckl- ing och kunskapsspridning inom alla fyra norrlandstingen. Denna verksam- het är organiserad som en sektion under avdelningen Arbets- och miljömedi- cin, AB-centrum, NUS

Inom norra regionen har en uppbyggnad en regional klinisk miljömedicinsk verksamhet påbörjats under 2012. Också denna verksamhet är organiserad som en sektion under avdelningen Arbets- och miljömedicin, AB-centrum, Norrlands universitetssjukhus.

Den kliniska miljömedicinen ska utifrån ett norrlandsperspektiv vara en ge- mensam expertresurs i miljömedicinska frågor och arbeta med såväl direkt som indirekt patientrelaterade frågor.

(2)

Rutindokument

Arbetsområde, t ex klinik Godkänd av Sida

Norrbottens läns landsting Ulf Bergman, Närsjuksvårdshef Lu/Bo 2 av 2

Giltigt fr o m Ansvarig för uppdatering Version

140101 Verksamhetschef Stefan Stridsman 1.3

Handläggningsrutiner

En utredning ska genomföras under 2013 med målsättningen att utarbeta ett förslag till hur den Arbets- och miljömedicinska verksamheten ska utformas i norra regionen från 2015 och framåt. Norrbottens läns landsting kommer att medverka i det arbetet tillsammans med de övriga landstingen i regionen.

I väntan på eventuella förändringar med anledning av utredningen gäller tills vidare gäller följande handläggningsrutiner:

Handläggningsrutin för arbetsmedicinska ärenden Patientärenden av arbetsmedicinsk karaktär till Norrlands universitetssjuk- hus aktualiseras från företagshälsovård, primärvård och i förekommande fall från övrig sjukvård. För dessa ska specialistvårdsremiss utfärdas. Remisser- na bedöms av verksamhetschef Stefan Stridsman, Kompetenscentrum för rehabiliteringsmedicin.

Handläggningsrutin för miljömedicinska ärenden Ärenden av miljömedicinsk karaktär är kostnadsfria för Norrbottens läns landsting. Den verksamhet som har ett ärende (patientrelaterat eller av annan karaktär) kan vända sig direkt till Arbets- och miljömedicin på NUS via tele- fon, e-post eller remiss.

http://www.vll.se/default.aspx?id=20579&refid=20145

Referanslar

Benzer Belgeler

”Stöd till riktade insatser inom området psykisk ohälsa 2013” ut- trycks att: ”Grundkravet för 2012 var att länen skulle ha en över- enskommelse om samarbete mellan kommuner

 Personal som arbetar med patienter med kräksjuka får inte han- tera livsmedel eller vårda patienter som inte smittats..  Personal som rör sig mellan olika vårdenheter

• Personal på plats från båda huvudmännen med olika kunskaper, kompetenser och specialiteter ger stora vinster – kompetensmässigt och för att tillgodose den.

landstingsfullmäktige fastställt för hälso- och sjukvården i länet så innebär kraven på ett akut omhändertagande vid samtliga sjukhus i länet att samtliga sjukhus måste

Vår bedömning är att det inom granskade organ inte finns tillförlitliga rutiner för att löpande pröva och bedöma förbundets/företagets ekonomiska situation.. Bedömningen

Tjänsten inom traineeprogrammet vid intensivvårdsavdelning och postopera- tiv avdelning syftar till att skapa en inblick i yrket som intensivvårdssjukskö- terska och hur det är

Bristande kunskap om varandras verksamhet mellan kommuner. Kommuner samordnar inte sina insatser. Brist på samverkan inom kommunens förvaltningar & mellan kommunen

1 KARIN SUNDSTRÖM NORRBOTTENS KOMMUNER SOFI NORDMARK REGION NORRBOTTEN PROJEKTLEDARE MIN PLAN.. Checklista för kommunernas socialtjänst, LSS och hälso- och sjukvård vid