JÄMSTÄLLD TILLVÄXT
I NORRBOTTEN
Handlingsplan 2017-2018
Jämställt
ARBETSLIV Jämställt
NÄRINGSLIV Jämställt
LEDNINGSARBETE
För fria och individuella gymnasieval
• Informationskampanj
• Verktygslåda med samtalskort för studie- och yrkesvägledning
www.gådinegenväg.se
UNGA OCH TEKNIK
Makers of Norrbotten – skaparkultur för ökad jämställdhet, integration, entreprenörskap
Ökad kunskap i jämställdhet och mångfald
Underlätta nyrekrytering och tillväxt Konkreta förändringar kopplat till kärnverksamheten
KUNSKAPSSTÖD FÖR FÖRETAG
DELTAGARE 11 företag som fått investeringsstöd
GENOMFÖRANDE Utveckling med fysiska möten, kartläggningar, analyser, lokalkännedom,
KUNSKAPSSTÖD FÖR PROJEKT OCH
FINANSIÄRER
Processtöd för jämställdhetsintegrering – vid riggning och under genomförande av utvecklingsprojekt
Förbättrad uppföljning Ökat lärande
RÅDKRAFT
• Kunskapsprocesser hos företagsfrämjare
• Handledning
• Gemensamma workshops
• Slutseminarium för
företagsfrämjare i regionen
VART GÅR PENGARNA?
Analys och
rekommendationer inför nya utvecklingsstrategier.
Prioriteringar i handläggningen.
RESULTAT
• Ökad medvetenhet om att jämställdhet och mångfald bidrar till
attraktiva arbetsplatser och ett mer konkurrens- kraftigt Norrbotten.
• Ökad kunskap i att göra jämställdhet konkret i verksamheter som bidrar till ökad kvalitet.
Ny handlingsplan 2019
•Hur främjar vi ett fortsatt mer innovativt, kreativt och attraktivt Norrbotten?
•Vilka medskick vill ni göra?
Planera nya aktiviteter
