• Sonuç bulunamadı

Jämställdhet för kompetens- försörjning och attraktionskraft

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Jämställdhet för kompetens- försörjning och attraktionskraft"

Copied!
1
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

Inom uppdraget för Jämställd regional tillväxt bjuder Region Västerbotten, Region Norrbotten och Länsstyrelsen Västerbotten till en dag där vi diskuterar utmaningar och möjligheter kopplat till den könssegregerade arbetsmarknaden.

Erfarenheter från forskning, offentlig och privat sektor och praktiska exempel kommer att lyftas under dagen.

Tid Onsdag den 18 april 2018, klockan 9.30–15.30, (inleds med fika 9.30 och lunch 12.00) Plats The Great Northern, Storgatan 53, Skellefteå

Medverkar gör:

Monica Lejon och Sara Pejok, Jämställd regional tillväxt i Norrbotten och Västerbotten

Agneta Stark, docent i företagsekonomi - Straffet av att jobba med människor.

I yrken där man arbetar med människor och där kvinnor ofta är i majoritet är lönerna lägre och arbetsvillkoren sämre än i yrken som arbetar med data, föremål, text eller siffror. Agneta Stark utgår från forskning om strukturella skillnader på arbetsmarknaden i ett historiskt och internationellt perspektiv, och blickar framåt.

Make Equal, insamlingsstiftelse för jämlikhet och jämställdhet #metoo och lärdomar för arbetslivet.

Exempel på jämställdhetsarbete:

Martinsons, Anton Holmström, fokus på jämställdhet i en traditionell bransch OMIN, Kenth Johansson, Adopticum

Rådkraft, Sofia Lampa, IUC Norr

Helena Österlind, Ulrica Åström och Anton Holmström, Jämställdhet + mångfald = utveckling

Processtöden från de båda länen inom Jämställd regional tillväxt berättar om arbetet och samtalar om jämställdhet.

Anmälan gör du på den här länken senast den 11 april!

Spara datumet!

18 april 2018

Foto: Johnér bildbyrå

Jämställd regional tillväxt

– Ett jämställd arbetsplats ökar tillväxten

Tid: 18 april 2018, kl. 9.30 - 15.30 Plats: The Great Northern i Skellefteå

SPARA DATUMET

Mer information

Monica Lejon, 0920-711 76, monica.lejon@norrbotten.se Tove Cullhed, 0920-711 58, tove.cullhed@norrbotten.se Välkommen till konferens

Inom ramen för uppdraget Jämställd regional tillväxt genomförs en dag för ökad kunskap och reflektion kring arbetssätt för ett främjande av inkluderande arbetsplatser.

Konferensen genomförs i samverkan med Region Norrbotten, Region Västerbotten och Länsstyrelsen Västerbotten.

Program och anmälan kommer inom kort.

Jämställdhet för kompetens- försörjning och attraktionskraft

ULRICA ÅSTRÖM, MODERATOR MALIN LINDBERG,

BITRÄDANDE PROFESSOR LTU, REFLEKTIONER AV

PROGRAM- PUNKTERNA

Referanslar

Benzer Belgeler

En nödvändig förut- sättning för SLA är en uppräkning av ägarbidraget för 2022 med 2,5% för att fortsätta bedriva verksamheten i den omfattning som görs idag och i re-

När kulturella och kreativa näringar samverkar med andra branscher och akademin kan förutsättningar för nya innovationer skapas, med nya produkter, tjänster, arbetssätt, metoder

• En oberoende plattform för lokal och regional tillväxt och utveckling i Sverige.. • Primär målgrupp: lokala och regionala beslutsfattare inom privat och

Civila samhället bidrar till att skapa nytänkande lösningar för våra. samhällsutmaningar och till att möjliggöra hållbar tillväxt och ett rikt kultur- och

utvecklingen i Norrbotten Att en hållbar lösning för verksamheten inom Konstmuseet i Norr åstadkoms.. Verksamheten ska inkludera länskonstmuseiverksamhet med centrum i

Satsningen ska resultera i en överenskommelse för samverkan på regional nivå mellan par- terna Region Norrbotten, Länsstyrelsen Norrbotten, Samforma samt region- ala

Linda svarar att IVO gjort en tillsyn av Region Norrbottens ansvar när det gäller medicinsk vård och behandling till äldre personer med misstänkt eller konstaterad covid-19 som bor

Parterna har tillsammans sedan den 1 september 1997 bedrivit samarbete i projektet ”North Swe- den” innefattande en etablering av ett kontor i Bryssel. Samarbetet regleras i