• Sonuç bulunamadı

Policy för god ekonomisk hushållning och resultatutjämningsreserv

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Policy för god ekonomisk hushållning och resultatutjämningsreserv"

Copied!
2
0
0

Yükleniyor.... (view fulltext now)

Tam metin

(1)

ÄRENDE TILL SAMMANTRÄDESDATUM

Regionstyrelsen 2018-12-05 Sida 1 (2)

ANSVARIG AVDELNING DOKUMENT-ID VERSION

Region Norrbotten ARBGRP515-1854338440-271 0.9

ANSVARIG CHEF HANDLÄGGARE

Tarja Lepola Elisabeth Persson Stål

Policy för god ekonomisk hushållning och resultatutjämningsreserv

Dnr 04395-2018

Förslag till beslut

Regionstyrelsen föreslår fullmäktige att fastställa Policy för god ekonomisk hushållning och resultatutjämningsreserv.

Yttrande

Med prognosticerat konjunkturläge (enligt Sveriges Kommuner och Lands- tings prognos) är det klokt att fastställa Policy för god ekonomisk hushåll- ning och resultatutjämningsreserv så att eventuella överskott som överstiger regionens finansiella mål kan avsättas till en resultatutjämningsreserv (RUR) för att sedan kunna användas för att täcka eventuella underskott på grund av lågkonjunktur.

Sammanfattning

I Policy för god ekonomisk hushållning och resultatutjämningsreserv fast- ställs hur Region Norrbotten arbetar med finansiella och verksamhetsmäss- iga mål för god ekonomisk hushållning samt hur en resultatutjämningsreserv ska hanteras i regionen. En resultatutjämningsreserv ger möjlighet att reser- vera delar av ett positivt resultat som sedan kan användas för att utjämna intäkter över en konjunkturcykel, och därigenom möta konjunkturvariation- er.

Ärendet

I kommunallagen finns regler om hur kommuner och landsting ska sköta sin ekonomiska förvaltning. Där står bland annat att kommuner och landsting ska ha en god ekonomisk hushållning med mål och riktlinjer för sin verk- samhet. I kommunallagen finns också en möjlighet att under vissa betingel- ser reservera delar av ett positivt resultat i en resultatutjämningsreserv. En resultatutjämningsreserv gör det möjligt att på ett ansvarsfullt sätt reservera en del av överskott under några år då konjunkturen är stark eller vid andra tillfälliga överskott för att sedan kunna använda medlen för att täcka under- skott som uppstår till följd av lågkonjunktur. En övre gräns för hur stor re- sultatutjämningsreserven får vara säkerställer att dagens generation av skat- tebetalare inte överbeskattas.

Medel från resultatutjämningsreserven kan användas vid lågkonjunktur. SKL jämför löpande utvecklingen av det årliga underliggande skatteunderlaget för riket med den genomsnittliga utvecklingen de senaste tio åren. Lågkonjunk- tur beräknas råda om det årliga värdet väntas understiga det tioåriga genom- snittet och medel från en resultatutjämningsreserv kan då användas för att utjämna konjunkturvariationen. Med SKL:s senaste prognos skulle det vara möjligt åren 2019–2021 (se tabell).

(2)

Sida 2 (2)

ANSVARIG AVDELNING DOKUMENT-ID VERSION

Region Norrbotten ARBGRP515-1854338440-271 0.9

ANSVARIG CHEF HANDLÄGGARE

Tarja Lepola Elisabeth Persson Stål

2017 2018 2019 2020 2021

Snitt 10 år 4,0 3,9 3,8 4,0 4,1

Årlig ökning 4,4 4,3 3,4 3,3 3,8

Differens 0,4 0,4 -0,4 -0,7 -0,3

I Policy för god ekonomisk hushållning och resultatutjämningsreserv fast- ställs hur Region Norrbotten arbetar med finansiella och verksamhetsmäss- iga mål för god ekonomisk hushållning samt hur en resultatutjämningsreserv ska hanteras i regionen.

Bilagor:

Policy för god ekonomisk hushållning och resultatutjämningsreserv Protokollsutdrag skickas till:

Ekonomi- och planeringsdirektör

Referanslar

Benzer Belgeler

- För att säkerställa en säker och trygg arbetsplats för vårdens personal uppmanar vi landstingsstyrelsen att öka uppmärksam- heten på detta område och åtgärda noterade

Syftet är också att genom insatser inom den nära vården för barn och unga med psykisk ohälsa avlasta den specialiserade barn- och ungdomspsykiatrin (BUP).. I enlighet med

Dessa förändrade principer för vårdens organisering ligger i sin tur till grund för den gemensamma målbild för omstruktureringen av hälso- och sjukvården som redovisas

Säkerställa att den folkhälsopolitiska strategin bidrar till jämlik hälsa för barn och unga i länet och att samverkan med andra

Landstinget ska ha en för all personal gemensam övergripande riktlinje för lönepolitik, vilken tar hänsyn till verksamheternas skiftande behov såsom svårigheter att rekrytera,

Kartläggningen av norrbottningarnas hälsa genom de återkommande under- sökningarna ”Hälsa på lika villkor” och elevhälsosamtalen i skolan bidrar till kunskapsunderlag till det

Region Norrbotten skapar goda, jämlika och jämställda livsvillkor för alla norrbottningar där patienters, närstående och medborgares erfarenhet och kunskap tas tillvara och utgör

Region Norrbotten skapar goda, jämlika och jämställda livsvillkor för alla norrbottningar där patienters, närstående och medborgares erfarenhet och kunskap tas tillvara och utgör